"Globalni kadrovski vir": povratne informacije zaposlenih o delodajalcu

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

V sodobnem svetu postane čas najbolj neprecenljiv vir in vsak ga poskuša rešiti tako, da si zada določene naloge. Po tem principu se še posebej odlikujejo prebivalci velemest, ki so vsak dan v zelo trdem ritmu. Zato se iskanje dela v velikih mestih bistveno razlikuje od tega, kako se ta proces odvija v majhnih mestih. Glavna razlika je v tem, da se v velikih mestih tako prijavitelji kot delodajalci pogosto obrnejo na zunanje izvajanje, ki skrbijo za vso kadrovanje in so zanj odgovorni. Eden od vodilnih na tem področju je "Global Staff Resource". Povratne informacije zaposlenih, ki s to organizacijo sodelujejo že več kot eno leto, jo označujejo z najboljše strani. Kot taki se nismo mogli upreti pregledu podjetja na podlagi številnih komentarjev strank in zaposlenih.

Kratek opis

Začetek seznanitve z "Global Staff Resource" zpovratne informacije zaposlenih, ne boste mogli dobiti predstave o obsegu in številu storitev, ki jih podjetje ponuja. Zato smo se najprej odločili, da bralcem posredujemo nekaj informacij o tem podjetju. Navsezadnje je splošen pregled tisti, ki včasih razkrije, zakaj ta ali ona organizacija uživa zaupanje strank in tistih, ki iščejo delo.

Takoj želim povedati, da je podjetje na trgu zaposlovanja približno dvajset let. Tako obdobje priča o zanesljivosti Global Staff Resource. Povratne informacije zaposlenih in ocena med podobnimi organizacijami dokazujejo, da podjetje spada v kategorijo stabilnih in ima določen nabor talentov, kar prispeva k njegovemu razvoju.

Dejavnost zunanjega izvajanja ima določeno usmerjenost, saj so njen glavni vir ljudje. Podjetje z velikim veseljem zaposluje mlade in motivirane ljudi, ki so pripravljeni trdo delati za napredovanje po karierni lestvici. Sodeč po povratnih informacijah zaposlenih o delodajalcu Global Staff Resource vsem iskalcem zaposlitve ponuja takšne priložnosti.

Nekaj besed o dejavnostih podjetja

Omenili smo že, da podjetje iskalcem zaposlitve nudi širok nabor prostih delovnih mest, strankam pa veliko število dobro usposobljenih kadrov, ki so pripravljeni na delo ob vsakem napovedanem času.

Številne ocene o podjetju "Global Staff Resource" se pojavljajo zaradi dejstva, da deluje v skoraj petdesetih ruskihmesta. Hkrati obstaja več vej organizacije v megamestih.

Dejavnosti podjetja in stranke so pozitivno ocenjene. Številne velike korporacije redno sodelujejo z Global Staff Resource. Takšne organizacije vključujejo Leroy Merlin, Auchan ali na primer trgovsko verigo Metro. Ker ta imena govorijo sama zase, ni presenetljivo, da se na podjetje pogosto obrnejo tudi druge stranke, ki sčasoma preidejo v kategorijo stalnih.

Storitve

Pregledi zaposlenih v Global Staff Resource pogosto vsebujejo podroben opis storitev, ki jih ponuja podjetje. Kot ste že razumeli, se ukvarja predvsem z zaposlovanjem ali zunanjim izvajanjem na več področjih:

• prodaja na drobno;
• logistika skladišča;
• proizvodnja;
• večnamenski kontaktni center.

Vendar to ni vse, kar podjetje počne. Ker zelo ceni svoj ugled in osebje, ima svojo korporativno univerzo, kjer izobražuje zaposlene, razvija različne veščine. O tej smeri dela bomo govorili malo kasneje.

Zunanje izvajanje v maloprodaji

V mestih se vsako leto odpira vedno več hipermarketov, ki se zaradi pomanjkanja strokovnega kadra, ki bi lahko učinkovito opravljali svoje delo, redno soočajo s fluktuacijo zaposlenih. Zato je, sodeč po povratnih informacijah zaposlenih o "Global Staff Resource", večina zagotovljenih delavcevmesta je v supermarketih. Tukaj se lahko zaposlite za nedoločen čas ali kot delo s krajšim delovnim časom na predvečer praznikov ali v obdobjih velike obremenitve.

Podjetje zagotavlja zaposlene, ki skrbijo za servisiranje blagajn, pakiranje in prevzem blaga, inventarja in nalepk. Lahko gredo tudi v trgovski prostor in služijo strankam.

Omeniti velja, da nekatera trgovska podjetja sklenejo pogodbo o sodelovanju z Global Staff Resource za eno leto. V tem primeru dobijo priložnost, da prejmejo kvalificirano pomoč dobesedno takoj po prvi prijavi.

Zunanje izvajanje logistike v skladišču

Če ste že kdaj bili v skladišču, veste, da tukaj nikoli ni dovolj osebja. Pregledi "Global Staff Resource" (Moskva) pogosto kažejo, da so prosta delovna mesta v skladišču najpogostejša. Običajno je potreba po nakladalcih in prejemnikih blaga zelo velika. Skladišča v prijavah redno navajajo tudi naslednja prosta delovna mesta:

• biralci;
• strokovnjaki za nalepke;
• zaposleni, ki vodijo popis in obračunavajo gibanje blaga v skladišču.

