Poklicni razvoj na področju varstva dela: značilnosti, zahteve in priporočila

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Poklicno izpopolnjevanje na področju varstva dela je potrebno predvsem za delo v skladu z veljavno zakonodajo. Odgovornost delodajalca je, da inženirja pravočasno pošlje na študij, vendar tudi ta ne sme zanemariti novih znanj.

Zakaj potrebujemo poklic

Z naprednim usposabljanjem na področju varstva dela se funkcije specialista ne spreminjajo, a da bi to razumeli, morate razumeti, za kaj gre.

Torej je delovno mesto inženir predvideno v tistih podjetjih, kjer obstaja potencialna nevarnost za zdravje in življenje zaposlenih. Sem spadajo tudi organizacije, kjer je delo organizirano okoli strojev ali proizvodne opreme večje kompleksnosti.

Inženir je potreben tudi tam, kjer se vozila uporabljajo za premikanje materiala, blaga ali blaga.

Če delo vključuje rentgensko opremo ali kemikalije, poskrbite, da bo v osebju varnostni inženir. In od mehanizmovse nenehno izboljšujejo, potem specialist potrebuje tudi periodično strokovno izpopolnjevanje na področju varstva dela.

inženirske funkcije

Kaj naj stori specialist za varstvo pri delu?

1. Oblikuje regulativni okvir, povezan z varnostnimi ukrepi v podjetju.
2. Opravlja ozaveščanje, predstavitve in predavanja varnostni skupini.
3. Predstavlja lokalne akte in jih razlaga osebju.
4. z ekipo izvaja praktične vaje in varnostne seminarje.
5. Nadzoruje oceno delovnih pogojev.
6. Načrtuje redne zdravstvene preglede.

Ko pride do nesreče, je specialist za varstvo dela tisti, ki organizira preiskavo.

Zahteve za inženirja

Poklicno izpopolnjevanje na področju varstva dela je seveda dobro, a najprej se morate zaposliti. In za to morate izpolniti določene zahteve. In sicer:

1. Zaposleni mora imeti srednjo specializirano ali višjo izobrazbo v disciplini »Varnost življenja«.
2. Potrebno je, da je kandidat seznanjen z vsemi spremembami zakonodaje, pa tudi z glavnimi predpisi.
3. Zaposleni mora spremljati vse spremembe v zvezi z vprašanji varstva dela.
4. Računalniško znanje mora biti nadpovprečno. To je obvezno.

Tudi če nimate specializirane izobrazbe, je neobup. Ni treba takoj iti na študij, morda bodo vaše izkušnje dovolj in delodajalec bo to cenil. In če imate povezave z nadzornimi organi, bodo ponudbe za delo padle kot rože izobilja.

Kako pogosto morate nadgraditi svoje znanje?

Omenili smo že, da je strokovno izpopolnjevanje na področju varstva dela potrebno, da bi lahko ustvarili čim bolj udobno in varno okolje pri delu. Kako pogosto pa mora specialist izboljšati raven znanja? Obstajajo določene pravne zahteve, ki jih je treba izpolniti.

Vsak inženir mora enkrat vsakih pet let opraviti program strokovnega razvoja na področju varstva dela. Najpogosteje se to izvaja s specializiranimi tečaji. Ko jih opravi, mora inženir opraviti test, da potrdi svoje znanje.

Delodajalec za inženirja praviloma izbere učenje na daljavo. Tako lahko prihranite čas in nadaljujete z delom. Da bi specialist varstva dela lahko varno študiral, si šef uredi urnik tako, da ostane nekaj časa za samostojno pripravo, najprej za testiranje, nato pa za izpite.

ukrep delodajalca

Ker vodstvo zanima predvsem usposabljanje/izpopolnjevanje na področju varstva dela, potem glavno delo pade na njegova ramena. Delodajalec je tisti, ki išče poseben center za usposabljanje in se z njim pogaja. Po vseh vprašanjihrešeno, strokovnjaki centra potrjujejo.

Pri izbiri centra se mora delodajalec zavedati, da zaposleni v istem podjetju, kjer dela inženir, ne more voditi evidence o znanju specialista za varstvo dela.

Kadar ni mogoče izvesti učenja na daljavo, zaposleni potuje in se izpopolnjuje v izobraževalnem centru. Tečaji praviloma trajajo tri dni, nato pa se testirajo.

Najpogosteje podjetje plača bivanje zaposlenega na tečajih, vendar je to odvisno od specifične organizacije.

Kaj se običajno dogaja na tečajih? Ljudje preučijo vse veljavne predpise in zakonodajo, varnostne ukrepe v podjetju.

Program usposabljanja

Poklicni razvoj inženirja varstva pri delu obsega več tem, ki so sprejete kot izpit ob koncu predavanj. o čem se pogovarjamo? V študiji:

1. Osnove industrijske in industrijske sanitarije.
2. Ocena proizvodnih tveganj.
3. sanitarni in higienski standardi.
4. Pravila za preiskovanje nesreč in travmatičnih situacij.
5. Vedenjski programi za osebje v ekstremnih situacijah.

Dokumentacija o varstvu dela se obravnava posebej. To je posledica dejstva, da specialist za varstvo dela vodi evidenco dejavnosti na tem področju. Na primer, vsak primer poškodbe mora biti zabeležen v posebnem dnevniku.

Zaščita je vključena v nekatere tečaje usposabljanja za zdravje in varnost pri deluv nesreči poškodovani zaposleni. In ne govorimo samo o zagotavljanju prve pomoči, ampak tudi o plačilu odškodnine žrtvi.

Prednosti povečevanja znanja

Poklicni razvoj na področju zdravja in varnosti pri delu ima svoje prednosti. Kaj velja zanje? Inženir prejme novo znanje, kar pomeni, da ga udejanji v svojem podjetju. Še en velik plus je prejem paketa regulativnih dokumentov, ki so pomembni za določeno obdobje. To pomeni, da strokovnjaku za varstvo dela ne bo treba iskati računov za osvežitev znanja, po potrebi bodo vsi materiali pri roki.

Takoj ko bo inženirsko-tehnična služba uvedla potrebne spremembe, bo podjetje veliko bolje zaslužilo, inšpekcijski organi bodo z rezultatom zadovoljni, podjetje pa bo prihranilo finance, ki bi sicer lahko šle v globe in odškodnine za zaposleni poškodovani pri delu.

Mimogrede, po zaključenem tečaju inženir prejme certifikat. V notranjosti navedite dodeljeno raven kvalifikacij.

Sklep

Ne gre zanemariti dolžnosti inženirja varstva pri delu. Ta oseba izobražuje osebje o varnostnih vprašanjih in s tem rešuje njihovo zdravje in življenja.

Inženirji morajo nenehno voditi brifinge, predavanja, razlagati v praksi, kaj se bo zgodilo, če ne bodo upoštevani varnostni ukrepi. Seveda tudi inženir ne more preprečiti vseh nesreč, a vsaj poskuša to storiti.

Če se je v podjetju zgodila tragična situacija, potem razlog za toneresni odnos delavcev do varnosti, ne inženiringa. Konec koncev se po predavanju vsak zaposleni podpiše v dnevnik in s tem prevzame odgovornost.

Inženirji za varstvo pri delu poskušajo preprečiti, da bi delavci delali napake v proizvodnji, in jih tako rešili pred poškodbami, podjetje pa pred izgubami. Slaba stvar je, da jih pogosto nejevoljno poslušajo in to vseeno naredijo po svoje. Tem ljudem lahko samo zaželimo potrpežljivost in še naprej opravljajo svoje delo, ne glede na vse.