"Equifax": pregledi zaposlenih v ameriški organizaciji

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Rusi lahko brezplačno izvejo svojo kreditno zgodovino tudi v komercialni organizaciji. Equifax je eden vodilnih med BCI v Ruski federaciji. Urad ni le pomemben informator za banke in posameznike, ampak tudi uradni delodajalec. Mnenja o Equifaxu vam omogočajo, da ocenite njegovo privlačnost za potencialne zaposlene.

O podjetju

Zgodovina predsedstva se je začela pred skoraj 120 leti v Ameriki, Georgia. Baza podatkov Equifax zdaj vsebuje več kot 293 milijonov kreditnih zgodovin strank. Podatki so posodobljeni na podlagi rezultatov, ki jih je poslalo 2000 podjetij.

Biro deluje v skladu s pogodbami, sklenjenimi z organizacijami. V skladu s pogodbo so banke, MFI in druge kreditne organizacije dolžne prenesti podatke o vsaki pogodbi s stranko uradu.

Na podlagi zbranih podatkov se oblikuje kreditna zgodovina posojilojemalca. Urad Equifax lahko naroči potrdilo kot banke, sza katere je pogodba sestavljena, kot tudi organizacije tretjih oseb, pa tudi posamezniki.

Poleg storitev za zbiranje, obdelavo in posredovanje informacij o posojilih, BKI ponuja programe za analizo in IT podporo. Uspeh podjetja:

1. MigCredit in Gazprombank delujeta na podlagi modela točkovanja 4Score.
2. Equifax aktivno sodeluje s spletno storitvijo Gosuslugi, kjer lahko stranka naroči potrdilo o posojilih in plačilih posojila.
3. Internetna storitev "Kreditna zgodovina na spletu" je ena najboljših v Rusiji.

Delovni pogoji

Eden od pomembnih kriterijev za izbiro delodajalca so delovni pogoji. Glede na povratne informacije zaposlenih o Equifaxu delovni pogoji v pisarni ustrezajo sodobnim zahtevam.

Pisarniško delo nikakor ni slabše od sprejetih standardov: udobna soba v mestu. Računalniki in druga oprema delujejo stabilno, v primeru težav se lahko zaposleni obrnejo na spletno službo za podporo.

V smislu udobja vsi opazijo čisto kopalnico in ločeno kuhinjo. Kuhinja ima mikrovalovno pečico, električni grelnik za vodo, čaj in kava sta brezplačna.

Vsak oddelek deluje v ločeni sobi. To vam omogoča, da se osredotočite na ekipo in delovne prioritete.

Privilegiji in privilegiji

Vsi zaposleni cenijo udobne pogoje. Enako pomembno pa je imeti dodatne ugodnosti, zaradi katerih zaposleni cenijo svoj položaj in vestno opravljajo svoje delo.dolžnosti.

Po ocenah so v "Equifaxu" plače samo uradne. Plačila "v ovojnicah" se ne izvajajo v nobenem oddelku. To je pomembno, zlasti v času krize, ko so tudi velika podjetja na robu finančne insolventnosti in so prisiljena zaposlenim izplačevati plače, ki niso po pogodbi.

Pomemben bonus je VHI. Za zaposlene v Equifaxu je že vključen v program podpore zaposlenim brezplačno, lahko pa za doplačilo kupijo dodaten paket za svoje svojce.

Po ameriških delovnih praksah zdrav življenjski slog pozitivno vpliva na delovno sposobnost delavcev. Zato je v Equifaxu po besedah delavcev brezplačen fitnes v spodnjem nadstropju pisarne.

"Equifax" je podjetje s tujimi izkušnjami, zato ima prednost pri učenju angleščine. Tečaje plača delodajalec. Glede na ocene o biroju Equifax se lahko zaposleni naučijo jezika kadar koli v pisarni podjetja ali partnerske organizacije.

Raven plače

Privlačnost je zelo pomembna, vendar ni prioriteta pri iskanju zaposlitve. Plača zanima 100 % prijavljenih, zato bodoči člani ekipe iščejo informacije o prejemkih v Equifax pregledih.

Ena od glavnih prednosti podjetja je 100% uradna zaposlitev. Plače in bonusi se izplačujejo poz zakonodajo Ruske federacije.

Glavni znesek zaslužka - do 99% - je plača. Glede na rezultate dela ob koncu leta se zaposlenim podeli nagrada. Najbolj aktivni člani ekipe prejmejo 2-5 plač do novega leta kot nagrado.

Plača - povprečje za državo. V Moskvi in regiji po ocenah kreditnih storitev Equifax zaposleni prejmejo najmanj 65 tisoč rubljev. Plača v drugih regijah je najmanj 35 tisoč rubljev.

Podjetje letno indeksira plače zaradi naraščajoče inflacije v državi, tako da lahko zaposleni v Equifaxu računajo na dostojne plače v vseh gospodarskih razmerah v Ruski federaciji.

Značilnosti zaposlitve

Pred pridobitvijo zaposlitve v Equifaxu se opravi razgovor z vsemi zaposlenimi. Omogoča vam, da preverite željo prijaviteljev in preverite njihovo primernost.

Podjetje ne postavlja strogih zahtev glede izobrazbe in delovnih izkušenj. Glede na ocene kreditnega urada Equifax lahko celo študent brez delovnih izkušenj postane član ekipe.

Ker podjetje temelji na ameriškem pristopu k poslovanju, organizacija posveča veliko pozornost osebnemu razvoju vsakega člana ekipe. To se ne odraža le v številnih bonusih (VHI, telovadnica, brezplačni čaj in kava), temveč tudi v poučevanju angleščine zaposlenih na bazi pisarne.

Toda če želite postati član kolektiva, se morate pokazatisam. Hkrati mora imeti zaposleni naslednje lastnosti in veščine:

• odgovornost;
• pismeni govor;
• zaveza;
• učljivost;
• sposobnost dela v skupini;
• stresna odpornost;
• bodite samozavesten uporabnik osebnega računalnika.

Mnenje zaposlenih o delu v BKI

Večina delavcev pohvali svojega delodajalca. Ključno vlogo pri zaupanju zaposlenih imajo »bele« plače in prisotnost socialnega paketa. Več kot 2/3 operaterjev ljubi svoje delo zaradi udobnih pogojev: pisarna v mestu z visokokakovostnimi popravili in udobjem (telovadnica, opremljena kuhinja).

Vendar so na spletu skoraj vedno prosta prosta delovna mesta za Equifax. To je posledica dejstva, da vsi zaposleni niso zadovoljni z odnosom vodstva ali višino plač. V Moskvi prejemanje 65.000 rubljev velja za nizek dohodek, medtem ko je v regijah povprečna plača 35.000 rubljev.

Strogost vodenja v nekaterih oddelkih ni vedno všeč ekipi, vendar je to pravilo za poslovni razvoj in poslovne odnose v velikih organizacijah. Ker Equifax deluje po ameriškem sistemu, so zahteve za člane ekipe predstavljene v skladu s sprejetimi standardi.

Po ocenah lahko v Equifaxu vedno rešite problem znotraj ekipe in predlagate načine razvoja. Dejavnost zaposlenih pozdravljamo in spodbujamo ob koncu leta v oblikibonusi.

Priporočila za iskalce zaposlitve

Tisti, ki želijo postati del ekipe Equifax, naj upoštevajo priporočila trenutnih zaposlenih. Priporočajo delodajalca, pri čemer kot prednosti izpostavljajo prijazno ekipo, donosne bonuse in uradno zaposlitev.

Delovni pogoji so udobni, zahteve upravljanja so ustrezne. Toda nekateri zaposleni ugotavljajo, da ni mogoče računati na napredovanje na vsa mesta. To negativno vpliva na odnos delavcev do svojega dela, kar povzroča »fluktuacijo« kadrov. Tisti, ki želijo napredovati, naj bodo pozorni na obetavna mesta v kreditnem uradu Equifax.

Mnenja o storitvah Equifax Bureau

Pravne in fizične osebe lahko uporabljajo storitve kreditnega urada Equifax. Najbolj priljubljen izdelek po mnenju zaposlenih na uradu je pridobivanje kreditne zgodovine.

Rusi lahko brezplačno izvejo informacije o posojilih in razmerjih z upniki, pravico je dovoljeno uporabljati enkrat letno. V Equifaxu je po ocenah kreditna zgodovina na voljo na spletu. Če želite to narediti, mora stranka najti ustrezen zavihek "Spletna kreditna zgodovina".

Informacije se zagotovijo po vnosu podatkov o stranki. Podatki, ki jih stranke vnesejo na spletu, so zaščiteni pred nepooblaščenim dostopom, tako da strankam kreditne zgodovine ni treba skrbeti za svoje podatke.

Mnenja strank"Equifax" o kreditni zgodovini, ki so jo posojilojemalci prejeli prek "Equifaxa", pozitiven. Informacije so posredovane v določenem časovnem okviru, vsebujejo podatke vseh kreditnih institucij, s katerimi je plačnik sodeloval.

Pravne osebe, kot so banke in MFI, zahtevajo informacije o posojilojemalcih med postopkom prijave. Podatki so posredovani brez odlašanja, kar omogoča Equifaxu, da je ena vodilnih agencij za kreditne reference v Ruski federaciji.