Zanimivo je, da "Global Staff Resource" upošteva dejstvo, da je porazdelitev prostih delovnih mest v ruskih mestih neenakomerna. V megamestih je vedno priložnost za zaslužek, zato sem prihajajo prosilci iz različnih delov države."Global Staff Resource" deluje z tujimi prebivalci na osnovi ur. Zagotovljeno jim je stanovanje, brezplačna prehrana in prevoz na delo.

Zunanje izvajanje v proizvodnji

Ko gre za podjetja, ki se ukvarjajo s proizvodnjo kakršnega koli blaga, usposobljeno osebje ni muha, ampak najbolj nujna potreba. Včasih velike korporacije preprosto nimajo časa porabiti časa za zaposlovanje in nato usposabljanje. Zato se obračajo na posebna podjetja, ki poskrbijo za vse skrbi glede bodočih zaposlenih v proizvodnji in z njimi sklenejo pogodbo o sodelovanju.

To pomeni, da prosilci sklenejo pogodbo o zaposlitvi z Global Staff Resource (pregledi zaposlenih to dejstvo potrjujejo), vendar delajo na prostih mestih v smeri podjetja. Običajno so v proizvodnji potrebni enaki delavci kot v skladiščih. Zato se ne bomo ponavljali in naštevali možna prosta delovna mesta. Pojasnjujemo le, da je tovrstno delo najbolj primerno za mlade brez izkušenj, ki samo sanjajo o karieri in delajo prve korake k svojemu cilju.

Zunanje izvajanje večnamenskega klicnega centra

Mnenja zaposlenih in strank o tem področju dejavnosti globalnega kadrovskega vira so najbolj zanimiva, saj ne deluje vsako podjetje na tem področju in to tako učinkovito.

Velike korporacije zelo pogosto ne morejo dodeliti zaposlenih za delo v telemarketingu. Vendar je bilo dokazano, da taka storitevje lahko zelo pomembno v fazi promocije določenih novih izdelkov na trgu.

Osebje "Global Staff Resource" se kot del naloge ukvarja z obveščanjem strank, zbiranjem informacij in spraševanjem. Prav tako se zahvaljujoč telemarketingu organizirajo vse vrste poslovnih srečanj, ki vodijo do prodaje kar na licu mesta. V nekaterih primerih se takšne transakcije izvajajo celo po telefonu, kar priča o visoki stopnji strokovnosti osebja, ki najame Global Staff Resource.

usposabljanje zaposlenih

Podjetje zelo skrbi za razvoj strokovnih veščin svojih zaposlenih, zato raje vzgaja dobre kadre na lastni univerzi. Najprej se razvoj pojavlja na področju vodstvenih veščin. Krepi se tudi korporativna etika, ki je omenjena v številnih komentarjih.

Precej pogosto so v usposabljanje vključeni strokovnjaki od zunaj. Uspešni direktorji, najvišji menedžerji in srednji menedžerji delujejo kot učitelji. Delijo svoje izkušnje in skrivnosti uspeha. Pogosto predavajo tisti zaposleni v Global Staff Resource, ki so na primer sami prešli od navadnega nakladalca do menedžerja. Prav te priložnosti privabljajo mlade in ambiciozne ljudi, ki sanjajo, da bi s svojim delom dosegli visoke rezultate.

"Global Staff Resource", ocene zaposlenih opodjetje

Seveda so ocene o dejavnostih podjetja precej mešane. Nekateri zaposleni navdušeno pišejo o svojih izkušnjah, drugi pa sodelovanje s to organizacijo komentirajo večinoma v temnih barvah.

Če upoštevamo negativne ocene, lahko ločimo naslednje pritožbe:

• Zamuda plače. Te situacije se sicer zgodijo, vendar se ne zgodijo pogosto. Poleg tega so zaposleni vedno vnaprej opozorjeni na takšne primere.
• Izplačajte del denarja namesto celotnega zneska. Na ta račun strokovnjaki podjetja vedno odgovarjajo nedvoumno - vsi zaposleni, ki delajo v dobri veri in brez glob, prejemajo polno plačo.
• Slabi življenjski pogoji. Nekateri zaposleni se pogosto pritožujejo, da so imeli pri delu v izmeni številne vsakodnevne težave. Seveda je to lahko, vendar ne pozabite, da ljudje prihajajo v službo in ne v letovišče. Zato zaposlenim nihče ne obljublja idealnih pogojev.

O "Globalnem kadrovskem viru" je kar nekaj pozitivnih ocen. Obstajajo zaposleni, ki že nekaj let delajo tukaj z vso družino. Takih izmenskih delavcev je med osebjem podjetja veliko. V komentarjih lahko najdete informacije o visokih plačah na kartico in dobrih delovnih pogojih. Mnogi opažajo priročen urnik in možnost, da kadar koli zaslužijo dodaten denar. Slednja možnost je odlična za mame na porodniškem dopustu in študente.

Na koncu bi rad povedal, da je delo v "Global Staff Resource" dobra možnost zamladi in podjetni fantje, ki so pripravljeni neutrudno delati, da bi se povzpeli na vrh karierne lestvice.