Opis delovnega mesta mehanika. Opis delovnega mesta glavnega mehanika

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Opis delovnega mesta mehanika vsebuje pravice in obveznosti, delovni čas, splošne določbe, podatke o tem, za kaj je zaposleni odgovoren. Razmislite o vsem po vrsti.

Osnove

Opis delovnega mesta mehanika vsebuje enake glavne razdelke kot glavni mehanik, garažni mehanik itd. objave.

Navodilo mora vsebovati osnovne določbe, kot so:

• dolžnosti zaposlenih;
• stopnja izobrazbe zaposlenih;
• njegove pravice;
• odgovornost;
• pravica do podpisa.

Opis delovnega mesta garažnega mehanika: odgovornosti

Mehanik je dolžan vzdrževati zanesljivost delovanja vseh mehanizmov in opreme v njegovi pristojnosti, zagotoviti njihovo pravilno uporabo, pravočasno preveriti delovanje in odpraviti napake. Po potrebi posodobite opremo in izboljšajte učinkovitost teh dejavnosti. Opis delovnega mesta mehanika za sprostitev tudi obvezuje zaposlenega, da po potrebi izdela urnike (načrte) za preverjanje mehanizmovoblikovati vloge za izvedbo preventivnih in drugih popravil zaupanega voznega parka mehanizmov, voditi evidenco o tem.

Za to opremo mora izpolniti tudi servisne knjige. V primeru nakupa novega je delavec dolžan sodelovati pri njegovem prevzemu, namestitvi, pripravi in certificiranju mest za delavce. Naloge tega zaposlenega vključujejo delo pri oblikovanju računovodstva vse opreme, ob upoštevanju njene življenjske dobe in posodobitev ter sestavo dokumentacije za njeno razgradnjo.

Mehanikov obseg znanja

Opis delovnega mesta transportnega mehanika označuje, kaj mora zaposleni vedeti. To vključuje različne regulativne in druge informacije v zvezi s popravili. Zaposleni mora biti sposoben popravljati opremo. Imeti mora znanje o posebnostih strukture organizacije, predvsem s tehnološke strani. Imeti mora tudi naslednje podatke:

• poznati značilnosti tehnološkega procesa za proizvodnjo blaga/opravljanje storitev v podjetju;
• razumeti, kako deluje servis podjetja;
• lastnik vseh veljavnih metod načrtovanja in izvajanja popravil v gospodarstvu;
• imeti znanje o tehnološke zmogljivosti opreme, funkcij delovanja, načrtovanja, namestitve in možnosti popravil;
• sposoben pravilno sprejeti in odpisati opremo;
• sposoben vzdrževati tehnične predpise, načrtovati racionalno uporabo mehanizmov podjetja;
• glej možnosti za razvoj organizacije (opis delovnega mesta glavnega mehanika);
• sposoben uporabiti vse nabrane izkušnje pri uporabi, popravilih in optimizaciji opreme, ki mu je bila zaupana;
• imati znanje s področja ekonomije, menedžmenta (za vodstvene položaje), ekonomije dela;
• poznati osnove okoljske zakonodaje;
• jasno poznati in upoštevajte pravila glede varstva dela.

Kdo je lahko imenovan za mehanika

Opis delovnega mesta mehanika določa: prosto delovno mesto lahko zasede delavec z višjo tehnično izobrazbo. Prav tako mora delavec imeti zahtevane delovne izkušnje na tem področju.

Osnove

Navodilo kaže, da mora biti zaposleni specialist, imeti višjo izobrazbo. Imeti mora vsaj 3 leta izkušenj na svojem področju. Zaposlenega lahko zaposli ali odpusti s položaja samo vodja podjetja.

Opis delovnega mesta mehanika v podjetju poleg tega, da vsebuje podatke o tem, kakšno znanje mora imeti zaposleni, nakazuje, po čem se mora pri svojem delu voditi. Torej se mora delavec voditi po naslednjih predpisih:

• Zakonodajni akti Ruske federacije.
• List podjetja.
• Odloki in ukazi višjega vodstva.
• Opis delovnega mesta mehanika.
• Pravila o delu podjetja, v katerem dela.

Kdo ima pod poveljstvom mehanika

Po podatkih iz opisa delovnega mesta serviserja mora biti zaposleni podrejen bodisi glavnemu mehaniku bodisi višjemu vodji (če koordinira delo mehanika).

V času odsotnosti zaposlenega na delovnem mestu so naloge mehanika dodeljene tistemu, ki je imenovan za direktorja podjetja. Prevzame vse svoje funkcije, pravice in funkcionalnosti, postane odgovoren za kakovostno opravljanje dela mehanika.

Seznam neposrednih dolžnosti

Opis delovnega mesta strojnega inženirja vključuje popoln seznam vseh funkcij, ki jih mora opravljati zaposleni.

