Kako izračunati povprečno število zaposlenih v organizaciji

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Povprečno število zaposlenih v letu 2012 je potrebno za izračun števila zaposlenih z naknadno obveznostjo predložitve poročil v elektronski ali papirni obliki ter pridobitvijo oziroma potrditvijo pravice do uporabe PSN, UTII ali USN v letu 2013. Ta podatek se predloži davčnemu organu najkasneje do 20. januarja vsako leto po obrazcu statističnega poročanja »Podatki o povprečnem številu zaposlenih za preteklo koledarsko leto« po KND 1110018. Za neposredovanje podatkov v rokih z zakonom določena globa v višini 200 r se naloži organizaciji

ubij.

Na vprašanje: "Kako izračunati povprečno število zaposlenih?" - bo pomagal odgovoriti odlok Rosstata z dne 18. aprila 2007 št. 34 s spremembami 3. oktobra 2008. Tukaj je podana formula za identifikacijo potrebnih podatkov, ki olajšajo vašo nalogo. Torej je povprečno število zaposlenih rezultat deljenja izračunanega števila zaposlenih za zahtevano obdobje s številom koledarskih dni. Podatke je treba pridobiti za vsak dan v letu indelite na 365 ali 366 dni, odvisno od dni v letu, brez naslednjih delavcev:

- zunanji delavci s krajšim delovnim časom;

- GPA delavci;

- zaposleni poklicani na služenje vojaškega roka;

- napoteni delavci;

- ženske na porodniškem dopustu.

Tiste, ki delajo krajši delovni čas, je treba šteti glede na opravljene ure. Če lastniki organizacije ne prejemajo plače, se ne bodo upoštevali

pri štetju.

Kako izračunati povprečno število zaposlenih po dokumentih? Če želite to narediti, morate vzeti časovni list, pogodbe o zaposlitvi, naloge za premestitev na drugo delovno mesto, naloge za službena potovanja in naročila za dopust. Poiščite skupno število minus zgornje kategorije zaposlenih in delite z vsoto koledarskih dni v letu ali mesecu.

Mnogi samostojni podjetniki brez zaposlenih dobijo dvoumno vprašanje, kako izračunati povprečno število zaposlenih zanje. Na to vprašanje ni natančnega odgovora. Nekdo pravi, da morate napisati 1, nekdo - 0. Vendar obstaja eno opozorilo: večina obrazcev z indikatorjem 0 ne prestane preverjanja na strežniku IFTS, zato je bolje določiti število zaposlenih, ki je enako 1. V prihodnje bo manj zahtevkov s strani IFTS in ne bo nobene kazni zaradi pozne oddaje obrazca za poročanje.

Nekatere organizacije raje štejejo zaposlene mesečno,da ob koncu leta ne bi revidirali velikega sklada dokumentov. Treba je določiti plačilno listo in jo deliti s številom koledarskih dni v vsakem mesecu. Ob koncu leta se prejeti dnevi preprosto seštejejo in izpolni se obrazec za poročilo. Ta način izračuna ima svoje prednosti. Če gre organizacija v likvidacijo v koledarskem letu, bo lažje pridobiti podatke za poročanje o številu zaposlenih. In kako izračunati povprečno število IP? Upoštevajte, da jim tega obrazca ob likvidaciji ni treba predložiti davčnemu organu. Kot vidite, je vse genialno res preprosto.