Skupina podjetij Angel: pregledi zaposlenih, delovni pogoji, podjetniške dejavnosti in vodenje

Kazalo:

Skupina podjetij Angel: pregledi zaposlenih, delovni pogoji, podjetniške dejavnosti in vodenje
Skupina podjetij Angel: pregledi zaposlenih, delovni pogoji, podjetniške dejavnosti in vodenje

Video: Skupina podjetij Angel: pregledi zaposlenih, delovni pogoji, podjetniške dejavnosti in vodenje

Video: Skupina podjetij Angel: pregledi zaposlenih, delovni pogoji, podjetniške dejavnosti in vodenje
Video: Красивая история о настоящей любви! Мелодрама НЕЛЮБОВЬ (Домашний). 2024, April
Anonim

Pregledi zaposlenih v skupini podjetij Angel bodo zanimivi za vse, ki razmišljajo o možnostih zaposlitve v tem podjetju. To je družba za upravljanje velikega varnostnega holdinga, ki vključuje veliko število zasebnih varnostnih podjetij, pa tudi lastno inženirsko podjetje. Vsem jim "Angel" nudi svetovalne storitve na področju vodenja in organizacije poslovnih procesov. Ta članek bo dal resnične vtise ljudi, ki so se že odločili poskusiti delati v tem podjetju.

O podjetju

Delo stražarjev
Delo stražarjev

Mnenja zaposlenih v skupini Angel Group of Companies so zelo raznolika, zato najprej ugotovimo, za kakšno podjetje gre, katere dejavnosti opravlja, kakšne delovne pogoje lahko ponudi.

Trenutno podjetje zaposluje približno 3.500 ljudi. Ni presenetljivo, da je pri takšnem številu zaposlenih fluktuacija osebja v podjetju naravna. Kljub temu, da je geografija podjetja koncentrirana predvsem na ozemljuOsrednje zvezno okrožje, odprta prosta delovna mesta je mogoče najti v različnih regijah naše države. Nekaj sto predmetov ostaja pod zanesljivo zaščito skupine podjetij Angel samo v Moskvi in Moskovski regiji.

Omeniti velja, da so predstavništva podjetja odprta v številnih velikih mestih in zunaj osrednjega zveznega okrožja. Zlasti v severni prestolnici, regijah Čeljabinsk, Jekaterinburg, Voronež, Samara, Belgorod, Khanty-Mansi avtonomni okrožje, Krasnodarsko ozemlje, Republika Mari El.

Strankam tukaj je zagotovljena visoka kakovost opravljenih storitev, kar potrjujejo veliki projekti, ki se izvajajo ne samo v Ruski federaciji, ampak tudi v tujini.

Številne pritegne obstoječi sistem upravljanja s kadri v podjetju, ki velja prav za dejavnosti zasebnega varovanja. Poklicna odgovornost zaposlenih je zavarovana v višini 30 milijonov rubljev.

podjetniške dejavnosti

Fizično varovanje nepremičnih objektov
Fizično varovanje nepremičnih objektov

GK "Angel" (Moskva) strankam nudi storitve na različnih področjih, povezanih z varnostnimi dejavnostmi. To je neposredno varovanje predmetov, podpora zbiranju, vzdrževanje reda ob praznikih in javnih prireditvah, zagotavljanje tehničnih sredstev varovanja.

Prednostna smer je fizična zaščita nepremičnih objektov. Podjetje ima že skoraj deset let lastno varnostno tehnologijo, ki vam omogoča hitro organizacijo učinkovitega varnostnega sistemapredmet kakršne koli kompleksnosti. Hkrati njena oddaljenost od naselij, teritorialna lega in število osebja, ki je vključeno v zagotavljanje varnosti, niso temeljnega pomena.

Izvajanje tovrstnih aktivnosti temelji na algoritmih, ki opisujejo delovanje vsakega zaposlenega v kakršni koli situaciji, ki se lahko pojavi v proizvodnem procesu. Služba za nadzor kakovosti nenehno spremlja skladnost tehnologije delovanja s sodobnimi trendi, poslovni procesi se nenehno izboljšujejo.

Ločeno velja omeniti, da CJSC GC "Angel" (Moskva) posveča posebno pozornost usposabljanju svojega osebja. V podjetju smo razvili jasno politiko, ki ureja procese izbire, prilagajanja, motiviranja in usposabljanja kadrov na vseh stopnjah. Sistem materialne motivacije je na primer zgrajen tako, da mora vsak zaposleni jasno razumeti nabor ocen, iz katerih se oblikuje transparentno nagrajevanje. Na njegovo velikost neposredno vpliva stopnja individualnega razvoja vsakega zaposlenega. Predvsem raven strokovnega znanja, spretnosti in sposobnosti, sposobnost kakovostnega opravljanja delovnih nalog. Tudi stopnja kompleksnosti dodeljenega predmeta, na katerega je pripet, igra določeno vlogo.

Sistem predvideva možnost dodatnih bonusov, na primer za izvedbo določenega podviga. Vsa ta dejstva nam omogočajo, da trdimo, da je zasebno varnostno podjetje skupine Angel podjetje, ki se ukvarja s strokovnim varovanjem objektov v številnih regijah Rusije.

