2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Na vsakem gradbišču mora biti vodja. On je tisti, ki se ukvarja z izvajanjem naloge zagona objektov, določa roke, organizira proizvodni proces in vodi evidenco opravljenega dela. Takšna oseba je delovodja. Ta objava je zelo pomembna. Za to specialnost so sestavljeni opisi delovnih mest delovodja v gradbeništvu. Običajno označujejo dolžnosti, pravice in odgovornosti te osebe.
Opis delovnega mesta delovodja
Na delovno mesto se običajno imenuje oseba z višjo strokovno izobrazbo. To je lahko posameznik, ki je diplomiral na tehničnem ali gradbenem inštitutu. Poleg tega mora imeti vsaj tri leta izkušenj kot gradbeni inženir.
Splošne določbe
Pripisati je treba poklic delovodja ali delovodjakategorije voditeljev. Na to delovno mesto se sprejme oseba, ki ima višjo tehnično ali gradbeno izobrazbo. Upoštevati je treba, da je producenta dela mogoče vzeti v podjetje ali ga odpustiti le po navodilih direktorja organizacije. Opis delovnega mesta za nadzornika gradbišča se glasi:
- Delovodja mora znati sestaviti administrativne dokumente, znati pripraviti predpise za višje organizacije, ki se nanašajo neposredno na proizvodne dejavnosti gradbišča.
- Razumeti mora, kako organizirati gradnjo objekta, tehnološke procese na splošno. Imeti mora predstavo o projektnih in predračunskih dokumentih, ki se izvajajo za to.
Poleg tega mora proizvodni delavec vedeti:
- Predpisi in predpisi v zvezi z gradnjo.
- Urejanje faz prevzema zagona, zagona, inštalacij.
- Metodologija, kot tudi oblikovanje gospodarskih dejavnosti na objektu.
- Normiti in cene za izvedene vrste dela, plačni koeficienti.
- Postopek za opravljanje gospodarskih, finančnih dejavnosti z izvajalci in podizvajalci.
Ta oseba mora analizirati celotno situacijo, opaziti, kakšne uspehe imajo njegovi podrejeni, sistematizirati znanje, ki ga je pridobila organizacija v gradbeništvu. Nadzira proizvodno delo, prilagaja pravila delovnega urnika. Opis delovnega mesta gradbenega nadzornikaorganizacija zahteva poznavanje standardov varstva dela, varnostnih predpisov in požarnih predpisov. Vodja del mora pri svojih dejavnostih upoštevati zakonodajo in statut organizacije. Poleg tega upošteva ukaze, navodila, ki jih podpiše direktor podjetja, opis delovnega mesta.
Kdo je podrejen?
Tak specialist, kot je delovodja, je podrejen direktorju organizacije. To pomeni, da vse spremembe, dopolnitve v delu usklajuje z vodjo.
Kdo lahko nadomesti delovodja?
V času odsotnosti delovodja zaradi dopusta, službene poti ali bolezni naj njegove naloge opravlja oseba, ki jo imenuje direktor podjetja. Vse se izvede na predpisan način. Posledično ima delavec, ki opravlja naloge, enake pravice in odgovornosti.
Odgovornosti delovodja
Delodja opravlja proizvodne dejavnosti na lokaciji. Ukvarja se z nadzorom in izvajanjem nalog ob dajanju objekta v obratovanje. Sledi rokom, ki so določeni po načrtu. Zagotavlja kazalnike kakovosti znotraj gradbenega projekta. Izvaja organizacijo proizvodnje. Spremlja skladnost s projektnim programom gradnje, kot tudi montažne akcije, tehnične pogoje, registracijo regulativnih dokumentov.
Opis delovnega mesta delovodja splošnih gradbenih del predvideva, da njegove naloge vključujejo nadzor tehničnega zaporedja proizvodnje na objektu. Takšneoseba se ukvarja z izvajanjem ukrepov za mehanizacijo in skladnostjo z njihovo uveljavljeno stopnjo. Izboljša organizacijski proces, zmanjša stroške gradbenih in inštalacijskih del. Pomembno je imeti sposobnost gospodarne porabe materialnih vrednosti. Specialist tega profila je dolžan delati na izboljšanju metod in metod dela. Da lahko gradbenemu objektu pravočasno zagotovimo tehnično dokumentacijo. Posredujte informacije vodstvu, jih dajte v razpravo s podrejenimi.
Opis delovnega mesta delovodja vključuje tudi naloge sestavljanja vlog za materiale, orodja, stroje. Poleg tega mora znati uporabiti znanje v praksi z največjo učinkovitostjo. Pomembno je upoštevati razpoložljivost pravočasno opravljenega dela in sestaviti potreben paket tehnične dokumentacije. Dokončanje dobave gradbenega objekta v določenem roku po zaključku projekta ali ločenega dela etape.
Delovodja rešuje vprašanje pridobivanja dovoljenj za proizvodni proces. Organizira načrtovani načrt gradbenih del in jih nadzoruje. Zagotavlja usposabljanje na kraju samem za podrejene. Naloge delovodja vključujejo uporabo tehnološke opreme, pa tudi njeno uporabo pri delu. Lahko so zaščitne naprave, gradbeni stroji, vozila. Ta specialist mora spremljati norme za prenašanje težkih bremen, varnost delovnih mest, red in čistočo v objektu, ki se gradi. Tak posameznik organizira varovanje materialavrednote. Spremlja, ali zaposleni spoštujejo proizvodnjo, pa tudi delovno disciplino, varnostne ukrepe. Z eno besedo, vsako malenkost bi moral spremljati inženir-vodja elektrotehničnih del. Opis delovnega mesta ga zavezuje k nadzoru proizvodne opreme in njenega utečenega dela. V njegovi pristojnosti je izvajanje izobraževalnih dejavnosti na temo požarne nevarnosti, varnosti, standardov varstva dela.
Pravice producenta dela
Opis delovnega mesta delovodja vsebuje določene pravice, ki jih ima ta specialist. Vključujejo dovoljenje za spreminjanje proizvodnega procesa. Za njegovo izboljšanje, spodbujanje uglednega strokovnjaka. Poleg tega je treba privesti do disciplinske, pa tudi finančne odgovornosti zaposlenih, ki so opazili kršitev discipline. Specialist ima pravico od strukturnih enot zahtevati informacije, ki jih potrebuje za izpolnjevanje svojih nalog, ki jih določa opis delovnega mesta delovodja (RB se ne razlikuje v nobenih drugih zahtevah za zaposlene). Pravočasno zahtevajte projektne odločitve od vodij, organizirajte procese, ki so neposredno povezani z njegovim delom. Ta specialist ima pravico zahtevati od direktorja pomoč pri delu, da bi izpolnil določene organizacijske in tehnične pogoje za dokumente.
Odgovornost delavca
Opis delovnega mesta delovodja gradbišča prevzema odgovornost. Ta specialist mora biti dosleden, kompetenten, izobražen, jedrnat in strog. Neizpolnjevanje dolžnosti, določenih z opisom delovnega mesta in določenih z zakonom, bo zagotovilo, da bo kaznovan ali odpuščen. Ta specialist je odgovoren za kršitve, storjene med njegovimi dejavnostmi, pa tudi za povzročitev materialne škode organizaciji, okvare proizvodne opreme in strojev. Ustanovljeni so z upravnim, civilnim in kazenskim zakonikom Ruske federacije.
Ocena uspešnosti
Opis delovnega mesta delovodja vključuje oceno njegovega dela s strani vodje organizacije. Poleg tega se dejavnost specialista analizira glede na poznavanje norm, pravil, varnostnih ukrepov, izvajanja proizvodnega procesa s strani njega v rokih, določenih s projektno dokumentacijo. Skladnost s temi pogoji je pokazatelj dobrega dela specialista.
Priporočena:
Opis delovnega mesta kontrolorja prodajnega prostora: naloge, opis delovnega mesta in zahteve
Obstaja na stotine različnih poklicev in kontrolor prodajnega prostora je eden izmed njih. Ta poklic težko imenujemo prestižen. O tem se jim ne sanja, začenši iz šolske klopi. Je pa eden osnovnih. Delo njegovih predstavnikov ni tako opazno in očitno, je pa koristno za družbo. Spoznajmo več o delovnih obveznostih kontrolorja prodajnega prostora in drugih značilnostih tega poklica
Opis delovnega mesta električnega in plinskega varilca. Tipičen opis delovnega mesta
Servisno navodilo - regulativni dokument, ki predpisuje obveznosti, privilegije in odgovornosti zaposlenih v podjetju pri opravljanju dejavnosti, ki ustrezajo njegovemu položaju
Opis delovnega mesta vodilnega strokovnjaka. Tipičen opis delovnega mesta: vzorec
Vsak delodajalec se dobro zaveda pomena zavarovanja delovnih obveznosti zaposlenega, obsega njegove poklicne odgovornosti. V ta namen organizacija razvije opise delovnih mest za različna delovna mesta. Upoštevati je treba številne pomembne točke, saj je opis delovnega mesta del pogodbe o zaposlitvi
Opis delovnega mesta specialista za marketing: odgovornosti in zahtevane veščine, vzorčni opis delovnega mesta
Ta uslužbenec je specialist, zato ga lahko sprejme ali razreši s položaja samo direktor. Za to delovno mesto morate imeti univerzitetno diplomo iz ekonomije ali inženiringa. Delodajalci običajno ne zahtevajo delovnih izkušenj. Če se zaposleni prijavi na delovno mesto strokovnjaka za trženje druge kategorije, mora poleg strokovne izobrazbe delati tudi na ustreznem delovnem mestu najmanj tri leta
Opis delovnega mesta mehanika. Opis delovnega mesta glavnega mehanika
Opis delovnega mesta mehanika vsebuje pravice in obveznosti, delovni čas, splošne določbe, podatke o tem, za kaj je zaposleni odgovoren. Upoštevajte vse po vrsti