Kako odtegniti preživnino za otroka od plače: primer, postopek odbitka, nasveti

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Plače, izplačane zaposlenemu, mu pripadajo po lastninski pravici. S tem denarjem lahko razpolaga, kakor želi. Toda v nekaterih primerih se določena sredstva zadržijo iz plač. Sem spadajo dolgovi do države, pa tudi do pravnih in fizičnih oseb. Na primer, kako odtegniti preživnino od plače (primer je priložen), naslednji članek.

Razni odbitki od plač

Obstaja določen vrstni red odbitka določenih zneskov od preostale plače po odbitju davkov. Izgleda takole:

• odškodnina za škodo za zdravje ljudi;
• odškodnina za preživele;
• odškodnina za nepremoženjsko škodo;
• davčno nadomestilo (kar pomeni globe, pa tudi dodatno obračunane zneske pristojbin);
• drugi odbitki.

Obstajajodoločena pravila o tem, kako od plače odtegniti preživnino (primer je predstavljen spodaj v članku). Še posebej pomembno je razumeti zapletenost postopka pri izračunu plačil v fiksnem znesku, saj mora računovodstvo v podjetju, kjer dela preživninski plačnik, redno indeksirati. Poleg tega je treba upoštevati, da bodo nove terjatve izpolnjene po poplačilu starih.

Postopek za zadržanje preživnine in najvišjega zneska

Temeljni dokument, na podlagi katerega se zadrži preživnina za otroka, je izvršnica. Praviloma je najvišji znesek, ki se lahko odšteje od plače, 50 %. In če je nastal tak dolg, ki presega 50% mesečne plače, se preostanek prenese na naslednje mesece.

Če se denar zadrži po različnih dokumentih, delavec pa manj kot en mesec dela na novem mestu, potem je treba slediti vrstnemu redu. V nekaterih primerih, tudi glede preživnine, velja drugačna omejitev: 70 %. To je najvišji znesek ekvivalenta plače, ki ga je mogoče odšteti od tega. To je navedeno v 3. odstavku 99. člena zakona št. 229-FZ. To je možno v naslednjih primerih:

• plačan dolg preživnine za pretekla obdobja;
• odškodnina za škodo, povzročeno zdravju, pa tudi osebam, ki so izgubile hranilca;
• odškodnina za škodo, povzročeno zaradi storjenega kaznivega dejanja.

O tem, koliko preživnine indruga zgoraj navedena odškodnina je jasno navedena v sklepu o izvršbi, ki ga izda sodišče po svoji odločitvi. Torej, če obstaja več izvršilnih nalog s 70-odstotnim odbitkom, potem povečana meja ne velja za preostale. Na primer, če je v izvršilni listini, izdani na podlagi sodne odločbe o odškodnini za škodo, povzročeno zdravju, predviden odtegljaj v višini 60 %, se bodo poravnave na drugem izvršilnem listu izplačale šele po popolnem poplačilu te odškodnine za povzročeno škodo. zdravje.

Drug temeljni dokument, po katerem se od plače odtegnejo, je pogodba, sklenjena med nekdanjimi zakonci in overjena pri notarju. Ko računovodstvo prejme ustrezne dokumente, se izvede ustrezen izračun.

Osnove odtegnitve preživnine po dogovoru strank

Ta sporazum je sklenjen med bivšima zakoncema na prostovoljni osnovi. Nepogrešljiv pogoj za veljavnost je notarska overitev. Sporazum določa, kolikšen znesek oziroma koliko odstotkov se zadrži od plače za preživnino, način obračunavanja denarja, pogostost, pa tudi odgovornost plačnika preživnine za kršitev njegovih obveznosti. Dokument delodajalcu neposredno prenese plačnik, sodni izvršitelj ali prejemnik preživnine. Poleg osebnega prenosa se lahko pogodba pošlje po pošti. Pismu je treba priložiti naslednje dokumente:

• prošnja za preživnino;
• kopija rojstnega dokumentadojenček;
• dogovor (izvirnik);
• bančni podatki upravičenca.

Na podlagi teh dokumentov je delodajalec dolžan vlagatelju nakazati ustrezna sredstva.

Izvršni postopek s strani sodnih izvršiteljev

Dogovor, kot tudi izvršilni list, služi kot izvršilni list, na podlagi katerega sodni izvršitelj začne postopek izvršbe. Vlagatelj se mora s tem dokumentom obrniti na službo v kraju stalnega prebivališča, pri čemer predloži potni list in potrdilo o rojstvu otroka. Navesti morate tudi podatke o dolžniku (njegov naslov prebivališča, kontakti in kraj dela).

