2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Ker je v opisu delovnega mesta glavnega tehnologa zaposlenega strokovnjaka uvrščeno med vodje, ga je mogoče zaposliti ali odpustiti z dela le po odredbi generalnega direktorja, ki mu je v bistvu poroča med izvajanjem njegovih dolžnosti.
Splošne določbe
Za pridobitev tega položaja morate biti strokovnjak z višjo tehnično izobrazbo. Poleg tega se od kandidata običajno zahteva, da je bil na področju, na katerem deluje organizacija, zaposlen najmanj pet let. Opozoriti je treba, da mora kandidat v tem obdobju zasedati izključno vodstvene in inženirske položaje. V odsotnosti specialista na mestu glavnega tehnologa se njegove naloge prenesejo na neposrednega namestnika. Poleg tega bo po potrebi odgovoren za učinkovitost, kakovost in časovni razpored dela.
Vodstvo
Vodilni tehnolog, ki opravlja svojo poklicno dejavnost, mora upoštevati zakone države, ki se nanašajo na področje podjetja, v katerem je zaposlen. Upoštevati mora tudiizvaja ukaze in navodila višjega vodstva; upoštevati vsa pravila lokalnih aktov in predpisov ter upoštevati opis delovnega mesta glavnega proizvodnega tehnologa.
Kaj morate vedeti
Znanje strokovnjaka na tem delovnem mestu mora vključevati informacije o tehnološki pripravi organizacije, vključno z metodološkimi in regulativnimi materiali. Razumeti mora tudi, kakšen profil ima podjetje, kakšno specializacijo ima in kako je organizirana tehnološka struktura podjetja; videti in razumeti možnosti za razvoj tehnologije v tej panogi in načine za izboljšanje učinkovitosti same organizacije. Glavni tehnolog mora vedeti, katera tehnologija se uporablja za proizvodnjo izdelkov v podjetju, kjer je zaposlen; razumeti, katere metode in sistemi se uporabljajo za načrtovanje ter kako poteka tehnološka priprava v proizvodnji in na tem področju načeloma.
Njegovo znanje mora biti povezano s produktivno zmogljivostjo organizacije; poznati mora vse tehnične značilnosti, oblikovne značilnosti opreme in načine delovanja. Glavni tehnolog obrata mora razumeti njegovo delo in jasno poznati pravila delovanja. Tehnološka priprava mora biti zanj enostavna in razumljiva, vključno z vrstnim redom in metodami. Zagotavlja, da se upoštevajo vse zahteve glede surovin, materialov in končnih izdelkov, ki jih proizvaja organizacija.
Drugo znanje
Ker mora glavni tehnolog izdelati tehnično dokumentacijo, je njegovo znanjemorajo veljati za vsa navodila, predpise in drugo dokumentacijo v obliki smernic, ki je namenjena razvoju in izvedbi teh dokumentov. Vedeti mora, po kakšni metodologiji se razvija in upravlja mehanizacija in avtomatizacija vseh procesov v proizvodnji ter s kakšnimi metodami se določa ekonomska učinkovitost uvajanja sodobnih tehnologij in tehnik, novih pravil. Imeti mora razumevanje organizacije delovnega procesa in kako racionalni so predlogi in izumi zaposlenih in tretjih oseb.
Oddelek glavnega tehnologa se ukvarja s certificiranjem izdelkov, zato mora poznati njegov postopek in znati določiti kakovost blaga. Pomembno je, da zna tehnološke procese v proizvodnji oblikovati s pomočjo računalniške tehnologije. Glavni tehnolog mora razumeti, v kakšnem vrstnem redu se oprema začne delovati. Njegovo znanje bi moralo vključevati vse zahteve, ki se nanašajo na racionalno organizacijo dela pri načrtovanju tehnoloških procesov. Ob upoštevanju panoge, v kateri deluje podjetje, mora glavni tehnolog slediti vsem novostim in prevzeti tuje in domače izkušnje konkurentov, razumeti osnove organizacije proizvodnje, upravljanja in ekonomije; pozna zakonodajo s področja varstva okolja, delovnega prava in zahtev varstva dela.
Glavne službene obveznosti
Delovne obveznosti glavnega tehnologa vključujejo predvsem izpolnjevanje navodil višjega vodstva. Poleg tega moraorganizirajo razvoj in izvajanje tehnoloških procesov in režimov. Poleg tega morajo biti ne le z ekonomske strani utemeljene, ampak tudi progresivne, neškodljive za okolje in ohranjanje naravnih virov. Izvajati mora delo, katerega cilj je povečati raven pripravljenosti podjetja s tehnološke strani, kar bo zmanjšalo stroške finančnih injekcij, uporabo surovin in drugih proizvodnih materialov, delovne sile, hkrati pa izboljšalo kakovost ponujenih izdelkov ali storitev., odvisno od obsega organizacije, kjer dela specialist.
Glavni tehnolog naj razvije in udejanji metode za pospešitev procesa seznanjanja zaposlenih z novo opremo, sodobnimi materiali in drugimi novostmi na tem področju. Vodi proces načrtnega uvajanja nove opreme in tehnologij, ki bodo povečale učinkovitost proizvodnje. Strokovnjak mora izdelati tehnološko dokumentacijo, organizirati oskrbo vseh delavnic in oddelkov s pravočasnimi vhodnimi informacijami. Če spremembe procesa zahtevajo prilagoditve evidence podjetja, mora prvotni direktor pregledati in odobriti vse spremembe.
Oddelek glavnega tehnologa nadzira dolgoročne in tekoče načrte priprave tehnoloških sprememb v proizvodnih metodah,preverjanje kršitev. In če obstajajo, jih odpravi v skladu z ukazi višjega vodstva in drugimi navodili, pomembnimi za organizacijo.
Nadzorne odgovornosti
Strokovnjak na tem delovnem mestu vodi načrtovanje in organizacijo novih lokacij in delavnic, preverja in določa njihovo specializacijo. Spremlja proces obvladovanja nove opreme v podjetju in uvaja tudi nove visoko zmogljive procese tehnološkega tipa. Ukvarja se z izračuni proizvodnih zmogljivosti in obratovanja opreme, s temi informacijami pa poveča tehnično raven proizvodnje in izračuna, kdaj je potrebna zamenjava stare opreme. Sestavi in revidira tehnične pogoje in zahteve, ki veljajo za materiale, surovine in druge elemente, potrebne za izdelavo izdelkov. S temi izračuni je glavni tehnolog dolžan preprečiti ali zmanjšati napake na izdelku, zmanjšati proizvodne stroške vseh vrst.
Upravljanje virov in tehnologije
Poleg tega mora zagotoviti nenehno izboljševanje tehnologije izdelave blaga in opravljanja storitev, odvisno od področja dejavnosti podjetja, kjer dela. Te naloge mora izpolnjevati z uvajanjem sodobnih tehnologij, ki so progresivne, produktivne in omogočajo zmanjšanje porabe virov in materialov. Pomembno je, da vse te inovacije niso namenjene le povečanju produktivnosti podjetja, ampak tudi upoštevajo varstvo okolja, delovne standarde in druge potrebne nianse.za delovanje podjetja.
človeški viri
Naloge glavnega tehnologa vključujejo certificiranje zaposlenih in racionalizacijo delovnih mest v podjetju. Nadzira tudi kakovost izdelkov, vodi službe, ki izvajajo meritve in druga testiranja izdelkov. S svojim znanjem in dodatno opremo preverja skladnost proizvedenih izdelkov z vsemi standardi in normami države, pri čemer upošteva vse potrebne nianse, vključno s pogoji, v katerih zaposleni opravljajo svoje naloge. Najresnejše spremembe v tehnološkem procesu mora usklajevati ne le z oddelki organizacije, kjer dela, ampak tudi z raziskovalnimi centri in strankami podjetja.
Glavni tehnolog nadzira in vodi vse raziskave in eksperimente, povezane z uvajanjem novih tehnologij. Neposredno sodeluje pri testiranju novih vrst strojev, opreme, orodij za avtomatizacijo proizvodnje in mehanizacije, ki jih razvijajo njegovi oddelki. Vodi lasten oddelek, usklajuje delo zaposlenih in izpopolnjuje njihovo znanje. Vključno z njihovim napredovanjem na položajih, povečanjem ali zmanjševanjem obsega njihovih nalog in dostopom do informacij.
Druge dolžnosti
Naloge tega zaposlenega v podjetju vključujejo zagotavljanje podjetju potrebne računalniške opreme, ki bo avtomatizirala vse procese v podjetju. Sodeluje pri razvoju novih projektov,ki se nanašajo ne le na tehnološko podporo, ampak tudi na zmanjševanje proizvodnih stroškov. Neposredno sodeluje pri izbiri, kako se bo izboljšala organizacija dela in zmanjšali stroški surovin za proizvodnjo. In tudi izračuna, kako zmanjšati porabo energije in izboljšati učinkovitost podjetja.
Pravice
Navodilo glavnega tehnologa kaže, da ima pravico do vseh socialnih jamstev, ki jih predvideva zakonodaja države. Poleg tega lahko zahteva pomoč višjega vodstva v zadevah v zvezi z opravljanjem njegovih neposrednih nalog. Po potrebi ima pravico zahtevati izboljšanje delovnih pogojev, vključno z nakupom nove opreme in inventarja, zagotovitvijo delovnega mesta, ki bo v skladu z vsemi normativi in standardi. Če delavec med opravljanjem svojih nalog postane nezdrav, lahko zahteva plačilo za socialno, medicinsko in poklicno rehabilitacijo.
