Veriga trgovin Južni Dvor: ocene zaposlenih, naslovi, delovni čas, blago

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Mnenja zaposlenih o "Južnem dvoru" bodo potencialnim zaposlenim v tem podjetju pomagali razumeti, ali je vredno poslovati z njim. Glede na to, da je to eno največjih podjetij v državi, ki prodaja spodnje perilo, kozmetiko, gospodinjske kemikalije, nogavice in izdelke za dom, ima vedno odprta prosta mesta. Torej, če želite, se lahko zaposlite tukaj, le vnaprej morate vedeti in razumeti, kaj lahko pričakujete od delodajalca.

O podjetju

Mnenja zaposlenih o "Južnem dvorišču" so zelo raznolika. V letih delovanja na domačem trgu se je nabralo veliko dobrih in slabih ocen.

Podjetje je leta 1989 ustanovila skupina somišljenikov na čelu s kandidatom kemijskih znanosti in kemikom Mikhailom Matlisom. Kmalu se je pojavila prva veleprodajna trgovina z gospodinjskimi kemikalijami,ki se je odprla v Moskvi na ulici Yuzhnoportovaya. Omeniti velja, da se je podjetje začelo predvsem z majhnim osebnim kapitalom samega Matlisa. Ta kapital je prejel iz denarja od oddajanja stanovanja in prodaje lastnih izumov. Patentiral jih je. Ena najbolj znanih je fluoroplastična membrana, ki je bila potrebna za uporabo v tehničnih in znanstvenih instrumentih. Sprva je Mikhail Yakovlevich izdelal takšne diafragme z lastnimi rokami.

Ta trgovina na Yuzhnoportovaya ulici je dolgo časa ostala edina. Hkrati poslovni partnerji glavnega dohodka niso prejemali od prodaje gospodinjskih izdelkov, temveč od prodaje kemičnih izdelkov na blagovnih borzah in oddajanja stanovanj obiskovalcem. Nekoč je imelo podjetje v obtoku do 200 stanovanj po vsej Moskvi. Kot pravi Matlis, je podjetje postopoma prešlo od najema stanovanj k njihovi prodaji, nato pa prešlo v nestanovanjske prostore. Poslovanje z nepremičninami je bilo treba opustiti leta 1994, ko se je donosnost kratkoročnih najemov močno zmanjšala.

Od tega trenutka je "Southern Yard" začel razvijati lastno mrežo trgovin z gospodinjskimi izdelki. Do sredine 90-ih je podjetje odprlo približno 500 maloprodajnih mest po vsej državi, ki so delovala pod enim znakom. Res je, to večinoma niso bile trgovine z gospodinjskimi kemikalijami, ampak maloprodajni šotori, saj so Rusi v tistih časih večino nakupov kupovali na tržnicah.

V 2000-ih, ko je trgovanje na trgih začelo izgubljati svojo pomembnost, se je vodstvo odločilo, da se osredotoči narazvoj prodajnih mest v formatu drogerie, torej samopostrežnih trgovin, ki bi bile osredotočene na prebivalce določenega mestnega bloka, v katerem bi delali. V bistvu so začeli prodajati gospodinjske kemikalije in kozmetične izdelke ter vse vrste sorodnih izdelkov. Kmalu se je število prodajnih mest na trgih zmanjšalo za sedemkrat, število trgovin pa je začelo hitro naraščati.

Razvoj v regijah

Trgovine z gospodinjskimi kemikalijami pod znakom "Južno dvorišče" so se začele še posebej aktivno razvijati v regijah. Podjetje se je ukvarjalo z najemom ali nakupom prostorov v velikih regionalnih središčih, iz Moskve pa je pošiljalo izkušene menedžerje, ki so usposabljali lokalno osebje in nadzirali celoten proces. Trenutno so polnopravna regionalna predstavništva podjetja odprta v Nižnjem Novgorodu, Samari, Saratovu in Volgogradu.

Omeniti velja, da je podjetje sčasoma poleg trgovine z gospodinjskimi izdelki in gospodinjskimi kemikalijami odprlo mrežo trgovin z živili pod blagovno znamko "Economy Market". Ustvarjen je bil poleti 2002. Takrat je bil trend maloprodajnega trga v metropolitanskem območju nastanek velikega števila trgovin, ki so poleg hrane predstavljale vrsto čistilnih izdelkov za gospodinjstvo.

