"Studio Moderna" (LLC). Povratne informacije zaposlenih v podjetju

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Veliko prosilcev se zanima za sodelovanje z mednarodnimi podjetji, ki zagotavljajo storitve in svoje izdelke prodajajo v več državah hkrati. Eden od teh je Studio Moderna LLC. Moskva, Kijev, Minsk in številne druge prestolnice so kraji, kjer delujejo osrednji uradi podjetja. V skladu s tem lahko na trgih zastopanih držav najdete izdelke, ki jih prodajajo vodje skupine.

V okviru tega članka bomo razmislili, kaj počne Studio Moderna, kako se zaposliti v podjetju, kakšne delovne pogoje lahko ponudimo zaposlenim tukaj.

O podjetju

Več kot 100 komercialnih spletnih mest, 130 strani v družbenih medijih, 3 lastni komercialni televizijski kanali, več sto ur oglaševanja, približno 5000 izdelkov, prodanih v 20 državah. Te številke so impresivne, kajne?Govorimo o "Studio Moderna", LLC. Povratne informacije zaposlenih kažejo, da je ruska podružnica ena od mnogih, ki delujejo v imenu podjetja. Vse navedene številke so pokazatelji uspešnega delovanja skupine v več letih. Ker se je podjetje ves ta čas znalo predstaviti na trgu na najboljši način, Studio Moderna Distribution LLC nenehno širi svoje področje vpliva z odpiranjem novih pisarn po vsem svetu. Zaradi tega je seveda tudi stalna potreba po novem kadru, o čemer lahko sodimo po velikem številu prostih delovnih mest na deloviščih.

Podružnično omrežje

Ko govorimo o načinu delovanja pisarn podjetja, je treba omeniti več vrst podružnic. Tako ima "Studio Moderna" svoja predstavništva, kamor se lahko za dodatne informacije prijavijo kupci, pa tudi tisti, ki jih zanimajo različna vprašanja sodelovanja; več klicnih centrov, v katerih delujejo operaterji, ki z uporabo telefona rešujejo težave, ki motijo stranko. Mimogrede, če preberete ocene zaposlenih o Studiu Moderna (LLC), lahko med njimi vidite (večinoma) priporočila, napisana v imenu zaposlenih v klicnem centru. To je naravno, glede na izdelke, ki jih podjetje prodaja, kot tudi posebnosti dejavnosti skupine.

Izdelki

Po podatkih, ki jih najdete na glavnem portalu, podjetje trguje v 21 državah po vsem svetu. Glavni distribucijski kanali za izdelke so internet,televizijske in maloprodajne platforme. Še posebej prvima dvema je namenjena posebna pozornost - zgoraj smo že navedli informacijske zmogljivosti Studio Modern Distribution LLC. Moskva ali katero koli drugo mesto - ni razlike, kje se posebej uporablja ta ali ona strategija pridobivanja strank. Vsekakor pa podjetje uporablja svoje zmogljivo orodje – klicni center, ki omogoča vzpostavitev neposredne povezave med stranko in prodajalcem. Zato tako aktivno iščejo ljudi, ki delajo na telefonu.

Kar se tiče samega blaga, so najbolj znani hrbtni pas Kosmodisk, ortopedska vzmetnica Dormeo in zložljivo kolo Bigfish, ki lahko znatno prihranijo prostor v stanovanju lastnika. Poleg teh je še ogromno drugih izdelkov, med katerimi so nekatere blagovne znamke v lasti Studio Moderna LLC. Pregledi dela podjetja kažejo, da je vodstvo skupine v večji meri osredotočeno na razvoj in lansiranje svojih izdelkov na trg. To zagotavlja nadaljnji razvoj podjetja in povečanje njegovega tržnega deleža.

Mnenja strank

Več dejavnikov lahko pove, kako dobri so izdelki skupine. To so zlasti priljubljenost distributerja, raven povpraševanja po blagu določenih kategorij, priljubljenost izdelkov in neposredne ocene strank.

Tudi pri prvih se Studio Moderna s tem odlično obnese. Podjetjeje precej znan zaradi visoke kakovosti svojih izdelkov in nizke cene blaga. Poleg tega obstajajo stalne promocije, ki jih predstavniki podjetij izvajajo na svojih medijskih virih, da bi povečali povpraševanje po izdelkih. Zahvaljujoč temu prodaja raste in podjetje se širi.

Ocene so večinoma pozitivne. Nekatera negativna priporočila se praviloma nanašajo na nepomembne podrobnosti, ki so bolj usmerjene v razkrivanje mitov o izdelku, ki ga ustvarja oglaševanje, in ne na resnične pomanjkljivosti. Na primer, v reklamah o vzmetnici Dormeo govorimo o majhnih dimenzijah in enostavnosti rokovanja. To ni res, kot poudarjajo številni kupci.

Na splošno lahko rečemo, da se Studio Moderna LLC (ocene zaposlenih to potrjujejo) ukvarjajo s proizvodnjo visokokakovostnih izdelkov, ki so zaradi tega priljubljeni.

zaposlitev

Če želite izvedeti več o podjetju, je potrebno podati nekaj mnenj zaposlenih, ki so tu delali nekaj časa in vedo, kakšna je skupina kot celota.

Ko začnemo iskati ocene zaposlenih o Studio Moderna LLC, najdemo precej pozitivna priporočila. Pravijo, da je tukaj realno dobiti službo brez zmenkov in kakršnih koli dodatnih težav - na razgovoru je oseba pošteno ocenjena. Delo je preprosto in precej obetavno, zato najti negativne ocene ni tako enostavno.

Vendar se bomo ukvarjaliv redu.

Prosta delovna mesta

Začnimo s tem, katere pozicije lahko dobite v Studio Moderna LLC. Kantemirovskaya, 58 je naslov sedeža podjetja v Rusiji. V imenu tega oddelka se prosta delovna mesta objavljajo na spletnih mestih z oglasi za zaposlitev. Če gremo na enega od teh portalov, bomo videli, da potrebujemo predvsem operaterje klicnih centrov. Številne ocene zaposlenih o Studiu Moderna (LLC) to potrjujejo: večina zaposlenih v podjetju so ljudje na telefonu, ki so odgovorni za prodajo. Sprejemajo naročila strank, komunicirajo z njimi, razjasnijo nekatera vprašanja. Zahvaljujoč delu operaterjev podjetje komunicira s strankami, zato lahko njihove funkcije imenujemo ena najpomembnejših.

Možnosti

Kot kažejo podatki drugih zaposlenih, lahko svojo kariero v podjetju začnete samo s položaja operaterja. Z aktivnostmi na tem področju človek spozna, kako deluje ekipa ljudi, ki zagotavlja delovanje projekta, kako poteka prodaja, kaj stranke zahtevajo itd. Zaradi tega vsak zaposleni prejme neprecenljive izkušnje, ki mu lahko omogočijo nadaljnje delovanje na tem področju. Povratne informacije zaposlenih, ki so še na voljo o Studiu Moderna (LLC), kažejo, da je večina menedžerjev in višjih strokovnjakov podjetja prestala to stopnjo. Tako so obeti tukaj precej veliki. Upoštevati je treba tudi obseg poslovanja - velik obseg prodaje, široka geografija dejavnosti, veliko število distribucijskih kanalov in osebja,vključeni v to področje. Tako lahko delavci dlje časa računajo na stabilno "belo" plačo.

Zaposlovanje

Kot že omenjeno, tukaj ni birokratskih težav z zaposlitvijo, morda zaradi zahodne usmerjenosti podjetja. Kot piše na njihovi uradni spletni strani, je osnova uspeha podjetja kadri. Zato ga tako cenijo v Studio Moderna LLC (Kantemirovskaya, 58).

Pregledi zaposlenih kažejo, da so to resnične informacije. Pravzaprav vodstvo oddelkov in območnih uradov ustvarja takšne pogoje, da v timu vlada prijazno vzdušje, ki spodbuja razvoj zaposlenih in njihovo nadaljnje napredovanje. To dosežemo s posebnimi spodbudami (bonusi), ki se izvajajo v podjetju. Z njihovo pomočjo je mogoče stimulirati zaposlenega, da bo več opravil.

Ker podjetje aktivno raste in se razvija, je tu stalno potreben kader. Zato je poleg tradicionalnih spletnih mest za objavo delovnih mest na voljo tudi možnost, da svoj življenjepis pošljete neposredno z e-poštnim naslovom. Objavljeno je na strani »Zaposlitve« na spletnem mestu podjetja.

pogoji

Glede na delovne pogoje najpreprostejši zaposleni (to je točno operater klicnega centra) prejme od 30 tisoč rubljev. Tisti, ki se prijavi na to delovno mesto, čaka na delo po urniku, ki si ga sam izbere - v večernih, jutranjih in mešanih izmenah (odvisno od tega, koliko je oseba zaposlena). Zahteve so tukaj precej nizke - oseba mora imeti srednjo izobrazbo,minimalne izkušnje in želja po delu in razvoju. Kot je opisano v pogojih na uradni spletni strani, obstaja tudi možnost zagotavljanja nastanitve nerezidentnim prosilcem. Seveda mora imeti človek kompetenten govor, odgovoren odnos do dela, prizadevnost in vztrajnost.

Nadzor in slabosti

Zaposlenega kontroliramo po formuli za ugotavljanje kakovosti njegovega dela – izračunamo količino opravljenega časa in kakovost opravljenega dela (koliko prodaj je bilo opravljenih). V skladu s tem se bodo na podlagi rezultata obračunale plače. Kot ugotavljajo ocene, lahko tukaj dobite veliko, vendar le, če uspete prodati (vključno s tistimi, ki sedijo na dohodnih klicih). Se pravi lastnosti, s katerimi mora biti človek obdarjen - sposobnost vzdrževanja pogovora, pozitivnega karakterja določenega izdelka, pravočasnega prepričanja stranke itd.

Negativne ocene o delovnih razmerah v podjetju so tiste, ki jih je mogoče najti kjerkoli drugje. Poleti se lahko v nekaterih pisarnah segreje – zaradi velikega prostora, ki ga je treba pokriti, klimatske naprave preprosto ne zmorejo. Delavci se poleg visokih temperatur pritožujejo tudi nad prevelikim hrupom v hali. To ni presenetljivo, saj tukaj dela več kot 100 ljudi hkrati. Če želite dobiti službo v Studiu Moderna, morate biti pripravljeni na takšne težave.