2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Socialna zaščita, socialna pomoč prebivalstvu - institucije, ki so značilne za humano in zavestno civilno družbo. Na tem področju je zelo pomembna vloga strokovnjaka za tovrstno podporo – socialnega delavca. Vredno se je seznaniti z značilnostmi njegovega dela, pa tudi z dokumenti, ki podrobneje urejajo njegovo delo.
Socialna zaščita
Na splošno je socialna zaščita prebivalstva skupek ukrepov, katerih cilj je spoštovanje pravic državljana, zadovoljevanje njegovih socialnih potreb. Visoka raven takšne zaščite prebivalstva je znak močne in uspešne države.
Socialno varstvo se večinoma zagotavlja v treh oblikah – socialna varnost, socialna pomoč in socialno zavarovanje. V Ruski federaciji je njen porok Ministrstvo za delo in socialno varstvo, katerega vodja je danes M. A. Topilin. Zagotavljajo ga državni ruski zunajproračunski skladi:
- obvezno zdravstveno zavarovanje;
- socialno zavarovanje Ruske federacije;
- ruski pokojninski sklad.
Podatki o organizacijidelujejo na lokalni, predmetni in vseruski ravni.
Vrste in ukrepi socialne zaščite
Socialno zaščito prebivalstva sestavljajo številni ukrepi:
- Zaščita in uveljavljanje otrokovih pravic.
- Pomoč pri premagovanju brezposelnosti.
- Materialna in moralna podpora velikim družinam.
- Plačevanje dajatev revnim družinam.
- Določanje minimalne plače, najmanjšega zneska štipendij, dodatkov, pokojnin.
Socialno zaščito delimo na državno in nedržavno. Prvi je:
- brezplačno izobraževanje;
- izplačilo pokojnin;
- koristi;
- brezplačno zdravstveno varstvo;
- socialne storitve za prebivalstvo, socialne storitve.
Zagotovljena nedržavna socialna zaščita:
- dobrodelnost;
- programi prostovoljnega socialnega zavarovanja;
- ugodni zasebni zdravstveni in wellness programi in še več
Danes na svetu obstajata dva modela državne socialne podpore:
- Beveridge (angleščina). Minimalna socialna pomoč za vsakega državljana, ne glede na njegov socialni status.
- Bismarckov (nemščina). Državljan prejema podporo od države glede na višino socialnih prispevkov, ki jih v času življenja odšteje v blagajno. Za socialno nezaščitene kategorije veljajo druga pravila in državni programi zaščite.
Socialna pomoč
Socialna pomoč je denarna podpora ali podpora v naravi (predvsem jo zagotavlja center za socialno pomoč) državljanom v težkem premoženjskem položaju. Takšna plačila se financirajo bodisi iz državne blagajne bodisi iz sklada prostovoljnih prispevkov tistih, ki jim ni vseeno.
Socialna pomoč se zagotavlja tako kot posledica preverjanja virov dohodka za tiste, ki potrebujejo pomoč, kot tudi brez teh ukrepov. Običajno pomoč ljudem v posebej težkih življenjskih razmerah presega podporo drugim državljanom, ki živijo bolj ali manj znosno.
Družinsko socialno delo
Eno najbolj prednostnih in nujnih področij socialnega varstva je delo z družino. Njegove ključne naloge so:
- podpora celicam družbe v težkih razmerah;
- pomagajte jim premagati nerešljive težave;
- preprečite nove težave;
- opravljanje dela, zaradi česar se "težke" družine naučijo same premagovati takšne težave na svoji poti.
Center za socialno pomoč deluje predvsem z naslednjimi vrstami družin:
- čigar člane podpira država (invalidi, upokojenci);
- ustvarili mladoletni starši (starši);
- z velikim tveganjem, da materi in/ali očetu odvzamejo starševske pravice;
- ki se je znašel v težkem položaju: invalidnost starša, odvisnost družinskega člana od alkohola ali drog, prisilna preselitev, okužba s HIV, starš v zaporu, soočen z brezposelnostjo,krut odnos, nasilje, sirotost, brezdomstvo.
Funkcije socialnega centra za delo z družinami
Družinsko socialno delo je večnamensko:
- Koordinacija dela na področju socialne podpore "težkim" družinam.
- Priprava osebnih datotek za takšne družine.
- Socialni pregled.
- Razvijanje načrta podpore družini ob upoštevanju želja slednje.
- Zagotavljanje ciljne podpore in pomoči.
- Preprečevanje nasilja v družini.
- Obveščanje ustreznih služb in organov o dejstvu zlorabe otrok v rejniških družinah.
- Zaščita družine na sodišču, kadar je to potrebno.
- Zagotavljanje informacij o rejniških družinah drugim zainteresiranim državnim agencijam.
- Distribucija družbenega oglaševanja.
Zahteve za socialnega delavca
Poklicni socialni delavec morda nima delovnih izkušenj, mora pa imeti srednjo ali višjo izobrazbo s socialnega, pravnega ali pedagoškega področja. Zahteve za poklicno II in I (najvišjo) kvalifikacijo so veliko strožje: višja ozkoprofilna izobrazba, delovne izkušnje v prejšnjih kategorijah.
Opis delovnega mesta specialista za socialno delo predvideva znanje na naslednjih področjih:
- ustrezni pravni predpisi, ki se nanašajo na socialno zaščito in pomoč, podporo družini in socialoranljivi državljani, varstvo materinstva in otroštva, državna politika v zvezi s temi kategorijami državljanov;
- učinkoviti načini za izboljšanje kakovosti socialne pomoči;
- osnove psihologije: otrok, upokojenec, invalid, ljudje v težkih situacijah itd.;
- osnove delovnega zakonika, varstvo dela;
- sanitarna in higienska pravila za oskrbo starejših in invalidov.