V smislu takojšnjeZa zagotavljanje varnosti stacionarnih objektov podjetje opravlja storitve v proizvodnih, logističnih in skladiščnih kompleksih, športnih objektih, nakupovalno-zabavnih in poslovnih centrih, pisarnah, bančnih poslovalnicah, stanovanjskih nepremičninah, bencinskih črpalkah.

Zaščita javnih dogodkov

Varnost javnih prireditev
Varnost javnih prireditev

Eno od posebnih področij dela tega podjetja je vzdrževanje reda v gneči, tudi mednarodnih. Zaposleni v podjetju imajo edinstvene izkušnje pri izvajanju tega sistema v prestolnici, pa tudi v drugih domačih megamestih, tudi v tujini.

v Vancouvru, paviljon "Rusija" v okviru mednarodne razstave EXPO-2015 v Milanu, Italija.

Podpora za zbiranje

To storitev podjetje izvaja od leta 1994. Strankam zagotavljamo visoko usposobljene sodelavce, ki so brezhibno pripravljeni za opravljanje svojih nalog z uporabo naprednih tehnologij in metod, sodobne tehnološke opreme.

Za vsak projekt je organiziran individualen pristop ob upoštevanju želja naročnika in posebnosti. Možno je hitro rešiti morebitne težave, povezane z varnostjozaščiteni objekti.

Osebje varnostnega podjetja so izključno strokovni delavci, ki so opravili posebno usposabljanje. Usposabljanje poteka v različnih smereh. Z zaposlenimi sodelujejo psihologi, odvetniki in trenerji, ki izvajajo posebno taktično, gasilsko usposabljanje. Redno morajo potrditi svojo raven. To pomaga zbiralcem, da skoraj brezhibno opravljajo svoje naloge, da prihranijo materialne vrednosti.

Zasebno varovanje ima uspešne izkušnje sodelovanja na področju varovanja materialnega premoženja in podpore zbiranju pri transportu, izkušnje vzajemno koristnega dela s številnimi velikimi domačimi in tujimi bankami, pa tudi s fizičnimi in pravnimi osebami.

Trenutno je podpora pri zbiranju zelo zahtevana storitev. To je enostavno razložiti s povečanjem ponudbe denarja in trenutnimi pogoji poslovanja. Hkrati velja, da je ta dejavnost ena najtežjih na seznamu varnostnih storitev, povezana s povečanim tveganjem, zato se z njo ukvarjajo samo strokovnjaki.

Nabor ukrepov za opravljanje storitev spremstva materialnih sredstev vključuje prisotnost natančnih navodil za prevoz dragocenosti, razvoj logistično pravilne poti gibanja, dobro usklajeno delo zaposlenih na vsaki stopnji, zaščito s strani oboroženi delavci s posebnimi sredstvi.

Tehnični objekti

Tehnična sredstva zaščite
Tehnična sredstva zaščite

Uporaba tehničnih sredstev za stranko nosi številne očitneprednosti, zlasti v kombinaciji s tradicionalnim fizičnim varovanjem objektov. To hkrati poveča stopnjo varnosti objekta in se srednjeročno spremeni v znatne prihranke, saj so vsi viri uporabljeni čim bolj učinkovito.

Strokovnjaki te skupine podjetij so pripravljeni ponuditi lastne storitve nadzora in nadzora dostopa, varnostne televizije, požarnih in protivlomnih alarmov.

ročno

Vasilij Vereščak
Vasilij Vereščak

Družbo vodi Gleb Goryachev, predsednik upravnega odbora. Trenutno je pomočnik namestnika predsednika Državne dume Ruske federacije.

Neposredno upravljanje izvaja predsednik skupine podjetij Vasilij Vereshchak. Je upokojeni polkovnik FSB. Je podpredsednik mednarodnega združenja veteranov protiteroristične enote "Alfa".

Stiki

Sedež skupine podjetij se nahaja v ruski prestolnici. Nahaja se na naslovu: Vostrukhina ulica, 4a.

Če se odločite za potovanje z zasebnim prevozom, potem v bližini poteka Rjazanski prospekt, od katerega se v krožišču ustavite ob Vostrukhini ulici. Najbližja podzemna postaja se imenuje tudi "Ryazansky Prospekt".

kariera

GK Angel v Moskvi
GK Angel v Moskvi

Podjetje redno potrebuje nove zaposlene. Sama organizacija trdi, da velja za vodilno na trgu delodajalcev pri nas na področju varnosti.

To je eno največjih zasebnih varnostnih podjetij. Vedno so odprta prosta delovna mesta z različnimi urniki dela - dan, izmena, dan. Po potrebi so zagotovljeni posebni pogoji z brezplačnimi obroki in prenočiščem.

Tudi če nimate licence poklicnega varnostnika, to ni razlog za obup. Podjetje je pripravljeno ponuditi varovanje določenih objektov na mestu kontrolorja, vendar z nižjo plačo. Hkrati se lahko vsak zaposleni po želji opravi ustrezno usposabljanje, pri katerem mu bo zagotovljena celovita pomoč. Pazniki nimajo le višjih dohodkov, ampak tudi širšo izbiro predmetov za zaposlitev.