V prihodnje bo sodni izvršitelj na kraj dela plačnika preživnine poslal naslednje dokumente:

• kopija izvršilnega lista ali sporazuma;
• nalog za izterjavo;
• dopis računovodji o obračunavanju odbitkov od plače.

Po tem je odgovornost za utajo plačila, napake ali prepozno obračunavanje preživnine na poslovodstvu in računovodstvu delodajalca plačnika preživnine.

Viri dohodka, od katerih se preživnina zadrži in ne zadrži

Pomembno je vedeti, ne samo o tem, kako se preživnina zadrži od plače. Obstajajo številni drugi dohodki, od katerih se ustrezno odštejejo. Ti vključujejo naslednje:

• prejemki javnim uslužbencem;
• provizije medijskemu osebju in zaposlenimumetnost;
• Bonusi spretnosti;
• doplačila za nočne izmene in nadure;
• premium;
• počitnice;
• druge ugodnosti (kot so štipendije in dohodek od najemnine).

Ta seznam je v RF GD št. 841. Toda v zakonu št. 229-FZ, in sicer v čl. 101 se nanaša na dohodek, od katerega se preživnina ne zadrži. To je:

• finančna pomoč za rojstvo otroka, pa tudi za poroko ali smrt sorodnikov;
• plačila pokojnine;
• preživnina;
• odškodnina.

V bistvu se preživnina nakaže v korist otrok, mlajših od polnoletnosti. Toda v nekaterih primerih se izvajajo v zvezi s starši in drugimi sorodniki.

Če delavec odide, mora delodajalec obvestiti sodne izvršitelje. Prav tako sta dolžnost plačnika preživnine in delodajalca (če so ti podatki na voljo) za posredovanje informacij o novem delovnem mestu in kraju bivanja.

Ko se preživnina prenese iz predplačila

Če želite ugotoviti, kako odtegniti preživnino za otroka od plače, je primer predstavljen spodaj, morate razumeti, kakšna so ta plačila. Po čl. 98 RF IC predplačila vključujejo plačila v obliki dela plače, ki se prenese vsak mesec. Osnovo za obračun določi delodajalec na podlagi rezultatov preteklega meseca. Če je akontacija 50 %, medtem ko je odbitek plačnika 70 %, potem glavni del plače ne bo zadostoval za poplačilo dolga. V tem primeru del vsotebo moral prenesti iz predujma.

Primer vam bo pomagal razumeti, kako odtegniti preživnino za otroka od vaše plače. Denar v podjetju se izda dvakrat mesečno: 15. in 5. v razmerju 50/50. Predplačilo zaposlenega je 20.000 rubljev. Toda zanj je bil prejet izvršilni dokument, po katerem je znesek odbitka 100.000 rubljev. V tem primeru bo izračun odbitkov naslednji:

• 40 000 rub. – 13%=34.800 RUB;
• 34 800 rub.70 %=24.360 RUB

V tem primeru 24.360 rubljev. - to je najvišji znesek preživnine, ki se lahko zadrži od plače.

Ker je prejeti znesek višji od plače, ki jo delavec prejme v 2. polovici meseca, se del zneska zadrži od glavne plače, preostanek pa od akontacije za naslednji mesec. To je pravilo, ki ga mora podjetje upoštevati, dokler ni plačan celoten dolg.

Ta vrstni red prenosa je najbolj primeren v primerih, ko so odbitki nad 1/3 zaslužka. Zahvaljujoč temu ne bo nobene situacije, v kateri zaposleni sploh ne bi imel sredstev za preživljanje.

Odbitki za mladoletne otroke

V bistvu tako plačnika kot prejemnika zanima vprašanje, kako se preživnina zadrži od plače v korist mladoletnega otroka. Običajno je v izvršilnih listinah naveden odstotek dohodka, ki ga prejema dolžnik na mesečni ravni. Praviloma je zagotovljena od 20 do 30%.

Poleg tega se lahko preživnina določi po fiksni stopnji. Nato ta znesekkorelira s plačo za preživljanje, računovodstvo pa bo moralo občasno indeksirati denar v skladu s spreminjajočimi se pogoji. Tudi če izvršilni dokument ne določa potrebe po indeksaciji, je treba to storiti v skladu s splošnimi pravili iz čl. 117 RF IC. Omeniti velja, da se v primeru znižanja življenjske plače indeksacija ne izvaja.

Pomagalo vam bo razumeti, kako odtegniti preživnino za otroka od vaše plače in drugih odbitkov, primer, ki je predstavljen spodaj. Delavec plačuje preživnino za otroka v višini 2 življenjskih plač. Družina živi v moskovski regiji. Izvršnica je bila izdana konec leta 2014. Za 1. četrtletje 2015 se je znesek povečal s 6.455 rubljev. do 6 580 rubljev Naslednja formula bo pomagala izračunati največje zadrževanje za to obdobje:

645526580/6455=13160 rubljev

Ta znesek se zadrži, dokler se uprava ne odloči o novi reviziji življenjske plače.

