2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Precej obsežno ozemlje Ruske federacije se nahaja v težkih podnebnih razmerah. Živeti in delati na takšnem območju je precej težko. Zato ni toliko tistih, ki bi želeli delati na območjih skrajnega severa. Da bi državljane spodbudila, da svoje delovno mesto in prebivališče povežejo z določenim območjem, je država že od časov Sovjetske zveze uvedla sistem finančnih spodbud. Poglejmo, kako se zdaj izračunajo severni dodatki v regijah skrajnega severa. Koliko so plačani severnjaki? Kateri pogoji vplivajo na višino premije?
Kaj je skrajni sever?
Preden gremo neposredno na temo izračunavanja severnih dodatkov v regijah skrajnega severa, razmislimo, katera ozemlja so izenačena s tem območjem.
Omeniti velja, da se je njihov seznam spremenil pred kratkim - 6.12.2018. Seznam takšnih območijprilagodila vlada Ruske federacije. Spremembe so vplivale na naslednja področja:
- Tuva.
- Karelija.
- Buryatia.
- Komi.
- Zabaikalsky Krai.
- Jakutija.
- Habarovsko ozemlje.
- Murmanska regija.
- Permsko ozemlje.
- Khanty-Mansi avtonomni okrožje.
- Amurska regija.
spremembe zakonodaje 2018
Naštejmo najpomembnejše zakonodajne spremembe:
- Vas je bila izključena s seznama za Jakutijo. Leninsky in N. Kuranakh (regija Aldan), mesta Tommot, Aldan in Neryungri. To je posledica dejstva, da trenutno prometna omrežja omogočajo dostavo goriva na ta območja skozi vse leto.
- Ozemlje Ruske federacije se šteje za skrajni sever, če ni povezano s "celino" s celoletno prometno infrastrukturo. Ali pa so ceste na voljo samo v določenih letnih časih.
- Nov seznam je bil sestavljen za oblikovanje programa državne podpore: zgodnji uvoz hrane, zdravil, oblačil, industrijskih izdelkov, pa tudi za regulacijo cen naftnih derivatov.
- Kar zadeva izračun severnih dodatkov v regijah skrajnega severa, so bili nedotaknjeni. Prav tako niso popravljene ugodnosti severnjakom - dodatni dopust, predčasna upokojitev in drugo.
Zakonodajna ureditev vprašanja
Izračun severnih dodatkov v regijah skrajnega severa urejata delovni zakonik in zakon št. 450-1. V teh regulativnihzakoni določajo, da imajo prebivalci severnih regij, ki delajo v istem kraju, zakonsko pravico, da svojim plačam prištejejo številne bonuse.
Po ruski zakonodaji so naslednji zaposleni upravičeni do bonusov:
- Za zaposlene za nedoločen čas.
- Zaposlen za krajši delovni čas.
- Delavci na daljavo (ko so na skrajnem severu).
- Delo v izmeni.
Visina dodatka za delo v regijah skrajnega severa je odvisna predvsem od trajanja in delovne dobe takega dela. Pravila za izračun teh materialnih spodbud so bila izdelana že leta 1990. Sprva so bili navedeni v navodilih Ministrstva za delo RSFSR.
Določanje pravil
Analizirajmo glavna pravila za oblikovanje bonusa za delo v regijah skrajnega severa:
- Bonus se bo obračunal samo od plačil dela - to je odstotek plače delavca. Pomembno je vedeti, da se pri izračunih ne upoštevajo: severni koeficient, potni dodatki, materialna pomoč, regres in različna enkratna plačila.
- Delovna doba za izračun dodatka se upošteva skupaj, brez upoštevanja odmorov za dejavnosti na drugem področju. Vzemimo primer. Moški je delal na skrajnem severu 3 leta. Nato se je preselil na drugo področje, tam delal 5 let. In odločil se je, da se spet vrne na sever. V primeru ponovne zaposlitve v tem primeru se njegove severnjaške delovne izkušnje ne bodo začele iz nič. Pri izračunu zneska dodatka mora računovodja vzetiupoštevajte ta 3 leta.
