Naloga na službenem potovanju - formalnost ali obramba?

Naloga na službenem potovanju - formalnost ali obramba?
Naloga na službenem potovanju - formalnost ali obramba?

Video: Naloga na službenem potovanju - formalnost ali obramba?

Video: Naloga na službenem potovanju - formalnost ali obramba?
Video: The Money Fix - A Documentary for Monetary Reform 2024, Maj
Anonim

Pošiljanje delavca na službeno potovanje spremlja obvezna izpolnitev naslednjih dokumentov: službena naloga za službeno potovanje, nalog in potrdilo o službenem potovanju. Delavec praviloma vnaprej upošteva potrebna sredstva z izpolnitvijo ustrezne prijave. Ali pa se plačilo za službena potovanja izvede ob vrnitvi na stalno delovno mesto, podjetje pa povrne porabljeni denar. V obeh primerih je podlaga za plačilo predračun in dokumenti, ki potrjujejo določene stroške (vozovnice do in iz destinacije, hotelski račun, dnevnice).

Naloga za službeno potovanje
Naloga za službeno potovanje

Znesek se lahko nakaže na osebni račun ali prejme v gotovini na blagajni organizacije. Poročilo o službenem potovanju se izvede v treh delovnih dneh po njegovem zaključku. V primeru potovanja v tujino se rok podaljša na deset dni.

Naročilo za pošiljanje na službeno pot je enoten obrazec. Najpogosteje ga pripravljajo v kadrovski službi. Nadalje dokument podpiše vodja organizacije, njegova številka, datum in ime pa se zabeležijo v ločenem dnevniku za registracijo naročil za službena potovanja. Napoteni delavec se proti podpisu seznani z odredbo in prejme kopijo.

nalog za službeno potovanje
nalog za službeno potovanje

Poslovna naloga za službeno potovanje je obvezen dokument, saj odraža vsebino potovanja. Preden ta dokument podpiše vodja organizacije, ga uskladi z neposrednim nadzornikom zaposlenega. Pomembno je vedeti, da obstajajo določene kategorije zaposlenih, ki so zaščitene z zakonom in imajo pravico zavrniti potovanje:

- nosečnice;

- ženske z otroki, mlajšimi od 3 let;

- zaposleni, mlajši od 18 let;

- zaposleni, ki delajo v organizaciji na podlagi študentske pogodbe in so poslani na službeno potovanje, ki ni povezano s usposabljanjem;

- samohranilci, če je otrok mlajši od 5 let;

- starši, ki vzgajajo invalidnega otroka;

- zaposleni, ki skrbijo za bolnega družinskega člana.

potni stroški
potni stroški

Poslovna naloga za službeno potovanje ima lahko hrbtno stran, kjer so navedene zgornje kategorije državljanov in so za zaposlenega dodeljene stolpce - zavrnitev/soglasje na službeno potovanje, polno ime, delovno mesto in datum podpisovanje. Obe dejstvi (strinjanje ali nestrinjanje) zahtevata le pisno potrditev. Strogo upoštevanje zakonskih zahtev pri izpolnjevanjudokument vas bo rešil pred konfliktnimi situacijami.

Poleg tega naloga za službeno potovanje vsebuje poročilo o napredku, ki ga povzame delavec sam. In to dejanje morata z osebnim podpisom potrditi tako neposredni nadzornik kot vodja podjetja. Da bi se izognili težavam s poročilom o potovanju pred računovodstvom, je treba preveriti istovetnost podatkov v celotnem paketu dokumentov. Morebitna neskladja v priimku, imenu, očetu ali datumih službenega potovanja bodo zahtevala prilagoditve, dokumentarno utemeljitev in dodatno izgubljanje časa.

Priporočena: