2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Torej, danes bomo poskušali preučiti, kakšne ocene so ostale o enem zelo znanem podjetju. "Velesstroy" - to je naš predmet preučevanja. Dejstvo je, da to podjetje vedno potrebuje nove zaposlene. Čim prej preučimo z vami, kakšne ocene o Velesstroy LLC puščajo sedanji in bivši zaposleni. Na podlagi njihovih izkušenj lahko razumete, na kakšne prednosti in "pasti" naletite pri prijavi na delovno mesto v tem podjetju.
Glej
Prva točka, na katero so ljudje pogosto pozorni, je izmenski način dela. Po eni strani je to zelo dober način za zaslužek. Po drugi strani pa je to velika odgovornost. In to ne ustreza vsakemu zaposlenemu. Ni vsakdo sposoben preživeti 2-3 mesecev stran od družine in prijateljev, v težkih naravnih razmerah in pomanjkanju znanih dobrin. To delo je za vztrajne in pogumne, predane svojemu delu in pripravljeni žrtvovati domače udobje zavoljo lastnega razvoja in kariere v velikem podjetju.
Dej je v tem, da prostega časa na uri praktično ne bo. plusPoleg tega delovni urnik tukaj tudi ni najboljši - 3 mesece / 3 tedne. Se pravi, ko boste v tako napetem okolju preživeli približno 90 dni, boste počivali le 21 dni. In potem vse znova.
Velesstroy LLC dobiva laskave ocene zaposlenih, ki so pred prihodom sem uspeli redno delati v drugih podjetjih. Zakaj? Zdaj se bomo ukvarjali s tem. Stvar je v tem, da so strokovnjaki v veliki večini ruskih izmen prisiljeni preživeti 16-18 ur na dan na svojem delovnem mestu v vsakem vremenu, pogosto celo brez rokavic in druge zaščitne opreme.
V Velesstroyu vsak zaposleni dobi nov komplet kombinezonov, zaposleni so omejeni na gradbena dela pri ultravisokih in ultranizkih temperaturah, ob močnem deževju in sneženju, delo se izvaja v zaprtih prostorih.
Plača
Druga točka, na katero so ljudje pozorni, so plače. Podjetje obljublja karierno rast in dober dohodek. Seveda je to predvsem odvisno od spretnosti in obvladovanja posameznega specialista, njegove želje po razvoju in pridobivanju novih kompetenc. V Velesstroyu je veliko primerov, ko so zaposleni odraščali in gradili kariero na gradbišču. Razvoj zaposlenih izvaja posebna divizija "Corporate University".
Velesstroy prejema povratne informacije zaposlenih glede plač. Glede na vse skupaj je izplačani denar še vedno vreden. Strokovnjaki srednje in mlajše stopnje prejemajo konkurenčne bele plače,nad industrijskim povprečjem. Seveda je odvisno od položaja, ki ga izberete. Zato morate to dejstvo upoštevati.
Namestitev
"Velesstroy" (LLC) prejema zelo pozitivne povratne informacije zaposlenih glede nastanitve. Stvar je v tem, da je vsem, ki se zaposlijo v objektih podjetja, zagotovljeno brezplačno stanovanje v rotacijskem taboru ali najetem stanovanju. Težave s prenatrpanostjo prostorov so izjemno redke in so prej izjema od pravila.
Poleg tega delavci takoj dobijo brezplačne tri obroke na dan. Sodeč po ocenah je hrana okusna in domača. Znano je, da nekatera podjetja, ki delajo v izmenah, svojim zaposlenim ne zagotavljajo stanovanj in prehrane. In "Velesstroy" zagotavlja vse ugodnosti za izpolnjevanje svojih dolžnosti.
Pogoji za bivanje na delovnem mestu, pa tudi v zagotovljenem stanovanju so povsem sprejemljivi. Na voljo je tudi brezplačna jedilnica in stranišče s tušem. Na splošno dobra možnost za izmensko delo. Če ste pripravljeni obvladati natrpan delovni urnik, potem lahko varno zaupate temu podjetju in se zaposlite. Konec koncev, tukaj vam lahko zagotovimo dobre pogoje službe. In vse to je uradno, brez prevare.
