Delo v podjetju Ruble Boom: ocene zaposlenih

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Številne iskalce zaposlitve pritegnejo mamljivi zaposlitveni oglasi skupine podjetij Ruble Boom. Povratne informacije zaposlenih o tem podjetju so dvoumne, vendar je na podlagi njih povsem mogoče dobiti splošno predstavo o prihodnjem delu.

V današnjih tržnih razmerah, ko mnoga podjetja izgubljajo stranke in dobiček, Ruble Boom Group dobro posluje. Ali to pomeni, da delavci v korporaciji delajo dobro? Je to res stabilno podjetje? Ali so ponudbe za delo realne? Ali so plače izplačane, kot je bilo obljubljeno? Bo novozaposlenega nekaj mesecev po vstopu v službo odpustil brez utemeljenega razloga? Ali je možna karierna rast znotraj podjetja? Na ta vprašanja bomo poskušali odgovoriti na podlagi povratnih informacij zaposlenih v podjetju Ruble Boom.

O delodajalcu

Veleprodajna in maloprodajna mreža se aktivno promovira na trgu gospodinjskih kemikalij in parfumerije od leta 1993. Trenutno deluje približno 1000 prodajnih mest v 16 regijah Rusije, vključno s Saratovom, Orenburgom, Volgogradom, Lipetskom, Samaro,Astrahan, Ryazan regije.

Trgovine Ruble Boom (mnenje zaposlenih so predstavljene spodaj) so za mnoge že dolgo postale sredstvo za reševanje vsakdanjih težav. Tu večina občanov in prebivalcev podeželja kupuje svoje najljubše šampone, gele za prhanje, zobne paste, pralne praške in lake za čevlje. Nakupovanje v Ruble Boom je za večino gospodinj postalo navada.

Trenutno korporacija uspešno razvija mrežo lekarn v svojih trgovinah. Kupci so se zaljubili v Ruble Boom iz naslednjih razlogov:

• na policah so vse stvari, ki jih potrebujete v vašem domačem življenju;
• nakupovalni prostori so precej prostorni, vrste v samopostrežnih prostorih so široke,
• demokratične cene;
• pogosto obstajajo akcije, kjer lahko kupite blago s popustom ali prejmete bonuse.

Marketinške storitve GC "Ruble Boom" so dobro seznanjene s tržnimi razmerami. Zdaj, ko so dohodki prebivalstva padli, trgovska mreža aktivno ponuja poceni domačo kozmetiko (cena krem za obraz je od 40 rubljev) in poceni blago pod lastno blagovno znamko 1b.

Upravni odbor se zanima za novo osebje

Znano je, da podjetje "Ruble Boom" (pregledi zaposlenih, prosta delovna mesta - informacije, ki se najpogosteje iščejo o podjetju na spletu) redno zaposluje osebje. Običajno lahko na internetu tega delodajalca najdete več kot 1300 oglasov za zaposlitev v Rusiji (povprečno 81 na regijo). Obstajajo ponudbe za delo z visokimi plačami (150.000-300.000 rubljev) za ozkespecialisti za finance, trženje, oglaševanje, zunanjo gospodarsko dejavnost, logistiko.

Ali to pomeni, da ima podjetje visok promet? Sploh ne. Osebje pisarne, trgovin, skladišč kot celote je stalno. Najpogosteje so odpuščeni novinci, ki so v podjetju delali manj kot 6 mesecev. Praviloma je to posledica dejstva, da so mladi strokovnjaki imeli slabo predstavo o naravi dela. Pogosta objava prostih mest je posledica dejstva, da Ruble Boom nenehno povečuje obseg dejavnosti, pogosto odpira nove trgovine.

Viri informacij: kako izvedeti več o podjetju?

Pred dokončno odločitvijo o zaposlitvi se obvezno odpravite po nakupih "Ruble Boom" GK. Povratne informacije sodelavcev v prvi vrsti bodo razkrile veliko o naravi prihodnje storitve.

Bodite pozorni na to, kaj skrbi prodajalce, blagajne, varnostnike. Če je vodja trgovine, nadzornik ali revizor prisoten v dvorani, poskusite prisluškovati, kaj se pogovarjajo z zaposlenimi v trgovskem prostoru.

Če redno kupujete gospodinjske kemikalije v Ruble Boom, potem boste najverjetneje opazili, da je osebje v trgovini stalno: isti prodajalci in blagajne služijo strankam eno leto ali dlje.

Ne zanemarite tudi informacij iz interneta o skupini podjetij Ruble Boom. Povratne informacije zaposlenih na specializiranih spletnih mestih in forumih vam bodo pomagale pri odločitvi o izbiri poklica in delovnega mesta.

Splošni delovni pogoji v skupini podjetij Ruble Boom

Katere pomembne določbe bodo zapisane v porodupogodba?

