Posebnost "management" - osnove in skrivnosti

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Danes je na trgu dela ogromno prostih delovnih mest tako za začetnike kot za izkušene menedžerje. Kaj je specialnost menedžmenta, na primer akademska disciplina? Vodja je v svojem bistvu oseba, ki tekoče obvlada kadrovske veščine.

Skoraj vsi visokošolski zavodi ponujajo kandidatom, da izberejo posebnost "management", in ponudba je zelo povpraševana. V idealnem primeru bi morala biti na mestu vodje podjetja odgovorna, namenska oseba, ki lahko vodi množice in zna ustvariti "občutek za komolec" v ekipi. Prisotnost vodstvenih lastnosti je nepogrešljiv in nepogrešljiv pogoj za uspešno delo na tem področju.

Za tiste, ki jih skrbi število vodstvenih specialistov, ki letno diplomirajo, lahko rečemo, da prostih mest za uspešno delo ni le veliko, ampak veliko. Vsak si bo lahko izbral nekaj po svojem okusu, sajpoleg menedžerske dejavnosti se lahko oseba, ki se je izobrazila s področja menedžmenta, ukvarja tudi s trženjskimi, gospodarskimi in celo raziskovalnimi dejavnostmi. Posebnost »management« mladim strokovnjakom odpira široka vrata in daje priložnost, da postanejo kreator svoje usode. Za tiste, ki se še niste odločili za svojo življenjsko pot ali za tiste, ki se želijo preizkusiti v novi funkciji, predlagamo, da razmislite o glavnih vrstah dela ali, kot jih imenujemo tudi, posebnih vodstvenih funkcijah. Običajno vključujejo:

• 

  Zmožnost predvidevanja in načrtovanja.

• Koordiniranje osebja, dvig morale ekipe in vodenje dela od začetka do konca.
• Pazljivo spremljanje napredka dela in analiza uspešnosti ekipe.

To so tri glavne funkcije, ki bi jih moral opravljati dober specialist. V nekaterih virih namenijo več, v nekaterih - manj, vendar se bistvo tega ne spremeni. Prav te lastnosti bi moral imeti človek, da bi se upravičeno imenoval kvalificiran menedžer, ki s ponosom pravi: "Ni zaman dobil potrebno in zanimivo vodstveno specialnost."

Torej, nazaj k vprašanju izobraževanja. Večina univerz ponuja več panog za bodočo zaposlitev novopečenega menedžerja. Nekateri od njih zvenijo precej nejasno, na primer "strateško upravljanje", nekateri pa so popolnomaposebej. MESI, torej Moskovska državna univerza za ekonomijo, statistiko in informatiko, ponuja kandidatom posebnost "poslovodsko svetovanje", kar pomeni, da bo imel diplomant nabor sposobnosti in veščin za reševanje pomembnih problemov pri upravljanju in organizaciji osebja. Pravzaprav to omogoča delo v svetovalnem podjetju, dejavnost pa bo omejena na svetovanje drugim osebam (direktorjem in menedžerjem) v zadevah, povezanih z upravljanjem osebja.

Na podlagi zgoraj navedenega je specialnost "management" stalno intelektualno delo in, kot veste, je cenjena nad vsemi drugimi vrstami dela.