2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
V članku se bo mogoče seznaniti s službenimi dolžnostmi generalnega direktorja družbe z omejeno odgovornostjo. Kakšne pravice ima in kakšne zahteve so do njega postavljene, njegova odgovornost in glavne točke imenovanja.
Osnove
Uradnik, ki ima najvišji upravni položaj v komercialni organizaciji, se imenuje CEO (predsednik). Odbor poteka v okviru zakona, ki velja na ozemlju Ruske federacije.
Na podlagi statuta, ki so ga sprejeli ustanovitelji družbe, so naloge generalnega direktorja LLC usmerjene v finančno-gospodarske ter proizvodne in gospodarske dejavnosti v interesu družbe.
Ustanoviteljski odbor oziroma Ustanovitelj imenuje na mesto generalnega direktorja in z njega razrešuje katerega koli člana društva ali drugega primernega posameznika. Generalni direktor poroča neposredno ustanoviteljem družbe.
Ob prevzemu tega položaja,vodja se strinja z nerednim urnikom dela.
Ostali najvišji zaposleni (glavni računovodja, izvršni direktor in drugi) so podrejeni generalnemu direktorju.
Obdobje, ko je generalni direktor odsoten z dela, njegove naloge opravlja namestnik, ki je uslužbenec družbe na vodilnem položaju. Naloge namestnika generalnega direktorja LLC so v okviru njegovih pristojnosti, medtem ko ob prevzemu funkcije generalnega direktorja ob zamenjavi vodje prevzema vso odgovornost za podjetje.
Upravlja generalni direktor: listina, predpisi in pogodba o zaposlitvi izključno v interesu družbe z omejeno odgovornostjo.
Naloge generalnega direktorja
Naloge generalnega direktorja LLC so naslednje:
- Razvija in odobri kadrovsko razporeditev, servisna navodila za zaposlene v LLC, zagotavlja izkušeno osebje.
- Ureja medsebojno delovanje različnih oddelkov družbe, zagotavlja izvajanje dodeljenih nalog in vodi gospodarske in finančne dejavnosti, rešuje vprašanja podjetja na ravni zakonodajnih pravic, dodeljenih delovnemu mestu.
- Spremlja izvajanje pravnih odredb za dejavnosti družbe v okviru zakona Ruske federacije in na podlagi dokumentov sodeluje pri pripravidokumenti za pridobitev ali podaljšanje licence, za opravljanje dejavnosti družbe po listini.
- Delegira del pooblastil na vodje drugih oddelkov, hkrati pa ohrani možnost nadzora nad njihovimi dejanji.
- Spremlja oskrbo društva s potrebnim premoženjem in njegovo varnost.
- Nadzoruje izvajanje sklepa, ki ga je sprejel upravni odbor družbe.
- Spremlja izvajanje uradnih nalog, internih regulativnih dokumentov zaposlenih v LLC, po potrebi sprejema ukrepe za odpravo kršitev.
- Deluje v interesu družbe na sodišču, organizira organizacijo računovodstva, spremlja pripravo ali sestavlja potrebne obrazce za poročanje.
Funkcije
Dogovorjene funkcije ležijo na ramenih generalnega direktorja:
- Spremljajte spoštovanje zakonitosti pri ravnanju družbe.
- V skladu z listino vodi dejavnost družbe (gospodarske in finančne).
- Izpolnjevati sklepe upravnega odbora družbe.
- Delovati v interesu društva z organiziranjem učinkovitega kohezivnega dela vseh struktur in razvijanjem strateško koristnih načrtov za društvo.
Pravice generalnega direktorja
Pravice in obveznosti generalnega direktorja LLC so tesno prepletene in vključujejo naslednje:
- Delovati v interesu družbe brez pooblastila na različnih primerih (država, organizacije tretjih oseb).
- Vzdrževanje, sestavljanje, podpisovanje dokumentacije v okviru pooblaščenegapravice.
- Možnost odpiranja bančnih računov.
- V imenu podjetja prekinite in sklepajte pogodbe.
- Upravljajte premoženje in finančne vire LLC.
- Na skupščini predstaviti vprašanja, ki niso povezana s pristojnostjo izvršnega direktorja.
- Odrežite in zaposlite.
- Izdajte pooblastila.
V primeru kršitev ali pozitivnih dosežkov pri delu naložite disciplinsko in materialno odgovornost ali nagradite zaposlenega.