Trenutno obsega ponudba te trgovine z gospodinjskimi izdelki več kot 8 tisoč artiklov kozmetike in parfumov, spodnjega perila, izdelkov za osebno nego, gospodinjske kemikalije, nogavic.

kariera

Uprava vedno ugotavlja, da je Južni Dvor tehnološko podjetje, ki nenehno uvaja nov inženirski razvoj na vseh ravneh. Zlasti se izvajajo organizacija videonadzora delovnih mest zaposlenih, temeljiti poligrafski pregledi med zaposlitvijo. Zaposleni mora ob najmanjšem sumu, da laže, na poligraf. Podjetje je kupilo najnovejše naprave za ugotavljanje resnice v Ameriki. Pomembno je, da bodoči potencialni zaposleni vedo o tem.

Mimogrede, raje zaposlujejo perspektivne in mlade ljudi. Podjetje redno sodeluje v različnih posebnih programih, katerih cilj je pomagati občanom, ki imajo težave pri zaposlovanju.

Trenutno se plodno razvija sodelovanje z dobavitelji iz Južne Koreje, Kitajske, Francije, Italije in mnogih drugih držav. S temi mednarodnimi povezavami so potrošnikom na voljo izvirni, edinstveni in inovativni izdelki.

Prosta delovna mesta

Glede na veliko število zaposlenih v podjetju, pa tudi na prisotnost poslovalnic v več mestih hkrati, so skoraj vedno odprta prosta delovna mesta. Seveda večina zaposlenih ne zahteva v glavni pisarni, ampak v verigi trgovin Južni Dvor.

Trenutno so potrebni tržniki, blagajniki, mehaniki, vozniki spremljevalnih skupin, specialisti kadrovske službe, odvetniki, ekonomisti, nakladalci -nabiralci, skrbniki, skladiščniki, vozniki viličarjev. Glede na položaj lahko potencialni kandidat pričakuje plačo od 25 do 60 tisoč rubljev.

Na primer, od 40 do 60 tisoč rubljev v podjetju prejme namestnik vodje pravne službe. Obvezne tri leta delovnih izkušenj, delovno mesto je polni delovni čas. Naloge tega strokovnjaka vključujejo vodenje terjatev, neodvisno delo na sodnih zadevah, zastopanje interesov podjetja v organih pregona, državnih, davčnih in upravnih organih, tudi med inšpekcijskimi pregledi. Prav tako bo specialist moral analizirati sodno prakso in zakonodajo, pripraviti pravna mnenja po navodilih svojega neposrednega nadrejenega.

Zahteve za takšnega zaposlenega: višja pravna izobrazba, najmanj 10 dobljenih zadev na arbitražnih sodiščih v prestolnici, sodelovanje pri inšpekcijskih pregledih regulativnih upravnih organov, samostojno vodenje tožbenih zahtev, izvršilni postopki, priprava in pogajanja o pogodbah. Delovni urnik je od 9.00 do 18.00, pisarna se nahaja v bližini metro postaje Technopark.

Sortiment

Veliko kupcev pritegne širok izbor, ki ga Južni Dvor lahko ponudi svojim strankam v Moskvi in drugih mestih.

Dekorativno kozmetiko lahko kupite 28 domačih in tujih blagovnih znamk. Na voljo so tudi izdelkikreme, odstranjevalci ličil, baterije, detergenti za pranje perila, šamponi, dezodoranti, balzami, blazinice, tekočine za pomivanje posode, kapsule za pomivalni stroj, mehčalci, čistila za straniščno školjko in drugo.

Naslovi trgovin

Trgovine podjetja trenutno delujejo v 11 regijah Rusije. Seveda najbolj na ozemlju Moskve in moskovske regije. Hkrati so maloprodajna mesta v Černem Jaru in Akhtubinsku, Astrahanska regija, Volgograd, Obninsk, Kaluška regija, Nižni Novgorod, Volgodonsk, Konstantinovsk in Tsimlyansk, Rostovska regija, Rjazan, Saratov, Tver, Tula in Jaroslavl. Večina trgovin verige se nahaja v mestih moskovske regije: Bolshie Vyazemy, Vidnoe, Dubna, Dolgoprudny, Zvenigorod, Zhukovsky, Korolev, Klin, Malakhovka, Lukhovitsy, Podolsk, Nakhabino, Bronnitsy, Ruza, Domodedovo, Kolomna, Zaraisk, Egorievsk, Ivanteevka, Lytkarino, Krasnogorsk, Odintsovo, Mytishchi, Stupino, Ramenskoye. V Moskvi je 37 trgovin Južni Dvor.

Odpiralni čas prodajnih mest se lahko razlikuje. Večina jih je odprtih od 9. do 21. ure. Hkrati obstaja več trgovin "Southern Yard". Naslovi, na katerih je mogoče kupiti gospodinjske izdelke kadar koli podnevi ali ponoči, so: Skhodnenskaya ulica, 44/17; Zelenograd, bl. 249.

