2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Komercialni direktor je eden ključnih položajev v kateri koli organizaciji. Standardna funkcionalnost zanj vključuje naslednja področja: logistika, nabava in dobava, trženje in prodaja. Res je, da lahko komercialni direktor v različnih podjetjih, odvisno od posebnosti, opravlja le del naštetih skupin nalog. Obstaja celo napačno prepričanje, da ta oseba upravlja samo prodajo.
Komercialni direktor je dokaj zahtevano prosto delovno mesto, če obiščete katero koli spletno mesto kadrovske agencije, lahko vedno najdete več prostih delovnih mest z zelo dostojnimi pogoji plačila. Razlogov za to je veliko, vendar je nekaj glavnih. Konec koncev, če analizirate, kaj počne komercialni direktor, in to primerjate z današnjo realnostjo gospodarstva, lahko takoj razumete vlogo tega položaja. Zdaj glavna stvar ni samo izdelati izdelka ali imeti možnost zagotavljanja neke vrste storitve. Trenutno je pomembno najti kupca, pridobiti njegovo naklonjenost in zagotoviti dostavo na prodajno mesto. In samo v načrtovanem gospodarstvu je bilo mogoče delati preprosto v skladišču.
V zvezi s tem je jasno, da so do osebe, ki se prijavi na to delovno mesto, postavljene zelo visoke zahteve. Poleg tega, tudi če najdete ustreznega zaposlenega, ni mogoče biti prepričan, da bo komercialni direktor v podjetju delal dovolj dolgo. Razlog za to je nizka stopnja strukturiranosti številnih mladih, še neuveljavljenih podjetij. In to posledično povzroči, da komercialni direktor pogosto ne razume jasno funkcij, ki so mu dodeljene. Ni stroge regulacije dejavnosti, pooblastila med njim in predstojnikom ter drugimi službami so zamegljena. Prilagajanje na takšno situacijo je težko in strokovnjaki, ki se dobro zavedajo, odidejo k drugemu delodajalcu, takoj ko najdejo primeren prostor.
Kandidat, ki se prijavi na to delovno mesto, mora poznati veljavno zakonodajo, postopke javnih naročil, pogodbeno delo, trženje, logistiko in posebnosti panoge, v kateri organizacija deluje. Poleg tega je zadnja zahteva pomembna pri izbiri zaposlenega za delovno mesto. Na primer, oseba, ki ima izkušnje v trgovskem podjetju, bolj verjetno ne bo ustrezala velikemu gradbenemu holdingu in obratno. Seveda mora imeti kandidat višjo izobrazbo. Diplomant, ki je pravkar diplomiral na inštitutu, ni primeren za to delo. Prijavitelj mora imeti praktične veščine na področju promocije storitev in blaga, imeti veščine pogajanj in vodenja ekipe. Najprej je to vodja, zato je sposobnost ustvarjanja učinkovite motivacije za rezultat podrejenega osebjapotrebna zahteva.
Zaradi dejstva, da je področje nabave in prodaje precej ranljivo področje delovanja v smislu zlorab s strani brezvestnih zaposlenih, ki lahko zaradi osebne koristi povzročijo škodo organizaciji, je treba preveriti vse kandidate. Metode so različne, vendar je mogoče kakovostno izvedeti vse potrebne informacije o prosincu le, če obstajajo povezave v strukturah kazenskega pregona.
Priporočena:
Kdo je vratar: kvalifikacijske zahteve, dolžnosti
Ste kdaj pomislili, da ko se prijavite v hotel ali gostilno, oseba, ki vas sreča na recepciji, ne plača le sobe in vam da ključev? Dejansko je obseg njegovih nalog veliko širši, kot se morda zdi. Preberite članek in se prepričajte sami
Opis delovnega mesta psihologa - dolžnosti, opis dela in zahteve
Ne poznajo vsi dolžnosti psihologa. Mnogi si težko predstavljajo, kaj počne ta specialist. Kakšne so zahteve za to v različnih organizacijah. Kakšne pravice ima psiholog? Kdo je primeren za ta poklic
Direktor in izvršni direktor: razlika, opisi delovnih mest, funkcije
V sodobnem tržnem gospodarstvu obstaja veliko oblik različnih podjetij. Tudi nazivi vodstvenega položaja se razlikujejo in so odvisni od različnih dejavnikov. Ta članek se bo osredotočil na značilnosti, funkcije in odgovornosti direktorja, izvršnega direktorja in predsednika podjetja
Komercialni direktor je Direktor za komercialne zadeve. Položaj "poslovni direktor"
Vsako sodobno podjetje temelji na finančnih izračunih in napovedih. Če je podjetje precej veliko in se nenehno razvija, potem en direktor ne more več pokriti celotnega obsega odgovornosti za vodenje podjetja. Zato je ta položaj v poslovnem svetu precej iskana. Poslovni direktor je oseba, ki je odgovorna za finančni sektor podjetja
Izvršni direktor. Dolžnosti in pravice
Položaj generalnega direktorja je vse pogostejši v podjetjih, ki se ukvarjajo z različnimi dejavnostmi. Ko se prijavljate na to prosto delovno mesto, morate vedeti, katere dolžnosti in pravice ima ta zaposleni. Funkcije izvršnega direktorja so večplastne in obsegajo organizacijo kadrovske dejavnosti, reševanje finančnih in gospodarskih vprašanj ter različnih administrativnih in gospodarskih problemov
