Opis delovnega mesta pomočnika vzgojitelja

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Medicinske sestre ali pomočniki negovalca so specialisti, katerih glavna dejavnost je neposredno povezana z organizacijo varstva otrok. In govorimo o predšolski starosti. V bistvu so takšni delavci potrebni v predšolskih organizacijah.

Delodajalci posvečajo več pozornosti dostojnim kandidatom z visoko stopnjo odgovornosti. Zaposleni mora biti moralno stabilen, pošten, biti sposoben sočustvovati in opravljati nesebična dejanja. Poleg tega so zelo cenjene komunikacijske sposobnosti, organiziranost, takt, natančnost in zadržanost.

Skills

Ko razmišljate o zaposlitvi kot pomočnik učitelja, bodite pozorni na dejstvo, da delodajalci pogosto zahtevajo, da so kandidati sposobni hitro sprejemati pomembne odločitve, biti aktivni in kulturni. Običajno imajo prednost veseli zaposleni z razvito intuicijo. Ljubezen do otrok in psihična stabilnost veljata za zelo pomembni lastnosti.

Ljudje, ki imajo zdravstvene kontraindikacije, kot so govor, sluh ali resne težave z vidom, ne bodo primerni za to delo. Ne bodo vzeli osebe z epilepsijo, konvulzijami innagnjeni k omedlevici. Takšno delo je kontraindicirano v primeru resnih bolezni srca in ožilja, motenj vestibularnega aparata. Ljudje z duševnimi motnjami ne bodo dobili takšne službe.

Splošne določbe

Pomočnik pedagoga je tehnični izvršni direktor, ki poroča številnim zaposlenim, odvisno od velikosti in smeri ustanove. Vodja organizacije ga lahko sprejme ali odpusti z dela v skladu z veljavno zakonodajo države. Za pridobitev te službe morate imeti srednjo izobrazbo in se strokovno izpopolnjevati na področju pedagogike in izobraževanja.

Delodajalci redko zahtevajo, da imajo zaposleni delovno dobo. Pomočnik vzgojitelja se pri svojem delu ravna po organizacijskih in administrativnih gradivih, ki so na voljo v zavodu in drugih lokalnih aktih. Poleg tega upošteva interna pravila, zakone o varstvu dela in varnosti, ukaze svojega neposrednega nadrejenega ter opise delovnih mest.

Znanje

Pomočnik vzgojiteljice, zaposlen v vrtcu, mora poznati veljavno zakonodajo, vse normative in akte, ki se neposredno nanašajo na njegovo dejavnost. Dolžan je preučiti konvencijo o otrokovih pravicah, poznati osnove psihologije, pedagogike, razumeti higieno, starostno fiziologijo, prvo pomoč ob nesrečah, preučiti tudi teorijo in prakso vzgojno-izobraževalnega dela s predšolskimi otroki.

Njegovo znanje bi moralo vključevati pravila varovanja otrokovih življenj, skrbi za otroka, ohstanje, v katerem je treba hraniti prostore, opremo in inventar v smislu sanitarne higiene. Poznati mora tudi urnik dela, pravila varstva dela in požarne varnosti.

Funkcije

Prosto delovno mesto "pomočnik vzgojiteljice" v vrtcu predvideva, da bo zaposleni opravljal določene funkcije, vključno s sodelovanjem pri oblikovanju načrta in organiziranjem dejavnosti za življenje otrok, opravljanjem vsakodnevnih nalog, ki mu jih daje vzgojitelj. Učencem bodo pomagali pri socialni in psihološki rehabilitaciji ter pri prilagajanju v družbi in delovnem timu.

Skrbeti mora tudi za zdravje otrok, sodelovati z zdravstvenimi delavci, pri tem pa spremljati spoštovanje dnevnega režima in izvajati dejavnosti, ki prispevajo k duševnemu in telesnemu razvoju učencev. Delavec mora otrokom pomagati služiti sami sebi v obsegu, ki ga dovoljuje njihova starostna kategorija, in jih naučiti potrebnih veščin delovne discipline.

Odgovornosti

Delo pomočnika vzgojitelja pomeni, da je ta delavec dolžan izvajati preventivne ukrepe za preprečevanje pojava slabih navad pri otrocih ter ugotavljanje in preprečevanje odstopanj v vedenju. Poleg tega mora zagotoviti čistočo prostorov in opreme v skladu s sanitarnimi standardi. Skrbi, da med treningom nič ne ogroža zdravja in življenja otrok. Ta delavec bi moral komunicirati s starši in skrbniki učencev, pa tudiskladno z statutom ustanove.

Osnovne pravice

Pomočnik vzgojiteljice ima pravico do vseh socialnih jamstev, ki jih zagotavlja država. To vključuje možnost dela po skrajšanem urniku, dodatno izobraževanje na svojem področju dejavnosti najmanj enkrat na tri leta ter zagotavljanje letnega dopusta, daljšega od drugih delovnih poklicev, v skladu z delovno zakonodajo. Poleg tega ima pravico do dvanajstmesečnega dopusta, če je najmanj deset let delal na področju vzgoje otrok brez odmora.

