Skrajšani delovni čas ali prilagodljiv urnik?

2025 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2025-01-24 13:24

V zaposlitvenih oglasih lahko vse pogosteje vidite frazo »skrajšani delovni čas«. Kaj je to, kaj je bistvo dneva ali tedna s krajšim delovnim časom? Vzemimo enega za drugim.

Ta zaposlitev se po gradivu proste enciklopedije šteje za skrajšani delovni čas, pri katerem oseba dela manj od časa, ki ga določi delodajalec (običajno manj kot 30 ur na teden). Na primer, pri petdnevnem delu vsi delajo 8 ur na dan, od devetih do petih, oseba s krajšim delovnim časom pa lahko gre domov ob treh ali celo enih popoldne.

Poleg dela s krajšim delovnim časom obstaja tudi delni delovni teden. Vse je enako, zmanjša se le število dni, ne ur. Namesto petih dni delavec dela štiri, tri ali samo dva dni.

Nazadnje lahko zaposlitev s krajšim delovnim časom vključuje obe situaciji, nato pa se tako delovni dan kot celoten delovni teden skrajšata hkrati. Delovni čas se morata v vsakem primeru dogovoriti med delodajalcem in delavcem. To se lahko zgodi tako ob vstopu v nov položaj kot tudi, ko ste na njem nekaj časa.

V praksi je pogosta situacija, ko zaposleni sam zaprosi za sklenitev ali odpoved zaposlitve s krajšim delovnim časom zanj, ob upoštevanju njegovih osebnih okoliščin: zaradi individualnih prepričanj ali nezmožnosti dela po polnem urniku. Lahko pa je tudi predpisano z zakonom. Na primer, če to zahteva nosečnica, zaposleni, ki vzgaja majhnega otroka ali skrbi za bolnega družinskega člana. V nekaterih primerih je delo s krajšim delovnim časom lahko na pobudo delodajalca – v tem primeru mora o tem obvestiti zaposlenega vsaj osem tednov vnaprej.

Zaposlitev s krajšim delovnim časom v Moskvi ali katerem koli drugem mestu ne bi smela omejevati človekovih delavskih pravic. Zaposleni, ki delajo po takem urniku, imajo letni dopust, v delovno dobo se všteva tudi njihov delovni čas. V delovni knjižici je to obdobje dela določeno na običajen način. Poleg tega prejemajo bonuse na splošno in so zagotovljeni prosti dnevi. Plačilo za takšno zaposlitev se izvede po urniku opravljenih ur ali glede na rezultat.

Pojma »delo s krajšim delovnim časom« ne smemo zamenjevati z drugo običajno obliko dela – prostim urnikom. Slednje pomeni fleksibilnost delovnega časa, neodvisno ureditev začetka in konca delovnega dne. Pri takem urniku je obvezna le izdelava nastavljenega števila ur za določeno obdobje - teden, mesec ali dan.

Delo s krajšim delovnim časom ali krajšim delovnim časom pogosto iščejo tisti, ki nočejo delati»od klica do klica«, gradite svoje življenje v skladu z urnikom dela in vložite vse svoje moči v kariero. V svojem imenu bom dodal, da za mlade mamice, študente in vse ostale, ki jih zanima delo v Moskvi, delo s krajšim delovnim časom morda ni primerno. Morda boste želeli poiskati zaposlitev s krajšim delovnim časom od razporejenega urnika, ki vam daje več časa in samokontrole.