Opis delovnega mesta specialista za marketing: odgovornosti in zahtevane veščine, vzorčni opis delovnega mesta

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Tržniki so strokovnjaki, ki preučujejo potrošniški trg in analizirajo preference strank, da bi povečali promet v podjetju, kjer so zaposleni. Od tega zaposlenega je odvisno, kako dobro se bodo izdelki podjetja prodajali. Trženje je v zadnjem času postalo ločen element na strokovnem področju in se aktivno razvija. Zato lahko strokovnjaki na tem področju računajo na dobre plače. Opis delovnega mesta v celoti razkriva podrobnejše informacije o dolžnostih tržnika.

Predpisi

Ta uslužbenec je specialist, zato ga lahko sprejme ali razreši s položaja samo direktor. Za to delovno mesto morate imeti univerzitetno diplomo iz ekonomije ali inženiringa. Na splošno delodajalci ne zahtevajoimeti delovne izkušnje. Če se zaposleni prijavi na delovno mesto marketinškega specialista druge kategorije, mora poleg strokovne izobrazbe delati tudi na ustreznem delovnem mestu najmanj tri leta.

Če želite dobiti službo kot tržnik prve kategorije, morate pridobiti ustrezno izobrazbo in vsaj tri leta delati kot strokovnjak za trženje druge kategorije. Opis delovnega mesta strokovnjaka za trženje pomeni, da mora uslužbenec pri svojih dejavnostih upoštevati vsa regulativna in metodološka gradiva, statut in pravila podjetja ter naročila višjega vodstva.

Znanje

Zaposleni mora preučiti vsa navodila, vključno s predpisi, preden začne svojo delovno dejavnost. Vedeti mora o tržnih metodah poslovanja, o značilnostih in vzorcih gospodarskega razvoja. Njegovo znanje mora vključevati konjunkturo zunanjega in notranjega trga, osnove upravljanja, razumeti pa mora tudi metode izvajanja marketinških raziskav.

Opis delovnega mesta marketinškega specialista predvideva, da pozna področja poslovanja, pozna organizacijsko-pravni status podjetja, v katerem je zaposlen, in predstavlja vse možnosti za njegov razvoj. Ve, kako uspešni so domači in tuji konkurenti.

Drugo znanje

Zaposleni mora dobro poznati etiko poslovnega komuniciranja, razumeti, kaj počne njegovo podjetje, pa naj gre za proizvodno tehnologijo ali storitveni sektor. Razumeti, kako se izračunajo dobiček, učinkovitost dejavnosti, donosnost proizvodnje in njeni stroški. Vedeti mora, kako se oblikujejo cene in gradi cenovna politika, se izvajajo trgovske in tržne dejavnosti, poteka proizvodnja in upravljanje.

Po opisu delovnega mesta marketinškega specialista se mora zaposleni seznaniti z metodami preučevanja tujih in domačih trgov, vedeti, kako obetaven je in kakšni so trendi v njegovem razvoju. Popolnoma mora razumeti, kako se sestavlja poročevalska dokumentacija, biti sposoben uporabljati tehnična sredstva, zasnovana za obdelavo in zbiranje podatkov, imeti praktične veščine uporabe komunikacijskih orodij in drugih komunikacij, vključno z računalniškimi in omrežnimi tehnologijami. Njegovo znanje mora vključevati oglaševanje, delovno pravo, civilno pravo in vsa pravila podjetja.

Funkcije

Opis delovnega mesta strokovnjaka za trženje predvideva, da so določene funkcije dodeljene zaposlenemu. Zaposleni mora razviti ukrepe, katerih cilj je zagotoviti, da podjetje proizvaja samo tiste izdelke ali zagotavlja tiste storitve, ki so povpraševani med potrošniki in so pomembne na prodajnem trgu. Dolžan je prispevati k razvoju uravnoteženega proizvodnega in storitvenega sektorja organizacije, ukvarja se s selekcijo insprememba smeri podjetja, če je potrebno.

Ta uslužbenec sodeluje pri aktivnostih za razvoj marketinške politike, določa, kaj je bolje določiti cene za izdelke, kako sistematično razporediti prodajno delo, razširiti nabor blaga in storitev, da bi zadovoljili povpraševanje strank. Poleg tega je dolžan preučiti delovanje konkurenčnih organizacij, analizirati povpraševanje in tržna nihanja ter slediti trendom v njegovem razvoju.

Odgovornosti

Opis delovnega mesta vodilnega marketinškega strokovnjaka predvideva, da se ukvarja z napovedovanjem količine prodanih izdelkov in ustvarja povpraševanje po njem, določa najučinkovitejše prodajne trge, preverja skladnost izdelkov za kakovost in skladnost z drugimi zahtevami.

