Poslovna šola "Synergy": povratne informacije zaposlenih v podjetju, delovni pogoji

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Od leta 1988 poslovna šola Synergy v Moskvi in številnih drugih ruskih mestih ponuja priložnost za vsakogar, da se izobrazi in izboljša svoje veščine. Spletni tečaji, mojstrski tečaji, seminarji in usposabljanja, korporativni programi, forumi in konference. Izobraževanje se danes samo prilagaja vam in vašim zahtevam. To je študentska perspektiva. In kako izgleda spodnja stran te institucije, ko boste tam začeli kariero? Se boste znašli v prijazni ekipi, ki ob kosilu pijete čaj in se pogovarjate o svojem osebnem življenju, ali pa boste srečali močne tekmece, ki vas bodo vsak trenutek spotaknili?

Koga iti v službo

Iz navedb podjetja izhaja, da ne omejujejo strokovnosti iskalcev zaposlitve, zato lahko življenjepise pošljete na številna prosta delovna mesta.

Očitno iz istega razloga ni nobenih posebnosti, kot so višina plač (na katero najprej gledajo skoraj vsi, šele nato pogoji in odgovornosti), podroben opis delovnega mesta in procesa, urnik, in podobni. Odprta prosta delovna mesta poslovne šole "Synergy" zajemajo širok spekter kandidatov: bodisi študenta na začetku svoje poklicne poti ali izkušenega vodje.

Mehki delovni pogoji: nekaj misli

Po eni strani bo ta možnost zaposlovanja bodočih zaposlenih pritegnila pozornost prosilcev, ki dvomijo ali niso prepričani o svojih sposobnostih in zmožnostih. Po drugi strani pa lahko zamudite strokovnjake, ki iščejo posebnosti.

O tem pristopu lahko naredimo še eno predpostavko: podjetje ima močan promet (kar potrjujejo preučeni pregledi poslovne šole Synergy).

V vsakem primeru ne bi smeli soditi o pravilnosti objave prostih delovnih mest, zato bo prostor za osebne sklepe.

Dva v enem

Obstajata dve možnosti, da razmislite o podjetju: "Synergy" je univerza in poslovna šola. Razlike so banalno preproste: študirajte se zaradi višje izobrazbe ali se seznanite z želenim govorcem v eni lekciji.

Obstaja priložnost, da izboljšate svoje veščine v določeni smeri in če želite, pridobite državno visokošolsko diplomo, vključno z diplomo.

VrednoUpoštevajte, da je ta pristop k možnostim učenja precej dober. In ker zaposleni dobijo brezplačno znanje, je to poleg dela in plač velik plus.

Ali je vredno deliti svoje mnenje o svojem viru?

Ali zaupate ocenam, ki jih podjetja objavljajo na svojih spletnih mestih? Čeprav ne, je bolje začeti z drugim vprašanjem. Ste že kdaj videli negativno oceno na strani katerega koli podjetja ali organizacije? Dvomljivo je, da bi se kdo iskreno želel razmetavati z negativnimi mnenji o sebi ali svojih storitvah. Običajno so objavljene samo hvaležne ode (prav divje užitke vsem in vsem).

Univerzalna in poslovna šola "Synergy" takšne marketinške poteze ni zaobšla. Mnenja zaposlenih, gostov dogodkov, študentov se zbirajo v obliki video datotek. Generalni direktorji in predstavniki podjetij povzemajo pridobljene dragocene izkušnje. Veliko mnenj o poslovnih usposabljanjih v "Synergy", o fakultetah na univerzi.

Kar resnično sije, je možnost ogleda mnenj v video formatu, ne le branja v besedilni obliki. Takšna poteza pritegne pozornost.

Kako se počutite glede mnenj drugih ljudi na internetu

Internet je kraj, kjer lahko najdete skoraj vse. Možno je oglaševati najslabši izdelek ali uničiti ugled tudi najbolj poštenemu podjetju.

Zato je najbolje, da ste danes skeptični do spletnih ocen.

Prvič, za vsakogar je že majhna skrivnost, da so ocene plačane, napisane so po naročilu. V njih težko najdete besede resnice.

Drugič, so nekdanji užaljeni zaposleni, ki želijo vso svojo negativnost zdušiti na straneh spletnih mest. Ta odnos je lahko precej pristranski.

Torej, če berete ocene o poslovni šoli "Synergy", nikoli ne boste uganili, kje je laž in kje je resnica.

Kje si lahko ogledate neodvisna priporočila

Če ne uporabljate lastnih spletnih mest podjetja, potem obstaja široka paleta virov tretjih oseb za objavljanje mnenj. To velja za skoraj vse: storitve, trgovine, blago, osebnosti.

