"Promsvyazbank": pregledi vlagateljev in zaposlenih

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Promsvyazbank je ena izmed treh najboljših zasebnih bank v Rusiji. Ta ustanova je univerzalna komercialna organizacija z dvajsetletno zgodovino. Revija Banker je Promsvyazbank uvrstila med petsto največjih bančnih institucij na svetu po kapitalu. Njeno premoženje presega trilijon rubljev. Centralna banka je to organizacijo prepoznala kot eno od enajstih sistemsko pomembnih finančnih institucij. V našem članku vam bomo podrobneje povedali o tej organizaciji in upoštevali povratne informacije vlagateljev o Promsvyazbank.

Opis organizacije

Promsvyazbank je bila odprta leta 1995. Do danes ima regionalna mreža te finančne institucije več kot dvesto sedemdeset poslovalnic in več kot deset tisoč bankomatov po vsej državi. Poleg tega stranke oskrbuje tudi več kot dvesto terminalov.

Misija

V okviru svojega poslanstva se banka osredotoča na blaginjo Rusije in blaginjo njenegazaposlenih in delničarjev ter si prizadeva tudi za učinkovito reševanje finančnih vprašanj strank in vlagateljev. Dejavnost Promsvyazbank je osredotočena na zagotavljanje dosledno visoke stopnje dobička. Trenutno organizacija zaseda vodilni položaj na svojem področju in je zanesljiv partner. Povratne informacije vlagateljev o Promsvyazbank v letu 2017 so bile večinoma pozitivne.

Nadaljnja perspektiva

Kot svojo prihodnjo perspektivo organizacija vidi razvoj kot univerzalno finančno središče, poleg tega pa namerava institucija ohraniti vodilni položaj na področju korporativnega poslovanja. Glede na to, da imajo trgi malih in maloprodajnih podjetij največji potencial, se bo finančna institucija osredotočila na razvoj teh področij. Zahvaljujoč tej taktiki bo Promsvyazbank znatno povečala diverzifikacijo in poleg tega stabilnost svojega poslovanja.

Prioritete

V okviru izbrane vrste strategije je nadaljnje izboljšanje kakovosti storitev za stranke prednostna naloga poslovanja Promsvyazbank. Poleg tega se ta finančna institucija osredotoča na izgradnjo dolgoročnih in prilagojenih odnosov s svojimi strankami. Sile organizacije so usmerjene v povečanje hitrosti odločanja, pa tudi službe nasploh. Promsvyazbank izboljšuje svoj večkanalni pristop k servisiranju in prodaji z ustvarjanjem mreže visokotehnoloških pisarn in razvojem zaposlenih. Ocene Promsvyazbank to potrjujejo.

Delo v kreditni instituciji

Danes je Promsvyazbank priznana kot ena vodilnih zasebnih finančnih institucij v Rusiji, ki nudi celotno paleto storitev za fizične in pravne osebe. Trenutno banka zaposluje več kot devet tisoč ljudi. Promsvyazbank ima podružnice ne samo v Rusiji, ampak tudi v Indiji, na Cipru, na Kitajskem in v Kazahstanu.

Kot delodajalec se postavlja kot struktura, ki ponuja velike priložnosti in možnosti za gradnjo kariere.

Zasluge organizacije

Tako Promsvyazbank kot delodajalec med svojimi glavnimi prednostmi navaja naslednje prednosti:

• Je veliko podjetje, svojim zaposlenim ponuja velike priložnosti, zaposlenim vsak dan postavlja zanimive naloge. Podjetje si lahko privošči uporabo novih tehnologij in obsežnih projektov, zato samozavestno izjavlja, da bo delo v njem ljudem zagotovo prineslo ne le koristno, ampak tudi razburljivo izkušnjo.
• Rast zaposlenih na raven strokovnjakov. Zaposleni v Promsvyazbank so predvsem strokovnjaki visokega razreda. Banka si prizadeva zaposlovati le najboljše strokovnjake, ki jim nudijo številne priložnosti za učenje in razvoj. Povratne informacije zaposlenih v Promsvyazbank v Moskvi to potrjujejo.
• Organizacija se ponaša z inovativnostjo, ki si prizadeva uvesti najnovejše tehnologije skupaj z zanimivimi izdelki in sodobnimi orodji. Banka ceni pobudo svojih zaposlenih. Popolnoma vsak lahko ponudi svojo idejo, jo dokonča skupaj s sodelavci in sodeluje pri njeni izvedbi.

