Koga naj grem v službo? Vredno Hamletovega vprašanja

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Po pravici povedano je treba pojasniti, da danski princ skoraj nikoli ni razmišljal o takih zadevah, saj je od rojstva do smrti zasedal položaj prestolonaslednika, a vprašanje, koga iti v službo, se ne postane manj dramatičen.

Če Shakespeare tej temi ni posvetil ločene tragedije, to še ne pomeni, da ji v svetovni literaturi sploh niso posvečali ustrezne pozornosti. Dovolj je, da se spomnimo učbeniške pesmi Majakovskega "Kdo biti?", katerega 17-letnega junaka mučijo dvomi, ki niso šibkejši od Hamletovih, in na koncu pride do veselega zaključka: "Vsa dela so dobra, izberite po okusu!"

Žal, vsi, ki se soočajo s težko izbiro in se odločajo, koga bodo šli v službo, ne delijo te optimistične sodbe. Konec koncev, nekomu dajte ne le službo, ampak izjemno dobro plačano! Nekdo obožuje fizično aktivnost, nekdo pa potrebuje čisto intelektualno dejavnost - takšno, pri kateri morate bolj napenjati možgane kot mišice. Včasih te zahtevečudovito združeno… "Pripravljen sem prevzeti kakršno koli delo možganov - vse do tega, da nekomu razpihnem možgane," je dejal lik O. Henryja Črni Bill, ki ni bil zadovoljen s skromnim položajem ovčjega pastirja.

Da bi se izognili takšnim ekstremom, obstajajo posebne agencije za zaposlovanje – od agencij do borz dela. V odgovor na prošnjo zagotovijo prosta delovna mesta na različnih področjih dejavnosti, prosilec pa se sam odloči, kako je zadovoljen s tem ali onim delovnim mestom.

Če je zahteva ubesedena nekako takole: "Koga naj študent hodi delat?", potem glavno merilo običajno ni toliko visoka plača kot sposobnost dela brez prekinitve študija. Večje kot je mesto praviloma, lažje je v njem najti nekaj po svojem okusu. Na primer, odločitev, koga delati v Moskvi, ima očitno več možnosti za uspeh kot če gre za pokrajinsko okrožno središče. Posledično prihaja do nenehnega odliva delavcev iz prikrajšanih regij v smislu zaposlitve, kar povzroča številne težave: demografske, gospodarske, socialne itd.

V zvezi s tem je treba opozoriti, da je vprašanje zaposlovanja v skoraj vseh državah ena izmed prednostnih nalog vlade. Zelo pomemben je problem, povezan s tem, koliko ljudi, kam in koga delati. Njen pomen je izjemno velik, zato jerazviti na ravni nacionalnih programov.

Kdo bi moral, če ne vlada, skrbeti, da lahko državljani zaslužijo denar za plačilo davkov in s tem polnijo proračun? A ne smete se zanašati samo na podporo državnih institucij, saj je na koncu tisti, ki si zastavlja boleče vprašanje, komu iti delati, najbolj zainteresiran za njegovo rešitev. Seveda je najti delo, ki izpolnjuje absolutno vse zahteve, ki so zanj postavljene, precej težko (če ne celo nemogoče). Toda tukaj je vse odvisno od odločnosti prosilca, njegove volje, talentov in vztrajnosti.