Načela delovanja NPF "UMMC Perspektiva"

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

JSC NPF "UMMC Perspektiva" je bil ustanovljen leta 2001. Pobudniki neprofitne organizacije je bilo petnajst podjetij Uralske rudarske in metalurške družbe.

O skladu

Največja industrijska podjetja so uspela združiti svoja prizadevanja pri izvajanju projekta NPF "UMMC Perspektiva". Njihov cilj je bil zgraditi zanesljiv in stabilen nedržavni sklad. Ustvaril naj bi dodatne pokojninske prihranke, zagotovil zavarovanje in poklicne ugodnosti.

Leta 2002 je struktura prejela licenco št. 378 za svoje delovanje od Inšpektorata NPF. Ustrezen dokument je leta 2004 izdala Zvezna služba za finančne trge. Leta 2015 so se podatki o organizaciji pojavili v enotnem državnem registru pravnih oseb.

Geografija

NPF "UMMC Perspektiva" deluje v regijah Sverdlovsk in Orenburg, pa tudi v Republiki Baškortostan. Predstavništva najdete v naslednjih mestih: Verkhnyaya Pyshma, Jekaterinburg, Revda, Serov, Krasnoturinsk, Krasnouralsk, Sukhoi Log, Rezh, Verkh-Neyvinsk, Kirovgrad, Orenburg, Mednogorsk, Guy, Vladikavkaz, Tomsk, Kirov, Sibay in drugih.

osebna sredstva

Da bi razumeli, kako deluje NPF "UMMC Perspektiva", morate vedeti, da v Rusiji trenutno obstajata dve vrsti varnosti - prostovoljna in obvezna. V tem primeru nas zanima prva možnost. Prostovoljno pokojninsko zavarovanje dopolnjuje državno. Izvaja se s sklenitvijo pogodbe z NPF.

Tem organizacijam pripada UMMC Perspektiva. Namen prostovoljnega pokojninskega zavarovanja je ohranjanje finančne blaginje. Sodelovanje s skladom vključuje redno prenašanje prispevkov v določenem roku ter njihovo rast, zavarovano s prihodki iz naložbenih dejavnosti.

KPO

NPF "UMMC Perspektiva" zagotavlja korporativne pokojnine. Organizacija izvaja niz ukrepov, ki omogočajo učinkovito kadrovsko in finančno upravljanje, davčno optimizacijo in socialno politiko. Program je razvit za posamezno podjetje, ki temelji na pokojninskem zavarovanju zaposlenih.

Deluje načelo individualne akumulacije, ki deluje s prispevki na račun določene osebe. Takšen prenos lahko opravi organizacija. Na ta način lahko poveča tudi pokojninsko varčevanje posameznika ali katerega koli posameznika. Plačila se obračunajo po stiku s strankino organizacijo.

Ob tem mora biti vnaprej upravičen do državne pokojnine. Za pravne osebe velja načelo solidarne akumulacije. Prispevekizvedeno na skupini oseb in ne na določeni osebi. Ni personalizacije depozita. Organizacija, ki prispeva za svojo skupino, vsakemu zaposlenemu pove trajanje pokojnine in znesek.

Načelo akumulacije paritete velja tudi za pravne osebe. V tem primeru financiranje prihodnje pokojnine poteka skupaj s strani zaposlenih in organizacije. Prispevki so personalizirani. Tako organizacija za vsakega zaposlenega, ki je sklenil pogodbo po paritetnem programu, plača prispevek, sorazmeren s prispevkom zaposlenega samega.

Natančno paritetno razmerje je določeno na podlagi določil pokojninskega načrta posameznega zavoda. Ta program lahko uporablja vsak zaposleni v podjetju ali skupini zaposlenih. Financiranje je zagotovljeno s prispevki v skladu z nedržavno pokojninsko pogodbo.

Prenosi se lahko izvedejo na nominalni ali solidarnostni račun. Pokojninski prispevki se lahko plačujejo po vnaprej določenih zneskih. Izplačila se lahko izvajajo neprekinjeno, do nastopa pokojnine. Zagotovljen je tudi nujen model sodelovanja. V tem primeru se plačila lahko izvedejo v določenem obdobju od 3 do 20 let.

KPO je še posebej učinkovito zbiralno orodje za kategorijo »mladih« zaposlenih. Sodelovanje s skladom lahko znatno poveča višino pokojnine vsakega zaposlenega v podjetju. Družba ima možnost uporabiti program sklada kot orodje zadodatna motivacija zaposlenih.

Sodelovanje s skladom ne zahteva dodatnih zavarovalnih premij. Program podjetniškega pokojninskega zavarovanja se razvija individualno za vsako podjetje, ob upoštevanju želja in zahtev.

mnenja

Že veste, kako deluje NPF "UMMC Perspektiva". Povratne informacije kažejo, da sklad obvešča svoje stranke o obrestih, ki bodo v določenem trenutku prištete njihovi pokojnini. V komentarjih so pritožbe, da je na spletnem mestu težko najti vhod v svoj osebni račun. Po mnenju uporabnikov se na spletnem mestu pojavljajo tudi druge napake.