- Obveznost obračunavanja dodatkov na skrajnem severu je dodeljena vsem delodajalcem na tem območju, brez izjeme. Določba velja tudi za tiste delodajalce, ki se zakonito nahajajo na drugem območju, v resnici pa njihovi zaposleni delajo na skrajnem severu.
- Višina dodatka je odvisna od dveh pogojev: delovnih izkušenj na skrajnem severu in resnosti podnebnih razmer na delovnem območju.
- Državljan, ki začne delati na skrajnem severu, samodejno prejme 10 % bonus k svoji prvi plači. Ta finančna spodbuda se vsakih šest mesecev poveča za 10 %, dokler ne doseže maksimuma, določenega za regijo njegovega dela. Naslednja poletja bo delavec prejel plačo s tem najvišjim nadomestilom.
Kakšen je najvišji dodatek k plači v vsaki od regij skrajnega severa? Obstajajo štiri skupine, za katere so določene njihove vrednosti. Oglejmo si jih podrobneje.
Prva skupina lokacij (do 100%)
Podrobno analizirajmo velikost dodatkov v regijah skrajnega severa. Največja najvišja vrednost tukaj je 100 % plače občana. Prejemajo ga delavci na naslednjih področjih:
- Koryak avtonomno okrožje.
- Chukotka AO.
- Aleutsky okrožje, ki se nahaja v regiji Kamčatka.
- okrožje severno-Evenki (regija Magadan).
- Otoki Arktičnega oceana in sosednjih morij (razen tistih v Belem morju).
Druga skupinaobmočja (do 80%)
Najvišji severni dodatek v regijah skrajnega severa v višini 80% plače delavca pripada delavcem na naslednjih območjih:
- Evenk avtonomno okrožje.
- Jamalo-Nenetski avtonomni okrožje.
- Habarovsko ozemlje.
- Sakha.
- Kamčatski kraj.
- Komi.
- Vorkuta.
- magadanska regija.
Tretja skupina krajev (do 50%)
50% dodatek v regijah skrajnega severa (od plače državljana) se izračuna za delavce na naslednjih območjih:
- Republika Karelija.
- Amurska regija.
- Komi.
- Arkhangelska regija.
- Primorski kraj.
- Khanty-Mansi avtonomni okrožje.
- Sahalinska regija.
- Habarovsko ozemlje.
- regija Tomsk.
- Krasnoyarsk Territory.
- regija Chita.
- Amurska regija.
- Buryatia.
- regija Irkutsk.
Četrta skupina krajev (do 30%)
30% je najvišji dodatek na skrajnem severu zadnje, četrte skupine ostrih podnebnih območij Ruske federacije:
- regija Chita.
- Buryatia.
- regija Irkutsk.
- Republika Komi.
- Južna ozemlja Daljnega vzhoda.
- Republika Tuva.
Dopolnila za začetnike
Če se obrnemo v bližnjo preteklost, bomo videli, da je že pred letom 2005 obstajala korist za mlade strokovnjake, ki so svojo kariero začeli na skrajnem severu. In sicer za državljane, mlajše od 30 let, ki imajo srednjo ali višjo specializirano izobrazbo.
Po letu 2005 je bila ugodnost ukinjena. Vendar je namesto njega vlada Ruske federacije razvila pospešeni algoritem za izračun dodatka za mlade strokovnjake:
- Delavci na območju, ki sodijo v prvo in drugo skupino, svoje dejavnosti ne začnejo s standardnimi 10 odstotki, temveč z 20-odstotno zvišanjem plače. Poleg tega se v prihodnosti povečuje vsakih šest mesecev, spet ne za 10%, ampak za 20%. Dokler ne bo 80 % za prvo skupino krajev in 60 % za drugo skupino krajev. Dodatek doseže svoj maksimum (100% oziroma 80% za 1. in 2. skupino) po enem letu dela mladega specialista na skrajnem severu.
- Delavci v 3. in 4. skupini začnejo s standardnim 10-odstotnim dvigom plače. Hkrati se vsakih šest mesecev poveča za 10 %, dokler ne doseže največje velikosti. To je 50 % za 3. skupino in 30 % za 4. skupino.