Na primer, podjetje ima trenutno prosta delovna mesta za varnostnika v skladišču, logističnem kompleksu, pisarni športne opreme, verigi velikih trgovin z gradbenim materialom in poslovnem centru.

Tako lahko varnostnik v skladišču v mestu Klimovsk računa na pravočasno izplačilo plač dvakrat mesečno, urnik dela je vsak dan. Če imate poklicno licenco, se plača obračunava po višji stopnji. Delovni pogoji so precej udobni - ura na nogah, ura v skladišču, delo na ozemlju objekta, bonusi se izplačujejo uglednim zaposlenim.

Paznik na straži z obroki se pričakuje po naslednjem urniku: 15 dni po 15 ali več menstruacijah. Zagotovljena je brezplačna nastanitev v objektu v dobrih bivalnih razmerah ter prehrana. Naloge vključujejo videonadzor, nadzor nad spoštovanjem naročila, postopek razkladanja in nakladanja blaga.

Izkušnje zaposlenih

Organizacija video nadzora
Organizacija video nadzora

Velikopozitivne povratne informacije zaposlenih o GC "Angel". Skoraj vsi opazijo dobronamerne šefe, ki se dobro obnašajo do novincev, plača je res pravočasno izplačana, delovni pogoji pa precej ugodni.

Poleg tega, sodeč po ocenah zasebnega varnostnega podjetja "Angel", ima podjetje veliko število predmetov, tako da bo skoraj vedno mogoče najti točko, do katere bo priročno priti. Če prihajate na delo v izmeni, je najpomembneje, da pridete v dober objekt z optimalnimi delovnimi pogoji.

Negativno

Ob tem je treba priznati, da je veliko več negativnih mnenj zaposlenih v Moskvi o Angel Group. Ni vsem všeč uveden sistem ocenjevanja, ki določa stopnjo zaposlenega na dan. Vsak ima možnost pridobiti nove ocene. Če želite to narediti, morate opraviti ustrezen izpit za poznavanje listine, značilnosti dela, obstoječih algoritmov. Mnogi so prepričani, da so podatki, ki se od zaposlenega zahtevajo na tem izpitu, popolnoma nesmiselni in neuporabni. Poleg tega na plačo ne vpliva čin varnostnika, pri katerem se zaposli. Vse to vodi do pojava precej velikega števila negativnih povratnih informacij zaposlenih o CJSC GC "Angel".

Poleg tega se v praksi izkaže, da je "belo" le del plače, ostalo je treba prejeti v kuverti. V pregledih zaposlenih o skupini podjetij Angel (Moskva) nekateri ugotavljajo, da so delovni pogoji tukaj tako slabi, da so primerni samo za tiste, ki so za hrano pripravljeni dobesedno uničiti svoje zdravje pri delu. ATpodjetje je razvilo sistem glob, za vsak prekršek si prizadevajo odšteti od plače. Nekateri zaposleni v svojih ocenah o Angel Group ugotavljajo, da se zdi, da je cilj vodstva ravno čim manj plačati. Vse to vodi v visoko fluktuacijo, zato je vedno toliko prostih delovnih mest. Če verjamete ocenam zaposlenih v Angel Group, ki so že delali v tem podjetju, je bolje, da se tukaj ne zaposlite, še posebej, če sta vam čas in zdravje dragocena.

Opaža se tudi, da se za delo pogosto zaposli zelo dvomljiv kontingent. V pregledih stražarjev skupine Angel Group v Moskvi je mogoče najti sklicevanje na dejstvo, da so kriminalci in alkoholiki tukaj registrirani brez težav, kar negativno vpliva na splošno vzdušje v ekipi. Poleg tega se plača, ki je obljubljena na razgovoru, zelo razlikuje od dejansko izplačane. Iz mnenj o skupini podjetij Angel v Moskvi lahko ugotovite, da vam sprva obljubljajo 2100 rubljev na izmeno, v objektu pa boste ugotovili, da bo v resnici znesek le 1920 rubljev. Poleg tega se od nje odšteje del delovnih oblačil, hrana ni zagotovljena. Hkrati je urnik dela nepravilen - za spanje ne ostane več kot tri ure, pod pogojem, da je treba delati 15-20 izmen zapored. V takih razmerah postane težko odgovorno izpolnjevati svoje dolžnosti.

Poleg tega mnogi v pregledih skupine Angel Group opažajo slabo vzdušje v ekipi. Vodstvo je stalno odsotno iz objekta na lastno pestV primerih se med navadnimi zaposlenimi redno pojavljajo konflikti, ki se pogosto končajo z različnimi poškodbami med seboj. Vse to večino zaposlenih napelje na misel, da je za delo vredno poiskati primernejše podjetje, ki bo imelo bistveno drugačne delovne pogoje.

Če povzamem, večina tega podjetja ne priporoča za zaposlitev.

Priporočena: