"Globalni kadrovski vir": povratne informacije zaposlenih v podjetju

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Danes se tempo življenja samo pospešuje. To ne velja samo za običajno življenje, ampak tudi za dejavnosti korporacij. Zlasti menedžerji nimajo časa za zaposlovanje in to vprašanje raje oddajo zunanjim izvajalcem. To še posebej velja za maloprodajo. To je velika trgovska podjetja, v katerih se menjava osebja skoraj nikoli ne ustavi.

In ker povpraševanje ustvarja ponudbo, se ustvarjajo podjetja, ki imajo nenehno nabor talentov in so pripravljena zagotoviti delavce na zahtevo. Eno od teh je podjetje "Global Staff Resource". Povratne informacije zaposlenih potrjujejo, da je aplikacij veliko, kar pomeni, da je storitev povpraševana na trgu.

Malo o podjetju

Ni prvo leto na trgu. To je strokovnjak za zagotavljanje široke palete storitev na naslednjih področjih:

• prodaja na drobno;
• proizvodnja;
• logistika skladišča.

Danes ni več novinec na trgu. Podjetje ima svoja uradna predstavništva v petdesetih mestih Ruske federacije. Poleg tega veliko povpraševanje vsekakor kaže, da se bo njihovo število samo še povečevalo.

Če potrebujete delavce

To je le ena od smeri dela podjetja "Global Staff Resource". Povratne informacije zaposlenih pravijo, da največ vlog prihaja v tej smeri. Zato vam podjetje ponuja možnost sodelovanja pri zagotavljanju zaposlenih različnih specialnosti. Najbolj zahtevani so:

• nakladalec;
• biralec;
• voznik viličarja;
• paker;
• paker;
• gonilnik visokega viličarja.

Če potrebujete zaposlene za nedoločen čas, lahko izpolnite pogodbo za enkratno izbiro. Z visokim prometom ali velikim številom predmetov lahko sklenete pogodbo za eno leto. V tem primeru boste zavarovani pred pomanjkanjem delovne sile ne samo danes.

Pomoč v maloprodaji

Danes so v smislu stalnega pomanjkanja delovne sile najbolj problematični supermarketi in druga velika maloprodajna mesta. To težavo lahko v celoti reši podjetje "Global Staff Resource". Po povratnih informacijah zaposlenih lahko ocenimo, da je večina rednih kupcev supermarketov. Ogromne trgovine vedno potrebujejo delovno silo. In včasih nenadoma pride velikkoličina blaga, s katero je težko ravnati.

Podjetje ponuja naslednje storitve:

• servis blagajne;
• lepljenje nalepk;
• embalaža izdelka;
• popis in računovodstvo;
• prejem blaga;
• prodajna storitev.

Vse to je lahko v veliko pomoč v pričakovanju velikih praznikov.

Skladiščno delo

Tisti, ki so delali v velikih supermarketih, dobro vedo, da je to najbolj problematično področje. Če ni dovolj prodajalcev in pakirnikov, jih je vedno lažje zamenjati. V skrajnem primeru pokličite pisarniško osebje na pomoč. Če pa v skladišču ni dovolj nakladalnikov, potem težave ni mogoče rešiti tako preprosto. Podjetje "Global Staff Resource" postane dobra pomoč. Povratne informacije zaposlenih potrjujejo, da so naslednje storitve najbolj iskane:

• Deluje za prejemanje blaga neposredno v skladišču.
• Nakladanje in razkladanje blaga.
• Inventar in računovodstvo.
• Izbiranje naročil.

Za veliko trgovsko podjetje je v veliko pomoč, da lahko pokličejo osebje, ki ga trenutno potrebujejo, ne da bi se morali oglašati in opraviti veliko dela pri izbiri kandidatov.

Podobne storitve ponujajo tudi različna proizvodna podjetja, ki se pogosto soočajo s pomanjkanjem kadra za delo v skladišču.

Trženje je motortrgovina

Področje delovanja Global Staff Resource ni omejeno na izbor osebja in njihovo pravočasno zaposlitev. Poleg tega izvajajo dela na usposabljanju zaposlenih. V skladu s tem lahko oseba pride v podjetje kot navaden pakirnik, se vzporedno z delom opravi usposabljanje in preide na naslednji korak. Na primer, poskrbite za blagajne. Tako se stopnja usposobljenosti zaposlenih postopoma povečuje. Tako delodajalec rešuje svoje težave, saj ima kaj ponuditi strankam, ki se obrnejo nanj. In zaposleni dobijo priložnost za poklicno rast.

Poleg tega podjetje ponuja celoten nabor storitev telemarketinga. Če ste naleteli, je to klic velikega števila anketirancev z namenom posredovanja ali zbiranja informacij. Seveda je vsaka organizacija težko razporediti ljudi za primarne raziskave. Zato lahko to delo zaupate strokovnjakom. Podjetje ponuja naslednji seznam storitev:

• Obsežne raziskave in prepoznavanje potreb strank.
• Obveščanje potencialnih strank.
• Izvajanje anket in vprašalnikov.
• Organizacija poslovnih sestankov med menedžerji in potencialnimi strankami.
• Telefonska prodaja.

Kako dobiti službo

Kot je že postalo jasno, je posrednik in ne neposredni delodajalec podjetje Global Staff Resource. Pregledi delodajalcev pa omogočajo razumevanje, da se prijavljate na delovno mesto v GSR, inopravi delo na mestu, kjer je zdaj potrebno.

Izkazalo se je za zelo priročno shemo. Pridete v najbližjo poslovalnico podjetja, izpolnite vprašalnik in navedete pogoje, ki bi vam ustrezali. Nekdo išče delo s krajšim delovnim časom za vikend, za druge bo priročen način izmene. V skladu s tem vam bodo na voljo različne možnosti zaposlitve v različnih regijah Rusije. Povratne informacije zaposlenih v Al Staff Resource še zdaleč niso nedvoumne, vendar je večina povratnih informacij pozitivnih.

mnenja zaposlenih

Global Staff Resource ponuja priložnost mladim, da začnejo svojo poklicno pot. Za mnoge je to podjetje postalo priložnost ne le za zaslužek, ampak tudi za obisk drugih mest. Tukaj so navedeni naslednji pogoji:

• Dostava zaposlenega v objekt.
• Zagotovitev hostla.
• Dnevna dostava na delo in iz službe.
• Brezplačni obroki.
• pravočasna plača.

Kot vidite, so pogoji precej privlačni. To je pomemben razlog za sodelovanje z "Global Staff Resource". Povratne informacije zaposlenih (Moskva) poudarjajo, da je bila to prelomnica v življenju. Pogoji vam omogočajo, da prihranite plačo, ob vikendih pa si lahko ogledate znamenitosti prestolnice. Poleg tega, če živite v metropoli, lahko najdete bolj zanimivo ponudbo za delo.

Prednosti in slabosti

Analiziramo ocene, lahko opazimo dejstvo, dazaposleni, ki so bili poslani na lokacije v velikih mestih, so najpogosteje zadovoljni s svojim delom. Poudarjajo, da so bivalne razmere v hostlu povsem normalne, hrana dobra. Plača se izplačuje pravočasno, kar je za večino ljudi zelo pomembno. Ocene zaposlenih v Sankt Peterburgu so zelo privlačne. Global Staff Resource po mnenju ljudi izpolnjuje vse svoje obveznosti.

Ob tem lahko na netu srečate nasprotne pripombe. To še posebej velja za objekte, ki se nahajajo v predmestju. Ljudje ugotavljajo, da jih je mogoče poslati iz pisarne na spletno mesto, vendar se ob prihodu izkaže, da prostih mest ni. Druga točka so življenjski pogoji. Zaposleni se pogosto pritožujejo zaradi mraza, pomanjkanja posteljnine in drugih osnovnih stvari.

Kako lahko to razložite? Očitno je podjetje GSR tako zraslo, da ne more več nadzorovati dogajanja na terenu. To pomeni, da so pogoji za zaposlene neposredno odvisni od tega, kako učinkovit je vodja na čelu podružnice v določenem mestu. Toda spet večina zaposlenih ostaja zadovoljna s svojim delom.

Podružnice podjetja

Ta informacija je lahko koristna za tiste, ki se nameravate prijaviti za delo.

• V Moskvi je to Zelenograd, Savelkinsky proezd, hiša 4.
• V Sankt Peterburgu, Borodinskaya ulica, 15.
• V Ufi, ulica Mendelejeva, 177.

Na uradni spletni strani najdete informacije o drugih poslovalnicah, ki se nahajajo v neposredni bližini vašega doma. Podjetje dajepriložnost, da ljudje delajo po priročnem urniku, pomaga pa tudi tistim, ki živijo v majhnih mestih, kjer je težko delati.

Redne stranke podjetja

Če se nameravate zaposliti prek zunanjega podjetja, vas verjetno zanima, katera prosta delovna mesta vam lahko ponudijo tukaj. Poglejmo redne stranke, ki jim najpogosteje pošiljajo najete kadre:

• Auchan je francoska korporacija, ena največjih svetovnih trgovinskih verig.
• Itella je finski ponudnik logističnih storitev.
• Metro je nemško podjetje, ki upravlja tretjo največjo distribucijsko mrežo.
• United Confectioners.
• Leroy Merlin.
• DSV.

To niso vsa podjetja, ki sodelujejo z GSR. Če želite v enem od njih zgraditi svojo kariero, lahko svoj življenjepis pustite vodji zaposlovanja.

Namesto zaključka

GSR je dobra priložnost za začetek poklicne poti za mlade. Še posebej, če nimajo posebne izobrazbe. Poleg tega podjetje raste in se razvija, kar ponuja karierno priložnost za vodje zaposlovanja. Postanejo regionalni voditelji, njihovo mesto pa prevzamejo mladi, podjetni fantje. Mnenja o delu pri Global Staff Resource poudarjajo stabilnost in možnosti razvoja.