Malo podjetje: merila za vključitev 2014-2015

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2024-01-09 14:15

Merila, po katerih so gospodarski subjekti (pravne osebe in samostojni podjetniki) razvrščeni kot mala podjetja (SE), so določena z zveznim zakonom št. 209-FZ z dne 24. julija 2007. Treba je opozoriti, da omenjeni zvezni zakonodajni akt ločuje tako imenovana mikropodjetja od številnih malih podjetij.

Za razvrstitev pravne osebe kot malega podjetja je potrebno izpolnjevati seznam posebnih zahtev (4. člen zgornjega zveznega zakona).

Pogoji za pridobitev statusa MP za pravne osebe

1. Podjetja morajo pripadati potrošniškim zadrugam ali komercialnim organizacijam (izjema je enotna ustanova na državni ali občinski ravni).
2. Delež Ruske federacije, regij Rusije, lokalnih organizacij, pravnih oseb tujih držav, tujcev, javnih in verskihorganizacij (sindikata), neprofitnih organizacij z dobrodelnim namenom in drugih dobrodelnih sredstev v odobrenem (skupnem) kapitalu (osnovi) teh pravnih oseb ne sme presegati 25 % (z izjemo sredstev investicijskih skladov in zaprtih vzajemnih skladov). sredstva).



3. Delež udeležbe, ki pripada eni ali več pravnim osebam, ki niso člani malih in srednjih podjetij, ne sme biti višji od 25 odstotkov (navedena omejitev velja za podjetja, ki uporabljajo rezultate intelektualne dejavnosti v njihovo delo: računalniški programi, baze podatkov, v katerih so podatki o izumih, uporabnih in industrijskih izdelkih, izbirnih inovacijah, skrivnostih proizvodnje, pravice do teh intelektualnih del pa pripadajo izključno ustanoviteljem (udeležencem) teh organizacij (sindikata) - znanstveni na proračunski podlagi ali jih oblikuje državna akademija znanosti, znanstvene ustanove ali izobraževalne ustanove visokega strokovnega izobraževanja (z državnim financiranjem)).

4. Povprečno število zaposlenih v zadnjih 365 koledarskih dneh ne more biti več:

   • za mala podjetja - 100 zaposlenih;• za mikropodjetja - 15 zaposlenih.

5. Prihodki od prodaje blaga (opravljenih storitev in opravljenega dela), brez davka na dodano vrednost ali vrednosti sredstev za zadnje leto koledarja, ne morejo biti več:

   • za SE - 400 milijonov rubljev; • za mikropodjetja - 60 milijonov rubljev.

Pogoji statusa SE za samostojnega (zasebnega) podjetnika

Oseba, ki želi legalizirati majhno podjetje, mora izpolnjevati naslednja merila za pridobitev ustreznega statusa:

1. Povprečno število zaposlenih v zadnjih 365 dneh ne sme presegati:

   • 100 zaposlenih za SE;• 15 zaposlenih za mikropodjetja.

2. Prihodki od prodaje blaga (vključno s storitvami in deli), brez davka na dodano vrednost ali vrednosti sredstev v zadnjih 365 dneh, ne morejo biti več:

   • za SE - 400 milijonov rubljev.• za mikropodjetja - 60 milijonov rubljev.

Pogoji statusa MP za novoustanovljeno pravno osebo ali samostojnega podjetnika

Novo odprto malo podjetje mora izpolnjevati naslednja merila za pridobitev ustreznega statusa:

1. Povprečno število zaposlenih v letu, ko so registrirani, ne sme presegati:

   • za SE - 100 zaposlenih;• za mikropodjetja - 15 zaposlenih.

2. Prihodki od prodaje blaga (storitev in dela), brez davka na dodano vrednost ali vrednosti sredstev za obdobje, ki je preteklo od njihove državne registracije, ne more biti več:

   • za SE - 400 milijonov RUB• za mikropodjetja - 60 milijonov RUB

Pogoji za določitev dohodkovnega kriterija

Mejne vrednosti dohodka od prodaje blaga (del in storitev) in vrednost premoženja določi vlada Rusije vsakih pet let na podlagi statističnih podatkov o delu predstavnikov malihpodjetništvo (v skladu z odstavkom 2 4. člena zgornjega zveznega zakona). Dohodek od prodaje blaga (del, storitev) za koledarsko leto določa Zvezni davčni zakonik (7. odstavek 4. člena omenjenega zveznega zakona).

Opozoriti je treba, da v sedanji fazi vlada Ruske federacije ni določila mejnih kazalnikov vrednosti sredstev. Tako se ne upoštevajo pri razvrščanju gospodarskega subjekta kot malega podjetja.

Malo podjetje: merila za vključitev - število zaposlenih

Povprečno število zaposlenih v podjetju za zadnje leto je določeno tako, da se upoštevajo vsi njegovi zaposleni, vključno s tistimi, ki opravljajo delovno dejavnost na podlagi civilnopravne pogodbe o zaposlitvi ali delno čas (ob uradno opravljenem času), predstavniki oddaljenih oddelkov, podružnic in ločenih strukturnih oddelkov mikro- ali malih podjetij (6. člen, 4. člen). Za izračun povprečnega števila zaposlenih je treba upoštevati zahteve, ki so odobrene z ukazom Rosstata št. 335 z dne 31. decembra 2009 (pismo Ministrstva za gospodarski razvoj Ruske federacije št. D05- 166 z dne 20. januarja 2011).

Izguba in vrnitev statusa MP

Delujoče malo podjetje, po kriterijih atribucije 2014 in 2013 (zadnji dve leti), za katerega so dohodki in kadri določeni več kot normalizirani, izgubi položaj malega gospodarskega subjekta (4. člen, 4. člen omenjeni zvezni zakon).

Deloven poslovni subjekt - mala podjetja, merila za dodelitev 2013 in 2014letih (zadnji dve leti), katerih prihodki in osebje ostanejo v normaliziranih vrednostih, lahko ponovno dobi status malega podjetja.

omejitev dohodka

Mala podjetja, katerih kriteriji za uvrstitev v leto 2014 so bili takšni, kot so opisani v prejšnjih razdelkih, je treba obvestiti, da je bilo to leto zadnje v dolgem obdobju stalnih in nespremenljivih meril (od leta 1995). Toda od 13.7.2015 se je v skladu z Odlokom ruske vlade z dne 13.7.2015 št. 702 vse spremenilo. Malo podjetje, katerega dohodkovna merila so se na nek način spremenila, bi morala izgledati takole:

• za mikropodjetja - 120 milijonov rubljev;
• za mala podjetja - 800 milijonov RUB

Vladna podpora za mala podjetja

Malo podjetje, za katerega so bila merila v letu 2014 v okviru zgornjih parametrov, je Vlada Ruske federacije nekoliko revidirala. V zvezi s tem je bil odobren poseben program, ki naj bi podprl mala podjetja. Ta program ponuja seznam posebnih finančnih, pravnih in upravnih dejavnosti.