2025 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2025-01-24 13:24
Obkroža nas množica podjetij, katerih delo je usmerjeno v proizvodnjo velike opreme: obrate, tovarne, proizvodnjo itd. Obstajajo različne situacije, ko je delo začasno prekinjeno zaradi veljavnih in nepredvidenih okoliščin. Nobeno podjetje ne more brez operativnega in popravljalnega osebja. Od teh strokovnjakov je odvisno nadaljnje delo. Toda kakšni ljudje so, kaj delajo in kdo sodi med operativno in vzdrževalno osebje?

Splošni koncept
Operativno in vzdrževalno osebje so tisti ljudje, ki vzdržujejo obstoječe električne inštalacije, izvajajo popravila, montažo, zagon in po potrebi izvajajo tudi obratovalna preklopa. Na to delovno mesto se lahko prijavijo samo osebe z visokimi kvalifikacijami.
Kdo spada med operativno in vzdrževalno osebje?
Ta položaj lahko zasede posebej usposobljeno, visoko kvalificirano in usposobljeno osebje, ki je sposobno izvajati operativna dela pri popravilih, nastavitvah in montažielektrične inštalacije, ki so ji dodeljene.
Operativno in vzdrževalno osebje spada v kategorijo "elektrotehničnih" zaposlenih. Pri tem delu je pet stopenj dostopa, ki so razdeljene v skupine. Zaposleni v vsaki skupini ima svoja pooblastila in odgovornosti.

Dostop do skupin
Številka skupine je odvisna od delovne dobe, kvalifikacij, izobrazbe, znanja in praktičnih veščin, v skladu z opisom delovnega mesta operativnega in vzdrževalnega osebja.
I skupina se dodeli po uvodnem napotku, ustnem preizkusu znanja ter preizkusu znanja prve pomoči in teorije varnega dela z določenimi elektroinštalacijami.
II skupino lahko dodelite zaposlenemu po opravljenem izobraževanju, ki traja dvainsedemdeset ur. Po opravljenem tečaju mora delavec opraviti manjši izpit, kjer mora v praksi mentorju pokazati znanje, ki ga je prejel. Poleg tega morate pokazati vse potrebno znanje o tehničnih lastnostih električne opreme in o tem, kako se zaščititi pred električnim udarom.

III skupino lahko pridobite po pridobljenih delovnih izkušnjah (od enega do treh mesecev) na delovnem mestu operativnega in vzdrževalnega osebja v prvi ali drugi skupini. Za pridobitev tretje skupine sprejema mora delavec poznati postopek vzdrževanja in princip delovanja elektrotehnike. Poznajte varnostne predpise, seznamzahteve in odgovornosti za vsako serijo delovnih mest. Znati pravilno spremljati delovanje opreme in izvajati varno delovanje naprave.
IV skupino lahko pridobite po štirih do šestih mesecih dela v prejšnji skupini. Poleg tega morate na izpitu pokazati znanje o tehnologiji na ravni tehnične šole, poznati pravila predpisov o varstvu dela, delovanju opreme, požarni varnosti in prvi pomoči, če je potrebno. Preučiti načrte opreme mesta, kjer delavec dela, in biti sposoben sprejeti varnostne ukrepe ter biti sposoben kompetentno opazovati delo drugih delavcev. Poleg tega obvladajte veščine vodenja sestankov za osebje.
V skupina se dodeli po delu s prejšnjo skupino od enega do dveh let. Znanje, ki ga mora imeti zaposleni: poznati tehnične značilnosti, sheme in pravila delovanja opreme v okviru svojega delovnega mesta ter tehnološke in proizvodne procese. Izboljšati metode, jasno navesti zahteve in naloge za zaposlene, biti sposoben usposobiti osebje za temeljna določila tehnologije in požarne varnosti.
Glede na rezultate vsakega izpita se delavcu izda posebno potrdilo, ki potrjuje skupino in stopnjo dostopa do opreme.

