Kako postati zbiratelj: izobrazba, potrebne veščine in izkušnje

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Zbiralci so zaposleni v organizacijah, ki se neposredno ukvarjajo s prevozom kakršnih koli materialnih sredstev. V nasprotju s splošnim prepričanjem ne gre le za denar, ampak tudi za plemenite kovine, pa tudi za različno korespondenco. Delo je precej odgovorno. Kako postati zbiratelj? Najprej morate imeti dobre fizične lastnosti, pa tudi potrdilo, ki potrjuje zaključek specializiranih tečajev. Vendar to niso vse zahteve, ki jih je treba izpolniti za delo zbiralca. Pogovorimo se več o tem poklicu.

Izobraževanje

Zgornje prosto delovno mesto ne nalaga strogih izobrazbenih zahtev. Dovolj povprečno ali višje. Vendar pa bo prednost za potencialnega kandidata prisotnost vojaške ali pravne izobrazbe, pa tudi prejšnji športni rang.

specializirani tečaji

Kako postati zbiratelj? Za začetek prihodnostidelavec mora pridobiti licenco zasebnega varnostnika. V ta namen se potencialni kandidati udeležijo posebnih tečajev usposabljanja. V povprečju usposabljanje stane petdeset tisoč rubljev.

Udeleženci tečaja se poučijo, kako preveriti predmete glede nevarnosti, ustrezno ukrepati v primeru napada, uporabljati radijske komunikacije itd. Prav tako mora kandidat opraviti fizično usposabljanje in se seznaniti z osnovnimi pravnimi vidiki, ki so neposredno povezani njegove dejavnosti.

Zbiralec se lahko v povprečju izobrazi na tečajih v treh mesecih. Na podlagi rezultatov usposabljanja opravijo teoretične izpite. Preverjajo tudi stopnjo telesne pripravljenosti potencialnih kandidatov.

V času usposabljanja bodoči zbiratelji ne študirajo le teorije, ampak se tudi udeležijo prakse, ki traja sto osem ur. Za teorijo je namenjenega veliko manj časa - le šestinštirideset ur.

Ne mislite, da je obiskovanje tečajev vse, kar potrebujete, da postanete zbiratelj. Končna odločitev o izdaji certifikata se sprejme na podlagi rezultatov izpita. Poleg tega bo kandidat opravil tudi razgovor s potencialnim delodajalcem.

Zahtevane veščine in zahteve

Zbiranje je zapleten proces. Hkrati je na prosto delovno mesto veliko prijavljenih. Zato je raven zahtev za poklic zbiratelja precej visoka. Vsi kandidati ne izpolnjujejo pogojev.

Poleg tega, da je v odličnem fizičnem zdravju in ima spričevalo, ki potrjuje diplomospecializiranih tečajih potencialni delodajalci postavljajo številne zahteve, ki jih morajo izpolnjevati tisti, ki želijo postati zbiratelj:

• Pomoč psihiatra in narkologa. Poleg tega se izvaja psihološko testiranje, ki vam omogoča, da dobite dodatne informacije o kandidatih.
• Imeti vozniško dovoljenje kategorije B. Podjetja pogosto ponujajo zaposlenim, da združijo dolžnosti zbiratelja in voznika.
• Vztrajnost. Opis poklica zbiratelja vključuje informacije, da bi morali biti potencialni zaposleni pripravljeni na resne fizične obremenitve. Če govorimo o prevozu gotovine, potem to niso vedno papirnati računi. Na primer, vrečke, napolnjene z majhnimi kovanci ali zlatimi palicami, lahko tehtajo več deset kilogramov.
• Zbiralci morajo poleg prevoza izpolniti tudi priloženo dokumentacijo. Na primer dejanja sprejemanja in prenosa vrednosti. Zato bodo uporabne tudi veščine dokumentiranja za potencialnega kandidata.

V nasprotju s splošnim prepričanjem potencialni delodajalci ne potrebujejo vedno izkušenj.

pasti

Morda je eden največjih izzivov, s katerimi se strokovnjaki vsakodnevno soočajo, povečana telesna aktivnost. Bodite prepričani, da nosite neprebojni jopiči in orožje, ki imata precejšnjo težo. Poleg tega se je treba med delovno izmeno, ki lahko traja tudi do dvanajst ur, težko premikatitovor. In tudi med delovno izmeno je treba precej časa preživeti v oklepnem avtomobilu, v katerem je prepovedano odpirati okna. Med tednom bo zbiralec morda moral delati pet dni brez prostih dni.

Zato si nekateri potencialni kandidati, ki se sprašujejo, kako postati zbiratelj, postopoma premislijo in izberejo povsem drug poklic, ki ni povezan s povečano telesno aktivnostjo.

Poleg tega so zaposleni izpostavljeni psihološkemu pritisku. Zato morajo v velikih podjetjih potencialni kandidati opraviti razgovor z detektorjem laži. Ta postavka velja za obvezno na seznamu tistega, kar potrebujete za delo kot zbiratelj. Samo tistim, ki so uspešno opravili izbor, se ponudi prosto delovno mesto v podjetju.

Izkušnje

Izkušnje se ne štejejo za obvezne. Vendar bo ta dejavnik zagotovo postal prednost za potencialnega kandidata. Hkrati bodite pripravljeni na to, da lahko na razgovoru zahtevajo lastnosti iz prejšnjega delovnega mesta.