Pomočnik vzgojitelja ima ob dopolnitvi določene starosti pravico do predčasnega prejemanja pokojnine, izvenrednega prejema socialnega stanovanja, če ima takšno potrebo, v skladu s pogodbo o socialnem najemu stanovanjskega prostora. Če se vrtec nahaja na podeželju, ima delavec pravico zahtevati nadomestilo za stroške plačila bivalne površine, vključno z ogrevanjem in električno energijo. Poleg tega lahko od zavoda za socialno, medicinsko ali poklicno rehabilitacijo zahteva plačilo, če se mu je zdravje poslabšalo zaradi poklicne bolezni ali nesreče pri opravljanju nalog.

Druge pravice

Pomočnik vzgojiteljice v vrtcu ima pravico preučevati vodstvene odločitve, ki vplivajo na njegovo delovno dejavnost, ter dajati lastne predloge za optimizacijo svojega dela in dejavnosti same organizacije, če je to del njegovihkompetence. Če zaposleni potrebuje kakršne koli informacije ali dokumente za pravilno opravljanje svojih funkcij, jih ima pravico zahtevati od drugih strukturnih enot sam ali v imenu nadrejenega.

Zaposleni lahko po potrebi k opravljanju svojih nalog vključi druge zaposlene. Od vodstva lahko zahteva, da mu ustvari optimalne delovne pogoje v skladu s pravili in predpisi, ki jih določa delovna zakonodaja države. V opisu delovnega mesta so lahko navedene tudi druge pravice, odvisno od smeri in statuta zavoda, kjer je vzgojitelj zaposlen.

Odgovornost

Pri obravnavi prostih delovnih mest pomočnika vzgojiteljice v vrtcu se morate seznaniti z odgovornostjo, ki jo nosi ta zaposleni. Za neustrezno opravljanje dolžnosti je kazensko, finančno, upravno in disciplinsko odgovoren. Lahko je odgovoren, če ne uboga svojega neposrednega nadrejenega, za neizpolnjevanje nalog, ki so mu dodeljene, in za zlorabo svojih pravic, prekoračitev pooblastil, ki so mu bila dana.

Poleg tega je odgovoren, če je podal napačne podatke o opravljenih nalogah, če ni ukrepal, opazil kršitev pravil organizacije, ni zagotovil delovne discipline. Poleg tega lahko odgovarja za razkritje zaupnih informacij, prenos dokumentov, ki jih ima, pa tudi za povzročitev materialne škode.institucija. Kazen je določena v skladu z veljavno zakonodajo države.

Vrednotenje uspešnosti zaposlenih

Najpomembnejšo oceno delovne aktivnosti pomočnika vzgojitelja dnevno izvaja njegov neposredni nadrejeni. Vsaj enkrat na nekaj let naj bi njeno delovanje ocenila atestacijska komisija, pri čemer bi delo analizirala na podlagi podatkov, prikazanih v dokumentih zavoda. Glavno merilo ocenjevanja je popolnost, kakovost in ažurnost nalog, ki so bile dodeljene zaposlenemu v skladu z opisom delovnega mesta.

zaposlitev

V bistvu so vrtci tisti, ki uvrščajo prosto mesto pomočnika vzgojiteljice na trg dela. Toda včasih so takšni strokovnjaki potrebni v internatih, posebnih vrtcih in drugih podjetjih, ki se ukvarjajo z vzgojo in oskrbo majhnih otrok. Za pridobitev te službe mora zaposleni imeti ne le potrebne kvalifikacije, ampak tudi določene osebne lastnosti, brez katerih ne bo mogel pravilno opravljati svojih neposrednih nalog.

Poleg tega obstaja veliko kontraindikacij z medicinskega vidika. Vseeno je to delo z otroki in zelo velika odgovornost je pripisana zaposlenemu. Prihodnost teh otrok, ki bodo postali polnopravni člani družbe, je odvisna od kakovosti njegovega dela in strokovnosti.

Toda na splošno za ta položaj ni veliko konkurence in pridobiti to službo z vsemi potrebnimi veščinami nibo težko v katerem koli delu države. Strokovnjaki na tem področju so vedno potrebni in obstaja veliko institucij, ki so pripravljene najeti takega strokovnjaka. Posebej je vredno razmisliti o rasti števila in priljubljenosti zasebnih organizacij, ki se ukvarjajo s predšolsko vzgojo malčkov.

Sklep

Delo pomočnika učitelja na prvi pogled sploh ni težko in ga lahko vsak obvlada, v resnici pa ni. Poleg veščin dela z otroki morate imeti tudi številne osebne lastnosti ter močno psihično in fizično zdravje. Karierna rast v tem poklicu zagotavlja napredek na izobraževalnem področju. Poleg tega imajo ti zaposleni veliko socialnih jamstev, kar močno poenostavi vsakodnevno sfero in jim omogoča, da več časa in pozornosti posvetijo delu.

Včasih se morajo zaposleni sprijazniti z nerednimi urniki in morda je pri tem delu najtežje nenehno komunicirati z otroki in se nanje ne navezovati preveč. Dejansko po diplomi za vedno zapustijo institucijo in mnogi se niti ne spomnijo let, preživetih v teh stenah.

Otroke res moraš imeti rad ter imeti veliko potrpljenja in prijaznosti, da jih naučiš osnov odraslega življenja, saj v predšolski starosti mnogi otroci počasi sprejemajo informacije in ne želijo vedno slediti navodilom.

Vse poklice, ki so povezani z izobraževalnim procesom, lahko štejemo za sestavni del značaja in svetovnega nazora osebe. Konec koncev je to bolj klic.učiti otroke.