Priračun dohodnine ob odškodnini ob odpovedi si zasluži posebno pozornost

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Denarno nadomestilo za dopust se izplača delavcu v primeru njegove odpovedi iz podjetja. To plačilo je obvezno in se izračuna po določenih pravilih. Posebna pozornost si zasluži preferenčno obdavčitev takšnega izračuna.

V tem primeru je delavec upravičen do izplačila odškodnine za neizrabljen dopust

Delavcu, ki se odloči za zamenjavo zaposlitve, je delodajalec dolžan izplačati denarno odškodnino, ob upoštevanju razpoložljivosti neunovčenih dni dopusta. Računovodje pogosto izračunajo takšno plačilo, saj imajo skoraj vsi dneve dopusta na dan odpuščanja.

Nadomestilo za neizkoriščen dopust ob odpustu se ne obračuna na zadnji dan v mesecu, kot je običajno za izračun plač, temveč v času odpuščanja zaposlenega. Seveda se tak izračun plača tudi na dan, ko delavec odide. Znesek izplačil odškodnine je neposredno odvisen od števila dni vseh nakopičenih dopustov in ni odvisen od razloga za odpoved.

Od česaplačila odškodnine, oproščena davka

Nadomestilo za neizkoriščen dopust ob odpovedi je poseben dohodek delavca, zato je ta obračun delno obdavčen. V skladu z veljavno zakonodajo je plačilo odškodnine za neizkoriščene dni dopusta oproščeno obračunavanja zavarovalnih prispevkov v pokojninsko in zdravstveno blagajno. Prav tako izračun ni vključen v davčno osnovo blagajne socialnega zavarovanja in ne sodeluje pri obračunu prispevkov za nezgodno zavarovanje.

V zvezi s to ugodnostjo regulativni organi pozorno spremljajo, da se nadomestilo obračunava le v primeru delne nadomestitve presežnih dni dopusta ali ob odpuščanju zaposlenega. V drugih primerih je zamenjava dopusta z odškodnino prepovedana.

Katere davke je treba še obračunati

Številne računovodje se ob začetku izračunavanja odškodnine sprašujejo, ali je odškodnina ob odpustu obdavčena z dohodnino. Davčni zakonik Ruske federacije (člen 217, odstavek 3) določa, da so takšni zaslužki obdavčeni z dohodnino na splošni podlagi, ne glede na razlog, zaradi katerega je bilo plačilo obračunano - v zvezi z zamenjavo dodatnega dopusta ali odpuščanjem.

V osnovo za obračun dohodnine sodi tudi nadomestilo za neizprošen dopust. Znesek izračuna je vključen v celoti, tudi če obstaja rezerva za regres. Če podjetje uporablja poenostavljen sistemobdavčitev po stopnji 15 %, potem tudi nadomestilo sodi v postavko odhodkov v celoti (TC RF, čl. 346.16).

Kako prikazati davek v izračunu 6 dohodnine

Kljub temu, da obrazec 6-dohodnine vsebuje le nekaj listov, izpolnjevanje računovodjem povzroča veliko vprašanj. Nadomestilo ob odpustu v 6 dohodnini se odraža po splošnih pravilih za izpolnjevanje obrazca. Toda v tej situaciji morate biti pozorni na dejstvo, da boste morali v obdobju poročanja vnesti podatke o dveh časovnih razmejitvah: plačah in nadomestilu za dopust. Težava je v tem, da je mogoče ti dve časovni razmejitvi izračunati in plačati v različnih časovnih obdobjih. Na primer, dohodnina za nadomestilo ob odpustu se obračuna na zadnji delovni dan zaposlenega, ki odpušča (člen 223 Davčnega zakonika Ruske federacije), in od plače - konec meseca.

Plačilo neizkoriščenega dopusta je evidentirano v 6-dohodnini v dveh razdelkih. V prvem je naveden v višini vnaprej vračunanih prihodkov v vrstici 020 (davek na vrstici 040 in 070). V primeru, da se nadomestilo izplačuje ločeno od drugih dajatev, se vpiše v posebno vrstico v izračun 6-dohodnine. V drugem delu izračuna v vrsticah 100 in 110 morate natančno navesti datum, ki odraža trenutek izplačila nadomestila zaposlenemu.

Na podlagi podatkov, vnesenih v obrazec 6-NDFL, se bo obrazec 2-NDFL v prihodnje izpolnjeval. Za to je v potrdilu navedena šifra 4800, dohodnina za nadomestilo ob odpustu pa bo navedena v skupnem znesku davka.

Datum prenosa dohodnine ob nadomestiluob odpustitvi

Ker je odškodnina obdavčena z dohodnino, je treba zahtevani znesek pravočasno nakazati v proračun. Izplačilo odškodnine ni nadomestilo, ampak se delavcu obračuna namesto neizkoriščenega dopusta, zato je treba dohodnino ob odpravnini nakazati na dan nakazila sredstev na račun delavca oziroma ob izplačilu gotovine (TC RF Art. 226).