PMK-98: dejavnosti in ocene

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Iskanje delodajalca je zelo težka naloga. Vsem ga ne uspe oživeti. Še posebej v Rusiji, kjer integriteta nekaterih podjetij pušča veliko želenega. Pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi je treba temeljito preučiti določene potencialne delodajalce. Danes moramo ugotoviti, kako dobro je podjetje PMK-98. Kakšen delodajalec je to? Kaj počne? Ali so zaposleni zadovoljni s svojo zaposlitvijo?

Opis

Prvi korak je razumeti, o kakšni družbi govorimo. Kaj dela preučevani delodajalec? To vprašanje zastavlja veliko prosilcev. Konec koncev, obseg določenega podjetja igra pomembno vlogo.

PMK-98 ni nič drugega kot organizacija, ki je skupina podjetij, ki se ukvarjajo z različnimi dejavnostmi. Toda glavna zaposlitev podjetja je gradbeništvo. Dejanski delodajalec, ki ga preučujemo, je gradbena družba. Na področju dejavnosti ni nič težko razumeti. To dejstvo veseli vse prijavitelje. Znajo natančno povedati, ali so dejavnosti podjetja zanje primerne ali ne.

Distribucija

Kje je PMC? Ta organizacijaznana v Rusiji v mnogih mestih. In vse to zato, ker korporacija deluje v večini regij države. Ne moremo reči, da je PMK-98 vseruska blagovna znamka. Toda veliko ljudi govori o tej korporaciji.

V skladu s tem ne govorimo o prevarantih. Raziskana skupina gradbenih podjetij je razširjena v mestih Rusije, vendar ni v velikem povpraševanju med prebivalstvom. Natančneje, vsi se ne strinjajo s sodelovanjem z njo. Konec koncev, če upoštevate dejavnosti podjetja, lahko vidite, da je specializirano za zagotavljanje dela na rotacijski osnovi. Takšne informacije odvračajo veliko prosilcev.

Naslov

Pomembna točka je lokacija organizacije. Kot smo že omenili, PMK poteka v številnih mestih Rusije. Vendar pa je pomembno poznati kraj ustanovitve korporacije. Tukaj bo treba poslati nekaj globalnih pritožb in predlogov.

Danes naslov PMK-98 ponuja naslednje: Moskva, ulica 50 let oktobra, hiša 4. Pomembno je, da včasih najdete podjetja z istim imenom v drugih mestih in vodijo odlične dejavnosti. Na primer, "Peterburško podjetje za odpadni papir-98", ki se nahaja na ulici Varshavskaya, hiša 17A.

Vendar, če govorimo o gradbenem podjetju, bo sedež PMK-98 v Moskvi. Vsak prijavitelj bi moral to upoštevati. A to sploh ne pomeni, da boste morali na razgovor v prestolnico. Podružnice preučevane korporacije se nahajajo v različnih mestih. V skladu s tem bo intervjubiti dodeljen neposredno v regijo, kjer se prijavitelj nahaja.

O prostih delovnih mestih

PMK 98 ponuja različna prosta delovna mesta. Kljub temu, kot že omenjeno, zaposlovanje korporacije še vedno ostaja v gradbeništvu. V skladu s tem se v večini primerov ponujajo ta prosta delovna mesta.

Kot kaže praksa, najpogosteje zahtevano:

• inženirji;
• gradbeniki;
• upravljavci;
• oblikovalci;
• vozniki;
• nakladalniki;
• skladiščniki;
• mehanika.

V skladu s tem je ženskam tukaj težko najti prosto delovno mesto. A moški znajo najti tisto, kar jim najbolj ustreza. PMK-98 je prostor, kjer prevladuje moško trdo delo. Na katere druge lastnosti je priporočljivo biti pozoren pred zaposlitvijo? Ali obstajajo kakšne slabosti, ki bi se jih moral zavedati vsak iskalec zaposlitve?

obljube

Na primer, nekateri trdijo, da preučevana korporacija ponuja veliko jamstev v fazi intervjuja. Pripeljejo nove sodelavce. Kaj zagotavlja Gubkinskoye PMK-98 (skupina gradbenih podjetij)?

Do danes v njihovih oglasih za delo, pa tudi na razgovoru, lahko slišite, da so vsi zaposleni opremljeni z:

• uradna sklenitev pogodbe o zaposlitvi;
• plačan dopust;
• socialni paket;
• polna dobava ure;
• brez monotonega dela;
• priročen delovni urnik;
• delo v razvojupodjetje;
• delajte v prijazni in tesni ekipi;
• vredni konkurenčni zaslužek;
• poklicna in karierna rast.

Vse dane obljube se pogosto štejejo za standardne. Prisotni so pri mnogih delodajalcih. Kljub temu takšni predlogi še vedno privabljajo nove delavce. Kaj lahko rečemo o PMK-98? Ali je podjetje vesten delodajalec?

oblikovne značilnosti

Težko je oceniti to lastnost. Konec koncev, koliko ljudi, toliko mnenj. In ob upoštevanju dejstva, da področje dejavnosti preučevane korporacije ne ponuja primernega dela (izmensko delo) za vse, so mnenja zaposlenih razdeljena na več vrst: pozitivne povratne informacije, nevtralne, negativne.

PMK je velik delodajalec, ki sprva vsem iskalcem zaposlitve ponuja formalno zaposlitev. Nekateri delavci potrjujejo takšno garancijo. Takšni pregledi kažejo, da v PMK-98 res sklenejo pogodbo o zaposlitvi z vsemi. Poleg tega se zaposlenim vpiše ustrezen vpis v delovno knjižico.