Plača. Mesečni dohodek zaposlenih na različnih položajih:

• prodajalec-blagajnik - 17.000-18.000 rubljev,
• upravitelj trgovine - 25.000-30.000 rubljev,
• prodajni zastopnik - 25.000-30.000 rubljev,
• upravitelj skupine trgovin - 65.000-75.000 rubljev,
• vodja regionalne trgovine – 100.000 RUB,
• računovodja - 14.000-17.500 rubljev,
• revizor - 30.000-50.000 rubljev,
• sistemski skrbnik - 15.000-30.000 rubljev,
• finančni upravitelj - 25.000 rubljev,
• skladiščni delavec – 40.000-60.000 rubljev

2. Način delovanja. Za zaposlene v pisarni: 5 dni v tednu, od 9.00 do 18.00. Za zaposlene v trgovinah in skladiščih - urnik izmene: 2 dni na dan, 2 noči, 4 prosti dnevi.

3. Za zaposlene, ki delajo ponoči, je dostava na dom zagotovljena s službenim avtobusom.

4. Poskusno obdobje za večino delovnih mest je 1 mesec.

Prednosti dela v trgovalni mreži Ruble Boom

Pogovorimo se o pozitivnih vidikih storitev v korporaciji. Zaposleni jih imenujejo kar nekaj:

1. Zanimivo delo. Skupina podjetij Ruble Boom (povratne informacije zaposlenih o tem vprašanju so podobne) ponuja številne možnosti za razvoj. Tukaj se ne boste počutili kot zobnik v velikem mehanizmu. Delodajalci imajo pozitiven odnos do zaposlenih, ki so pripravljeni prevzeti različne vrste odgovornosti.

2. Stabilna "bela" plača. Izkušeni zaposleni z dolgoletnimi delovnimi izkušnjami v podjetju prejmejo višjoplačo kot novinci. "Veterane" spodbujamo z bonusi in bonusi.

3. Delovno mesto z visoko stopnjo verjetnosti bo v bližini doma. V vsaki od 16 regij, v katerih je prisotna trgovska mreža Ruble Boom, so prosta delovna mesta (mnenja zaposlenih ne bodo zavedena) v velikem številu trgovin in skladišč. Na razgovoru postavljajo vprašanje, na katerem območju mesta je prosilcem bolj priročno delati. Večini zaposlenih v podjetju ni treba zapravljati denarja za javni prevoz in biti živčni in izgubljati dragoceni čas v prometnih zastojih.

4. Odlične možnosti za učenje in razvoj. Podjetje redno izvaja brezplačne seminarje in izobraževanja za zaposlene. Izkušnje v skupini podjetij Ruble Boom dajejo veliko karieristu začetniku. Zaposleni v podjetju pravijo, da so pridobili dobro znanje s področja vodenja poslovanja.

5. Večina pogosto objavljenih prostih delovnih mest skupine podjetij Ruble Boom ni povezana z aktivno prodajo, ki je mnogim iskalcem zaposlitve tako neljuba. Podjetje ne izvaja "hladnih klicev" do strank in vsiljevanja blaga.

6. Obstajajo dobri obeti za rast. Zaposleni na delovnem mestu prodajalec praviloma po šestih mesecih vestne službe prejme mesto višjega prodajalca. Po dveh letih mnogi prodajni delavci postanejo revizorji, nadzorniki, vodje trgovin.

7. Prijateljska ekipa. Številni zaposleni v podjetju ugotavljajo, da jim je všeč ton komunikacije, sprejet v skupini podjetij Ruble Boom. Po službi gredo kolegi pogosto ven, da skupaj sedejo v kavarno in poklepetajo. Podjetniške zabave so zabavne in hrupne.

8. ZeloKoristno je poznati ponudbo izdelkov in promocije podjetja. Večina zaposlenih kupuje potrebne gospodinjske pripomočke v svojih trgovinah. Mnogi ljudje pravijo, da lahko prihranijo veliko denarja, če vedo, kdaj in katere gospodinjske kemikalije so znižane.

9. Zaposlujejo delavce brez izkušenj. V veliki ekipi "Ruble Boom" so tudi študenti. Mnogi študenti najprej opravijo prakso v podjetju, nato pa vstopijo v službo.

10. Izmenski urnik dela za zaposlene v trgovinah in skladiščih: 2 dni na dan, 2 noči, 4 prosti dnevi. Takšen delovni režim ni primeren za vsakogar, večina zaposlenih pa ima rad prosti čas čez dan. Ta delovni urnik je zelo primeren za mlade matere. Če otroka ne morete peljati v vrtec, lahko vedno zamenjate izmene s kolegom.

