Individualni pokojninski koeficient je Izračun zavarovalnega dela pokojnine po novi formuli

Kazalo:

Individualni pokojninski koeficient je Izračun zavarovalnega dela pokojnine po novi formuli
Individualni pokojninski koeficient je Izračun zavarovalnega dela pokojnine po novi formuli

Video: Individualni pokojninski koeficient je Izračun zavarovalnega dela pokojnine po novi formuli

Video: Individualni pokojninski koeficient je Izračun zavarovalnega dela pokojnine po novi formuli
Video: КАК ПРИГОТОВИТЬ БОГРАЧ. ТАК Я ЕЩЁ НЕ ГОТОВИЛ. ЛУЧШИЙ РЕЦЕПТ 2024, Maj
Anonim

Od leta 2015 se pokojnina izračunava po novi formuli. Do plačila bodo upravičene osebe, ki imajo 30 ali več zbranih točk. Ta pogoj vpliva na pravice ljudi, ki imajo malo izkušenj. Preberite več o novi formuli spodaj.

Načelo

Prej sta bila za izračun ugodnosti potrebna dva pogoja:

  • nastavitev starosti (60 za moške, 55 za ženske);
  • prisotnost delovne dobe (v različnih letih od 5 do 25 let).

Visina pokojnine je bila odvisna od delovne dobe in višine dohodka. Od leta 2001 do 2014 so bile pomembne tudi zavarovalne premije. Običajno so znašali 14-16 % mesečnega dohodka. Od leta 2015 se je pojavil nov element - individualni pokojninski koeficient. To je seštevek točk za leta dela. Če želite prejemati ugodnosti, morate delati določeno število let na ravni plače, pri kateri bi znesek plačanih prispevkov presegel zakonsko raven.

individualni pokojninski koeficient je
individualni pokojninski koeficient je

Bistvo novega sistema poravnave je, da so se pokojninske pravice nabrale v delovnem obdobjupretvoriti v točke. Na podlagi njihove vsote se nato izračuna znesek nadomestila. Za določitev akumulirane IPC morate znesek odmerjenih prispevkov razdeliti na standard - zmnožek najvišje tarife in najvišje obdavčljive plače.

Če oseba prejme 568 tisoč rubljev na leto, zbere največ 10 točk. Najvišja plača in koeficienti se letno spreminjajo. Do leta 2025, ko bo program v celoti zagnan, se bosta ta dva kazalnika znatno povečala. Do tega trenutka bodo nabrani del pokojnine lahko prejemale le osebe, ki so zbrale 30 ali več točk. Za leto 2015 se starostno nadomestilo dodeli, če je 6,6 točke. Kazalnik se bo povečal za 2, 4 letno.

Kako deluje novi program

Večina ljudi je začela delati v ZSSR. Pričakujejo, da bodo kmalu na zasluženem dopustu. Višina njihovih prejemkov bo odvisna tudi od nabranih individualnih pokojninskih koeficientov (točk). Za obdobje dela do leta 2001 se določi višina zavarovalne pokojnine, ki se nato preračuna v koeficiente.

vrednost individualnega pokojninskega koeficienta
vrednost individualnega pokojninskega koeficienta

Primer

Petrov je delal kot inženir. Od 31. decembra 2014 je bil upravičen do pokojnine v višini 10.030 rubljev, ki je sestavljena iz enkratnega plačila (3.935 rubljev) in zavarovanja - 6.095 rubljev. Kolikšen je njegov IRR za leto 2015?

IPC=6095: 64, 1=95.

64, 1 rub. - vrednotenje enega koeficienta od leta 2015

Če želite prejeti povprečno ugodnost, moratezbrati vsaj 100 točk. Individualni pokojninski koeficient je zelo pomemben. Kako izračunati višino nadomestil za zaposlene osebe?

PKI=PKI pred 2015 + PKI po letu 2015

Drugi kazalnik se izračuna kot vsota koeficientov za vsako poročevalsko obdobje:

  1. Zavarovalna pokojnina=IPC × vrednost točk.
  2. Benefit=Fiksno plačilo + Zavarovalna pokojnina.
kako izračunati individualni pokojninski koeficient
kako izračunati individualni pokojninski koeficient

Dejavniki

Vrednost individualnega pokojninskega koeficienta je odvisna od:

  • zgornja meja dohodka za prispevke;
  • točka vrednost indeksirana na inflacijo.

V letu 2015 je bila najvišja plača, s katero so bili plačani prispevki, 711 tisoč rubljev. Od večjega zneska se odbitki ne obračunajo. Po stopnji 16% bo v državni proračun šlo 113,76 tisoč rubljev. Izračunajmo najvišji individualni pokojninski koeficient.

Primer

Petrov še naprej dela za plačo 25 tisoč rubljev. Od tega zneska se letno odšteje 48 tisoč rubljev. v PF. Kako izračunati individualni pokojninski koeficient za leto 2015?

(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.

Petrov lahko zahteva preračun naštetih prispevkov. Toda tudi v tem primeru bo upoštevanih le 1,8 enot.

individualni pokojninski koeficient IPK zavarovanca
individualni pokojninski koeficient IPK zavarovanca

Število točk, zahtevanih v letu 2015

Za jasnost bomo uporabili tabelo.

Plača, tisoč rubljev. Znesek nabranih točk, ki se upoštevajo pri izračunu pokojnine (po stopnji 16%)
12 2, 03
18 3, 04
25 4, 22
35 5, 91
40 6, 75
44 ali več 7, 39

Letni individualni pokojninski koeficient je število točk, pridobljenih v 12 mesecih oziroma tistih obdobjih, ki so vključena v delovno dobo. Višja kot je plača, višji je IPC. Zakon določa 6-letno prehodno obdobje, v katerem se bodo pogoji postopoma zaostrovali.

Individualni pokojninski koeficient je vsota točk, ki se ne naberejo samo za čas dela, ampak tudi v primeru določenih vrst "izpadov".

obdobje IPK za 1 leto leta
Služba v vojski (ministrstvo za notranje zadeve itd.) 1,8 Neomejeno
Skrb za starejše
Obdobje brezposelnosti za žene zaposlenih na konzulatu Do 5 let
Varstvo dojenčka Do 1,5 leta
Druga nega otroka 3, 6
Skrb za tretje inz vsakim naslednjim otrokom 5, 4

Znesek nabranih in obračunanih kazalnikov v letu 2016 in pozneje si lahko ogledate na spletni strani Pokojninskega sklada. Tudi pri največjem nabranem IPC se upošteva 7,83 točke v letu 2016 in 8,26 v letu 2017.

Primer

Najvišji menedžer dela od leta 2010 z letno plačo 100 tisoč rubljev. Za 5 let izkušenj je letno zaslužil 10 točk. Od leta 2015 do 2017 je prejel še 20. Znesek nabranega IPC: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. Po zakonu je zahtevanih najmanj 15 let izkušenj. V naslednjih 7 letih bo zaposleni zbral še 77,4 točke. Skupno se upošteva 107,44 točke. Po trenutnih cenah bo pokojnina najvišjega managerja enaka pokojnini zaposlenega upokojenca iz prejšnjega primera.

Število IPC-jev se preračuna vsako leto. Ta kazalnik je odvisen od višine plač in mejnih odbitkov, ki rastejo veliko hitreje. V letu 2015 so se zvišali za 14 %, povprečna plača pa za 9 %. Zato se v starosti ne zanašajte na državne prejemke, ampak razmislite o drugih načinih pridobivanja pokojnine.

najvišji individualni pokojninski faktor
najvišji individualni pokojninski faktor

Novi pogoji

Individualni pokojninski koeficient je neke vrste ocena delovne aktivnosti osebe v točkah. Vsako leto vlada določi vrednost 1 točke in jo indeksira z naraščajočimi cenami. Delovna pokojnina je sestavljena iz fiksnega plačila in dela, ki je odvisen od IPC. Stroški 1 koeficienta na dan 01.01.2016 znašajo 74,27 rubljev. Znesek fiksnega plačila je 4558,93 rubljev. Za prejemanje pomoči v2016, mora oseba:

  1. Doseči določeno starost.
  2. Imeti zavarovalne izkušnje 6 let.
  3. Zberite 6, 6 točk.

Če vsaj eden od pogojev ni izpolnjen, ima oseba pravico do prejemanja samo socialne pokojnine.

točke individualnega pokojninskega koeficienta
točke individualnega pokojninskega koeficienta

Prednosti in slabosti

Glavno nezadovoljstvo strokovnjakov je, da bo višino prihodnjega izplačila mogoče določiti šele pred upokojitvijo. Ta znesek bo izračunan kot zmnožek zbranih IPC z njihovo vrednostjo v letu, ko je plačilo opravljeno. Slednji kazalnik se izračuna tako, da se načrtovani dohodek PF deli z vsoto nabranih točk vseh upokojencev.

Pravzaprav bo vrednotenje individualnega pokojninskega koeficienta (IPC) zavarovanca odvisna od dohodka PF. To bo zmanjšalo tveganje za pomanjkanje. Hkrati strokovnjaki trdijo, da metoda izračuna ni določena z zakonom.

Druga težava je, da Rusi nove reforme še vedno ne dojemajo smiselno. V razvitih državah se veliko časa posveča razlagi vseh odtenkov prebivalstvu.

Minimalne izkušnje se postopoma povečujejo (za 12 mesecev letno). Do leta 2024 bo minilo 15 let. S takšnimi izkušnjami se v Pokojninski sklad prijavi 95 % prebivalstva.

Skupna plačana nadomestila se izračuna na naslednji način:

Pokojnina \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, kjer:

  • FV - določen prejemek;
  • IPK - zbrane točke;
  • K - bonus za pozen izhodupokojen;
  • ST – cena na enoto IPC.
individualni pokojninski koeficient je
individualni pokojninski koeficient je

Razlikovanje obračunov

Vprašanje povišanja upokojitvene starosti je bilo večkrat izpostavljeno. Podporniki svoje stališče zagovarjajo s potrebo po zmanjšanju primanjkljaja PF. Nasprotniki trdijo, da je za kasnejšo upokojitev nujno, da je prebivalstvo imelo dostojen življenjski standard. Za stimulacijo prebivalstva država določa visoke IPC in naraščajoče koeficiente za fiksno plačilo. Predvidena je tudi revizija seznama poklicev, katerih predstavniki bodo imeli dostop do predčasne upokojitve, delovnih pogojev (za škodljivi razred bo vzpostavljen povišan IPC) in višine zavarovalnih premij (bolj nevaren je razred dela, višji je razred dela). tarifa). To bo uravnotežilo sistem in pokojninskemu skladu zagotovilo vire predčasnih plačil.

Priporočena: