CJSC "PremierStroyDesign": ocene zaposlenih

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Gradbene organizacije, ki zaposlujejo posadke za delo na rotacijski osnovi, so ločena kategorija delodajalcev. Razdeljeni so v dve veliki skupini. Nekateri so zelo priljubljeni med servisnimi ekipami in z njimi je zelo težko delati. Drugi se zaradi velike fluktuacije osebja nenehno oglašujejo. Seveda vas bo slednji pridno prepričeval, da zaposlovanje poteka, ker je podjetje zelo znano in prejema ogromno naročil, ki jih država ne zmore več zagotavljati. Verjemi ali ne? Bolje je, da najprej zberete informacije. Danes bomo govorili o podjetju PremierStroyDesign. V omrežju so številne ocene, med katerimi je veliko negativnih.

Malo o podjetju

Naj najprej posvetimo malo časa, kaj bomo analizirali, na katerem področju se to podjetje pozicionira. Ni prvo leto na trgu. To je resen holding, ki ponuja svoje storitve na področju gradnje industrijskih objektov. To so lahko podjetja v naftni in plinski industriji,kemična industrija ali rafiniranje nafte.

Tako resni objekti zahtevajo dobro usposabljanje. Kako je to implementirano v PremierStroyDesign? Pregledi vam omogočajo, da ocenite, da obstaja promet. Kako vodstvu uspe množično zaposlovati tako dragocene kadre? Odgovor je precej preprost: inženirji, oblikovalci in obrtniki imajo tu posebno mesto. Toda delovne ekipe, ki predstavljajo večino fizičnega dela, lahko pogosto ostanejo brez bonusa, zadržijo plače.

Zaposleni v podjetju, prednostne naloge

Razdeljeni so v dve kategoriji.

• Prvi je stalno osebje. Večinoma usposobljeni zaposleni, kar vam omogoča hitro izvedbo gradbenih, montažnih in zagonskih del katere koli zahtevnosti.
• Druga skupina so posadke, najete za izvajanje določenih nalog.

Seveda je naloga podjetja kakovostno usposobiti vodilne strokovnjake. Prav oni so dobro seznanjeni s sodobnimi tržnimi tehnologijami, kompetentno vodijo delo v objektih.

Visoka strokovnost in avtoriteta inženirskega in tehničnega osebja, kvalificirana delovna sila v kombinaciji s stalnim študijem nam omogočajo, da delo opravljamo z odličnimi rezultati, razumnimi cenami in najstrožjo skladnostjo z zahtevami in standardi.

Specializacija podjetja

Podjetje se ukvarja z gradnjo in zagonom objektov na ključ. Ampak to še ni vse.

• Opravlja funkcije generalnega izvajalca. To delujeo organizaciji gradnje ali popravil s strani vpletenega razvijalca.
• Gradnja, rekonstrukcija in popravila podjetij.
• Razvoj naftnih in plinskih polj.
• Izgradnja medpoljskih cevovodov.
• Zagon.

Iz tega je že mogoče razumeti, kakšno veliko plast dela opravlja podjetje "PremierStroyDesign". Ocene ne zanikajo, da so tukaj vedno pripravljeni zagotoviti predmet in plače. A poudarjajo, da so pogoji, ki se obljubljajo zaposlenim, zelo različni od tistih, s katerimi se morajo soočiti ob odhodu v izmeno. Nastanitev, hrana, varnostni ukrepi, kombinezoni - to je tisto, o čemer se zaposleni pritožujejo v svojih pregledih. PremierStroyDesign je dobro znano podjetje, a odnos do navadnih zaposlenih, ki so najeti za opravljanje določenih, pogosto enkratnih nalog v objektih, pusti veliko želenega.

Delo v teku

To sta dve veliki skupini, od katerih vsaka vključuje številne predmete:

• Splošna gradbena dela, ki vključujejo pilotska, zemeljska in monolitna.
• Posebna dela: toplotna izolacija, inženirska omrežja in komunikacije, elektro dela, montaža nosilnih in ogradnih konstrukcij, montaža in remont kovinskih konstrukcij, protikorozijska zaščita.

Vsaka vrsta teh delovnih mest zahteva posebno usposabljanje delavcev. Kot je navedeno na uradni spletni strani, podjetje uporablja sodobne materiale in tehnologije, privlačiusposobljeno in certificirano osebje, ki zagotavlja kakovost dela v celoti v skladu z zahtevami standarda ISO. Vse faze gradnje spremlja stalen nadzor kakovosti, vključno z vhodnimi, laboratorijskimi in drugimi kontrolami.

To lahko izvemo o podjetju PremierStroyDesign (Tyumen) na uradni spletni strani. Povratne informacije zaposlenih je mogoče najti zelo različne. Poleg tega, če pisarniški delavci in inženirji poudarjajo stabilnost in zanesljivost podjetja, potem navadni delavci govorijo o slabih delovnih pogojih in nerednem plačilu. Morda težava ni v samem podjetju? Se pravi, neposredno v objektu upravljavci gradnje upravljajo sredstva, ki jih dodeli PremierStroyDesign? Povratne informacije zaposlenih se močno razlikujejo tudi glede na lastnino, zato je to precej dobro ugibanje.

Tehnična oprema

Pomembno vprašanje, še posebej za tiste, ki se zaposlijo. S čim se bo soočil jutri? Spet so informacije dvoumne. Po eni strani se PremierStroyDesign (Tyumen) pozicionira kot sodoben in napreden. Ocene zaposlenih pogosto pravijo, da ni dovolj kombinezonov in osnovnih orodij. Spet težave na terenu? Mogoče.

Kaj pravi uradna spletna stran? Tu se boste, tako kot v intervjuju, prepričali, da ima podjetje zmogljivo tehnično opremo. Imamo lastno floto sodobnega transporta, gradbeništvater specializirana oprema, mehanizmi in orodja. Vse to je potrebno za dokončanje celotnega obsega gradbenih, montažnih in zagonskih del. Poleg tega je oprema pripravljena za delo v težkih podnebnih razmerah skrajnega severa in permafrosta.

Priljubljenost

Pravzaprav je težko zanikati priljubljenost takšnega velikana, kot je ZAO PremierStroyDesign. Ocene poudarjajo, da se podjetje zdi zelo privlačen delodajalec, zanesljiv in močan. Ko je opravil intervju, je človek še bolj prepričan, da ima veliko srečo. Zaposleni v kadrovski službi barvito opisujejo odlične pogoje, pravočasno plačilo in druge prijetne trenutke. Razočaranje pride že v trenutku, ko delavec namesto novega kombinezona prejme staro ogrinjalo. Nato mu povedo stroge predpise, ga uvedejo v sistem glob in mnogi so že pripravljeni na vrnitev. To večkrat poudarjajo povratne informacije zaposlenih. "PremierStroyDesign" se ne poglablja preveč v potrebe svojih navadnih zaposlenih. V pregledih ljudje pišejo, da niso mogli priti do računovodstva, da bi ugotovili razloge za zamudo pri plači.

Geografija

Podjetje opravlja dela na skoraj celotnem ozemlju Rusije. Geografija se razteza od Bryanska do otoka Sahalin, če pogledate od zahoda proti vzhodu. In izkaže se od juga proti severu, od Nevinnomysska do severnega Norilska. To so ogromna območja, na katerih se nahajajo podjetja, ki jih servisira PremierStroyDesign JSC (Tyumen). Ocenene zaman postavljajo problema kadrovske politike na tem področju. Ena stvar je delodajalec in njegovi neposredni zaposleni v pisarni. In čisto nekaj drugega je, ko se na hitro sestavi brigada in jo pošljejo gledat. Tukaj bo vse odvisno od neposrednega nadzornika, to je mojstra predmeta.

Hkrati se v uradnih virih potencialni kupec seznani s trdnim prepričanjem, da ima podjetje stalno kadrovsko osebje kvalificiranih delavcev. Vzpostavljeni so odnosi s podizvajalci, kar omogoča hitro razporeditev gradnje novega objekta v vseh zveznih okrožjih.

Črni seznam delodajalcev

Takšna stran je pred kratkim začela delovati na internetu, tako da lahko objavljajo informacije vsi, ki niso zadovoljni z odnosom vodstva. To je lahko koristno za tiste, ki danes šele iščejo službo. Na te sezname je prišlo tudi podjetje CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen). Ocene ne priporočajo, da sprejmete povabilo in greste v izmeno, kljub zelo privlačnim pogojem.

Ampak, po pravici povedano, je treba omeniti, da veliko število državljanov Kazahstana in drugih držav bližnje tujine z veseljem pride na ogled. Plačilo prejmejo takoj, za razliko od prebivalcev Rusije, ki morajo včasih čakati več dni. Od minusov ljudje ugotavljajo odnos oblasti in prisotnost glob. Posledično vidimo, da na tematskih forumih preprosti delavci (elektrikarji, varilci, zavijalci) priporočajo, da podjetje obide.

Namesto zaključka

Sklepamo lahko, da precejšen del izmenskih delavcev ostaja nezadovoljen z življenjskimi razmerami, pa tudi nepravočasnim izpolnjevanjem obveznosti. To velja za dnevnice in plače. Vsak ima doma družine in niti dva meseca ni lahko čakati, da pridejo naslednja plačila. Zato morate še enkrat premisliti, preden greste na uro.

Ena od prednosti je slava podjetja, se pravi, da se vedno najdejo predmeti za delo. Vsa plačila so opravljena, čeprav z zamudo. Podjetje krije stroške potovanja do objekta, plača nastanitev in prehrano. Za nekatere se lahko zdijo pogoji povsem sprejemljivi.