Gevorg Sargsyan: biografija, posel, bogastvo

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Gevorg Sargsyan, mlad milijonar in ustanovitelj parka Kidzania, izstopa po lastnostih, ki so zelo pomembne za uspešnega podjetnika - umirjenost in uravnoteženost. Vedno je zanimivo spoznati uspeh nekoga, še posebej, če oseba odkrito deli informacije o tem, kar vam omogoča, da se naučite nekaj novega zase. Ugotovimo, kako mu je uspelo priti na strani Forbesa, kaj ga je navdihnilo. In začnimo najprej z značilnostmi in biografijo junaka našega časa.

osebnostne lastnosti

Gevorg Sargsyan je označen kot strastna oseba, a hkrati vedno ostaja zbran in prepričan v svoj uspeh. Interesi in hobiji mladega milijonarja so filozofija, astronomija, zgodovina. Ta vesela oseba ima tudi aktivne dejavnosti - to so potovanja in vodni športi. Tudi svoje tekmece dojema kot pomočnike pri razvoju lastnega podjetja. Morda je prav zaradi svoje narave mlademu podjetniku, ki mu je uspelo delati v državni upravi, uspelo razviti tako močno podjetje z zelo visoko maržo in nekaj posebnimi.vzdušje v ekipi.

Biografija

Gevorg se je rodil 7. avgusta 1982 v mestu Erevan. Leta 2002 je diplomiral na Ruski ekonomski akademiji. Plekhanov (fakulteta "Svetovno gospodarstvo"). Po diplomi na univerzi je mladenič vstopil v državno službo. Od leta 2002 do 2006 je delal na Ministrstvu za davke in dajatve Ruske federacije. No, po reformi sistema javne uprave je Gevork odšel na delo na Ministrstvo za finance Ruske federacije. Leta 2006 je Gevork postal eden od ustanoviteljev Innova LLC.

Podjetje se ukvarja z ustvarjanjem, razvojem in prilagodljivo lokalizacijo v omrežju tujih spletnih iger za več igralcev. V času, ko je bil na čelu vodstva Gevork Sargsyan, je Innova na ruskem trgu uspela lansirati več kot 10 projektov svetovnega razreda, kot so znane blagovne znamke Lineage, Aion in RF Online. Poleg tega podjetje sodeluje pri ustvarjanju številnih tehnoloških izdelkov in prav ona je lastnica odprtja spletnega kina Aiyo. Danes Gevork še naprej živi in dela v Moskvi.

Razvoj podjetja

Leto 2013 je zaznamovalo dejstvo, da je Gevork Sargsyan zasedel osmo mesto na lestvici mladih milijonarjev, Forbes je takrat objavil prihodke Innove, ki so dosegli prag 50 milijonov dolarjev. Kaj pa danes? Kakšen je trenutni uspeh podjetja? Kot pravi Gevork, je trenutno njen dobiček že presegel mejo več milijard rubljev na leto. In to niti ne šteje projekta KidZania, o katerem bomo razpravljalispodaj.

Moscow KidZania

Konec januarja 2016 se je v Moskvi odprl največji park mednarodne verige KidZania. To mesto je namenjeno otrokom. Tu se lahko majhna populacija preizkusi v različnih poklicih. To je največji in tehnološko najnaprednejši mrežni park v vsej Evropi. Njegov ustanovitelj je mladi milijonar Gevorg Sargsyan. "Kidzania" v Moskvi se je odprla v nakupovalnem centru "Aviapark". Sprva ni bilo vse tako preprosto. Gevork se je moral več kot pet let boriti za idejo o ustanovitvi takšnega parka v Rusiji.

Kaj je postal prototip

Prvi projekt KidZania je leta 1999 ustanovil Mehičan Javier López Ancona. In potem so se kasneje po svetu začeli odpirati podobni parki s tem imenom. Projekt se izvaja v 18 državah, od Japonske do Velike Britanije. Ruska KidZania, ki se je odprla v Moskvi, je postala 21. po vrsti. In ima na kaj biti ponosna - to je največji park v Evropi, po svoji površini zavzema dve celi ravni 10 tisoč kvadratnih metrov. m.