Takšni viri veljajo za neodvisne in najbolj resnične. Kdor se želi prijaviti, napiši osebno mnenje in oceni.

Sladke besede hvaležnosti

Vsakdo bo vesel slišati dobro mnenje o sebi. Ko gre za podjetje ali organizacijo, je to dvakrat prijetno.

Med ocenami o poslovni šoli "Synergy" so pogosto polna, podrobna mnenja o pozitivnih vidikih dela v tem podjetju.

Zaposleni dovolj podrobno izrazijo svoje mnenje o prednostih poslovne šole "Synergy". Mnenja na spletnih mestih tretjih oseb se nanašajo na:

• prijazno osebje;
• pravočasne plače;
• izobraževanje poleg dela;
• udobno udobnodelovna mesta;
• karierna rast itd.

Da se takšno mnenje ne zdi trdna pravljica, ugotavljajo majhne minuse. Na primer, morate trdo delati in trdo delati, da zaslužite dober denar. A spremlja vsako delo v katerem koli podjetju, zato ni presenečenje.

Muha, ki pritegne pozornost

Ljudje bodo vedno našli dobro, a ponavadi poskušajo molčati o slabem.

Ko prideš po novo službo v neznani ekipi in z novim vodstvom, običajno poslušaš, kaj pravijo o pogojih. Toda besede v intervjujih ne ustrezajo vedno resničnosti. Redko vam bodo razlagali o pasteh bodoče službe ali konkurenčnih zaposlenih. Da, še nismo srečali intervjujev, kjer pravijo:

- Ne pripovedujte teti Lucy o svojem osebnem življenju. Ni vprašala, zato širi govorice o drugih. Vsi razumejo, potem pa jih poskusite prepričati, da je z vami vse v redu.

Ali takole:

- Jaz, kot vaš bodoči vodja, vas bom preobremenil z delom, ki ga bo treba preložiti čez vikend. Če se želiš dokazati, pozabi na družino, živi v službi.

Seveda nihče ne govori tako iskrenih govorov. Torej, samo preberite negativne povratne informacije zaposlenih o poslovni šoli "Synergy".

Tudi dovolj jih je. A še enkrat, vredno je ponoviti, to je lahko pravi odsev realnosti, spletke konkurentov, da premagajo ugled ali elementarna nadloga užaljenih odpuščenihzaposleni.

Kritike se dotikajo številnih vidikov delovnih pogojev: težav s plačami, urniki dela, sodelavci ali vodstvom. Tako rekoč za vsak okus in barvo.

Argumentirano in morda res

Najbolj omembe vredne negativne ocene so ocene, ki so napisane brez čustev, na podlagi argumentov in dejstev. Logično, to so mnenja zaposlenih, ki pritegnejo največ pozornosti in so najbolj zaupanja vredna.

Tako lahko na primer na spodnji fotografiji izpostavite več ključnih točk avtorja:

• fluktuacija osebja;
• napihnjene cene za storitve usposabljanja;
• podatki Rosstata.

Če hitre menjave delovne sile ni mogoče slediti brez dela v podjetju, lahko drugi dve točki preverite v kratkem času. Cene storitev usposabljanja lahko primerjate z izbiro določenega artikla.

Težko je reči kaj o finančni blaginji podjetja. Dolgo in trdo plazenje po divjini spletnega mesta Zvezne državne statistične službe in znova in znova … Morda bo kdo osebno lahko našel takšne informacije. Ni bilo mogoče potrditi ali zanikati, in to se zgodi.

In končno, ne v čelo, ampak v oko

Neodvisno preverjanje pisanja mnenj o poslovni šoli "Synergy", tako negativnih kot pozitivnih. Ja, obstaja taka stran, kjer lahko izveste malo resnice. Bolj pravilno bi bilo reči povzetek avtorjev ocen: ljudje pišejo, pišejo, razmišljajo,da nihče ne bo vedel. In spet tukaj - in ugotovijo, da so bile vse ocene napisane z enega mesta. Ali pa je na primer iz Norveške objavljenih kup negativnih ocen o moskovski pekarni. Takoj lahko razumete, da so to mahinacije škodljivih ljudi (v vsakem primeru so vsi že razumeli, o kom govorijo).

Torej, glede na ocene poslovne šole "Synergy", so na fotografiji naslednje oznake:

• sumljivo veliko ocen z ip-naslovi drugih držav,
• sumljivo veliko mnenj z istimi ip-naslovi,
• Sumljivo veliko mnenj iz enega brskalnika.

Naključje ali trik oglaševalskega oddelka? Na misel mi pridejo samo besede iz pesmi: misli sam, sam se odloči. V primeru šole Synergy je na vas, da se odločite, kaj boste verjeli, kaj izbrati.