Kot je navedeno zgoraj, trgovine te verige ne delujejo samo v Moskvi. Na primer, v Nižnjem Novgorodu je odprtih 30 maloprodajnih mest. "Južno dvorišče" je tukaj odprto od 9.00 do 21.00 brez izjeme. Trgovine so vklopljeneulice Vedenyapin, Gordeevskaya, Rokossovsky, Ryabtsev, Belinsky, Komsomolskaya, Julijski dnevi, Sovjetska vojska, Heroes of Space, Medical, Leskov, Gardsmen, Boris Panin, Chaadaev, Monchegorskaya, Lvovskaya, Krasnodontsev, Oktobrska revolucija, Heroes of Chugulov, Heroes of Space, Medical, Kultura, Južna avtocesta, Molodežni, Sojuzni, Oktjabrja, Gagarin, Ladjedelniki, Zarečni bulvar.

S kontakti "Southern Court" v katerem koli mestu se lahko pozanimate o razpoložljivosti prostih delovnih mest in pogojih za zaposlitev. Za razgovor se je bolje dogovoriti vnaprej, najbolje dan prej ali nekaj dni prej. To lahko storite tako, da pokličete "Southern Court".

Glavna pisarna podjetja v Moskvi se nahaja na naslovu: Andropova Avenue, 18, stavba 7, 8. nadstropje.

V moskovski regiji se vodstvo nahaja v Lyubertsyju na naslovu: Predvideni prehod, 6. Uprava "Južnega sodišča" v Nižnjem Novgorodu se nahaja na Molodyozhny Prospekt, 16, in v Volgogradu - na Kozlovskaya Ulica, 4.

Promocije

Uspeh podjetja zagotavljajo promocije in posebne ponudbe, ki jih je vedno dovolj. Marketinška služba občasno ponudi nove možnosti, ki jih bo preizkusila na podlagi različnih prodajnih mest.

Hkrati se v "Južnem dvorišču" redno izvaja več akcij hkrati. To so "Shock price", "Red price tag", "Yellow price tag".

V okviru akcije "Shock Price" je določeno blago "Južnega dvorišča" izjemno na voljougoden popust. Na primer, osvežilec zraka lahko kupite s 17 % popustom. Številni izdelki v trgovinah imajo rdeče oznake. Tako se kupec lažje orientira po blagu, za katerega podjetje danes ponuja pomemben popust. Po enakem principu deluje akcija "Rumeni cenik", individualno gospodinjstvo v "Južnem dvorišču" je možno kupiti za polovično ceno. Na primer, s takšno promocijo lahko kupite lake za nohte, odstranjevalce laka, šminke, rdečila, črtala za oči in še veliko več.

Obstaja tudi redna revija s popusti, ki vam pomaga brskati po najboljših ponudbah tekočega meseca.

Dostava

Omeniti velja, da podjetje opravlja storitve za dostavo svojega blaga. Na primer, pri naročilu več kot 5 tisoč rubljev znotraj moskovske obvoznice je zagotovljena brezplačna dostava. V isti coni lahko naročite dodatno storitev dviga blaga v želeno nadstropje do vrat pisarne ali stanovanja.

Na primer, stroški dvigovanja blaga z dvigalom znašajo 150 rubljev, in če ni dvigala, boste morali plačati še 50 rubljev za vsako nadstropje, ki ga pelje zaposleni. Ura, ko želite, da se vaše naročilo dostavi, se vnaprej dogovorimo in določimo ob komunikaciji z vodjo. Območje brezplačne dostave vsake od poslovalnic lahko določite posebej v poslovalnicah podjetja.

Izkušnje zaposlenih

O delu v "Južnem dvorišču" ogromno število najrazličnejšihpregledi. Med prednostmi mnogi navajajo, da zagotavljajo priložnost za dober začetek za zaposlene brez delovnih izkušenj.

Ena od glavnih prednosti je uigrana in prijazna ekipa, seveda se srečujejo zlobni in neprijetni ljudje, ki pa so v manjšini. Poleg tega ocene zaposlenih o "Južnem dvorišču" vedno ločeno poudarjajo odsotnost težav pri izplačilu plač, nikoli ne zamujajo, zaposlenim ob vnaprej določenem času dajejo v celoti.

Poleg tega so tukaj organizirani centralizirani obroki za zaposlene, kosila za zaposlene so popolnoma brezplačna, kar je pomembno.

Negativne točke

Ob tem je treba priznati, da je negativnih mnenj zaposlenih o »Južnem dvorišču« veliko več kot pozitivnih. S sodelovanjem s tem podjetjem ostaja nezadovoljno dovolj veliko zaposlenih.

Kljub temu, da je plača pri nas pravočasno izplačana, marsikdo pravi, da je prenizka. Številne pisarne podjetja so zapletene v sodne spore, kar ima za posledico pritožbe in naraščajoče izgube.

Še posebej odsvetujemo zaposlitev tukaj mladim dekletom, ki v prihodnosti, čeprav zelo oddaljene, pričakujejo, da bodo postale matere. Dejstvo je, da se bo v primeru, da delavka "prišla" na porodniški dopust, podjetje na kakršen koli način poskušalo znebiti delavke, ki bo takoj zaznana kot breme. Na primer, lahko vas obvestijo o znižanju ali odpravi določenega števila stopenj v vaši specialnosti. Vse to je storjeno samo zato, da mladi mami ne bi izplačali denarja, ko je na starševskem dopustu.

Zaposleni, ki so delali v tem podjetju že vrsto let, se dobro zavedajo vseh njegovih vložkov, trdijo, da so se v letu 2017 zadeve "južnega sodišča" močno poslabšale, ko so izgubili večmilijonsko tožbo v sodišče enemu od njihovih dobaviteljev. Tožena stranka seveda ni bila centrala, ampak eno od podjetij, ki jih je organiziral M. Matlis, ki je takoj zatem šlo v stečaj. Hkrati vodstvo zagotavlja, da so vse obstoječe težave domneve konkurentov.

Nekateri potencialni kandidati ugotavljajo, da je tukaj zelo nenavadno imeti razgovore za službo. Najprej vam dajo izpolniti vprašalnik, nato pa začnejo spraševati odkrito neumna vprašanja. Po tem bo moral prosilec opraviti test IQ. Po opravljenih vseh teh postopkih ponudijo plačo, ki je za približno tretjino nižja od navedene v razpisu za delo. Na primer, če je bilo navedeno, da lahko zaposleni računa na 40-45 tisoč rubljev, potem mu v resnici ponudijo 30.000 rubljev.

Omeniti velja, da so takšni pogoji na voljo ne le vodjem začetnikom, prodajalcem in blagajničarjem, temveč tudi vodjem oddelkov, ki morajo imeti večletne izkušnje in visoke strokovne lastnosti. Hkrati je ponujena raven plač bistveno nižja od tržnega povprečja.

Vse to vodi k temu, da ima podjetje konstantofluktuacija osebja, le redki dosežejo uradno registracijo, ostali delajo za minimalno plačo, ki jo mora podjetje izkazati za poročanje davčnim organom, vse ostalo pa prejema nezakonito. Seveda se je treba v takih situacijah pogosto soočiti s situacijami, ko je mogoče zaposlene preprosto prevarati, na primer, da jim ob odpustu ne izplačajo celotnega plačila ali jih pustijo brez ustreznega regresa.

Zaposleni, ki delajo na sedežu podjetja (v Moskvi), pravijo, da je zdaj, čeprav je formalno, generalni direktor hči Mikhaila Matlisa, v resnici pa se še vedno ukvarja z vsemi vprašanji, odloča o ključnih vprašanjih. Vsi zaposleni dobesedno zamrznejo, ko se osebno pojavi v pisarni in poskuša mrzlično pokazati vsaj kakšno dejavnost. Pred njegovim prihodom se hči nujno zbere na sestanek z oddelkom za dobavo, na katerem se pogovorita, kako bo poročilo sestavljeno. Obenem nekateri visoki uradniki trdijo, da verjame vsemu, kar govorijo, popolnoma se ne zaveda, kaj se dogaja, ne obvladuje situacije. Večina pritožb zoper podjetje se nanaša na to, da prodajajo blago, ki mu je potekel rok uporabnosti. Skoraj nikoli ga ne odpišejo, pustijo ga ležati na policah trgovin in računajo na nepazljive kupce, ki bodo ta izdelek prej ali slej kupili. Zato v samih trgovinah zaposlenim, ki poznajo vse podrobnosti, svetujejo, da so izjemno pozorni in previdni.

Velikokrat so zaposleni tukaj kaznovani za najmanjše napake, ki jih je velikose dojema kot neustrezna kazen, še posebej glede na storjeno kršitev (lahko je povsem nepomembna in bedna). Nekateri se tukaj zaposlijo iz obupa; v Moskvi podjetje zaposluje veliko obiskovalcev, ki morajo pridobiti povsod potrebne izkušnje. Zato jih večina po enem ali dveh letih takšnega sodelovanja olajšano odide.

Ob istem času ima veliko ljudi težave, ko jih odpustijo. Na primer, ko ne samo da ne morejo prejeti polnega plačila, ampak jim dolgo časa ne dajejo v roke delovne knjižice.