Poleg tega ne zaupajo le besedam, ampak tudi preverijo izkušnje v praksi. Na primer, sposobnost, da vzdrži boj z več nasprotniki, dezorientira napadalca in se hitro odzove na dogajanje - to je tisto, kar je potrebno za poklic zbiratelja. Če je potencialni kandidat neizkušen, se lahko udeleži specializiranega usposabljanja.

V procesu dela, za zaposlene v blagajni, nevarnosituacije, ki se lahko pojavijo pri njihovem delu. To se naredi zato, da se vadi hiter in usklajen odziv v primeru resnične nevarnosti. Poleg tega morajo zaposleni redno opravljati preglede, ki potrjujejo, da fizično in psihično stanje ustreza opravljenim dolžnostim.

Odgovornosti

Ko se sprašujete, kako postati zbiratelj v Rusiji, morate zbrati čim več informacij o poklicu. Na primer, pomembno je razumeti, da delo zgoraj omenjenih strokovnjakov ni le v gibanju kakršnih koli materialnih vrednot. V nekaterih primerih morajo zbiralci spremljati blagajničarje ali varovati kraje, kamor so bile dostavljene dragocenosti ipd. Poleg tega morate pri prevozu dragocenosti preveriti in preračunati tovor, izpolniti finančno dokumentacijo, položiti gotovino na bankomatih ipd.

Zbiralci prevažajo:

• gotovina;
• zlato in druge plemenite kovine;
• slike in druge umetnine;
• vrednostni papirji.

Vredno je reči, da je uspeh dela odvisen od vsakega udeleženca. Zato je ena od pomembnih osebnostnih lastnosti zbirateljev sposobnost timskega dela.

Ugodnosti

Velika odgovornost in povečana delovna obremenitev pomenita dostojno plačilo. Natančen znesek pa je odvisen od številnih dejavnikov:

• območje storitve;
• delodajalec;
• stopnja pomembnosti prepeljanih dragocenosti;
• količinadolžnosti.

Poklic zbiratelja ne pušča veliko prostora za karierno rast. Vendar pa lahko v nekaj letih službe postaneš šef.

pomanjkljivosti

Poklic zbiratelja prinaša povečana tveganja, saj morajo zaposleni vsak dan prevažati predmete visoke materialne vrednosti, kar povečuje zanimanje brezvestnih državljanov. To ustvarja določen psihološki pritisk. Strinjam se, zelo težko je biti v nenehni napetosti, saj se zavedaš, da se nevarnost lahko pojavi vsak trenutek.

Poleg tega zbiralce čaka ogromna telesna aktivnost skozi celotno delovno izmeno. Zaposleni morajo premikati težke torbe, napolnjene z denarjem ali drugimi vrednimi predmeti, oblečeni v neprebojni jopiči in orožje, ki imata tudi precejšnjo težo. Upoštevajte tudi dejstvo, da lahko delovni dan traja več kot osem ur.

potencialni delodajalci

Ko postanete zbiralec in dobite ustrezno potrdilo, se boste zagotovo morali soočiti s potrebo po iskanju delodajalca. Za tovrstne storitve se zanimajo številna podjetja. Ti vključujejo:

• Komercialne banke.
• Neprofitne posojilne institucije.
• Zasebna varnostna podjetja.
• Državna izterjevalna služba.

Vendar, ko se prijavite, bodite pripravljeni na tekmovanje. Po statističnih podatkih se na vsako brezplačno prosto mesto zbiralca hkrati prijavi tri do pet prosilcevkandidati. Prednost imajo tisti, ki izpolnjujejo fizične in moralne lastnosti, potrebne za prosto delovno mesto. Še posebej pomembna je telesna pripravljenost. Potencialni kandidat, ki lahko potegne več kot stokrat, teče sto metrov v največ petnajstih sekundah in tri minute hkrati odbija tri napadalce, ima več možnosti za uspeh.

Tipični zbiratelj

Zaradi povečanih zahtev za to delovno mesto se skozi izbirni postopek prebije le nekaj potencialnih kandidatov. Ni presenetljivo, da imata veliko skupnega. Zaradi povečane telesne aktivnosti ima večina delodajalcev raje moške. Starostna zahteva za potencialne zaposlene vključuje zaposlitev zaposlenih, ki so že dopolnili triindvajset let, a še niso dopolnili šestdeset let. Imeti vojaško izkaznico bo prednost, pa tudi izkušnje kot varnostnik v klubu, nakupovalnem središču ali trgovini itd.

Izbor

Delodajalci so lahko pozorni tudi na zakonski status potencialnih kandidatov, pri čemer dajejo prednost tistim, ki imajo družino in otroke, katerih prisotnost simbolizira odgovornost. Po mnenju delodajalcev oseba ne bo kradla in ne bo zanemarila svojih dolžnosti, saj bo imela obveznosti do svoje družine.

Če se potencialni zbiralec prijavi na prosto delovno mesto v uglednem podjetju, mora biti pripravljen na dejstvo, da bo podjetje zahtevalo podatke o kazenski evidenci ne le od njega, ampak tudi odbližnji sorodniki. Zanimivo je, da so na trgu dela delodajalci, ki imajo raje potencialne kandidate, ki nimajo delovnih izkušenj. Logika je preprosta: lažje jih je trenirati in so bolj prilagodljivi pri novih odgovornostih, ki jih morajo prevzeti.