Pravica preživninskega zavezanca do davčnih dobropisov

Preživninski plačniki imajo pravico računati na odbitek dohodnine. Za prejem se odda vloga. V tem primeru letni dohodek ne sme presegati 280 tisoč rubljev. Od meseca, ko omejitev preseže določen znesek, odbitek ne velja. Pravico potrjujejo dokumenti za otroka, ločitveni list, pa tudi izvršilni dokument, na podlagi katerega se izplačujejo.

Izračun odbitkov, vključno z davčnimi olajšavami

Preživnina se nakaže na račun prejemnikav treh dneh po izdaji plače. Po čl. 109 IK RF stroške prenosa krije plačnik preživnine. Če podatki o prejemniku plačila niso znani, mora podjetje obvestiti izvršilno službo in pravočasno nakazati sredstva na depozitni račun.

Na primer, zaposleni prejme plačo 30.000 rubljev. Napisal je vlogo za standardni odbitek v višini 1.400 rubljev. Če želite ugotoviti, kako odtegniti preživnino od plače brez izvršilne listine ali z njo, morate uporabiti naslednji izračun.

1. Najprej se dohodnina izračuna ob upoštevanju odbitka: (30000 - 1400)13%=3718 rubljev
2. Nato - znesek preživnine, katerega načelo izračuna je navedeno zgoraj. V tem primeru bo znesek 13.160 rubljev.

Izračun po 1С

Računovodja začetnik ima lahko vprašanje, kako odbiti preživnino od plače v 1C 8.2. To se naredi na naslednji način:

1. Pojdite na zavihek Payroll.
2. Poišči imenik Holds.
3. Poiščite želeno "zadrževanje izvršilnega naloga".
4. Zavihek "Drugo" vsebuje informacije o obremenitvah v osnovo za poravnavo.
5. Dodajte doplačilo za podaljšano delo.
6. Preštej vse še enkrat.

Kazni za kršitve

Če se med izračunom preživnine odkrijejo določene kršitve, računovodja grozi globa v višini 2.500 rubljev. To je navedeno v čl. 431 zakonika o civilnem postopku Ruske federacije. V čl. 17 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije se nanaša na obračunavanje naslednjih glob, če niso izpolnjene zahteve za izvršilni listali je sam dokument izgubljen:

• od 2.000 do 2.500 rubljev. za fizično osebe;
• od 15.000 do 20.000 rubljev. za uradnike;
• od 50.000 do 100.000 rubljev. za pravno oseb.

Če je zabeležena zlonamerna neizvršitev sodne odločbe, so predvidene naslednje sankcije:

• 200.000 RUB ali znesek zaslužka za osem mesecev;
• odvzem pravice do dela na določenem delovnem mestu za pet let;
• obvezno delo 480 ur;
• pripor za šest mesecev;
• zapor do dveh let.

Začni izplačila

Preživnine je treba zadržati od trenutka, ko je izdana izvršnica. Na primer, če je podjetje prejelo obvestilo 12. septembra, je treba od tega datuma izračunati zaslužek, torej za mesec september - od 12. septembra do 30. septembra.

Če je zaposleni v tem obdobju prejel bonuse za prejšnje četrtletje, se od tega zneska ne odštejejo. To je razloženo z dejstvom, da je bilo nadomestilo izplačano za obdobje, ko preživnina še ni veljala.

Prenehanje preživninskih obveznosti

RF IC določa, da preživnina preneha, če prejemnik ali plačnik umre, po poteku roka izvršilne listine ali po sodni odločbi v naslednjih primerih:

• otrok, star 18 let;
• posvojen ali posvojen otrok;
• pomoč ni več potrebna;
• prejemnik podpore je ponovno poročen.

Naslednji primer vam omogoča, da vidite, kakoOtroško preživnino odtegnite za mesec, v katerem otrok dopolni 18 let. Na primer, deček je polnoleten 25. 10. 2017. Nato se izvedejo odbitki:

• od plač, pridobljenih od 1. do 25. oktobra;
• premije za zadnje četrtletje, nabrane pred 25. oktobrom;
• letna premija od začetka leta do 25. oktobra.

Sklep

To so osnove, kako zadržati preživnino za otroka. Fiksni znesek, če ni dovolj plače ali ali se plačila zadržijo kot odstotek zaslužka, ni pomembno. Vse točke so določene z zakonom. Po njihovem preučevanju bosta plačnik in prejemnik preživnine lahko preverila pravilnost nakazil, računovodstvo pa ne bo naredilo napak.