Tudi v opisu delovnega mesta specialista socialnega dela piše, da se pri svojem poklicnem delu aktivno uporablja znanja iz filozofije, politologije, kulturologije, zgodovine, pedagogike, socialne medicine. Pomembno je poznati stopnje razvoja socialne institucije in njeno trenutno stanje v Ruski federaciji in v svetu, oblike, načela, metode pomoči ljudem različnih starosti in družbenega statusa, splošna orodja, ključne koncepte, metode analize. in spremljanje v socialnem delu.
Potrebne človeške lastnosti profesionalca:
- nesebičnost;
- zaveza;
- socialne veščine;
- dobrohotnost;
- toleranca;
- socialna intuicija;
- trdo delo;
- stresna odpornost;
- analitična vrsta razmišljanja;
- pazljiv;
- izvedljivost.
Funkcije socialnega delavca
Trenutni opis delovnega mesta strokovnjaka za socialno delo predvideva dodelitev naslednjih funkcij zaposlenemu:
- Oblikovanje baze podatkov»težke« družine (socialna izkaznica), ki potrebujejo pomoč samskih upokojencev, invalidov.
- Določanje izvora težav, velikosti in narave zagotovljene pomoči, samo zagotavljanje le-te.
- Skrb za prikrajšane družbene celice, zlasti za tiste z otroki z motnjami v razvoju ali invalidnostjo, družine notranje razseljenih oseb, udeležencev in žrtev vojaških spopadov, s sirotami, pa tudi invalidi (tudi zaradi invalidnosti), starejši ljudje.
- Zagotavljanje pomoči pri iskanju službe za varovance in druge načine za premagovanje njihovih finančnih težav.
- Sodelovanje z organi pregona za preprečevanje nezakonitih dejavnosti in asocialnega življenjskega sloga varovancev.
- Analiza opravljenega dela, napovedovanje rezultatov socialne pomoči.
- Izvajanje zveznih in regionalnih socialnih programov, priprava njihovih projektov in predlogov.
- Sodelovanje v metodoloških sindikatih za izboljšanje kakovosti zagotovljene socialne pomoči.
- Koordinacija delovanja neprofitnih dobrodelnih združenj, ki nudijo tudi pomoč varovancem.
- Posvetovanje z zainteresiranimi državljani o temi njihove dejavnosti.
- Dokumentacija opravljenega dela.
Pravice in dolžnosti socialnega delavca
Pravice socialnega delavca:
- predlagajte in izvajajte projekte za izboljšanje kakovosti ponujenih socialnih storitev;
- glejvodstvu za pomoč pri opravljanju njihovih funkcij;
- zahtevajo pregled dokumentacije in informacij, potrebnih za njihovo delo;
- izboljšajte svoje kvalifikacije.
Opis delovnega mesta specialista za socialno delo mu določa naslednje odgovornosti:
- odgovornost v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije za nepravilno opravljanje svojih uradnih funkcij:
- odgovornost po Civilnem zakoniku Ruske federacije in zakoniku o upravnih prekrških za prekrške med delom;
- odgovornost po kazenskem zakoniku, civilnem zakoniku, delovnem zakoniku Ruske federacije za povzročitev materialne škode.
Socialni delavec je odgovoren in potreben poklic v vsaki razviti družbi. Socialno delo in samo socialno varstvo imata veliko področij delovanja, načinov za njihovo izboljšanje in posodobitev.
Priporočena:
Opis delovnega mesta kontrolorja prodajnega prostora: naloge, opis delovnega mesta in zahteve
Obstaja na stotine različnih poklicev in kontrolor prodajnega prostora je eden izmed njih. Ta poklic težko imenujemo prestižen. O tem se jim ne sanja, začenši iz šolske klopi. Je pa eden osnovnih. Delo njegovih predstavnikov ni tako opazno in očitno, je pa koristno za družbo. Spoznajmo več o delovnih obveznostih kontrolorja prodajnega prostora in drugih značilnostih tega poklica
Opis delovnega mesta električnega in plinskega varilca. Tipičen opis delovnega mesta
Servisno navodilo - regulativni dokument, ki predpisuje obveznosti, privilegije in odgovornosti zaposlenih v podjetju pri opravljanju dejavnosti, ki ustrezajo njegovemu položaju
Opis delovnega mesta vodilnega strokovnjaka. Tipičen opis delovnega mesta: vzorec
Vsak delodajalec se dobro zaveda pomena zavarovanja delovnih obveznosti zaposlenega, obsega njegove poklicne odgovornosti. V ta namen organizacija razvije opise delovnih mest za različna delovna mesta. Upoštevati je treba številne pomembne točke, saj je opis delovnega mesta del pogodbe o zaposlitvi
Opis delovnega mesta delovodja. Opis delovnega mesta delovodja gradbišča
Na vsakem gradbišču mora biti vodja. On je tisti, ki se ukvarja z izvajanjem naloge zagona objektov, določa roke, organizira proizvodni proces in vodi evidenco opravljenega dela. Takšna oseba je delovodja
Opis delovnega mesta specialista za marketing: odgovornosti in zahtevane veščine, vzorčni opis delovnega mesta
Ta uslužbenec je specialist, zato ga lahko sprejme ali razreši s položaja samo direktor. Za to delovno mesto morate imeti univerzitetno diplomo iz ekonomije ali inženiringa. Delodajalci običajno ne zahtevajo delovnih izkušenj. Če se zaposleni prijavi na delovno mesto strokovnjaka za trženje druge kategorije, mora poleg strokovne izobrazbe delati tudi na ustreznem delovnem mestu najmanj tri leta