Socialna jamstva
Ampak to ni vse, kar lahko rečem. Velesstroy prejema ocene o številnih dejavnikih. In zdaj bomo preučili najbolj priljubljene od njih. Na primer socialna jamstva inpolni socialni paket. In naše današnje podjetje ravno na tem področju dobi tudi največ pozitivnih odzivov. Navsezadnje je ona tista, ki zagotavlja polni socialni paket za najete delavce. Poleg tega, kot je bilo že omenjeno, zagotavlja brezplačno stanovanje in hrano.
Kot v vsakem resnem podjetju je tudi v Velesstroyu plačan dopust obvezen pogoj. Poleg tega imajo različni objekti lastne predpise o plačah, nadomestilih za nadure, bonusih in regionalnih dodatkih.
društvo
Drugi zaposleni in okolje prav tako igrajo pomembno vlogo za mnoge. In zato mnogi puščajo povratne informacije o tem določenem kazalcu. Mnenja o Velesstroyju potrjujejo: v podjetju je toplo kolektivno vzdušje, najbolj prijazni ljudje, obstaja občutek medsebojne pomoči in "občutek za komolec", pripravljenost za pomoč in podporo v vsakem trenutku. Tisti, ki že dolgo delajo v korporaciji, pravijo, da tukaj najdejo prave prijatelje, blizu duha in podobno misleče ljudi iz vse države.
Toda glede poslovnih odnosov z vodstvom ocene Velesstroya niso tako nedvoumne. Seveda delo temelji na načelih medsebojnega spoštovanja vrednot podjetja in interesov zaposlenih. A hkrati se zaradi visokih varnostnih zahtev v objektih ohranja stroga disciplina. Morate razumeti, da je nepreviden in malomaren odnos do dela tukaj nesprejemljiv, ne boste se mogli izogibati.
Povzetek
Torej, danes smo z vamiseznanil z mnenji zaposlenih v tej korporaciji o Velesstroyju. Kot vidite, je odnos do nje večinoma pozitiven. To se doseže s prijaznim odnosom, prijaznim vzdušjem, pa tudi z dostojnimi plačami.
Kljub velikemu obsegu se podjetje trudi poskrbeti za svoje zaposlene, je samozavestno in stabilno na gradbenem trgu, je eden od njegovih vodilnih in praktično ni podvrženo konkurenci.
Priporočena:
Kako hitro in dobičkonosno prodati podjetje? Kako prodati podjetje na pravi način?
Kako hitro in dobičkonosno prodati podjetje? Kako prodati podjetje na pravi način? Nasveti in triki za podjetnike
Logistično podjetje je podjetje, ki opravlja storitve za prevoz, predelavo in skladiščenje blaga. Ocena ruskih logističnih podjetij
Mnoga tuja podjetja že dalj časa najemajo tretje osebe za zagotavljanje storitev za izvajanje nepomembnih funkcij. Ta shema se imenuje "outsourcing". Pomeni vključevanje tretje osebe na povračilni podlagi za izpolnjevanje nalog, s katerimi se podjetje sooča. Zunanje izvajanje pomaga podjetjem, da so bolj prilagodljivi, kar jim omogoča dober dobiček
"Profrezerv": povratne informacije zaposlenih. Podjetje "Profrezerv": glavna dejavnost
Izbira kadrovske agencije za delo s krajšim delovnim časom je pomemben proces. In včasih je pomembno vedeti, kaj prosilci mislijo o tej ali tisti organizaciji. Kako priljubljen je Profrezerv?
Kako odpreti čistilno podjetje iz nič. Storitev čiščenja. Kaj počne čistilno podjetje
Relativno nedavno se je v Rusiji pojavila precej nova poslovna linija, ki se na Zahodu dinamično razvija že več kot desetletje in je prejela priznanje številnih strank. To so podjetja, ki opravljajo storitve čiščenja
Želim začeti lastno podjetje, kje naj začnem? Poslovne ideje za začetnike. Kako začeti svoje malo podjetje?
Imati lastno podjetje ni tako enostavno, vzame vam ves prosti čas in vas prisili, da ves čas razmišljate o svojem razvoju. So pa tisti, ki jih njihovo delo pritegne, saj gre za samostojnost in uresničevanje lastnih idej