Struktura servisnih navodil
Z uporabo navodil na delovnem mestu ima delavec, odgovoren za izpolnjevanje svojih obveznosti, pravico izbrati določeno strukturo, po kateri bo sestavljen. V bistvu ima opis delovnega mesta naslednje razdelke:
- Osnove.
- Funkcije.
- Odgovornosti na ravni delovnega mesta.
- Pravice.
- Odgovornost.
Za podrobnejšo analizo in oblikovanje uradnega navodila za predsednika uprave je priporočljivo upoštevati pogodbo o zaposlitvi, statut družbe in zakonske akte. Uporabite lahko posebne imenike, v katerih so navedene naloge generalnega direktorja LLC.
Zahteve za delo
Osnovne zahteve za naloge izvršnega direktorja družbe LLC:
- Produktivna oseba.
- Razpoložljivost visoke izobrazbe (ekonomske, pravne ozprofesionalni).
- Imeti vsaj pet let delovnih izkušenj (kot vodja).
- Bodite vešči z računalnikom.
- Izkušnje, ki ustrezajo poklicnim dejavnostim podjetja.
- Razumevanje davčne, civilne, okoljske, delovne zakonodaje.
- Bodite pozorni na razmere na trgu.
Med delovnimi obveznostmi generalnega direktorja LLC za življenjepis je vredno biti pozoren predvsem na nekatere točke. Strokovne delovne izkušnje, pridobljene veščine, znanja in realizirani dosežki v korist podjetja na prejšnjem delovnem mestu.
Delovne obveznosti pomočnika generalnega direktorja LLC imajo ožjo specifičnost, kar se odraža v opisu delovnega mesta. Glavne zahteve za to so:
- poročanje neposredno izvršnemu direktorju;
- tudi pripada vodstveni ekipi;
- imenovan in razrešen z odredbo generalnega direktorja.
Opis delovnega mesta je sestavljen v prosti obliki. Obvezna je visoka izobrazba, prav tako delovne izkušnje. Znanje na določenih področjih po presoji generalnega direktorja.
Odgovornost
Na podlagi člena 277 delovnega zakonika Ruske federacije je generalni direktor družbe v celoti odgovoren za škodo, povzročeno podjetju. Izgube, ki jih je podjetje utrpelo zaradi dejanj vodje, se nadomestijo v skladu s civilnimi normami.kodo sam CEO.
Vsi primeri, ki pomenijo odgovornost, so predpisani z zakonom. Izračun poteka tudi v okviru zakonsko sprejetih norm.
Davčna obveznost
Generalni direktor ni predmet davčnih prekrškov, zato ni odgovoren po teh členih. Običajno je to glavni računovodja podjetja.
Kazenska odgovornost
Če je zagrešil kazniva dejanja zoper pravico in svobodo državljana ali kakršno koli gospodarsko kaznivo dejanje, se generalni direktor kaznuje z denarno kaznijo in zaporom po Kazenskem zakoniku Ruske federacije. Glede na resnost kaznivega dejanja se zgodi:
- majhna globa do 300 tisoč rubljev. in zapor do 7 let;
- težka globa nad 300 tisoč rubljev in zaporna kazen do 12 let.
Upravna odgovornost
Upravna odgovornost nosita tako pravna oseba kot generalni direktor LLC. To vrsto kršitve določa zakonik o upravnih prekrških ali zakoni sestavnih subjektov Ruske federacije.
Odvisno od stopnje upravnega prekrška se izrečejo naslednje kazni:
- globa do 5 tisoč rubljev. (poslovanje brez licence, prodaja blaga ali opravljanje storitev brez čeka);
- povprečna kazen od 5 tisoč rubljev. do 30 tisoč rubljev (podstandardna kakovost blaga ali storitev, nelojalna konkurenca);
- velike globe od 30 tisoč rubljev. in več (kršitev požarne varnosti,privabljanje tujih državljanov ni v skladu z zakonom).
Valutna goljufija je najbolj kaznovana (globe lahko presegajo 200 tisoč rubljev).
Postopek za sestanek
Imenovanje na položaj generalnega direktorja LLC poteka po sprejeti odločitvi o izvolitvi na položaj s strani ustanoviteljev družbe. Če je lastnik samo en, se odloči sprejeti položaj generalnega direktorja.
Pred sklenitvijo dogovora z generalnim direktorjem je potrebno preveriti morebitne kršitve v postopku imenovanja, pravilnost dokumentacije.
Pred imenovanjem osebe, ki ni zaposlena, je vredno preveriti, ali je na prejšnjem delovnem mestu opravljal glavne naloge generalnega direktorja LLC ali je bil na splošno vpisan v register diskvalificiranih oseb (kontakt davčna služba s prošnjo).
Da bi se izognili sporom, je priporočljivo upoštevati postopek za imenovanje generalnega direktorja LLC.
Po preverjanju izbrane osebe za diskvalifikacijo lahko nadaljujete z registracijo:
- sestavljanje protokola ob sestanku;
- sklenitev pogodbe o zaposlitvi;
- podpis odredbe o prevzemu funkcije;
- izdaja odredbe za sprejem v organizacijo, ki bo odražala dolžnosti generalnega direktorja LLC;
- obvestilo Zvezne davčne službe o imenovanju novega vodje.
Standardna oblikani pogodbe o zaposlitvi, zato je sestavljena samovoljno.
Ustanovitelji upravnega odbora imenujejo novega zaposlenega v organizaciji. Izbira je narejena po protokolu ali odločitvi.
V primeru, ko je ustanovitelj LLC ena oseba, ima pravico upravljati in upravljati delo družbe. Glavni pogoj je, da se imenovanje na mesto generalnega direktorja izvede v začetni fazi in se mora to odražati v odločitvi edinega lastnika. Podatke o generalnem direktorju je treba vnesti v Enotni državni register pravnih oseb.
Postopek za prevzem funkcije je enak kot pri več kot enem ustanovitelju. Razen da samostojni podjetnik sam podpiše odredbo in sklene pogodbo o zaposlitvi.
Naloge generalnega direktorja LLC so precej obsežne, zato morate, preden se ponudite na takšno mesto, ustrezno oceniti svoje sposobnosti. Če veste, kakšno veliko odgovornost nosi generalni direktor, pretehtajte svoje prioritete in če vse pravi da, potem je glavno, da pri imenovanju na delovno mesto sledite navodilom in poskušate delovati v skladu z zakonom.
Priporočena:
Prestop direktorja na mesto generalnega direktorja: postopek registracije, vzorec izpolnjevanja naročila, značilnosti
Pri delu vsakega podjetja prihaja do kadrovskih sprememb. Posebej težaven je prestop direktorja na mesto generalnega direktorja. Da bi se izognili zakonskim kršitvam, je treba poznati postopek imenovanja vodje, pravne tankosti pri prenehanju ali spremembi delovne funkcije kustosa in njegovega naslednika
Razpustitev generalnega direktorja po odločitvi ustanovitelja: navodila po korakih
Do razrešitve generalnega direktorja lahko pride iz različnih razlogov, prisilno je razrešen s sklepom ustanovitelja. Hkrati je treba upoštevati zakonsko določen postopek, sicer so lahko kaznovani ustanovitelji sami
Kaj je pomen delovne discipline? Pojem, bistvo in pomen delovne discipline
Težko je preceniti pomen delovne discipline. Dejansko se v delovnih razmerjih delodajalec in delavec pogosto soočata s situacijami, ko se oba menita, da imata prav, vendar njuna mnenja ne vodijo do soglasja. Delovna disciplina pravno ureja številne točke, v katerih do sporov in nezadovoljstva med udeleženci delovnih razmerij preprosto ne prihaja. Naslednji članek govori o glavnih točkah delovne discipline
Namestnik generalnega direktorja: dolžnosti, opis delovnega mesta
Namestnik izvršnega direktorja igra eno od vodilnih vlog v organizaciji. Opis delovnega mesta namestnika je glavni pravni dokument, ki opredeljuje obseg njegovih dolžnosti in pravic
Poklic pek: delovne obveznosti, navodila, delovne zahteve
Oseba, ki je specializirana za peko kruha, se imenuje pek. Že v času Rusije je veljalo, da je kruh sveta hrana. Sposoben je potešiti lakoto, saj ima visoko hranilno in energijsko vrednost. Naši predniki so se zelo potrudili, da bi pripravili ta hranljiv izdelek. Ni čudno, da so o njem obstajali pregovori in pesmi