Resecher je lovec v lovu na glave

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Če delate kot mlinar v tovarni ali svetovalec v trgovini z oblačili, ne skrbite - verjetno ne boste naleteli na raziskovalca. Če pa ste nadarjen vodja marketinga ali prodaje, potem je možno, da boste nekega dne prejeli klic s ponudbo za srečanje in pogovor o pridobitvi privlačnejšega položaja. V tem članku bomo povedali ne le o pomenu besede "raziskovalec", ampak tudi o tem, kaj ta specialist počne na trgu dela.

Kdo je "raziskovalec"?

Za razumevanje, kaj počne raziskovalec, ni treba obiskati angleškega slovarja. To besedo lahko prevedemo kot "raziskovalec" ali "iskalec".

To je res neposredno povezano z dejavnostmi tega strokovnjaka. Vendar pa je obseg njegovih nalog precej ozek in je neposredno povezan z lovom na glave. Torej je raziskovalec specialist, ki je neposredno vključen v iskanje kandidatov za zapolnitev prostega delovnega mesta. Ta služba je dober začetek za začetek kariere v oddelku za zaposlovanje.

Kaj natančno počnejo raziskovalci?

Torej. Ko ima podjetje za zaposlovanje nalogo, da zapre delovno mesto, prviprimer prevzamejo raziskovalci. Njihova neposredna naloga je najti najprimernejše kandidate. Za to se uporabljajo družbena omrežja, banke življenjepisov, osebne povezave. Najpomembnejšo vlogo pa imajo osebne povezave, saj poslovni vodje in vodilni menedžerji le redko objavijo svoje življenjepise. Raziskovalce pogosto zamenjujejo z rekruti in to z dobrim razlogom. V nekaterih podjetjih sta raziskovalec in zaposlovalec ista oseba.

V drugih podjetjih za zaposlovanje je delo diferencirano. Raziskovalec išče samo kandidate, medtem ko je rekruter neposredno vpleten v "prelov" izbranega kandidata za prehod na novo delovno mesto.

Osebne lastnosti

In ne poskušajte postati raziskovalec, če se imate za potrjenega introverta - samo boste zapravljali svoj čas. Raziskovalec naj bo čim bolj odprt in družaben, z njim se je lahko in prijetno pogovarjati. Če se želite samo preizkusiti v tem položaju, potem ne boste potrebovali drugih lastnosti. Takoj, ko začnete delati, se boste naučili razumeti ljudi, videti, kaj je pomembno, vsaj površno oceniti njihove poklicne lastnosti in od raziskovalca se ne zahteva nič več.

Izobraževanje

Položaj raziskovalca je predvsem delo z ljudmi, kar pomeni, da bo izobrazba psihologa prišla prav. Po drugi strani pa ne bo odveč, če imate v rokah diplomo menedžerja ali učitelja. Menijo, da so ženske najbolj primerne za delovno mesto raziskovalke, medtem ko so najboljši kadri moški. Vendar je to samostatistika, spol ne igra odločilne vloge. Tako kot vaša izobrazba. Zato, če vas takšno delo zanima in vidite oglas za iskanje raziskovalca, naj vas ne sramuje pomanjkanje izobrazbe in izkušenj.

Vrednost raziskovalca v podjetju

Najpogosteje si lahko raziskovalca med svojim osebjem privoščijo samo podjetja, ki se ukvarjajo posebej z zaposlovanjem in lovom na glave. Če govorimo o rednem kadrovskem oddelku v podjetju, potem najpogosteje funkcije raziskovalca združuje zaposleni, ki tudi zapira delovna mesta.

Ne pretiravajmo pomena raziskovalca za kadrovski oddelek. Ta specialist je neke vrste piš v lovu na glave in opravlja primarno grobo delo. Od tu je mogoče sklepati tudi o možni plači raziskovalca. Na tem položaju ne bi smeli upati na visoko blaginjo. Raziskovalec ni specialist na visoki ravni, zato njegova plača ne bo presegla dohodka srednjega menedžerja - 12-20 tisoč rubljev, odvisno od regije stalnega prebivališča.