Predmet in predmet nadzora - pogoji interakcije

Predmet in predmet nadzora - pogoji interakcije
Predmet in predmet nadzora - pogoji interakcije
Anonim

Sistem so povezave in odnosi, ki med seboj tvorijo določeno enotnost elementov. Na podlagi njegovih zakonov se oblikujejo načela upravljanja. Obstaja več kot 200 definicij tega izraza, vendar ima vsaka od njih en sam pomen - to je upravljanje. Lahko ga poenostavimo v obliki vezja, ki vsebuje dva podsistema. Eden od njih je subjekt, drugi je

nadzorni objekt
nadzorni objekt

predmet.

Upravljalni objekt v upravljanju je podsistem, ki sprejema upravljavske ukaze od subjekta in deluje v skladu z njimi. Interakcija med menedžerji in vodenimi je nujen pogoj. Leži v številnih dejavnikih.

komunikacija

Vsaka organizacija ima svoj komunikacijski sistem, ki zagotavlja izmenjavo informacij. Subjekt zbira, zaznava in analizira informacije o dejavnostih kontrolnega objekta in njegovih rezultatih. Po tem se sprejmejo odločitve, ki se pretvorijo v signale, ki določajo nadaljnje delovanje nadzorovanega podsistema.

Prenos informacij iz predmeta na subjekt je obratna povezava. Izražen je v

kontrolni objekt je
kontrolni objekt je

poročila, sporočila itd. Proces prenosa informacij iz nadzornega podsistema v upravljani se imenuje neposredna komunikacija. Izraža se v ukazih, navodilih, navodilih, ukazih. Informacije o obeh vrstah komunikacije morajo biti popolne in zanesljive. Le tako upravljanje ne izgubi svoje učinkovitosti.

Motivi in spodbude

Pomembni dejavniki pri interakciji podsistemov so krmilni vzvodi. Pod njimi se pogosto upoštevata motivacija in stimulacija. Ne zamenjujte teh dveh metod. Nadzorni objekt zavestno izbere eno ali drugo vrsto dejavnosti in z njo v celoti zadovolji svoje osnovne potrebe - to je motivacija. Usmerjen je v proces spreminjanja obstoječega stanja. Če, ko so potrebe kontrolnega objekta izpolnjene, motivacija ne oslabi, se lahko šteje za učinkovito.

predmet upravljanja v managementu
predmet upravljanja v managementu

Popravi dražljaj status quo. Ima moralno, družbeno in ekonomsko funkcijo. To je lahko tako pozitivno kot negativno. Objekt nadzora pozicionira spodbudo kot priložnost za pridobitev dodatnih koristi ali kot njihovo izgubo.

Motivacijske in spodbujevalne mehanizme je treba oblikovati na situacijski osnovi. Za to obstaja v svetovni praksi upravljanja velik arzenal različnih sredstev.

Predmet je tudi predmet nadzora

Kontrolni objekt je pogosto subjekt hkrati. Razmislite o takšni preobrazbi na primeru organizacije. Direktor, glavni inženir, vodje delavnic - to je nadzorni podsistem. Specialisti, delavci - vodeni. Toda hkrati sta predmet upravljanja tako direktor kot glavni inženir, zato v zvezi z njimi zakonodajni in sodni organi nastopajo kot subjekt.

Za trgovska podjetja je upravljavski podsistem vodja trgovine, upravljani - oddelki, oddelki. Njihovi vodje so subjekti za prodajalce, svetovalce, blagajne.

Priporočena: