2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Skrivnostna tujka beseda "nadzornik" je precej pogosta v nazivih delovnih mest. Kaj je ta poklic? Njegovo ime izhaja iz angleškega glagola supervise - gledati, opazovati, upravljati, nadzorovati. Nadzornik je nižji ali srednji menedžer: poroča mu skupina od deset do petnajst, manj pogosto dvajset ljudi. V različnih podjetjih so nadzorniki polni delovni čas ali samostojni. Kaj počnejo?
Opravljajo razgovore z novimi zaposlenimi, vzpostavijo in vzdržujejo osebni stik z vsakim od podrejenih, preverjajo in ocenjujejo njihovo delo, jim pomagajo pri prilagajanju na ekipo, usposabljajo in motivirajo ekipo, razporejajo naloge in nadzorujejo njihovo pravočasno dokončanje,
ocenite kakovost dela, analizirajte njegove rezultate in podatke o njih prenesite višjim menedžerjem ter organizirajte osvežitvene tečaje ali sami izvajajte usposabljanja. Nadzornike včasih primerjajo z delovodji in delovodji, vendar so slednji delovna mesta, nadzornik pa je vodstveni, čeprav nizek. Vendar pa dopuščapridobiti praktične izkušnje in znanja na različnih področjih, se naučiti odločati in upravljati ljudi. Vse to bo v prihodnosti zelo pripomoglo k vzponu po karierni lestvici.
Katere veščine in lastnosti so potrebne za to delo? Nadzornik je v prvi vrsti organizator in kontrolor. Zato so zanj pomembne razvite vodstvene lastnosti in razvite komunikacijske sposobnosti, poznavanje človekove psihologije, sposobnost videti situacijo kot celoto in predvideti njen razvoj. Sposobnost načrtovanja svojih in tujih dejanj, odpornost na stres, opaznost, namenskost in delavnost so lastnosti, ki bi jih moral imeti vsak nadrejeni. To še ni vse: dobro mora razumeti posebnosti dejavnosti, ki jih organizira, in vse njihove tankosti. Zato tudi on, kot vsak sodobni menedžer, potrebuje višjo izobrazbo. Nadzornik mora biti star med 20 in 40 let, zato so izkušnje na tem področju zaželene, niso pa obvezne.
Kakšni so delovni pogoji? Nadzornik ni pisarniški delavec. V trgovini najpogosteje obvladuje trgovce in promotorje. V prvem primeru ne prejema le poročil podrejenega, ampak tudi sam obišče prodajalne, ugotovi, kako se blago prodaja, in poskrbi, da je pravilno razloženo na policah. Nadzornik prav tako sodeluje s promotorji kar na licu mesta: spremlja njihove aktivnosti in jih uči, kako učinkoviteje vplivati na kupca.
Ker je to potujoča služba, od prosilcevpogosto zahteva vozniško dovoljenje in osebni avto. Lahko pa podjetje zagotovi službeni prevoz in mobilni telefon, pri uporabi lastne opreme pa mora stroške nadomestiti. Če nadzor nad promotorji ali trgovci vključuje potovanje po mestu, potem je na primer nadzornik vrtanja izmensko delo. Nadzornik zasluži povprečno 300-500 $ na mesec.
Priporočena:
Bistvo izrazov "neposredno nadrejeni" in "neposredno nadrejeni", razlika med njima; vodja uspešnosti. Kaj bi moral biti vodja
Če primerjamo koncepta neposrednega in neposrednega nadrejenega, je razlika v tem, da obstaja samo en neposredni nadrejeni, neposrednih nadrejenih pa je lahko veliko, torej je to najbližji nadrejeni po položaju višje od podrejenega na karierni lestvici
Nadzornik - kaj je to? Pomen
Iz tega članka boste izvedeli, kaj pomeni beseda "nadzornik", kaj je, kaj dela specialist v tem poklicu in koliko zasluži
Nadzornik - kdo je, od kod je prišel in zakaj je potreben
Nadzornik. Kdo je to, postane jasno še zdaleč ne takoj, saj je beseda za ruski jezik nova, nenavadna in je izposojena iz tujega leksikona. Pomen takšnega uvoza tujih besed postane jasen takoj, ko človek uspe razumeti, kaj se skriva za tako nenavadnim in uglednim pojmom. Je vsebina tako privlačna kot naslov? Odgovor je mogoče najti naprej
Nadzornik: dolžnosti in opis delovnega mesta. Spretnosti nadzornika
Oseba, ki se zaposli za to delovno mesto, je nižji ali srednji vodja. Njegova zaposlitev je neposredno odvisna od vodje prodajnega oddelka in najvišjega vodstva podjetja
Vodja je vodja proizvodnje. Kakšne so njegove pravice in obveznosti?
Delovodja je vodja, brez katerega si ni mogoče predstavljati delovnega procesa v proizvodnji in v gradbenih organizacijah. Obseg njegovih nalog je jasno opredeljen z opisom delovnega mesta, katerega spoštovanje in opravljanje zagotavlja nemoteno delo