Ugodnosti za avtohtone prebivalce daljnega severa
Ko že govorimo o zvišanju plač v regijah skrajnega severa, bodite pozorni tudi na pismo Ministrstva za socialni razvoj in zdravje Ruske federacije št. 697-13 (2005). Opaža, da se uvajajo dodatne ugodnosti za tiste državljane, ki so bili rojeni in živeli na skrajnem severu najmanj 5 let 31. decembra 2004.
Ti državljani, ki se zaposlijo v regijah skrajnega severa (ozz njimi zakonsko izenačena področja) so od prvega dne svojega dela upravičeni do celotnega odstotnega povečanja plače. Pod pogojem, da je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena po 31.12.2004. To je na primer, če dobi službo na območju 1. skupine, tak državljan že s prvo plačo prejme 100-odstotno povečanje plače.
Kar zadeva mlade strokovnjake (mlajše od 30 let), ki so svojo kariero začeli graditi na skrajnem severu najpozneje 31. decembra 2004 in so na tem območju živeli vsaj eno leto, imajo polno pravico do pridobivanja pospešeni severni dodatki. Razlog za to: Odlok št. 458 (1998) "O odškodninah državljanom, ki živijo v regijah severa".
Doplačila za delavce, starejše od 30 let
Še enkrat opozarjamo, da je najvišji polarni dodatek v regijah skrajnega severa (prva klimatska skupina) 100 % plače delavca.
Pobližje si oglejmo vrstni red izračunavanja nadomestila za državljane, starejše od 30 let, ki so se zaposlili v regijah skrajnega severa ali območjih, ki so jim enaka.
- Prva skupina krajev. Prvih 6 mesecev delo - dodatek v višini 10% plače. Za vsako naslednje šest mesecev se doda še 10%. Dokler doplačilo ne doseže svoje meje - 100%.
- Druga skupina krajev. Prvih šest mesecev dela - 10% plače plače zaposlenega. Za vsako naslednje šest mesecev dela - še 10%. Dokler doplačilo ne doseže maksimuma - 80%.
- Tretja skupina krajev. Prvih šest mesecev dela - 10%od plače delavca. Za vsakih naslednjih 6 mesecev delo - še 10%. Do doseganja najvišje velikosti - 50%.
- Četrta skupina krajev. V prvih 6 mesecih delo - 10% dodatek k plači. Za vsakih naslednjih šest mesecev dela zraste še za 10%. Skladno s tem, dokler ne dosežete 30 % plače.
Doplačila za vojaško osebje
V ruskih regijah skrajnega severa ne delajo samo civilisti. Na teh območjih se nahajajo tudi različne vojaške enote. Ali obstaja dodatek za vojaško osebje?
Izračuni in pravila tukaj so popolnoma enaki kot za civiliste. Edina stvar je, da se dodatek izračuna ne glede na višino plače, temveč na znesek denarnega dodatka. Njegova velikost je odvisna od naslednjih pogojev:
- Znesek dodatka (brez okrajnih koeficientov).
- Območje storitve.
- Trajanje storitve.
In še ena pomembna stvar glede dodatkov za službovanje v regijah skrajnega severa. Za mlade vojaško osebje (mlajše od 30 let) veljajo enaki pogoji za pospešen obračun doplačil kot za mlade civilne specialiste.
Koeficienti okrožja
Ne zamenjujte severnih prirastkov plače s takšno mero materialnih spodbud, kot je okrajni koeficient. To so popolnoma različni koncepti.
Regionalni koeficient je tudi merilo dodatne finančne podpore delavcem v razmerah skrajnega severa in zakonatemu enakovredne regije. Uvedeno s strani države, ker so stroški hrane, gospodinjskih pripomočkov in drugih izdelkov za osebno uporabo na takšnih območjih nekoliko višji od povprečja Ruske federacije.
Vrednost regionalnega koeficienta je odvisna od regije, v kateri je državljan zaposlen. To ureja delovna zakonodaja Ruske federacije.