1. Ohranja optimalno delovanje vseh mehanizmov, njihovo kompetentno uporabo, pravočasno odpravljanje napak v primeru okvar in tehničnih pregledov ter posodabljanje opreme. Mehanik optimizira tudi stroške popravil in vzdrževanja optimalnega stanja mehanizmov.
2. Spremlja tehnično stanje in po potrebi razhroščuje vse naprave, ki ščitijo mehanske lastnosti strojev, zgradb in objektov podjetja.
3. Oblikuje, pripravlja in izvaja študije, preverjanje in odpravljanje napak na opremi, ki mu je bila zaupana, oblikuje vloge v centralni urad za večja popravila, za pridobitev različnih orodij, ki so potrebna za popravila. Opis delav navodilu mehanika piše, da sestavlja tudi dokumentacijo za opremo, ki jo vzdržuje, oblikuje naročila rezervnih delov itd.
4. Sodeluje pri pridobivanju kupljenih kapacitet, njihovi postavitvi, pripravi na certificiranje delovnih mest in izvedbi. Mehanik je dolžan posodobiti opremo, zamenjati neučinkovito z močnejšo.
5. Vodite evidenco zmogljivosti podjetja, jih odpišite v primeru izteka amortizacijske dobe ali zastaranja.
6. Raziščite pogoje delovanja mehanizmov, analizirajte situacije, ko oprema miruje, določite njeno tehnično raven.
7. Oblikuje, izvaja sodobne metode popravil in obnove vseh delov; izvaja aktivnosti, katerih cilj je podaljšanje življenjske dobe opreme, zmanjšanje izpadov, zmanjšanje stopnje nesreč in poškodb pri delu, zmanjšanje stroškov popravil, povečanje njene učinkovitosti.
8. Ustvari potrebne dokumente za oddelčne nadzorne institucije.
9. Zadržuje stroške mazanja in brisanja, obnavlja rabljena olja.
10. Sodeluje pri preverjanju zmogljivosti podjetja; oblikuje donosen način delovanja vsake enote mehanizmov podjetja, kar bo povečalo učinkovitost aplikacije; razvija predpise za tehnično obratovanje in najboljšo izvedbo popravil.
11. Proučuje predloge za optimalno popravilo in obnovo voznega parka, piše sklepe, sodeluje pri izvajanju odobrenih ukrepov.
12. Vodite evidenco opravljenega dela, kizadeva odpravljanje napak in posodabljanje zmogljivosti podjetja ter stroške za te namene.
13. Deluje po normativih in pravilih varstva dela; v primeru popravila upošteva zahteve okoljske varnosti.
14. Nadzoruje zaposlene v dodeljenem oddelku (če je to opis delovnega mesta glavnega mehanika).
15. Deluje po urniku dela, ki ga je razvilo interno in ga odobrilo podjetje, se drži drugih predpisov, ki jih izda in odobri podjetje.
16. Skladno s predpisi o industrijsko varnosti.
17. Ohranjajte delovno mesto urejeno in čisto.
18. Ob podpisu pogodbe o zaposlitvi izvaja navodila za zaposlene v podjetju, ki mu je podrejen.

mehanik in njegove pravice

Opis delovnega mesta mehanika vsebuje tudi informacije o pravicah, ki jih ima zaposleni v podjetju. Torej, mehanik ima pravico:

• razvijati in posredovati v obravnavo direktorju racionalne predloge: izboljšati kakovost njegovega dela; bonusi za podrejene zaposlene; o izreku disciplinske in materialne odgovornosti delavcev, ki so kršili delovno disciplino (opis delovnega mesta glavnega mehanika);
• obrazec zahteva od drugih oddelkov podjetja informacije, ki jih potrebuje za kakovostno izvajanje svojih neposrednih nalog;
• preučujejo dokumente, ki opredeljujejo njegove pravice in funkcionalne odgovornosti, določajo merilaugotavljanje kakovosti njegovega dela;
• preučiti odločitve direkcije družbe, ki so namenjene vrednotenju njenega dela;
• zahtevati direkciji asistenčnega podjetja, vključno z vzdrževanjem organizacijskih in tehničnih pogojev ter pripravo dokumentov, ki so potrebni za izvajanje njegovih neposrednih funkcij.

Odgovornost garažnega mehanika

Opis delovnega mesta garažnega mehanika vsebuje podatke o odgovornosti, ki jo nosi uslužbenec:

• v primeru neizpolnjevanja ali slabe kakovosti opravljanja svojih neposrednih funkcij - v skladu z delovno zakonodajo Ruske federacije;
• za kršitve, ugotovljene med opravljanjem dela - v skladu s kazensko in civilno zakonodajo Ruske federacije;
• pri povzročitvi materialne škode podjetju - v skladu s civilno in delovno zakonodajo Ruske federacije.

Urnik dela in pravica do podpisa

Urnik dela zaposlenega je določen na podlagi delovnih pravil podjetja.

Če je treba, gre mehanik na službena potovanja, ta postavka vsebuje opis delovnega mesta glavnega mehanika. V istih navodilih je klavzula, po kateri se lahko uslužbencu dodeli službena vozila za opravljanje svojih funkcij in reševanje vprašanj, ki zahtevajo takojšnjo.

Dokument lahko tudi navaja, da ima zaposleni pravico podpisati potrebne dokumente, ki se nanašajo na opravljanje njegovih neposrednih funkcij.