Opis delovnega mesta vodje PIU. Vodja PIU: naloge, navodila

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Gradnja katerega koli objekta, še posebej velikega, je kompleksen proces, ki zahteva organizacijo in pripravo v vseh fazah. Projektno dokumentacijo, surovine, delovno silo in energente je treba porabiti v ustreznih količinah v različnih obdobjih v skladu z načrtom gradnje. Glavna naloga proizvodno-tehničnega oddelka je zagotoviti pripravo proizvodnje v gradbeništvu v vseh njenih fazah.

Kaj je proizvodni in tehnični oddelek

Proizvodno-tehnični oddelek (PTO) je temeljna strukturna enota gradbene organizacije. Obdelava primarnih informacij o načrtovanem gradbišču, sprejem projektantskih predračunov od naročnika, izvedba dovoljenj za izvedbo del - vse to opravi PTO še pred začetkom gradnje.

Spremljanje dela oddelka na objektu po končani gradnji, papirologija za zagon in prenos objekta na naročnika.

strokovnjaki za VETizvajati inženirsko pripravo gradnje: analizirati skladnost vlog z regulativno in projektno tehnično dokumentacijo, sestaviti in postaviti vloge za surovine in materiale, dešifrirati stroške dela.

V okviru dejavnosti v PIU se preverjajo obsegi opravljenega dela ter porabljeni materialni in delovni viri ter njihova skladnost s predračunom. Podatki PIU se uporabljajo v poslovodnem računovodstvu pri pripravi aktov opravljenega dela in dokumentov za plačilo.

Poleg tega strokovnjaki oddelka pripravljajo dokumente za pridobitev dovoljenj za določene vrste dejavnosti, sodelovanje na razpisih, izvajajo preglede ocen tretjih organizacij.

Prevzem predmeta zahteva pripravo velikega paketa dokumentov in gradiva po ustaljenem seznamu. Ta paket je predstavljen sprejemni komisiji in priložen potrdilu o prevzemu predmeta.

vodja oddelka

Vodja poklicnega izobraževanja in usposabljanja - vodstveni položaj. Opozoriti je treba, da je v skladu s Kvalifikacijskim priročnikom takšno delovno mesto predvideno samo v gradbeništvu in je opisano v razdelku »Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest vodij in strokovnjakov za arhitekturo in urbanistično načrtovanje«, ki ga je odobril ukaz Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 23. aprila 2008 št. 188. Kot je bilo spremenjeno z dne 12. februarja 2014, v Priročniku o kvalifikacijah za položaj vodje proizvodnega oddelka je dodatek, da je v gradbeništvu in geologiji, vodja, ki ima več drugih nalog v zvezi z gradnjo,se imenuje tako: vodja PTO. Opis delovnega mesta (ta specialist se ukvarja z gradbeništvom) v kvalifikacijskih zahtevah določa prisotnost natančno visoke izobrazbe, povezane z gradbeništvom, oziroma tehnične, tudi višje, in strokovne prekvalifikacije na področju gradbeništva.

Zahtevnost nalog, ki jih rešuje oddelek, zahteva, da ima vodja PIU najmanj tri leta delovnih izkušenj v gradbeništvu, se vsaj enkrat na pet let izpopolnjuje in ima potrdilo o usposobljenosti za delovno mesto, ki ga opravlja. drži.

Zahteve

Vodja poklicnega izobraževanja in usposabljanja mora razumeti zakonodajo Ruske federacije na področju gradbeništva, poznati regulativne, administrativne in metodološke dokumente pri načrtovanju proizvodnje in operativnem upravljanju gradnje.

Opis delovnega mesta vodje PIU ga obvezuje k poznavanju strukture organizacije, v kateri dela, specializacije oddelkov in povezav med njimi, proizvodnih zmogljivosti in celo možnosti razvoja.

Paleta izdelkov, ki se proizvajajo za gradbeno industrijo, vrste del (storitev), ki se v njej izvajajo, osnove tehnologije in inovacije na teh področjih - vse to znanje potrebuje vodja poklicnega izobraževanja in usposabljanja pri delu.

Organizacija načrtovanja proizvodnje, gradbene proizvodnje, operativnega obračunavanja poteka gradnje, skladiščnih prostorov, nakladalnih in razkladalnih operacij in transporta, postopka izdelave urnikov in proizvodnih programov ter osnov ekonomije in delazakonodaja, organizacija dela in vodenja, vprašanja varstva dela - potrebna znanja v poklicnih dejavnostih, ki jih obvezno določa navodilo vodje PIU.

Funkcije

Vodja poklicnega izobraževanja in usposabljanja opravlja vseh pet klasičnih vodstvenih funkcij:

1. Napovedovanje in načrtovanje napredka gradnje objekta.
2. Organizacija dela, povezovanje njihovega zaporedja, sestavljanje urnikov in proizvodnih programov.
3. Vodenje dela oddelka in porazdelitev odgovornosti med zaposlenimi.
4. Koordinacija izvajalcev, podizvajalcev, dobaviteljev surovin in materialov, delovanje opreme in vključenih virov.
5. Nadzor projektne in delovne dokumentacije, njene popolnosti, kakovosti izvedbe dela, stroškov stroškov.

Odgovornosti

Splošno vodenje dela oddelka izvaja vodja PIU. Njegove naloge so različne, vendar so odvisne od obsega dejavnosti in strukture posamezne gradbene organizacije. Konec koncev, vsako podjetje ne izvaja eksperimentalnega in še bolj raziskovalnega dela ali ima toliko oddelkov, da bi lahko drug drugemu postavili vzajemne zahteve in zahtevke.

Toda tehnično vodenje gradnje, povezovanje zaporedja del in njihovih rokov po izvajalcih in podizvajalcih, operativna ureditev gradnje objekta, razvoj in nadzor urnikov za faze gradnje - te postavke vključujejo vsak opis delovnega mesta oz. vodja kardanske gredi.

Vodja PIU organizira operativni nadzor poteka gradnje in oskrbe proizvodnje z viri, dokumentacijo, opremo in orodjem. Vodi operativno računovodstvo, spremlja izvajanje dnevnih nalog, stanje gradnje v teku, spoštovanje normativov zaostankov na delovnih mestih in skladiščih, racionalno rabo virov in gradbene opreme.

Pravice vodje VET

Kot vsak zaposleni, ima vodja poklicnega izobraževanja in usposabljanja ne le dolžnosti, ampak tudi pravice.

Ima pravico izdajati naročila o proizvodnih zadevah pod svojim podpisom, odobravati in podpisovati dokumente iz svoje pristojnosti, sodelovati pri pripravi navodil, upravnih in pogodbenih dokumentov, predračunov. Pri svojem delu ima vodja PIU pravico komunicirati z vodji sorodnih oddelkov, zahtevati in prejemati od njih informacije, potrebne za njegovo delo na področju vodenja proizvodnje - preverjati dejavnosti teh oddelkov.

V zvezi z uradnimi nalogami lahko vodja PIU zastopa interese svoje organizacije v odnosih z državnimi organi ter drugimi podjetji in organizacijami. V obravnavo lahko poda tudi predloge vodstvu o spodbujanju zaposlenih in kaznovanju, o izboljšanju delovanja službe, ki jo vodi, in organizacije kot celote.

Odgovornost

V skladu z delovnimi, upravnimi, civilnimi in kazenskimi normamipo zakonodaji Ruske federacije je odgovornost in ne le uradna odgovornost vodje poklicnega izobraževanja in usposabljanja za nepravilno opravljanje nalog, določenih z opisom delovnega mesta, za prekrške in povzročitev materialne škode enaka kot za vsakega zaposlenega. Vodja PIU je odgovoren tudi za neupoštevanje poslovnih skrivnosti ter kršitev delovnih predpisov in požarne varnosti.

Zahtevnost in raznovrstnost nalog, ki jih mora dnevno reševati proizvodno-tehnični oddelek, ki ga vodi vodja, nadzor in usklajevanje časovnega razporeda del, dobave in porabe virov, stanja gradnje v teku, povzročajo spoštovanje vseh, ki razumejo posebnosti procesa. Ni čudno, da PTO velja za tehnične možgane katere koli gradbene organizacije.