Naredil je skoraj nemogoče

Pogajanja z Mehičani je vodil Gevork, trajala so kar dolgo. Kot sam pravi, je uspeh dosegel s tem, da je Innova LLC po naslednjem srečanju v Los Angelesu v nekaj dneh posnela kratek film. Bilo je nekaj takega kot pregledna zgodba o filozofiji, ki bi jo rad postavil v KidZania. Kako ga vidimo v sanjah in kakšne koristi bo prineslo otrokom. In to je naredilo pravi vtis na mehiško ekipo.

Tekmovalecpredstavništvo v Moskvi je bilo Saudi Alshaya Retail. To veliko podjetje, ki je nekako družinsko podjetje, je bilo ustanovljeno leta 1890 in je takrat vodilo 70 svetovnih blagovnih znamk, vključno z že izvedenimi projekti KidZania v Turčiji, Severni Afriki, Bližnjem vzhodu in Evropi. Tokrat so želeli park odpreti skupaj s skupino Crocus F 51 Arasa Agalarova.

odločitev Mehike

Bili so še drugi, a konec leta 2013 je bila odločitev sprejeta. Mehičani so dali franšizo za park Kidzania ruskemu podjetju. In začela se je gradnja, ki je trajala približno tri leta in pol. Danes je rezultat očiten. Otroci obožujejo KidZanio in so celo želje po manj vrsticah. Tako se tok nadaljuje in vsak dan je več obiskovalcev. Gevork Sargsyan, čigar biografija je bila dopolnjena z drugim velikim uspehom, je dejal, da je po razglasitvi odprtja k njemu prišel moški prek Carlosa Slima, ki je pred tem sam lobiral za pogodbo za rusko Kidzanijo. Toda začel je tako, da je izrazil občudovanje, da je Sargsyanovi družbi uspelo, kar mu ni uspelo, in to srečanje se je mirno spremenilo v prijateljstvo.

Poslovna naložba

Vsak projekt, še posebej pa tako obsežen, zahteva zbiranje sredstev. Kot je povedal sam Gevork Sargsyan, je bilo v projekt vloženih več kot 30 milijonov dolarjev, od tega 20 % prispevkov partnerskih podjetij, preostanek naložb pa pripada delničarjem Innove. Sprva soustanovitelji tega podjetjaSkupaj s Sargsyanom je bilo več podjetnikov. Čez nekaj časa sta dva od njih, O. Sambikin in V. Medvedjev, leta 2009 prodala svoj delež in zapustila Innovo. Kot je razvidno iz baze podatkov SPARK, je od decembra 2012 100-odstotni delež delnic Innova Systems v lasti ciprske družbe Meliforte Limited, medtem ko sestava upravičencev ni razkrita.

Tudi ob upoštevanju gospodarske krize je vračilna doba ocenjena na približno 5 let. To je povsem izvedljivo, če park obišče 1 milijon ljudi na leto. In kdo ve, morda bodo KidZanio želeli obiskati ne samo moskovski otroci, ampak tudi drugi, ki živijo v oddaljenih regijah. Ker veliko ljudi sanja o obisku Disneylanda, bo ta projekt postal zaželen tudi za tiste, ki še živijo v srečni državi otroštva.

Dodatni pritoki

Poleg tega, da park obiskujejo otroci in njihovi starši, namerava podjetje organizirati izlete. Če želite to narediti, se boste morali posebej pogajati z vsako šolo. A to nikogar ne prestraši, saj si to lahko privošči 500 enot podjetja. Poleg tega podjetje načrtuje delo na KidZanias zunaj Ruske federacije, odprtje parka v eni evropski državi pa je že napovedano.

Gevork verjame, da morajo otroci kljub vsem raznolikim poklicnim dejavnostim in službam ostati v realnosti. Zato v KidZaniji ni trgovin in industrij z izmišljenimi imeni. Na splošno bi lahko zanimalo zelo malo ljudi. Konec koncev, če se otrok odloči,na primer poklic slaščičarja, potem mu je dana priložnost, da se preizkusi v poslu, se zaposli v kavarni, prav v tisti, kjer je s starši obiskal resničnost in se navdušil za ustvarjanje okusnih tort. To je koncept za KidZania, miniaturni svet odraslih za otroke. Edino pravilo je, da v mini mestu ne sme biti ničesar, kar je povezano z nasiljem, religijami, zločini in nezdravo hrano, kot je hitra hrana.

