LLC "PON", Nižni Novgorod: povratne informacije zaposlenih o delu

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Danes bomo morali ugotoviti, kakšne povratne informacije zaposleni prejmejo od podjetja PON LLC (Nižni Novgorod). Prav tako boste morali razumeti, kakšna organizacija je in kaj počne. Vse to je za prijavitelje izjemno pomembno. Danes je zelo težko najti dobrega, vestnega delodajalca. Zato morate biti pozorni na številne nianse, na vsak plus in minus določenega podjetja. Nihče bolje kot že zaposleni ne zna povedati, kaj storiti na delovnem mestu. Torej, kaj lahko rečemo o LLC "PON"?

Opis

Za začetek je predlagano razumevanje, kaj podjetje počne. Stvar je v tem, da ima ta funkcija za nekatere stranke zelo pomembno vlogo. Verjetno je, da vrsta dejavnosti organizacije ne bo ustrezala osebnim željam ali specializaciji zaposlenega. Potem nima smisla iskati službe tukaj.

Company LLC "PON" (Nižni Novgorod)je nepremičninska agencija. Javno prodaja zemljišča in druge nepremičnine. Ne izvaja nobenih posebnih dejavnosti.

Ali je vredno dobiti službo tukaj? Na katere lastnosti so prijavitelji pozorni? Kaj delodajalec obljublja svojim zaposlenim? Katere obljube se potem izkažejo za laž? Vse to je izjemno pomembno vedeti že pred zaposlitvijo!

Naslov

Kje se nahaja preučevano podjetje? Pomembna točka, ki zanima številne prijavitelje in stranke. Mesto, kjer se nahaja LLC "PON" - Nižni Novgorod. Naslov, kjer najdete organizacijo: Rozhdestvenskaya ulica, 13.

Mnogi poudarjajo, da tam ni podjetja z imenom "PON". Podjetje Selims se nahaja na navedenih koordinatah. To ne bi smelo biti presenetljivo. Bistvo je, da sta Selims in PON eno in isto podjetje. Vsak prijavitelj mora to upoštevati.

obljube

LLC "PON" (Nižni Novgorod) prejema različne povratne informacije zaposlenih. Toda mnogi poudarjajo, da podjetje na začetku ponuja precej privlačne pogoje sodelovanja. Kaj natanko? Kaj točno pritegne iskalce zaposlitve?

"PON" se ne razlikuje veliko od vseh drugih delodajalcev. Bistvo je v tem, da daje standardne obljube. In sicer:

• uradna zaposlitev;
• fleksibilen delovni čas;
• karierna rast;
• osebni razvoj;
• dostojne, visoke plače;
• ustvarjalno delo;
• prijaznoekipa;
• izkušnje v prestižnem podjetju.

Ali je res vse tako dobro, kot se zdi? Kakšne so prednosti in slabosti podjetja kot delodajalca? Kaj menijo zaposleni o zaposlitvi in nadaljnjem sodelovanju s PON LLC (Nižni Novgorod)?

formalna zaposlitev

Torej, prvi odtenek, ki ga poudarijo zaposleni, je, da so zaposleni res uradno zaposleni. V skladu s tem je "PON" kot nalašč za pridobitev prve delovne izkušnje.

Vendar je tu možno tudi neformalno delo. Natančneje, stransko delo ali kombinacija. Na neformalen način, brez registracije, boste morali delati le v času študija (prakse), nič več. Po tem morajo biti zaposleni formalizirani v skladu z uveljavljeno delovno zakonodajo. To kaže na integriteto podjetja.

grafikon

LLC "PON" (Nižni Novgorod) ocene zaposlenih zaslužijo dvoumne. Delovni urnik je tukaj, kot zagotavljajo nekateri delavci, res fleksibilen. A delovni dan ni standardiziran. V skladu s tem je nemogoče natančno reči, koliko časa in koliko časa je potrebno ostati na delovnem mestu.

Nekateri so zadovoljni s tem stanjem. In ni samo to. Navsezadnje delovni urnik zaposlenim omogoča samostojno razporejanje časa. Včasih je treba delati cel dan, v nekaterih primerih na delovni dan ni dela. Na tem področju ni posebnih zahtevkov.

Razpored dela je jasno določen v pogodbi o zaposlitvi, včasih pa je tudi kršen. Redko je treba delati izven delovnega časa. Vsak prijavitelj bi moral to upoštevati. V določenih okoliščinah je treba resno, trdo in dolgo delati. Na primer vožnja po mestu in razkazovanje nepremičnin. Ni tako enostavno. Še posebej glede na to, da delavci niso plačani za potovanja.

Napredovanje v karieri

Kaj še odlikuje podjetje OOO "PON" (Nižni Novgorod)? Je tukaj karierna rast? Mnogi poudarjajo, da kot takega ni. Največ, kar je mogoče doseči, je naziv višji vodja prodaje ali višji koordinator. Ampak nič več.

V skladu s tem "PON" ni zelo primeren za gradnjo kariere. Toda za osebni razvoj po številnih mnenjih ostajata čas in energija. Vendar pa je za zaposlitev pogosto pomembna karierna rast. Je eden od motivatorjev za nadaljnje sodelovanje.

Izkušnje

Katera druga mnenja dobi PON LLC (Nižni Novgorod)? Pozitivne povratne informacije o podjetju puščajo za dejstvo, da podjetje svojim podrejenim res ponuja delo v nepremičninah. Ne glede na položaj in druge pogoje, državljani prejmejo neprecenljive delovne izkušnje.