Intervju

Oddelek za osebje se nahaja v Saratovu. Intervju običajno traja 1 dan. Eden glavnih problemov podjetja Ruble Boom je tatvina strank in zaposlenih. Zato spraševalci na razgovorih poskušajo razumeti, ali ste sposobni kršiti zakon. Pomembna tema za razpravo je tudi stopnja stresne odpornosti prijavitelja.

Slabosti dela v skupini podjetij Ruble Boom

Pogovorimo se o slabostih dela v trgovalni mreži. Pregledi zaposlenih v podjetju "Ruble Boom" ponujajo priložnost, da se seznanijo z negativnimi vidiki prihodnje storitve.

Od negativnih točk zaposleni ugotavljajo naslednje:

1. Plače so nizke. Zaposleni prejemajo povprečne plače za trg ali nekoliko višje.

2. Odnos doOsebje ni zelo spoštljivo. Mnogi voditelji so nagnjeni k nesramnim pripombam in ostrim, pogosto neutemeljenim kritikam.

3. Zelo strog sistem nadzora in kazni. Za različne prekrške se od plače odštejejo znatni zneski. Zamude in odsotnosti v pisarnah se kaznujejo z globo (časi prihodov in odhodov se beležijo z elektronskimi vozovnicami), prodajalci in zaposleni v skladiščih pa zaradi nereda v trgovskih prostorih in neustreznega razstavljanja blaga na policah.

3. Če pride do pomanjkanja, se njegov znesek razdeli na vse zaposlene v enoti. GC "Ruble Boom" se redno sooča s težavami kraje. Nekatere trgovine tudi nimajo varnostnikov. Njihove funkcije opravljajo prodajalci, med katerimi je večina predstavnikov šibkejšega spola.

4. V trgovinah in skladiščih močno diši po gospodinjskih kemikalijah. Veliko zaposlenih trpi zaradi alergij.

5. Zaposleni morajo pogosto ostati v službi pozno, delati ob vikendih in praznikih. Za prodajalce in delavce v skladišču se pogosto izvajajo revizije, ki lahko trajajo celo noč. Nadure se ne plačajo.

6. Prodajalci pogosto hkrati opravljajo delo blagajničarjev, čistilk in nakladalcev. Predstavniki šibkejšega spola morajo prevažati škatle z blagom, ki tehtajo do 20 kg. Če delavka zanosi, mora predložiti zdravniško potrdilo o interesu. Sicer ni oproščena fizičnega dela.

7. Zaposleni v trgovini pogosto dobijo nalogo, da prestavijo predmete na police. GC "Ruble Boom" je sklenil neposrednopogodbe o dobavi izdelkov z Loreal, Procter & Gamble, L'Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive, SC Jonson. V skladu z mednarodnimi pogodbami je trgovska mreža dolžna izpolnjevati zahteve glede lokacije izdelkov v trgovskih prostorih, ki jih vzpostavijo zahodne korporacije. Za napake pri razstavljanju blaga so zaposleni kaznovani.

Nekateri zaposleni opažajo tudi takšne negativne vidike dela v skupini podjetij Ruble Boom:

• pred prazniki in vikendi lahko plačajo zamudo za 1-2 dni,
• ni prav prijetno služiti sosedom v trgovini,
• morajo trpeti občasno nezadovoljstvo strank.

Pogosta prosta delovna mesta objavila Ruble Boom

Trgovna mreža pogosto izbira nove prodajalce, blagajne, trgovce. Natečaji za delovna mesta vodje ali revizorja trgovin so manj pogosti. Poleg tega ta prosta delovna mesta praviloma sprejemajo zaposlene, ki so že delali v skupini podjetij Ruble Boom na nižjih položajih. Od zaposlenih v skladišču podjetje pogosto izbere komisionarje.

Oddelek za kadre skupine Ruble Boom redno obravnava kandidate za delovna mesta računovodij, sistemskih administratorjev, zaposlenih v oddelku za trženje in oglaševanje, strokovnjake za zunanje gospodarske dejavnosti v oddelku za uvoz.

Delo v Saratovu

V vsaki regiji, kjer je prisotna trgovalna mreža, lahko dobite različne ocene zaposlenih glede dela v skupini podjetij Ruble Boom. Saratov je mesto, kjer se nahaja osrednji urad korporacije.

Veliko delavcev kritiziraposlovna stavba: sporočajo, da je stara, pritožujejo se nad pomanjkanjem dvigala. Ni vsem všeč sistem prepustnic, kjer se zabeleži vsak pozen prihod.

Ampak zaposleni v mreži Ruble Boom v Saratovu ugotavljajo, da prejmejo veliko neprecenljivega znanja o pravilih trgovanja in vodenja poslovanja. Večini zaposlenih v podjetju so odnosi, ki se razvijajo v timu, všeč. Mnogi tudi cenijo, da je letni dopust zagotovljen pravočasno.

S čim so še povezane pozitivne ocene zaposlenih o Ruble Boom? Saratov je precej veliko mesto. Podjetje zagotavlja službeni avtobus za prevoz zaposlenih, zlasti tistih, ki delajo v nočni izmeni.

Zaposleni v distribucijski mreži prejmejo darila za rojstni dan podjetja in za novo leto. Lepo je tudi, da ima podjetje interno "poročno trgovino", kjer lahko kupite nelikvidno blago z velikim popustom.

Ali obstajajo negativne ocene o delu v podjetju Ruble Boom v Saratovu? Nekdanji zaposleni v podjetju, ki so v njem delali manj kot eno leto, ugotavljajo, da je bila plača nekoliko nižja od tiste, ki je bila določena na razgovoru. Novinci se pritožujejo, da so uvajanja preveč površna in se morajo učiti na lastnih napakah. Sistem glob, ki je bil sprejet v skupini podjetij, se brez izjeme zdi nepravičen do vseh zaposlenih. Zaposleni v trgovinah in skladiščih tudi ugotavljajo, da morajo dokumenti zaradi teritorialne oddaljenosti računovodstva in kadrovske službe dolgo čakati. Za mnoge zaposlene tudi ni zelo priročno, da se plače ne izdajajo na plastikikartice, vendar v gotovini, proti podpisu.

Delo v Samari

Težko je reči, ali vodstvo skupine podjetij Ruble Boom analizira povratne informacije zaposlenih. Samara očitno ni najboljše mesto za vstop v trgovinsko mrežo.

Zaposleni se pritožujejo, da vodstvo nekaterih trgovin in skladišč krade izdelke in denar podjetja, pomanjkanje pa se razdeli na celotno ekipo. Veliko zaposlenih je nezadovoljnih tudi z delovnim režimom: pogosto morajo opravljati naloge ob vikendih in med prazniki, nadure pa niso plačane.

Nekateri novinci so tudi ogorčeni, da so bili šele po zaposlitvi obveščeni o potrebi po izdaji zdravstvene knjige, katere stroški znašajo 3500 rubljev.

Astrakhan, Ruble Boom: plača, ocene zaposlenih

Astrakhan je mesto, kjer je odprtih veliko maloprodajnih mest mreže Ruble Boom. Zaposleni v trgovini poročajo, da delo ni nič slabše kot v drugih podjetjih. Zaposlenim v Astrahanu so všeč tudi možnosti za hitro karierno rast: po šestih mesecih dela je večini prodajalcev dodeljena kategorija "starejši". Po dveh letih vestnega dela delavec prejme mesto revizorja, vodje trgovine ali nadzornika.

Nekateri astrahanski "rublji" so užaljeni, ker zaposlenim v podjetju v trgovinah ne dajejo nobenih popustov in ugodnosti. Obstajajo tudi negativne ocene žensk na porodniškem dopustu: bili so primeri, da socialna plačila niso prejela pravočasno. Glede plače pa v celotni mrežije enako, posebni zneski so navedeni zgoraj.

Delo v Volgogradu

Drugo mesto, kjer je prisotna veriga trgovin Ruble Boom, je Volgograd. Pregledi zaposlenih vsebujejo podatke o pogostih nadurah in da plače niso bile izplačane v obljubljenih zneskih. Prodajalci in delavci v skladiščih so razburjeni, da je dejanski delovnik 11 ur, vikendi pa so pogosto odpovedani. Zaposleni se pritožujejo tudi nad pogostimi popravki ponoči.

Delo v Ryazanu

V številnih mestih obstajajo zelo negativne ocene zaposlenih o podjetju Ruble Boom. Ryazan, na primer, odlikuje dejstvo, da so njegovi prebivalci, ki delajo v trgovski verigi, izjemno nezadovoljni z nespoštljivim odnosom vodstva do osebja. Zelo pogosta je predvsem situacija, ko šef ostro obsoja dejanja podrejenega v prisotnosti obiskovalcev trgovine.

Delo v majhnih mestih

Zaposleni v podjetju "Ruble Boom", ki živijo v majhnih mestih, kot je na primer Balashov, so običajno zadovoljni s svojim delom. Številne trgovine nimajo gumbov za paniko, varnostnikov ali dragih alarmnih sistemov. Toda ironično je tatvina redka. V zvezi s tem se zaposleni ne kaznujejo. Uslužbenci Ruble Booma iz majhnih mest ugotavljajo, da se v majhnih mestih veliko prebivalcev praviloma pozna in je sramotno krasti.

Zdaj poznate veliko podrobnosti o delu v trgovalni mreži Ruble Boom. Povratne informacije zaposlenih vam bodo pomagale sprejeti končno odločitev,ali je vredno zaupati delovni knjižici tega podjetja.