Vendar je treba opozoriti, da večina mnenj o preučevanem delodajalcu glede vprašanj registracije zaposlenih ni najboljših. Namesto tega so negativni. Večina delavcev pravi, da uradne registracije v PMK ni. Pravzaprav državljani tu delajo neuradno. To so ogromna tveganja. V nekaterih primerih obstajajo ostro negativna mnenja. Zvenijo kot "podjetje ne pozna delovne zakonodaje,""PMK zakon ni napisan" in tako naprej.

delovni urnik

PMK-98 (Novi Urengoy ali katera koli druga regija - ni pomembno, v katerem mestu govorimo o podružnici) ne dobi najboljših mnenj o vprašanjih, povezanih z urnikom dela. Natančneje, na splošno so dvoumni. Zakaj?

Da, kot je bilo že poudarjeno, je prebivalstvu na voljo rotacijski način dela. To jamstvo se v celoti spoštuje. Toda glede organizacije dela takoj po prihodu v izmeno so ocene v negativni luči.

Vse to je posledica dejstva, da neposredno opravljanje delovnih dolžnosti vzame veliko časa. Če verjamete ocenam, potem morate v PMK-98 delati 12-14 ur ali celo več. Ni časa za nič drugega kot za spanje. V skladu s tem ne smemo misliti, da je zaposlitev v preučevani skupini podjetij lahka.

Le redki pravijo, da PMK v celoti spoštuje pogoje sklenjene pogodbe. Takšne ocene so redkost. Zato kandidatom ne vzbujajo zaupanja.

Kljub temu so mnenja PMK-98 (Urengoj ali katera koli druga regija - ni tako pomembna) na splošno mešana. Pomembno si je zapomniti, da ni resničnih dokazov/zanikanja težkega urnika dela.

Zagotavljanje izmen

Pomembna točka je vprašanje zagotavljanja premikov. Oziroma vzdrževanje zaposlenih, ki so prispeli na določeno območje. CJSC "PMK-98" se po številnih mnenjih spopada s to zavezo. Ampak ne preveč dobro.

Dejstvo je, da PMC v celoti poskrbi za svoje zaposlene, ki delajo v izmenah. Plačajo se za pot do kraja dela, pa tudi za nastanitev in prehrano. Zdelo se je, da je vse v redu.

Ampak včasih moraš pot plačati sam. Bivanje in pogoji, ki jih delodajalci nudijo za stanovanje, puščajo veliko želenega. Zaposleni so natrpani v majhnih hostlih. Če verjamete mnenjem podrejenih, imajo delavci le čas za spanje. Toda tudi ob upoštevanju takšnih lastnosti bi rad prejel udobnejše življenjske pogoje.

ročno

PMK-98 prejema mešane ocene. Le skoraj vsi podrejeni kažejo, da vodje korporacije niso najboljši šefi. O njih lahko govorite dolgo.

Najpogosteje zaposleni poudarjajo nepošten odnos nadrejenih do podrejenih. Vso krivdo za določene spregleda poskušajo prevaliti na navadno osebje. Prav tako delavci ne veljajo za ljudi - pred vodje PMC nastopajo kot zaposleni brez pravic, ki so lahko ves čas obremenjeni z delom.

Ob tem se nekateri podrejeni pritožujejo nad arogantno komunikacijo šefov podjetja. Zdi se, da osebje ni cenjeno. Nekdo celo pravi, da menedžerji direktno rečejo: "Če ti nekaj ni všeč, nehaj, tega ne bomo obdržali."

Le nekaj ocen govori o vodstvu v dobri luči. Na dobronameren odnos oblasti torej ne morete računati. Ampak z dobro veriprizanesljivost je mogoče doseči v zvezi z lastnimi dolžnostmi.

Plače

Veliko negativnosti zberejo plače, izplačane v PMK-98. Novozaposleni, ki najde službo v podjetju, sprva pričakuje dobro plačo. Navsezadnje o tem govori delodajalec. Le v resnici je situacija drugačna.

Plače so po nekaterih mnenjih nizke. Vzpostavljajo se brez upoštevanja težavnosti izvajanja določenih nalog. To pomeni, da oblasti dejansko prejemajo brezplačno najemno silo. Nemogoče je prezreti dejstvo, da menedžerji več mesecev ne izplačujejo plač. Ali pa del plačil zamuja.

Nekdo celo trdi, da je PMK-98 izjemno brezvesten delodajalec, ki nenehno zamuja plače in zavaja svoje zaposlene. Seveda takšne izjave ne vplivajo najbolje na boniteto podjetja.

Le v izjemnih primerih lahko opazite, kako zadovoljni so zaposleni z zaslužkom v korporaciji. Ob upoštevanju nekaterih posebnosti (na primer boj za naročila) je pomembno razumeti, da se PMK ne bo mogla profesionalno razvijati ali prejemati dostojnih plač.

Rezultati in zaključki

Od zdaj naprej je jasno, kaj je PMK-98. To organizacijo je včasih mogoče najti na črnih seznamih delodajalcev v različnih regijah Rusije. To je normalno. To preprosto kaže, da so zaposleni na splošno nezadovoljni s svojo zaposlitvijo. Ali pa obilo negativnih ocen.

Upoštevati je treba, da noben od objavljenihInternetna mnenja nimajo dokumentarne ali druge potrditve. V skladu s tem so vse to prazne besede, ki jim prosilci na žalost ponavadi zaupajo.

Skupina preučevanih podjetij ni idealen delodajalec. Kljub temu pa to še zdaleč ni najslabši kraj za zaposlitev. Za izmensko delo je zelo primeren v PMK-98.