2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Trg dela in njegova struktura je sestavljena iz specifičnega blaga – delovne sile. Zato kupec ne pridobi osebe, temveč njegovo sposobnost za delo. Oglejmo si glavne točke podrobneje.
Povpraševanje in ponudba na trgu dela se oblikujeta pod vplivom številnih predpogojev, ki jih lahko razdelimo v velike skupine.
Ekonomski dejavniki
Povpraševanje in ponudba na trgu dela določata prodaja in nakup delovne sile, kar lahko vpliva na ta proces in seveda na stroške njihovih storitev.
Neekonomski dejavniki
Govorimo o socialnih, nacionalnih, demografskih in zakonodajnih predpogojih, ki vplivajo na ponudbo in povpraševanje na trgu dela. Njihov pomen in značaj določajo posebnosti zgodovinskega in gospodarskega razvoja države. Vzorec njegovega nastanka je, da je heterogena po sestavi, se razlikuje po posebnih značilnostih in prisotnosti velikega števila segmentov.
Izpostavimo negospodarske dejavnike podrobneje.
Najprej na zahtevo inponudba na trgu dela vpliva na skupno število. Dinamiko prebivalstva, sedanje in prihodnje delovne vire praviloma ocenjujemo po kazalcih umrljivosti, rodnosti, pričakovane življenjske dobe itd. Trenutno je demografska situacija precej zapletena. Tako umrljivost bistveno presega rodnost prebivalstva, kar bo negativno vplivalo čez dvajset let, kar bo v prihodnosti povzročilo občutno pomanjkanje delovne sile.
Drugi pomemben dejavnik, ki določa ponudbo na trgu dela, je število delovno sposobnega prebivalstva. Govorimo o delu, ki ima potrebne psihične in fizične sposobnosti.
Tretji pomemben dejavnik je količina opravljenih ur. Zaposleni bo sam lahko določil, koliko želi delati in katero mesto bo izbral.
Četrti dejavnik so kvalitativne značilnosti delavcev. Govorimo o ravni izobrazbe, kvalifikacijah strokovnjakov, produktivnosti in tako naprej. Rusija zaseda eno od vodilnih mest v tem parametru.
Peti parameter je prisotnost migracijskih procesov delovno sposobnega prebivalstva. Gre za selitev državljanov z enega ozemlja na drugo s spremembo kraja bivanja in dela. V Rusiji so procesi priseljevanja privedli do povečanja števila ponudb delovne sile na trgu dela in povečanja brezposelnosti. Poleg tega so obiskovalci pripravljeni opravljati naloge po nižjih stroških kot državljani. Hkrati ima izseljevanje iz države jasne znake "odlivaodtoki".
Posledično sta glavna subjekta povpraševanja na tem trgu država in posel. V slednjem primeru govorimo o velikih podjetjih, srednjih in malih podjetjih.
Obstaja optimalen vzorec: povpraševanje po storitvah dela je strogo obratno povezano z vrednostjo plač. Z rastjo slednjega in prisotnostjo drugih enakih pogojev se število predlogov zmanjšuje. V nasprotnem primeru se povpraševanje po delovni sili poveča.
Priporočena:
Delovne izkušnje kot glavna vrednota na trgu dela
Po prejemu diplome specialista si vsak od nekdanjih študentov poskuša uspešno najti službo. Toda tudi če se je mladenič v procesu usposabljanja uspel dobro izkazati, je verjetno, da bodo težave z iskanjem dobrega mesta. Razlog za to so lahko delovne izkušnje ali bolje rečeno pomanjkanje le-teh. Večina organizacij potrebuje že pripravljene strokovnjake z določenimi veščinami in ne včerajšnje študente, ki jih je treba naučiti vsega skoraj iz nič
Povpraševanje po storitvah. Kako ugotoviti povpraševanje po storitvah ob ustanovitvi podjetja
Članek o tem, zakaj morate določiti povpraševanje po storitvah vašega prihodnjega podjetja, pa tudi o tem, kako to storiti z več metodami
Inženir strojništva je redek poklic na trgu dela
Danes je poklic strojnega inženirja precej pogost na trgu dela. Kljub letnemu diplomiranju inženirjev na univerzah je zelo težko najti usposobljenega in kompetentnega strokovnjaka
Sorodni poklic je Pojem, definicija, klasifikacija opravljenega dela, opravljanje dela in sorodnega dela ter pravila plačila
Kaj so sorodni poklici? V čem se razlikujejo od kombiniranja in preusposabljanja? Kateri poklici so povezani? Razmislite o primeru učitelja in farmacevta, računovodje in odvetnika. Poklici, povezani z delom. Trije načini, kako jih obvladati. Motivacija - vodstveni odnos
Freelancer - kdo je to na sodobnem trgu dela?
Še v daljnih 90. letih je Bill Gates zapisal, da bo kmalu vse več ljudi delalo od doma, na daljavo, ne da bi izgubljali čas na cesti. Na splošno je imel prav. Splošno sprejeto je, da se samostojni delavec ukvarja z delom na daljavo. Kdo je to po družbenem statusu, poklicu, poklicu? Pravzaprav koncept, za razliko od besede, še zdaleč ni nov. V Evropi in po vsem svetu so se tako imenovani "free spearmen" pojavili že zdavnaj - tako je prevedena beseda "freelancer &"
