LLC "Euroservice": povratne informacije zaposlenih o delu

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Danes moramo razumeti, kakšne povratne informacije Euroservice prejema od zaposlenih. Kaj sploh je to podjetje? Katere storitve nudi? K razumevanju vsega tega res pomagajo številna mnenja zaposlenih. Le oni so sposobni opozoriti na prednosti in slabosti delodajalca, ki jih nihče drug ne bo poročal. Na kaj naj bodo torej pozorni tisti, ki jih Euroservice zanima?

Opis

Najprej je vredno razumeti, o kakšnem podjetju govorimo. Kaj je glavna dejavnost organizacije, imenovane "Euroservice"? Popravilo pisarniške opreme! Povratne informacije zaposlenih kažejo, da se podjetje ukvarja s popravilom različnih naprav. Zlasti mobilni telefoni in tablični računalniki.

Lahko rečemo, da je "Euroservice" neke vrste univerzalni servisni center. Omogoča vam popravilo različne pisarniške opreme. Kaj si o tem delodajalcu mislijo podrejeni? Kako vesten je?

Učenje je vse

LLC "Evroservice" prejema različne povratne informacije zaposlenih. Druga storitev, ki jo ponujata storitev je usposabljanje delavcev za popravilo določenih naprav. Preprosto povedano, podjetje najprej usposablja državljane in jih nato zaposluje.

Učni proces dobiva mešane ocene. Nekateri pravijo, da se ti med treningom res uspe naučiti nekaj novega. Nekaj, kar bo prišlo prav v servisu. Organizacija pouka je prijetna. Rad bi sodeloval z Euroservice.

Vendar mnoge odbija dejstvo, da je izobraževanje v podjetju plačano. Nekateri zaposleni pravijo, da je Euroservice LLC pripravljen za določen znesek opraviti pripravništvo za potencialnega zaposlenega in ga šele nato zaposliti. Dejansko mora prosilec plačati zaposlitev v podjetju. Plačano usposabljanje o osnovah dela je tisto, kar Euroservice prejema negativne povratne informacije od zaposlenih.

Na voljo so tudi brezplačna pripravništva. Težko je priti do tega. Številni prijavitelji so zavrnjeni. Moraš iti na plačano usposabljanje. Stroški postopka niso previsoki, vendar se mora vsak prijavitelj zavedati, kaj je treba plačati.

Licenca

A obstaja še en odtenek. "Euroservis" si ne prisluži najboljših mnenj podrejenih ne le za usposabljanje, ampak tudi za pravice do zagotavljanja določenega znanja.

Mnogi poudarjajo, da organizacija nima licence za poučevanje. To pomeni, da podjetje od bodočih podrejenih ne zahteva povsem zakonito denarja. Zato so mnogi skeptični glede zaposlitve vEvroservis. Povratne informacije zaposlenih kažejo, da organizacija zaposluje osebje po plačanem usposabljanju, vendar ne vseh študentov. Nekateri zavračajo nadaljnje sodelovanje.

O dizajnu

"Euroservice" ponuja vsem svojim podrejenim popolnoma uradne zaposlitve. Za to funkcijo "Euroservice" prejema pozitivne povratne informacije zaposlenih. Toda hkrati so še vedno poudarjene nekatere nianse in pomanjkljivosti delodajalca.

Na primer, pogodba o delu bo sklenjena s podrejenim, ne pogodba o zaposlitvi. Zato je zaposlitev v organizaciji uradna, a sploh ne tisto, kar je obljubljeno na samem začetku usposabljanja.

Razgovor in zaposlovanje

Jasno je, da "Euroservice" prejema dvoumne povratne informacije zaposlenih. Moskva je mesto priložnosti. Tu se nahaja preučevana družba. Kaj še pravijo zaposleni o njej?

"Euroservice" opravi razgovor v navadni urejeni in svetli pisarni. Toda po številnih mnenjih lahko prosilcem na začetku zavrnejo zaposlitev. In hkrati ponuditi usposabljanje v podjetju. Po tem koraku je mesto v Euroservice skoraj 100% zagotovljeno.

Takšna situacija je za nekatere prijavitelje alarmantna. Kot že omenjeno, se zdi, da delavci plačujejo svojo zaposlitev. To niso najbolj poštena dejanja. Nič jih ne potrjuje, so pa taka mnenja zelo razširjena.

delovni urnik

Ljudje se dvoumno odzivajo na urnik dela v Euroservice. Nekateri pravijo, da podjetje ponuja fleksibilen urnik, delati je treba strogo v skladu s pogoji, določenimi in predpisanimi v pogodbi. Toda najpogosteje Euroservice LLC za to funkcijo ne zasluži najboljših ocen zaposlenih.

Zakaj? Vse to je posledica dejstva, da delavci ne poudarjajo le trdega dela, temveč tudi potrebo po tem, da so na delovnem mestu ves dan. V Euroservice se boste morali še dolgo truditi. Nekateri poudarjajo, da je zelo pogosto treba ostati nadure. In brez dodatnega plačila.

Plače

"Euroservice" prejme povratne informacije zaposlenih o negativnem načrtu zaslužka. Večina zaposlenih ostaja nezadovoljnih s svojimi dobički v organizaciji. Sprva se vsem obljublja dostojna plača. Toda v praksi se pri "Euroservice" vse izkaže malo drugače.

Zaslužek bo odvisen od števila opravljenih storitev. Plača "Euroservice" je majhna, odstotek opravljenega dela vam ne omogoča, da prejmete toliko, kot delodajalec sprva obljublja. Zato ne moremo reči, da je to podjetje mesto dobrega zaslužka.

kolektivna

Glavna dejavnost organizacije, imenovane "Euroservice", je popravilo. Za delovno ekipo je mogoče najti povratne informacije pozitivnih zaposlenih. Mnogi pravijo, da je večina kolegov prijaznih,odprtih in odzivnih ljudi. V veselje mi je govoriti z njimi.

Včasih ni najbolj prijaznih ljudi. Nihče ni imun pred takšnimi kolegi. A glede delovne ekipe v Euroservisu ni pritožb. To podjetje je odličen delodajalec za tiste, ki jim je mar za komunikacijo.

O šefih

"Euroservice" dobi veliko negativnih povratnih informacij za svoje vodstvo. O voditeljih organizacije govorijo kot o šefih, ki s svojimi podrejenimi ravnajo nepošteno. Nemogoče se je o ničemer dogovoriti, delavci bodo obremenjeni z dolžnostmi in nenehno kaznovani.

Euroservis je ravno zaradi številnih negativnih izrečenih proti vodilnim delodajalcem na črni listi. Takšnega pojava se ni treba bati. Vendar je treba upoštevati tudi morebitno prisotnost ne najboljših voditeljev.