2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Izberite eno ozko specializacijo in delajte, razvijajte se v tej smeri je bilo do nedavnega eno od učinkovitih pravil uspeha. Ampak žal ne danes. V resničnem svetu so cenjeni vsestranski delavci, generalisti. Imeti samo en poklic ni le nemodno, ampak je v naši dobi gospodarske nestabilnosti nepraktično, kapitalistični zakon »vsak sam zase«. Skupina tveganja bodo tukaj ljudje s tistimi specializacijami, ki jih je trg dela poln - ekonomisti, pravniki, učitelji. Kako biti? Bralcu ponujamo učinkovit in učinkovit izhod - to so sorodni poklici. Kaj se skriva pod pojmom, katere posebne specializacije so vključene, kako do njih - vse to bomo z vami delili naprej.
sorodni poklici, kombinacija in napredno usposabljanje
Najprej se moramo znebiti zmede:
- Soroden poklic. To je dodaten poklic, ki ga delavec obvlada. Gre za kombinacijo delovnih obveznosti, širitev lastnega delovnega potenciala,priložnosti. Tukaj je ena značilnost. Sorodni poklici in specialnosti imajo vedno tehnološko ali terminološko skupnost z glavno specializacijo. Na primer strojnik in strugar. V tem primeru lahko en zaposleni združuje dve ali več specializacij.
- Dejanska kombinacija. Ta vrsta dejavnosti pomeni, da se delavec poleg glavnega dela ukvarja tudi z neko drugo dejavnostjo. Slednje ni povezano z njegovo izobrazbo, glavno specializacijo. Na primer, kadrovski strokovnjak je lahko tudi tajnik vodje – odgovarja na klice, načrtuje sestanke ipd. Takšna dejavnost se ne bo imenovala drugi sorodni poklic.
- Poklicni razvoj. Prav tako nima nobene zveze s sorodnim poklicem. Delavec v glavni vrsti zaposlitve le dviguje raven svoje strokovnosti. Postane bolj izkušen specialist, vendar ne pridobi znanja na drugem področju. Sorodni poklic je vedno obvladovanje veščin, ki vam omogočajo, da se vključite v kakovostno novo dejavnost.
In zdaj k podrobnostim.
Kateri poklici so povezani?
Zdaj vemo, da je to soroden poklic. Toda kaj točno paše tukaj?
Soroden poklic je mogoče najti za skoraj vsako obstoječo specializacijo. Vendar bomo na primer upoštevali skupine tveganj, omenjene v uvodu:
- Odvetnik.
- učitelj.
- računovodja.
- farmacevt.
Vsak primer bomo analizirali posebej.
računovodja
Zdi se, da je to specializacija, po kateri bo vedno povpraševanje. A kot kaže praksa, je računovodjem včasih težko najti dostojno službo - tako za mlade strokovnjake kot za tiste s poklicnimi izkušnjami. To je posledica prenasičenosti trga dela s predstavniki te specializacije.
Seznam sorodnih poklicev, ki jih računovodja dovolj enostavno obvlada (in še posebej za specialista, ki že ima delovne izkušnje):
- Ekonomist.
- revizor.
- Finančni menedžer.
- Davčni svetovalec.
Kar je priročno, specialist ne potrebuje druge višje izobrazbe. Danes je dovolj, da se udeležite osvežitvenih tečajev glede na visoko izobrazbo. Ponudba ekonomskih univerz na tem področju je izjemno raznolika in številna.
Odvetnik
Spet bodo mnogi rekli: zakaj rabiš usposabljanje v sorodnem poklicu, saj z diplomo prava vedno najdeš službo. Aja, ni. Živahen primer tega bo na stotine ponudb iskalcev zaposlitve na borzah dela, včasih s precej impresivnimi delovnimi izkušnjami.
Kako biti tukaj? V tem primeru je več sorodnih poklicev:
- Pravni svetovalec. Skoraj vsako podjetje, veliko podjetje, banka potrebuje pravnega svetovalca. Okrepiti morate le svoje znanje s področja prava, ki je povezano z dejavnostmi vašega delodajalca.
- Nepremičnine. Oseba, ki pozna zakonodajoto območje bo tukaj vedno zlata vredno.
