Podjetje ODO "Business City": ocene delodajalcev, funkcije in storitve

2025 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2025-01-24 13:25

V iskanju dohodka je veliko ljudi pripravljenih veliko žrtvovati, vključno z neugodnimi razmerami in kršenjem njihovih pravic. Hkrati večina delodajalcev preprosto izkorišča in zavaja kandidate, ki želijo dobiti dostojno službo in plačilo. Naivne ljudi vabijo z laskavimi obljubami in »okusnimi« plačami. Toda v resnici vse še zdaleč ni tako prijazno. Govori se, da prav to počnejo vodje znane organizacije ODO "Business City". Mnenja o delodajalcu, ki smo jih uspeli najti o tem podjetju, bodo razjasnila situacijo in ugotovila, kako resnične so te informacije. No, začnimo.

O podjetju: poklic in malo zgodovine

Kapitalska družba "Business City" (v tem članku bomo upoštevali ocene delodajalca) je bila ustanovljena leta 2015. Za tiste, ki niso seznanjeni, ta organizacija velja za enega najmočnejših in znanih strokovnjakov na področju zaposlovanja. Pri svojem delu predstavniki tega podjetja uporabljajo izključno ustrezne metode za izbiro in testiranje kadrov, ki so potrebni za poslovnežerazlične ravni.

Stranke organizacije: kdo so?

Kot smo rekli, je podjetje "Business City" močan in vpliven guru domačega zaposlovanja. K storitvam organizacije se praviloma zatekajo različna komercialna in državna podjetja, podjetja, ki morajo najeti usposobljeno osebje. Njegove stranke so velike in srednje velike trgovske verige, skladiščni in logistični centri, proizvodna in industrijska podjetja, storitvena podjetja, stanovanjske in komunalne storitve.

Po povprečnih standardih se približno 20.000 različnih prijaviteljev letno zateče k pomoči strokovnjakov Business City. Omeniti velja, da so storitve te organizacije za ljudi, ki iščejo delo, popolnoma brezplačne. Po mnenju prosilcev in iskalcev zaposlitve pristojbine zaračunavajo izključno delodajalci sami.

Ponujena delovna mesta v Business City

Med poklici, ki jih lahko najdete na uradni spletni strani "Business City", so naslednji:

• blagajne in prodajalci;
• trgovci in promotorji;
• modelci in selitve;
• vozniki;
• čistilci in vzdrževalci;
• biralci in pakirniki;
• operaterji itd.

Vsa ta prosta delovna mesta temeljijo na naročilih in ponudbah drugih poslovnih predstavnikov in jih ponuja podjetje Delovoy Gorod. Povratne informacije o delodajalcu v tem primeru omogočajo, da izveste nekaj več o podjetju.

Kajkaj pravijo stranke o podjetju?

Sami vodje proizvodnih in trgovinskih podjetij, ki so že kdaj uporabljali storitve te organizacije, puščajo svoje povratne informacije o podjetju ALC "Business City". Najpogosteje so pozitivni in opisujejo visoko strokovnost strokovnjakov kadrovskega podjetja. Med prednostmi stika s predstavniki te organizacije so naslednje:

• Hitra in profesionalna izbira zaposlenih po naročilu.
• Odličen izbor strokovnjakov.
• Strokovni pregled in ocena profilov prosilcev.
• Možnost testiranja kandidatov glede njihove ravni strokovnosti.
• Lojalen odnos in individualen pristop do delodajalcev.
• Popusti in ugodnosti za storitev (na primer znižanje odstotka agencijskih provizij za sekundarne in nadaljnje zahteve).

Po mnenju strank si je Delovoy Gorod (recenzije delodajalcev te informacije potrjujejo) prislužil dober ugled. Ona opravlja svojo dolžnost. In osebje, ki ga izbere, skoraj v celoti izpolnjuje navedene zahteve. Toda ali podjetje izpolnjuje obveznosti, ki jih je prevzelo do svojih zaposlenih? O tem se pogovarjamo naprej.

Business City: ocene o delodajalcu (Moskva)

Če želite izvedeti več o potencialnem delodajalcu, čeprav posredno, morate biti pozorni na njegove zaposlene. Po zgodbah mnogih so z odnosom v ekipi povsem zadovoljni. Pripovedujejoo prijazni in združljivi ekipi, pripravljeni podpreti in dati nasvet v vsakem trenutku.

