Headhunter je Headhunter - opis poklica, dolžnosti in značilnosti

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Kdo je lovec na glave? Kaj počne? To je poklic, ki se je pojavil relativno nedavno. Headhunter je zaposleni, katerega delovne obveznosti vključujejo iskanje ustreznih kandidatov, ki ustrezajo zahtevam naročnika (delodajalca). Delo vključuje izbiro najboljših kandidatov na razgovoru za službo in razpravo o številnih vprašanjih v zvezi s tem. To je neke vrste agent za zaposlovanje, ki ima širok razpon pooblastil.

Headhunter

Kdo je lovec na glave? V prevodu iz angleščine ta beseda pomeni "lovec na glave". In res, med nalogami predstavnika tega poklica je iskanje najprimernejših strokovnjakov za določena delovna mesta. Glavna veščina je sposobnost razumevanja ljudi.

Profesionalni lovec na glave je odličen komunikator,ki zna pridobiti zaupanje ljudi. Je prepričljiv, vztrajen in potrpežljiv hkrati. Headhunter je uslužbenec, ki daje vtis inteligentne osebe, ki lahko prenese pritisk. Je prilagodljiva, prilagodljiva in zrela osebnost ter nadarjen pogajalec z dobrimi organizacijskimi in administrativnimi sposobnostmi.

izvršni zaposlovalec

Lovec na glave je družba ali posameznik, ki zagotavlja storitve zaposlovanja. Podjetja ga najamejo, da poiščejo posameznike, ki izpolnjujejo posebne zahteve delodajalca. Z drugimi besedami, to je izvršni zaposlovalec, ki izbere kandidate na podlagi njihove ravni spretnosti in s tem pospeši postopek zaposlovanja med delodajalcem in potencialnim kandidatom.

Lovec na glave: opis dela

• Razvijanje in izvajanje ciljno usmerjene raziskovalne strategije.
• Raziskava strank, konkurentov in trga podjetja.
• Sledenje in prepoznavanje potencialnih kandidatov prek različnih kanalov.
• Kvalifikacija kandidatov.
• Opravljanje zaupnih razgovorov, naknadno preverjanje veljavnosti podatkov.
• Sestavljanje kratkega seznama kandidatov.
• Spremljanje strank in pomoč pri vkrcanju.
• Poznavanje posebnosti na določenem področju znanja (specializirana panoga ali položaj).
• Raziskovalno delo.

Kaj pričakovati od poklica lovca na glave?

Delo poteka predvsem v pisarni, vendar se nekateri sestanki in razgovori s strankami lahko odvijajo tudi zunaj pisarne. Headhunter je svetovalec za zaposlovanje, ki ga posebej najame organizacija. Lahko je tudi samostojni delavec. V vsakem primeru naj bo to specialist, ki ima strokovno znanje na določenem področju. Za srečanje s strankami bo morda potrebno potovanje v delovnem času. Delo v tujini je možno, če govorimo o turistični panogi ali velikih podjetjih, ki imajo tuje podružnice.

Naloge izvršnega zaposlovalca

• Rešite kadrovske izzive s privabljanjem in ocenjevanjem kandidatov za delo.
• Svetovanje vodilnim pri zaposlovanju.
• Upravljanje potovanj in programiranje pripravništva.
• Sodelujte z viri, kot so izobraževalne ustanove, agencije za zaposlovanje in zaposlovanje, mediji in spletna mesta, ki zagotavljajo informacije o kandidatih in potencialnih kandidatih za določena delovna mesta.
• Preučite opise delovnih mest in izboljšajte svoje veščine.
• Privabite iskalce zaposlitve z objavo prostih delovnih mest.
• Ugotavljanje kvalifikacij kandidata na razgovoru, analiza odgovorov in preverjanje podatkov.
• Organizacija razgovora za službo (po potrebi vprašanja o potovanju, prenočiščih, obrokih, spremstvu skupine oz.posamezni kandidat).
• Headhunter skrbno preučuje življenjepise in ocenjuje kandidate v skladu z zahtevami za delo.
• Razgovor s kandidati za dogovorjen niz kvalifikacij.

Lastnosti profesionalnega lovca na glave

Poklic lovca na glave pomeni globoko razumevanje procesov zaposlovanja, odlično znanje in osredotočenost na tržne razmere, trende, najboljše prakse. Pomembne lastnosti so poslovnost, sposobnost učinkovitega pogajanja, sposobnost dela z več prioritetami, sposobnost reševanja problemov, ambicioznost in odločnost, vztrajnost in samozavest. Pomembna je tudi sposobnost timskega dela in ustvarjalnost.

Kdo je lovec na glave?

Kako je ta beseda prevedena, obravnavano zgoraj. Pogovorimo se o tem, kakšen poklic je lovec na glave? Kaj počne?

To je specialist, ki deluje kot posrednik med delodajalcem in potencialnim zaposlenim. Običajno se lovec na glave ukvarja s strokovnjaki višje ravni. Medtem ko povprečen zaposlovalec išče kandidate, ki sami iščejo delo, se headhunter ukvarja z naprednimi visokokvalificiranimi strokovnjaki, ki že imajo veliko drugih donosnih ponudb.

Včasih je naloga lovca na glave privabiti res dragocene zaposlene na svojo stran. Na kaj je najprej pozoren lovec na življenjepise? Najprej o tempodatek, ki označuje prijavitelja kot prvovrstnega strokovnjaka na določenem področju. Zaželene so tudi delovne izkušnje na zahtevani specialnosti.

Inkarnacije lovcev na glave

• Diplomat in psiholog je nekdo, ki ima dar prepričevanja in vidi skozi človeka.
• Prodajalec in analitik - tisti, ki ne prodaja le svojega izdelka, ampak tudi blagovno znamko svoje organizacije, analizira pa tudi trg dela in njegove trenutne trende.
• Trgovec in komunikator je nekdo, ki zna osvojiti um in srce pravega strokovnjaka z različnimi triki, tudi ne povsem poštenimi.
• Svetovalec je tisti, čigar priporočilom prisluhne tudi vodstvena ekipa, saj se z uspešno prijavo headhunterja oblikuje kakovosten kader na najvišji ravni.

Headhunter, če govorimo o pravem profesionalcu na svojem področju, mora imeti sistemsko razmišljanje, pa tudi sposobnost analiziranja podatkov in sprejemanja ustreznih zaključkov. Pogosto so strokovnjaki s tehničnega področja znanja tisti, ki postanejo odlični "lovci na glave", v nasprotju s humanistiko.

Vendar zgolj tehnično znanje ni dovolj. Pomembno vlogo igrajo intuicija, nadarjenost komunikatorja in izjemna pronicljivost psihologa. Poleg tega bi morale biti glavne osebne lastnosti lovca na glave pogum, samozavest in močna volja. Samo če imate v lasti ves ta vojaški arzenal, se lahko odpravite na "lov".