- Ekonomija. Številni odvetniki se (spet glede na njihovo področje specializacije) zlahka prekvalificirajo v specialista na tem področju.
- Zaposlovanje. Poznavanje delovnega prava in tečaji izpopolnjevanja bodo odvetnika zlahka naredili uspešnega kadrovskega menedžerja.
- Javna storitev. Ne smemo pozabiti na to možnost. Na primer zaposlitev v Rosreestru, registracijskih zbornicah itd.
Učitelj
In še en klasičen primer poklica s prevelikimi pričakovanji. Da, v Ruski federaciji močno primanjkuje učiteljev. Toda praviloma so v majhnih enoindustrijskih mestih, vaseh in celo vaseh praktično odrezani od civilizacije. V velikih mestih, razvitih naseljih, takšne potrebe ni. Ali je manj kot število kandidatov za učitelje.
Pedagoška izobrazba na rami bo razvoj sorodnih specialnosti naslednjih serij:
- Tutor.
- Socialni pedagog.
- Vzgojitelj.
Nemogoče se je ne spomniti "preobrazbe" znotraj lastnih poklicev. Učitelj glasbe lahko obvlada specializacijo učitelj likovne umetnosti, učitelj kemije - učitelj biologije, učitelj zgodovine lahko dodatno poučuje družboslovje in življenjsko varnost.
Številni učitelji se preizkusijo tudi na položajih v upravnem svetu, delajo v otroških rehabilitacijskih centrih in internatih.
farmacevt
Zakaj potrebujete službo v sorodnem poklicu, če ima skoraj vsak dom lekarno? Težko je verjeti, a tudi tisti, ki imajo farmacevtsko izobrazbo, včasih težko najdejo zaposlitev. Včasih je to posledica želje po razvoju, napredovanju po karierni lestvici, v lastnem poklicnem samorazvoju.
Obstaja veliko možnosti za farmacevta:
- Najtežje je dokončati študij za splošnega zdravnika.
- Tečaji preusposabljanja danes pomagajo farmacevtom postati klinični farmakologi.
- Obstajajo dejavnosti, ki zahtevajo temeljito poznavanje trga zdravil in drugih zdravil. To je tržnik, produktni vodja, prodajni zastopnik farmacevtskega podjetja. A to še niso vse možnosti. Znanje tujega jezika lahko farmacevta naredi za mednarodnega predstavnika farmacevtske družbe.
Delovne specialitete
Moram reči, da so delavci v sorodnih poklicih pomembni že od nekdaj. O tem pričajo celo imena vrst tovrstnih zaposlitev: pleskar-mavec, vodovodar, voznik-nakladač-špediter, zaključevalec-ploščičar itd.
Na tem področju lahko najdete morje predlogov za prekvalifikacijo. Toda večina delavcev pridobi dodatne veščine in sposobnosti samostojno v okviru svojih dejavnosti ali s pomočjo sodelavcev. Zato takšne tečaje najbolj potrebujejo "za skorjo".
Tri načini, kako postati"zavezniški"
Nobenega dvoma ni, da je sorodni poklic odlična socialna »blazina« v primeru odpuščanja, zmanjšanja, spremembe življenjskih načrtov, selitve. Poleg tega je to priložnost za dodatni zaslužek, prispevanje k profesionalnemu samorazvoju. Kako pa postati »partner«? V sodobnem svetu obstajajo trije glavni načini:
- Skrb delodajalca. Veliko velikih ruskih korporacij po tujih odpira centre za usposabljanje v svojih bazah. Obstaja usposabljanje za osnove začetnikov, obnovitveni tečaji, potrebujemo pa razvoj sorodnih poklicev. To je koristno tudi za samo podjetje - lahko gradi usposabljanje na sebi koristen način, pripravlja zaposlenega za opravljanje nalog, ki so potrebne v fazi njegovega razvoja. Velik plus je, da je usposabljanje tukaj na stroške delodajalca.
- Lastna pobuda. Sorodni poklic zlahka obvladate tako, da opravite ustrezne tečaje na univerzi, centru za prekvalifikacijo itd. Pozorni ste lahko na kratkotrajne treninge. Izdali vam bodo ustrezno diplomo, potrdilo, ki potrjuje nova strokovna znanja. Ampak seveda za svoj denar. Prav tako boste morali žrtvovati svoj prosti čas.