Več o Innovi

Vsi vedo, da je Innova Systems ruski založnik in lokalizator spletnih iger. Zato Gevorka zelo pogosto sprašujejo, zakaj je začel poslovati v spletnih igrah. V petih letih dela ima kader strastnih ljudi že 12 večjih dosežkov. Vzemite samo igro Lineage II, v kateri je število registriranih uporabnikov preseglo tri milijone ljudi. Na novinarsko vprašanje mladi poslovnež vedno prijazno razloži svoje stališče.

koncept Gevorga Sargsyana

Prepričan je, da mora vsak poslovni projekt temeljiti na interesu. In ko je ruski internetni trg različna skupnost piratskih skupin, se seveda pojavi misel, da je treba glede tega nekaj storiti. Bili so med prvimi, ki so uporabnikom posredovali licenčne vsebine. Na internetu igre veljajo za najbolj zaželeno industrijo zabave. V svetovnem merilu je to milijarde dolarjev letnega prometa. Postane očitno, da vsak piratTrge je treba narediti legalne in čim bolj pregledne. Prav s to idejo so zanetili, ki so jo zaživeli, spet lahko navedemo primer igre Lineage II, ki je bila takrat še posebej priljubljena. Poleg tega podjetje stremi k nenehni rasti, da bi bili vedno konkurenčni zastopniki izdelkov v primerjavi s proizvodnjo evropskih založnikov.

Od vladnih agencij do podjetnikov

Nič manj pogosto Gevorg Sargsyan od ljudi, ki jih zanima njegov položaj, sliši vprašanje, kako se je zgodilo, da se je v njegovi biografiji javna služba prepletla z internetnim poslom. Na tak prehod se ni mogel vnaprej pripraviti. Na to Gevork odgovarja, da se niti po značaju niti v svoji življenjski filozofiji ni nikoli počutil uradnika. Po drugi strani pa je bil vedno nevidno prisoten občutek, da bi lahko bil zelo dobro podjetnik, osnove poslovanja so mu vedno jasne in niso nekakšna huda modrost.

In zavedajoč se, da državni služabnik s podjetniško žilico predlaga uporabo čina za osebno finančno korist, Gevork pojasnjuje: "Ne gre za mene. Sem iz premožne družine in nikoli nisem doživel" lakote po dobiček". interese, cilje in njihovo izvajanje. Pa tudi celotno organizacijo procesa, z iskanjem najboljših načinov za premagovanje ovir in ovir. Zato ti dve dejavnosti zame nimata nič skupnega."

poslovni

Gaming startup "Innova" ima zdaj več kot dvajset milijonov dolarjev prometa na leto. To je po standardih ruskega interneta zelo solidno. Kako je mlademu fantu uspelo doseči takšen preboj? In stvar je v tem, da je zanj uspeh katerega koli podjetja v ljudeh. Pri izboru zanesljive ekipe, ki je v bližini ne zaradi finančne koristi, ampak zaradi interesa. Po besedah Gevorka takih ljudi ne bodo izdali ali zapustili, če podjetje nenadoma zapade v krizo.

Gevorg je osebno po vsem internetu iskal ljudi, za katere naloga postane izziv za njihove sposobnosti. In motivacija bi morala biti hkrati samo to, in ne finančna. Kljub temu se mladi poslovnež trudi svojim zaposlenim zelo dobro zagotoviti. Noben dosežek ni označen z nobeno nagrado. To velja za normo, vendar so državne plače visoke in vsaka oseba lahko raste po karierni lestvici. Zato sprva išče ljudi, ki razmišljajo v isti ravnini z njim. Kot vodja želi, da imajo zaposleni v podjetju čut za okus, sposobnost videti veliko in željo, da se preizkusijo v tistem, kar se na prvi zdi nerešljivo, ter da ljudje v njegovi ekipi nenehno razvijajo čustveno inteligenco.