Kdo je dirigent in kaj bi moral biti sposoben?

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Kdo je dirigent? Zakaj je tem ljudem nerodno govoriti o tem, kje delajo? Kakšno delo je to: sprevodnik trolejbusa? Kdo in kako lahko zasede ta položaj? In kaj ima oseba, ki prodaja vstopnice, skupnega z varilnim aparatom za prevelike dele?

Dirigent ni samo človek

Kdo je dirigent? Navajeni smo, da je to oseba, ki prodaja vozovnice v javnem prevozu. In malo ljudi, ki niso povezani s tehnologijo, ve, da še vedno obstaja prevodnik za varjenje. Kaj imata skupnega - predmet in oseba? Verjetno sestanek. Pripomoček za varjenje pomaga pritrditi v pravi položaj dele, ki jih je treba zvariti skupaj. Oseba, katere poklic se imenuje z isto besedo, omogoča evidentiranje ljudi, ki so plačali in ne plačali cestnine. Tisti, ki je potreben za varjenje, zagotavlja kakovost prihodnjih mehanizmov. Kdor dela v mestnem prometu, poskrbi za izvedbo načrta s strani voznika in posledično celotne industrije. Zato so v uradnih dolžnostih teh strokovnjakov določene zelo resne zahteve. Kot vsaka zaposlena oseba mora tudi trolejbus ali avtobusni sprevodnik vedeti:

• vaše pravice in obveznosti;
• dokumenti v zvezi z njegovim delom;
• pravila za prevoz ljudi in prtljage;
• obstoječe tarife;
• popolnoma vsi postanki na poti.

Poleg teh očitnih dolžnosti mora imeti sprevodnik trolejbusa ali katerega koli drugega prevoza določene veščine. Brez njih, uradne, izplačane "bele" plače, ga morda ne bodo zaposlili.

Svodnik je sopotnikov prijatelj

Kdo je dirigent? Potnikov najboljši prijatelj. V javnem prevozu se lahko zgodi vse. Obstajajo primeri, ko so ljudje imeli srčni infarkt ali porod, si ljudje zlomili roke ali noge, začeli urejati stvari s pestmi. Voznika ne more zmotiti hrup v kabini, zato je poslanstvo vzdrževanja normalno vzdušje je popolnoma zaupano tistemu, ki prodaja vstopnice. Delovne obveznosti jasno kažejo, da mora sprevodnik trolejbusa ali tramvaja, avtobusa vedeti:

• pravila za zagotavljanje prve pomoči in znati uporabiti to znanje v praksi;
• pravila za varen prevoz potnikov, upravljanje trolejbusa;
• ustrezno ukrepajte v nujnih primerih.

Izkušeni strokovnjaki pravijo, da mora biti sprevodnik trolejbusa, pa tudi katerega koli drugega prevoza, odličen psiholog. Kdo pogosteje kot drugi uporablja mestne trolejbuse? Zaspani delavci, zgodaj zjutraj poskušajo priti v tovarne. Utrujeni in razdraženi zaposleni, ki nimajonjihove avtomobile. Stare ženske, otroci… Večino potnikov jezi simpatija in se ukvarjajo s svojimi težavami. Ljudje v tem stanju so najbolj agresivni. Dirigent mora preprečiti manifestacijo nakopičene agresije. In zbrati mora denar za potovanje. To ni lahko, glede na to, da se sestava potnikov spreminja skoraj na vsakem postanku in se morate spomniti v obraz vsem, ki so že plačali. Kdo lahko opravlja takšno delo? Ali mora biti dirigent zdrav?

Zahteve za fizično stanje dirigenta

Če želite preživeti 8-12 ur (toliko traja izmena) v kabini trolejbusa in se nenehno premikati z enega konca na drugega, mora biti sprevodnik fizično vzdržljiva oseba. Ne sme se bati vročine poleti, zmrzali pozimi ali prepiha vse leto. In tudi dober specialist:

• govori jezik potnikov (kar pomeni, da ne omedli od obilice nespodobnega jezika);
• z otroki in inteligentnimi potniki komunicira vljudno in kulturno;
• se ne bojim zahtevati plačila od pripitih pretehov in huliganskih najstnikov;
• občasno lahko polepša razpoloženje z dobro šalo.

Te zahteve niso zapisane v navodilih, potrebna znanja se pridobijo šele v procesu.

Kdo lahko dela kot dirigent?

Kdo je dirigent? Delavec z majhno plačo. Vsaka oseba, ki se strinja, da bo prejela 6-7 tisoč na mesec za svoje trdo delo, lahko zaseda položaj. Zelo nizka plača je tista, ki ustvarja poklicizjemno nepriljubljena, promet v transportnih podjetjih pa je stalen. Vendar vozniki najdejo izhod. V mnogih mestih dirigenti delajo neformalno, za gotovino. Vendar je takšno zaposlovanje v nasprotju z zakonodajo. Najpogosteje vozovnice v prometu prodajajo ljudje brez izobrazbe, ki ne najdejo stalne, dobro plačane službe. To ne pomeni, da dirigentsko delo v družbi ni spoštovano. Vsi poklici so častni. Vendar je malo verjetno, da bo oseba, ki je diplomirala na inštitutu, ki zna graditi hiše, poučevati ali zdraviti ljudi, z veseljem zasedla tak položaj.