Največja velikost tega koeficienta je 2. Nastavljen je za naslednje regije:
- Morje in otoki Arktičnega oceana (z izjemo otokov v Belem morju).
- Republika Saha: v zvezi s podjetji in gradbenimi projekti, povezanimi z rudarjenjem diamantov. To so zlasti nahajališča Udachnaya in Aikhal, pa tudi rudnika Kular in Deputatsky.
- Ločena okrožja regije Sahalin.
- Chukotka AO.
- Aleutsky okrožje (regija Kamčatka).
Regionalni koeficient v skladu z zakonodajo Ruske federacije se izračuna na naslednji način:
- Plača.
- Dodatki, neposredno povezani s plačo. Na primer, za dolgo službo.
- Dodatki, neposredno povezani s plačo. Na primer tarife, za akademske stopnje, razred poklica, spretnost in tako naprej.
- Odškodnina za nevarne in življenjsko nevarne delovne razmere.
- Tako imenovane "trinajste plače" (letne nagrade za vestno delo).
- Plača za sezonske in začasne delavce.
- Plačila bolniške odsotnosti.
- Plačilo osebam, ki delajo krajši ali krajši delovni časdan.
- Lokalna minimalna plača.
V tem primeru se regionalni koeficienti ne upoštevajo pri izračunu naslednjega:
- Zgoraj omenjena doplačila za sever.
- Plačila za dopust.
- Enkratna in začasna povečanja, bonusi in nagrade.
Delo in stalno bivanje na skrajnem severu je zapleteno zaradi vpliva ostrih podnebnih razmer. Zato je vlada Ruske federacije za spodbujanje delavcev na takšnih območjih uvedla posebne severne dodatke. Zdaj poznate njihovo velikost, vrstni red in pogoje zaračunavanja.
Priporočena:
Poslovni načrt za kino: postopek izračuna, določitev vračila
Skoraj vsak si prizadeva preživeti svoj čas zanimivo in vznemirljivo. To je normalna želja tistih, ki živijo ne le v metropolitanskih območjih, ampak tudi v majhnih mestih. Poleg tega so ljudje vedno pripravljeni plačati denar za svoj zanimiv in poln svetlih čustev prosti čas. Zato lahko zabavni posel štejemo za precej obetavno
Poslovni načrt mizarske delavnice: postopek izračuna, določitev stroškov in dobička
Zdaj, ko je v prodaji veliko težje najti kakovostne kose pohištva, je smiselno organizirati svojo delavnico. Skrbno premišljen in dobro napisan poslovni načrt za mizarsko delavnico bo pomagal organizirati poslovanje in zagotoviti stabilen dohodek
Poslovni načrt proizvodnje pohištva: postopek izračuna, določitev vračila, pregledi
Posel v pohištveni industriji je mogoče razviti v dveh scenarijih - prodati pohištvo, ki ga je že nekdo sestavil, ali izdelati svoje. Podjetniki začetniki, ki se odločajo za delo na področju prodaje pohištva, pogosto pozabijo preučiti potrebe in posebnosti zahtev svojih potrošnikov. Za uspeh je pomembno vnaprej razviti poslovni načrt proizvodnje pohištva
Kmetija nojev. Poslovni načrt: postopek izračuna, določitev stroškov, pregledi
Nojska farma je za Rusijo precej eksotičen posel. Čeprav njihovo meso in jajca veljajo za dobrote in so zelo cenjeni po vsem svetu. Noji so pri oskrbi nezahtevni, zato pri njihovi vzreji ni nič zapletenega. Farma nojev je s pravilno organizacijo poslovanja zelo donosna
Otroški zabaviščni center. Poslovni načrt: postopek izračuna, določitev stroškov in vračila, pregledi
Nakupovalnih centrov postaja vse več, vendar se osredotočajo na trgovine, z malo zabave za otroke. A otroci niso navdušeni nad dolgimi nakupovalnimi potovanji. Zato je odprtje otroškega zabaviščnega centra odlična poslovna ideja, ki vam bo omogočila, da pokažete ne le podjetniške, temveč tudi ustvarjalne sposobnosti