• Promsvyazbank daje zaposlenim zaupanje v prihodnost. Ta ustanova ima več kot dvajset let od ustanovitve. V svoji zgodovini se je organizacija soočala s številnimi izzivi, vključno s krizami, a jih je s ponosom vse premagala. Zato je danes podjetje prepričano, da ga bo jutri čakalo veliko zanimivega dela skupaj z veličastnimi načrti, ne glede na to, kaj se zgodi. Tako Promsvyazbank zaposlenim zagotavlja stabilno in pravočasno izplačilo plač.
• Vsi zaposleni so nagrajeni za vsak dosežek. Osebni rezultati zaposlenih so ključ do uspeha, poleg tega pa tudi donosnosti banke. Zato organizacija dobiček deli s svojimi zaposlenimi, redno nagrajuje najboljše od najboljših. Delo v Promsvyazbank je po mnenju zaposlenih zelo prestižno.
• Ljude v Promsvyazbank vedno čaka prijazno vzdušje. Zaposleni v Promsvyazbank, ki preživijo pomemben del svojega življenja na delovnem mestu, si prizadevajo ustvariti zdravo in ugodno vzdušje, oblikovati prijazno ekipo.
• Vsi zaposleni v Promsvyazbank imajo zagotovljeno socialno varnost. Vsi v tej organizaciji so cenjeni. Ta odnos se izraža v razširjenem socialnem paketu, poleg tega pa v pripravljenosti pomagati enemu ali drugemu zaposlenemu v težkih časih. Kot ena od svojih nalog želi Promsvyazbank postati za svojesodelavci kot drugi dom, pa tudi kot prostor, kamor ljudje vsako jutro z veseljem pridejo.

Zahteve za poklic in delodajalca

Banka zaposluje različne ljudi in v vsakem od oddelkov organizacije cenijo določene lastnosti. Nekje je še posebej dobrodošla prizadevnost z vztrajnostjo, nekje pa je neodvisnost cenjena skupaj s pogumom. Toda obstajajo skupne lastnosti, ki jih vodstvo Promsvyazbank želi videti pri vseh zaposlenih, ne glede na to, kateri položaj zasedajo.

Tukaj jih je nekaj:

• Kompetentnost. Organizacija meni, da kompetence izhajajo iz obsežnih delovnih izkušenj. Najprej je pomembna osebna želja zaposlenega, da postane strokovnjak na svojem področju. Ljudje se morajo biti pripravljeni učiti in poklicno razvijati.
• Naravnanost na stranke. Želja po razumevanju nalog partnerja, skupaj s pripravljenostjo pomagati ljudem, sta izjemno pomembna ne le v stikih s strankami banke, ampak tudi v okviru interakcije s sodelavci.
• Odprtost za nove stvari in prilagodljivost. Za delo v tako inovativni banki je še posebej potrebna pripravljenost za učenje, raziskovanje novih obzorij.
• Optimizem. Potreben je pogum, pa tudi vera vase in svojega delodajalca, da se lotite zanimivih, a zahtevnih nalog in sodelujete pri projektih, ki nimajo analogov na trgu.
• Inovacija. Pri Promsvyazbank je sposobnost izboljšanja vsega znanega zelo cenjena. Torej, če je človeku všečizboljšati realnost, bi moral vsekakor upoštevati Promsvyazbank kot svojega delodajalca.
• Naravnano na rezultate. Sposobnost videti cilj za vsakodnevnimi opravili in si prizadevati zanj, premagovati ovire, je zanesljiva garancija za uspeh.

Zdaj upoštevajte povratne informacije zaposlenih v Promsvyazbank Yaroslavl.

mnenja zaposlenih

Prva stvar, ki vam pade v oči, ko preberete ocene zaposlenih, so poročila o skromnih plačah. Na primer, en uslužbenec iz Sankt Peterburga je imenoval znesek 30.000 rubljev. Ljudje pišejo, da jih na razgovorih v Promsvyazbank preverjajo z detektorjem laži.

Obstaja veliko pregledov, v katerih ljudje poročajo o velikih odpuščanjih iz enega ali drugega razloga. Poleg tega se znižanja po mnenju ljudi pogosto zgodijo v nasprotju z zakonom, pa tudi brez plačila potrebne odškodnine.

Druge pritožbe

Nekateri zaposleni se pritožujejo, da morajo delati dvanajst ur na dan brez odmorov. Zato ljudje niti ne dobijo jesti.

V številnih komentarjih zaposleni pravijo, da morajo prepogosto sedeti pri klicah strankam. Včasih se pojavljajo tudi poročila o nezadovoljstvu strank in njihovem napačnem vedenju do bančnih uslužbencev, kar zahteva veliko stresno toleranco.

Sicer pa se pravi, da je v ekipi vsak odgovoren samo zase, ni pomoči in podpore sodelavcev, tudiveliko je pritožb glede nestabilnosti in nekoristnosti dela.

Tako v številnih komentarjih zaposleni v Promsvyazbank drugim svetujejo, naj se ne zaposlijo v tej organizaciji. Poudarjeno je tudi, da skoraj polovica tistih, ki v njej že delajo, išče novo službo in res želi hitro odnehati.

Pozitivni komentarji

V nasprotju z negativnimi ocenami nekateri pišejo, da je njihovo delo v Promsvyazbank precej zadovoljivo. Ljudje svoje delo v tej ustanovi opisujejo kot stabilno in zanimivo. Pozitivni komentarji tudi ugotavljajo, da so poročila o nizkih plačah lažna in tisti, ki res želijo zaslužiti, lahko to vedno storijo pri Promsvyazbank. Poleg tega je kot plus navedeno, da se ljudem izplačujejo bele plače in zagotovljen je celoten socialni paket.

V nadaljevanju so pregledi vlagateljev Promsvyazbank.

Mnenja strank

Na podlagi povratnih informacij lahko rečemo, da občinstvo strank ni tako kategorično proti Promsvyazbank kot njeni zaposleni, vendar imajo tudi veliko nezadovoljstva. O tem bomo govorili malo kasneje.

Tako stranke ugotavljajo prijaznost osebja in njegovo usposobljenost. Zlasti poročajo, da so bančni uslužbenci vedno zelo odzivni in poskušajo pomagati. Strankam je všeč tudi, da Promsvyazbank daje ljudem hipoteke, ko druge finančne institucije nočejo pomagati. Kot stranke in dejstvo, da je organizacija velikainstitucija in v mnogih pogledih zaradi tega vzbuja zaupanje. Kakšne druge povratne informacije imajo vlagatelji o Promsvyazbank?

Negativni komentarji

Na splošno je storitev za stranke kakovostna in hitra, brez čakalnih vrst. Omenjeni so privlačni pogoji depozita v primerjavi z drugimi podobnimi organizacijami.

Med pomanjkljivostmi se pogosto omenja majhno število pisarn v ruskih mestih, zaradi katerih je pogosto treba dolgo časa priti v poslovalnico. Povratne informacije vlagateljev Promsvyazbank Volgograd so v glavnem o tem.

Poroča se tudi o pogostih napakah s strani banke, poleg tega pa se lahko stranki ob zaprtju kreditne kartice pošlje potrdilo o znesku prevelikega dolga, ki se preprosto vzame iz čistega zraka. Pripoveduje o primerih, v katerih stranke pogosto prejmejo klice iz servisa zapadlih dolgov, ki zahtevajo plačilo določenega zneska, kljub temu, da je prepričan, da banki ne dolguje ničesar. Zato je po ocenah strank Promsvyazbank neprofesionalna in goljufiva organizacija.

Pritožbe se pojavljajo tudi zaradi pokvarjenih in okvarjenih bankomatov ter dejstva, da se pogosto pokvari tudi oprema v poslovalnicah. Tudi podjetje se ne more pohvaliti z visoko stopnjo storitev na daljavo. Tako se na primer v nekaterih pregledih ljudje pritožujejo, da morajo iti naravnost v pisarno organizacije, da povežejo določene storitve. Povratne informacije vlagateljev o vlogah v Promsvyazbank potrjujejo, da je odpiranje donosno, vendar ni zelo dobro za posojila.

Ljudem ni všeč kajbanka ne dela ob vikendih, zato je treba prenos denarja načrtovati ob upoštevanju določenega urnika. Poleg tega stranke prek Promsvyazbank ne morejo plačati glob in davkov. Strankam tudi ni všeč vsiljivost storitev z rednimi klici in sporočili o določenih ponudbah.

Poleg tega glede na povratne informacije vlagateljev Promsvyazbank nima sistema elektronskih čakalnih vrst. Še veliko več ne zastara, da v tej finančni instituciji ni mogoče zapreti svojega depozita na spletu, če presega milijon rubljev. Obstajajo tudi pritožbe glede dejstva, da Promsvyazbank zaračunava provizijo za dohodna plačila samostojnih podjetnikov. Velike provizije se zaračunavajo tudi pri prenosu sredstev iz drugih bank.

Na voljo so ocene vlagateljev Promsvyazbank v Sankt Peterburgu na tem računu.

Na koncu

Tako lahko kljub stabilnosti in desetletni zgodovini ob branju mnenj tako strank kot zaposlenih v podjetju trdimo, da ima organizacija še veliko pomanjkljivosti, ki jih je treba odpraviti, da bi še naprej delovala. ostanite na pravi poti. plavajte v ozadju tako močne konkurence.

Pregledali smo povratne informacije strank in zaposlenih Promsvyazbank.