Glavni proizvodni tehnolog ima pravico, da se seznani z vsemi potrebnimi informacijami in projektantskimi odločitvami vodstva, če se nanašajo na njegovo neposredno dejavnost. Svojim nadrejenim lahko predlaga uvedbo novih, naprednejših metod za optimizacijo dela sebe in svojih podrejenih. Ima pravico zahtevati vse informacije, ki jih potrebuje, ter dokumente podjetja, ki jih potrebuje pri svojem delu. Glavni tehnolog lahko izboljša svoje kvalifikacije in ima druge pravicepredvideno z zakonodajo države.
Odgovornost
Opis delovnega mesta glavnega tehnologa predvideva odgovornost za slabo opravljanje svojih nalog, odgovarja pa glede na kršene točke delovnopravne zakonodaje. Odgovoren je tudi za povzročitev materialne škode podjetju oziroma vodstvu pri opravljanju svojega dela. In seveda za kakršna koli upravna, delovna ali kazniva dejanja na delovnem mestu.
zaključek, ocene
Navodilo za predstavnika tega poklica vključuje veliko točk in odgovornosti. Če želite dobiti to službo, morate imeti ne le veliko količino vsestranskega znanja, ampak ga tudi znati uporabiti v praksi. Ker je to vodstveni položaj, je treba znati delati tudi s podrejenimi. Običajno se takšno prosto delovno mesto pojavi v precej velikih podjetjih, zato delodajalci poskušajo promovirati svoje zaposlene, namesto da bi zaposlili nove.
Po drugi strani pa se le malo ljudi spopada z nalogami glavnega tehnologa. Povratne informacije delodajalcev o tem vprašanju so večinoma podobne. Navsezadnje imajo kandidati za delovno mesto lahko ustrezno izobrazbo in celo dostojne izkušnje, vendar sploh ne razumejo, s čim se bodo morali soočiti posebej v tem podjetju. Čeprav velikokrat želi vodstvo zaposliti novega sodelavca, da bi lahko na novo pogledal na proizvodnjo in res spremenil svoje delo na bolje. Mnenja se tudi strinjajo, da je zdaj najti res zanesljivegastrokovnjak z naborom potrebnih veščin je precej težaven.
Priporočena:
Opis delovnega mesta kontrolorja prodajnega prostora: naloge, opis delovnega mesta in zahteve
Obstaja na stotine različnih poklicev in kontrolor prodajnega prostora je eden izmed njih. Ta poklic težko imenujemo prestižen. O tem se jim ne sanja, začenši iz šolske klopi. Je pa eden osnovnih. Delo njegovih predstavnikov ni tako opazno in očitno, je pa koristno za družbo. Spoznajmo več o delovnih obveznostih kontrolorja prodajnega prostora in drugih značilnostih tega poklica
Opis delovnega mesta namestnika glavnega računovodje: dolžnosti, pravice, zahteve in funkcije
V večini primerov delodajalci nalagajo določene zahteve kandidatom za to delovno mesto. Med njimi je glavna prisotnost diplome o diplomi na visokošolski ustanovi na področju računovodstva in računovodstva. Poleg tega mora imeti zaposleni najmanj pet let izkušenj na tem področju
Opis delovnega mesta glavnega zdravnika: vzorec, osnovne dolžnosti in pravice
Želimo verjeti, da svoje življenje zaupamo pravim specialistom, da nas v avtobusih vozijo profesionalni vozniki, da nas v frizerjih strižejo pravi mojstri svoje obrti, da nas zdravijo pravi zdravniki, ki dajejo vse za življenje svojih pacientov. Kateri naj bo prvi zdravnik v ambulanti, kamor ste prišli – glavni zdravnik? O tem bomo razpravljali v tem članku
Opis delovnega mesta mehanika. Opis delovnega mesta glavnega mehanika
Opis delovnega mesta mehanika vsebuje pravice in obveznosti, delovni čas, splošne določbe, podatke o tem, za kaj je zaposleni odgovoren. Upoštevajte vse po vrsti
Opis delovnega mesta avtomehanika. Opis delovnega mesta glavnega mehanika motornega prometa
V zadnjem času je postal zelo priljubljen poklic avtomehanika. In to ni presenetljivo: strokovnjaki, ki so kompetentno seznanjeni z avtomobili, so danes potrebni povsod. Vse o poklicu avtomehanik bo opisano v nadaljevanju