2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Vsak podjetnik, tudi začetnik, bi moral vedeti, da so človeški viri glavni kapital njegovega poslovanja. Toda kako lahko vplivajo na uspeh podjetja?
Človeški viri so celovito razumljen izraz, ki označuje ljudi, njihove sposobnosti in priložnosti, njihov prispevek, delo in potencial
pooblastilo v zvezi s komercialnim ali neprofitnim podjetjem ali organizacijo. Ne glede na opremo podjetja, ne glede na to, koliko poslovnež vlaga v opremo ali blago, če ni kompetentnih delavcev, ki bodo upravljali z materialnim bogastvom, potem razvoja ne bo. Vse lahko kmalu propade, se zruši, izgine. Človeški viri so dolgoročno vir sprememb, produktivnosti, dobička. Lahko podate analogijo z zapuščenim dvorcem. Dokler ima osebje, stanovalce, goste, kraj živi in ustvarja prihodke. Če pa v njem ni niti ene duše, se bodo od časa, atmosferskih razmer, fizičnih sil začele rušiti tudi najbolj trpežne stene.
Nobeno podjetje ne obstaja zunaj ljudi. človekviri so
potreben pogoj za razvoj podjetja. Uspeh podjetja in včasih celotne industrije je odvisen od tega, kako kompetentno so izbrani in uporabljeni. Sistem upravljanja s človeškimi viri je treba graditi v skladu z najnovejšimi dosežki psihologije, menedžmenta in znanja o produktivnosti. Vsi poznamo primere podjetij, kjer ljudje ne ostanejo dolgo. Bodisi nizka plača, neprijeten urnik dela ali prepirljiv in nepismen vodja - takšni dejavniki povzročajo fluktuacijo osebja. Kaj sledi? Zaposleni začnejo do svojega dela ravnati s prezirom in malomarnostjo. Zanje je nezanimivo in nedonosno vlagati delo in čas v dejavnosti podjetja, ki jih ne ceni. Posledično je podjetnik prisiljen porabiti znatna sredstva za iskanje in usposabljanje novih kadrov, ki bodo (če uporaba človeških virov ne bo postala bolj smiselna in racionalna) kmalu zapustila podjetje in odšla k konkurentom.
Pristojno upravljanje osebja temelji na spoštovanju
zmogljivosti in potrebe zaposlenih. Človeški viri so neopredmeteno premoženje, a brez njih je nemogoče razviti in ustvariti izdelek, ustvarjati dohodek. Če so možnosti ljudi, ki delajo v podjetju, pametno izkoriščeni, če so njihove potrebe - na primer pri rekreaciji, usposabljanju, poklicni rasti, dostojnih plačah - izpolnjene, lahko računate na njihovo zvestobo inpredanost podjetju. Če človek posveča svoj čas proizvodnji, razvoju novih izdelkov, promociji blaga, ne bi smel čutiti le svoje potrebe in uporabnosti, ampak tudi ne skrbi za svoj vsakdanji kruh, da ne bo mogel preživeti konca.
Od kadrovske politike je odvisna tudi celotna ocena oziroma ugled podjetja na trgu. Spomnimo se, da ljudje ne živijo v izoliranem prostoru, ampak komunicirajo s prijatelji, sorodniki, sosedi. Posledično bo širok krog ljudi izvedel, kako podjetje ravna z zaposlenimi, ali imajo možnost poklicnega razvoja, ali menijo, da je njihovo delo obetavno. Pomembno je, da je podoba podjetja tudi v tem pogledu pozitivna.
Priporočena:
Finančni viri komercialnih organizacij: osnovni pojmi, vrste, viri nastanka
Doktrina o finančnih virih v naši državi je bila prvič uvedena leta 1928, ko so bili določeni razvojni cilji ZSSR za obdobje od 1928 do 1932. Trenutno ni enotne natančne definicije tega pojma, ki je povezana s praktično raznolikostjo koncepta. Obstaja ogromno finančnih sredstev komercialnih organizacij in njihovih sestav, zato različni ekonomisti dajejo konceptu različne definicije
Naložbeni viri: koncept, viri oblikovanja in načini privabljanja investitorjev
Pod naložbenimi viri najpogosteje pomeni niz sredstev podjetja ali podjetja, ki so namenjena širjenju obsega projekta ali izgradnji podružnic organizacije v drugih mestih. Preprosto je uganiti, da večino denarja prejmejo zainteresirane strani - vlagatelji, ki vlagajo v obetavno podjetje, da bi pridobili materialne koristi. Več o tem preberite v našem članku
Človeški viri danes
Članek na kratko opisuje sodobne koncepte v ruski kadrovski praksi in trende v razvoju odnosov med delodajalcem in osebjem
Kakšno vlogo imajo sredstva podjetja pri oblikovanju dobička podjetja
Osebna lastnina podjetja, ki je predstavljena v opredmetenih, denarnih ali nematerialnih izrazih, se imenuje sredstvo. Glede na vire nastanka imajo takšni predmeti različno likvidnost. Vrednosti, kupljene z lastniškim kapitalom, se štejejo za čista sredstva, medtem ko se izposojena sredstva običajno uporabljajo za pridobitev bruto sredstev
Alternativni viri energije v Belorusiji. Viri goriva in energije Belorusije
Problem naraščajočega pomanjkanja energetskih virov zdaj dosega raven problema podnebnih sprememb in, kot veste, je zgodovina človeštva zgodovina boja za energetske vire. Podobna situacija je opažena v 21. stoletju (na primer vojne na Bližnjem vzhodu za nafto)