To še posebej velja za nepremičninske posrednike. Nenehno vadijo na področju prodaje in oddajanja nepremičnin. Za uspešno kariero v tej situaciji so pomembne izkušnje. In ga, kot že omenjeno, ponuja PON LLC. Če torej vse prej naštete nianse niso odbile, lahko greste sem, da izpilite svoje veščine na področju prodaje nepremičnin.

kolektivna

Ekipa PON LLC (Nižnji Novgorod) razveseljuje. Mnogi poudarjajo, da je v tem podjetju delati v veselje. In to le zaradi prijazne ekipe, ki je vedno pripravljena pomagati in predlagati. Odličen kraj za obljubljanje in sklepanje novih poznanstev.

Res, včasih se tukaj ne srečajo najbolj prijazni kolegi. Konflikti v LLC "PON" se ne pojavljajo pogosto, konkurence kot take ni. Verjetno je vse to posledica pomanjkanja kariernih možnosti. To je mnenje nekaterih delavcev.

V skladu s tem delovna ekipa na splošno ugaja. Vedno se lahko zanesete na svoje sodelavce. Glavna stvar - na samem začetku sodelovanja s podjetjem se ne poskušajte pokazati oblastem. Če se oseba ne ukorenini v ekipi, bo delo v podjetju PON LLC zelo problematično.

Plača

LLC "PON" (Nižni Novgorod) prejema različne ocene. Za plače, ki jih prejemajo delavci, ne ostanejo najboljša mnenja. Stvar je v tem, da je plača tukaj majhna. Je manj od obljubljenega. Ni stabilnosti, čeprav kandidate sprva privlačijo poklicne možnosti in visoki dobički.

Kljub temu, možnost dobrega dohodka v LLC"MON" je. Vendar, kot v vsakem drugem podjetju, ki prodaja nepremičnine. Zaposleni dobijo plačo plus odstotek od prodaje. Prav na račun slednjega lahko dobro zaslužite. Toda praksa kaže, da v PON LLC ni mogoče doseči uspeha in dobrega dobička. Zaradi tega nekateri zaposleni puščajo ne najboljše ocene o korporaciji.

Če ni poslov, lahko sploh ostanete brez plače. Zato nekateri priporočajo iskanje zaposlitve v podjetju PON LLC le za dodaten zaslužek, kot delo s krajšim delovnim časom. Ampak ne za glavno delo.

ročno

LLC "PON" (Nižni Novgorod) ne prejema najboljših povratnih informacij od zaposlenih za vodstvo. Natančneje, podrejeni pogosto izrazijo svoje nezadovoljstvo z nadrejenimi. Opaža se, da se vodje v podjetju ukvarjajo s samovoljo, ne upoštevajo svojih podrejenih, z njimi ravnajo nepošteno, jih nenehno obremenjujejo z delom.

Ob tem nekateri poudarjajo, da so menedžerji v PON LLC normalni, zahtevajo le disciplino od svojih podrejenih. Kaj verjeti? Bolje je biti pripravljen na dejstvo, da vodstvo podjetja ni najboljše. Prav zaradi njega je PON LLC uvrščen na črni seznam delodajalcev v Nižnem Novgorodu. To je dober razlog za razmislek o tem, ali je res nujno najti službo v podjetju.

Socialni paket

LLC "PON" (Nižni Novgorod) prejema povratne informacije zaposlenih o delupestro. Kaj pravijo podrejeni o zagotavljanju socialnega paketa? Opozoriti je treba, da je pogosto dodeljen samo voditeljem in starejšim. Socialni paket prejmejo tudi navadni zaposleni, vendar ga je pogosto treba doseči.

Plačila regresa, pa tudi bolniške odsotnosti, prihajajo z zamudami, v majhnih zneskih. Dopust se podrejenim daje nejevoljno, treba ga je "prevzeti".

Sicer pa ni pritožb - lahko si vzamete čas za sejo in si enostavno uredite dopust / bolniško na lastne stroške. Čas je za kosilo. Vse to bi moral upoštevati vsak zaposleni.

Naloži

Kaj pa delovna obremenitev? Na tem področju ni nedvoumnega mnenja, kot v večini primerov. Glavna težava je, da je vse odvisno od števila strank. Nekatere dni moraš delati dlje časa, se voziti po mestu in se nenehno ubadati. In enkrat delovni dan mine skozi dolgočasno bivanje v pisarni. Kot mnogi pravijo, lahko obremenitev opišemo kot "enkrat zapored".

V običajnem načinu dela pa je obremenitev zaposlenega resna. Še posebej, ko gre za nepremičninarja. Nenehno potovanje po mestu, dogovarjanje za sestanke, upravljanje časa - vse to ni tako enostavno, kot se zdi.

Kazni

LLC "PON" (Nižni Novgorod) prejema negativne povratne informacije zaposlenih glede trenutnega sistema kazni. Opozoriti je treba, da je to podjetje zelo naklonjeno globamzaposlenih. To se bo izvajalo pogosto, od plače pa se odštejejo.

Globa - najljubši ukrep kazni za podrejene v LLC "PON". Tu nastopi kolektivizem. Ni vam treba biti ničesar kriv. Dovolj je samo delati v izmeni, v kateri se je dogodek zgodil. Vsak bo trpel zaradi napake enega.

ustvarjanje zaključkov

Kako dober je delodajalec PON LLC (Nižni Novgorod)? Mnenja strokovnjakov in delavcev kažejo, da to še zdaleč ni najboljše mesto za zaposlitev. Tu so pomanjkljivosti, ki podrejenim ne omogočajo prejemanja običajnih zaslužkov.

Priporočamo, da preučevanega podjetja ne upoštevate kot delodajalca. Za delovne izkušnje in delo s krajšim delovnim časom pa se lahko tukaj zaposlite kot posrednik. Po potrebi bo podjetje zagotovilo dodaten dohodek.