Drugi govorijo o težkem odnosu z vodstvom organizacije Business City. Prav tako imajo pravico do obstoja ocene o delu zaposlenih, ki so iz nekega razloga nezadovoljni z obnašanjem vodstvene povezave. Iz takšnih esejev se lahko vedno naučiš kaj koristnega. Nekateri zaposleni na primer opisujejo težave pri načrtovanju dopustov. Po njihovem mnenju je "priti v pravi mesec zate" skoraj nemogoče. Na naslednji in pravi dopust lahko računajo le favoriti in zaposleni blizu vodstva. Drugi gredo počivat, ko lahko.

Drugi govorijo o težavah pri plačevanju bolniške odsotnosti. Po njihovih zgodbah so ljudje z virusnimi in drugimi obolenji dobesedno prisiljeni v službo ali na brezplačne počitnice. Kot pozitivno stran je mogoče izpostaviti zagotavljanje stanovanj za nerezidente in redko nadomestilo za potovanje (velja izključno za javni prevoz). In seveda lahko za izvajanje načrta iskanja usposobljenega najetega osebja vodje in strokovnjaki podjetja za zaposlovanje prejmejo majhno, a prijetno spodbudo v obliki denarnega bonusa. Tukaj je notranji svet podjetja, imenovanega "Business City". Spodaj bomo opisali značilnosti dela te organizacije s samimi prijavitelji.

Kaj iskalci zaposlitve pravijo o delodajalcu?

Poslovno mesto je znano že dolgo. Hkrati je mogoče slišati ocene o njem zelo raznolike. Če govorimo o pozitivnih vidikih, ki jih opisuje 60 % anketirancev, ki so bili v vlogi prijavitelja, opazimo naslednje:

• Izbira med več možnostmi zaposlitve (ljudje lahko izbirajo med polnim, krajšim delovnim časom in izmenskim delom).
• Enostavno iskanje prostih delovnih mest (vse razpoložljive ponudbe so javno dostopne na spletni strani podjetja).
• Enostavnost prijave (vlagatelj lahko poudari svoje zanimanje za določeno prosto delovno mesto z izpolnjenim prijavnim obrazcem na spletni strani podjetja).
• Velik izbor razpoložljivih prostih mest in redne posodobitve možnosti zaslužka.
• Razpoložljivost fleksibilnih urnikov dela.
• Možnost uradne registracije na dan prijave.
• Razpoložljivost privlačnih plačnih stopenj.
• Zagotavljanje začasnega stanovanja (med delom).
• Možnost finančnega nadomestila za potovanje do kraja dela.
• Razpoložljivost predplačila.

Prav te prednosti pomeni sodelovanje s podjetjem, kot je ALC "Business City". Mnenja o delodajalcu večine uporabnikov so povezana s kakovostjo opravljenih storitev, pa tudi z razliko med obljubami in realnimi ponudbami podjetja. Po zgodbah nekaterih prosilcev se v resnici ta dva koncepta med predstavniki zaposlovalne organizacije bistveno razlikujeta. Na primer, od obljubljenih 140 rubljev na uro je plačanih le 110. Hkrati se plačila pojavljajo neredno. Pogosto so pridržani.

Negativnoocene: obstajajo tudi takšni

Pojavljajo se tudi uporabniki, ki o delodajalcu "Poslovno mesto" milo rečeno nelaskavo govorijo. V svojih ocenah ne skoparijo z jeznimi izjavami, opazkami in ogorčenjem. Po njihovem mnenju podjetje ponuja najbolj »slabih in premalo plačanih delovnih mest«.

Kakšen je mehanizem za pridobitev službe?

V "Poslovnem mestu" je vse organizirano, mehanizem sodelovanja med prijaviteljem in delodajalcem pa je razhroščen kot po maslu. Za začetek mora oseba, ki išče službo, samo izbrati prosto delovno mesto, ki ga zanima. Nato naj pošlje vlogo prek obrazca "Zaposli se". V tem vprašalniku morate navesti naslednje podatke:

• vaše ime in e-poštni naslov;
• kontaktna telefonska številka;
• starost in spol;
• prisotnost ali odsotnost kazenske evidence;
• naziv delovnega mesta;
• zaželena vrsta zaposlitve.

Po pošiljanju teh podatkov se obdelajo. In če ste primerni za predlagano prosto delovno mesto, vas bodo zagotovo poklicali in se dogovorili za termin. S pozitivnim izidom dogodkov boste dobili službo, začasno stanovanje in priložnost, da se uresničite. Kot vidite, je vse preprosto in dostopno. Toda ali bo delodajalec izpolnil svoje obljube, lahko le ugibamo na podlagi številnih pregledov in mnenj drugih ljudi.