- Prijazna pomoč. Najboljša možnost, ki ne zahteva izgubljanja časa in denarja. Navsezadnje se vse dogaja na delovnem mestu – učiš se od svojih kolegov. Toda tako kot prejšnje ima ta metoda svoje pomanjkljivosti: poklicnega vagona ni tako enostavno motivirati, da bi z vami delil svoje znanje in veščine.
Odnos upravljanja
In zadnja točka, ki te motivira, da si pridobiš soroden poklic. To je odnos vodstva. Delodajalec praviloma vedno bolj podpira radovednega delavca, ki se mudi v razvoju, pridobivanju novih strokovnih znanj, kot pa tistega, ki iz dneva v dan samo monotono opravlja svoje naloge..
To velja tudi za reze, ki prestrašijo mnoge v našem nestabilnem času. Delodajalec se bo odločilno odločil v korist specialista, ki se ne boji razširiti svojih funkcionalnih nalog, se prekvalificirati za opravljanje drugega dela. Vedno lahko zapolni »vrzel« v primeru dopusta, odpuščanja ali bolezni sodelavca. In vodstvo se ne bo bati, da se bo proizvodni proces ustavil ali ustavil.
Pridobivanje sorodnih poklicev bi moralo biti zanimivo za vsakega strokovnjaka, ki želi biti prepričan v prihodnost, v svojo karierno rast. Danes obstaja več načinov za obvladovanje novih funkcij, značilnih za vsak poklic.
Priporočena:
Poklic nutricionist: koncept, definicija, zahtevana izobrazba, pogoji za sprejem, delovne obveznosti in značilnosti opravljenega dela
Dietologija je odsek v medicini, ki je namenjen organizaciji pravilne in racionalne prehrane. Terapevtske diete pomagajo ljudem premagati obstoječe zdravstvene težave in doseči dobre rezultate pri zdravljenju in preprečevanju različnih bolezni. Zato je pravilna in uravnotežena prehrana vir dobrega zdravja in dobrega počutja
Višji blagajnik: koncept, definicija, zahtevana izobrazba, pogoji za sprejem, delovne obveznosti in značilnosti opravljenega dela
Splošni seznam v opisu delovnega mesta višjega blagajnika kot celote se nanaša na poznavanje glavnih pravil organizacije (trgovina, bančništvo itd.), sanitarij, varnosti in pravil za uporabo opreme uporabljen pri delu. Ta zaposleni je obdarjen z velikimi pooblastili, odgovornostmi, pravicami, zato je tako pomembno, da čim bolj popolno sestavite opis delovnega mesta. V nasprotnem primeru zaposleni morda ne bo izpolnil pričakovanj vodstva
Komunikacijske storitve so Pravila za opravljanje komunikacijskih storitev
Kaj so komunikacijske storitve? Zakonodajna ureditev sfere. Glavne sorte, klasifikacije komunikacijskih storitev. Predstavitev zahtev za te storitve, dejanskih problemov sfere, lastnosti storitev. Značilnosti trga komunikacijskih storitev. Pomembne točke pri sklenitvi pogodbe o opravljanju teh storitev
Farmakolog je Pojem, definicija, zahtevana izobrazba, pogoji za sprejem, delovne obveznosti in značilnosti opravljenega dela
Kdo je to? Razlike med farmakologom in kliničnim farmakologom, farmacevtom in farmacevtom. Značilnosti farmakološkega izobraževanja. Glavne naloge in delovne obveznosti specialista, njegove osnovne sposobnosti. Kraj dela farmakologa, interakcija s sodelavci in bolniki. Področje poklicne dejavnosti. Kdaj stopiti v stik s farmakologom?
Kakšna je razlika med organizatorjem potovanj in potovalno agencijo: koncept, definicija, razlika, funkcije in značilnosti količine opravljenega dela
Besede "potovalna agencija", "potovalna agencija", "organizator potovanj" se nekaterim zdijo podobne. Pravzaprav so to različni koncepti. Da bi jih razumeli in se ne bi več zmedli, predlagamo, da danes preučimo, kako se organizator potovanj razlikuje od potovalne agencije in turistične agencije. To znanje bo še posebej koristno za tiste, ki načrtujejo potovanje v prihodnosti