Dolžan je raziskati vse dejavnike, ki lahko vplivajo na prodajo izdelkov, ugotoviti razloge za njene spremembe, upad ali porast, ugotoviti, kakšna je kupna moč prebivalstva. Zaposleni se ukvarja z izboljšanjem informacijske podpore za analizo prodajnega trga, razvija programe, ki ustvarjajo povpraševanje, spodbujajo prodajo, ugotavljajo, kateri trg je bolje izbrati.

Druge funkcije

Opis delovnega mesta marketinškega specialista predvideva, da razvija ukrepe in pripravlja predloge, kako izboljšati kakovost in potrošniške lastnostiizdelkov, preučuje možnosti za razvoj novih izdelkov ob upoštevanju sociodemografskih značilnosti različnih skupin prebivalstva, dinamike njihovih dohodkov, tradicij, okusov, pa tudi stroškov sredstev podjetja za proizvodnjo.

Opravljati mora analitično delo o konkurenčnosti organizacije, ob upoštevanju veljavne davčne, cenovne in carinske politike, obsega prodaje, dobička, hitrosti prodaje in drugih dejavnikov, ki vplivajo na prodajo izdelkov. Poleg tega je dolžan spremljati prodajo, da bi odkril kršitve načrtov podjetja in preprečil kršitve celotnega procesa.

Druge dolžnosti

Opis delovnega mesta glavnega specialista marketinškega oddelka predvideva, da nadzoruje prodajo, primerja načrte z rezultati in zagotavlja povečanje učinkovitosti podjetja na vseh njegovih področjih, vključno z dobičkom, konkurenčnostjo itd.. Sodeluje pri usposabljanju in izpopolnjevanju zaposlenih ob upoštevanju zahtev tržnega gospodarstva, zagotavlja zdrave in varne delovne pogoje, preprečuje nastanek izrednih razmer, po potrebi kontaktira državne službe, torej reševalce, gasilce in podobno.

Pravice

Vzorec opisa delovnega mesta za marketinškega strokovnjaka vsebuje pravice, ki so podeljene zaposlenemu pri opravljanju njegovih delovnih nalog. Ima pravico, da se seznani z vsemi upravnimi odločitvami, če se nanje neposredno nanašajonjegove dejavnosti. Poleg tega lahko ponudi vodstvene dejavnosti, ki bodo pomagale izboljšati njegovo delovno učinkovitost.

Od vodij drugih oddelkov lahko zahteva tudi vse informacije in dokumente, ki jih potrebuje za pravilno opravljanje svojih nalog. Delavec ima pravico vključevati zaposlene nižje ravni za reševanje dodeljenih nalog, zahtevati pomoč vodstva pri opravljanju svojih nalog ter se udeleževati konferenc in drugih sestankov ekipe.

Odgovornost

Obstajajo določene odgovornosti, ki jih mora tržnik upoštevati. Opis delovnega mesta (tudi v Republiki Belorusiji - Republiki Belorusiji -) vključuje informacije, da je lahko zaposleni v mejah zakonodaje države odgovoren za neustrezno opravljanje svojih nalog. Odgovoren je za kršitev Upravnega, Delovnega in Kazenskega zakonika, za povzročitev materialne škode podjetju zaradi napak pri opravljanju nalog. Prav tako ga je mogoče preganjati zaradi kršitve poslovnih skrivnosti in razkritja zaupnih podatkov, pa tudi zaradi prekoračitve pooblastil in njihove uporabe za lastne namene.

Sklep

Vse potrebne informacije, ki jih mora zaposleni seznaniti, so v opisu delovnega mesta tržnika. Vzorec tega dokumenta vključuje samo glavne točke, ki jih je mogoče spremeniti glede na smer organizacije, njenoobseg in osebne zahteve vodstva do zaposlenih. Delavec nima pravice začeti opravljati svojih nalog brez strinjanja s tem navodilom. Omeniti velja tudi, da se navodilo lahko spremeni tudi po zaposlitvi, vendar bo začelo veljati šele po dogovoru z obema pogodbenima strankama.

Dokument mora vsebovati vse zahteve, ki jih podjetje postavlja kandidatu za to delovno mesto. Trenutno je poklic strokovnjaka za trženje zelo priljubljen in povpraševan na trgu dela. V zvezi s tem je to delo zelo dobro plačano. Nakazuje tudi dobro karierno rast v marketingu in prodaji. Toda specialist mora biti sposoben hitro preučevati in zaznavati informacije, slediti trenutnim trendom in nenehno izboljševati svoje veščine.