Obveznosti operativnega in vzdrževalnega osebja
Glavna odgovornost je hiter odziv in izvajanje vzdrževalnih in popravil na dodeljenih napravah. Izjema je dolžnost, ki pa nise izvaja na teh napravah.
Operativni delavci se zavežejo:
- izvedite določene aktivnosti za pripravo delovnega mesta;
- preklop načinov delovanja tehnične opreme;
- profilaktični pregled opreme;
- popravite in namestite naprave;
- prečiščevanje dostopa do kolegov (odvisno od skupine).
Operativno in vzdrževalno osebje nosi veliko odgovornost za varno za življenje in zdravje dela zaposlenih in še posebej svojega.

Dvojnik
Podvajanje operativnega in vzdrževalnega osebja je delo po dodatnem pripravništvu in ponovnem preizkusu znanja zaposlenega. Takšen postopek določi komisija v primeru prekinitve (več kot šest mesecev) v delu ali v drugih primerih, če to zahteva vodstvo.
Pri kopiranju se preveri osnovno znanje dela z elektroinštalacijami in varnostnih pravil na delovnem mestu. Tak postopek se izvaja po programu ob upoštevanju predpisov o operativnem in vzdrževalnem osebju, ki jih odobrijo pristojni organi.
Dovolitev podvajanja izdajo organi s predhodnim obvestilom vseh potrebnih organov, pa tudi tretjih organizacij, s katerimi potekajo pogajanja.
Trajanje in vsebina podvajanja
Trajanje podvajanja za operativno in vzdrževalno osebje s funkcijo vodstva (IV in V skupina) je najmanj dvanajst delovnih izmen. Za prvo, drugo in tretjo skupino od dveh do dvanajst delovnih izmen. Večtočen rok za dokončanje tega postopka določijo pristojni organi in predsednik izpitne komisije.
Pri podvajanju, po ustnem preizkusu znanja, mora zaposleni opraviti gasilsko in nujno usposabljanje z oznako v dnevniku. Tema usposabljanja je določena s programom. V primeru nezadovoljive ocene se postopek podvajanja podaljša za največ dvanajst delovnih izmen in dodelijo se dodatni dogodki usposabljanja.
Brez potrdila o uspešno opravljenem postopku delavec ne sme delati.

pripravništvo
Pred podvajanjem mora zaposleni opraviti pripravništvo.
Stažništvo nadzira najbolj izkušen in usposobljen zaposleni. Tudi ta postopek se izvaja po posebnem programu, ki se za vsako mesto razlikuje. Trajanje pripravništva je od dveh do štirinajst delovnih izmen. Število izmen določi vodstvo. Vodja ekipe lahko podrejenega oprosti pripravništva, če so njegove delovne izkušnje več kot tri leta.
Trajanje tega dogodka se določi individualno, odvisno od izobrazbe, delovnih izkušenj in kvalifikacij zaposlenega.
Priporočena:
Opis delovnega mesta kontrolorja prodajnega prostora: naloge, opis delovnega mesta in zahteve

Obstaja na stotine različnih poklicev in kontrolor prodajnega prostora je eden izmed njih. Ta poklic težko imenujemo prestižen. O tem se jim ne sanja, začenši iz šolske klopi. Je pa eden osnovnih. Delo njegovih predstavnikov ni tako opazno in očitno, je pa koristno za družbo. Spoznajmo več o delovnih obveznostih kontrolorja prodajnega prostora in drugih značilnostih tega poklica
Opis delovnega mesta električnega in plinskega varilca. Tipičen opis delovnega mesta

Servisno navodilo - regulativni dokument, ki predpisuje obveznosti, privilegije in odgovornosti zaposlenih v podjetju pri opravljanju dejavnosti, ki ustrezajo njegovemu položaju
Opis delovnega mesta vodilnega strokovnjaka. Tipičen opis delovnega mesta: vzorec

Vsak delodajalec se dobro zaveda pomena zavarovanja delovnih obveznosti zaposlenega, obsega njegove poklicne odgovornosti. V ta namen organizacija razvije opise delovnih mest za različna delovna mesta. Upoštevati je treba številne pomembne točke, saj je opis delovnega mesta del pogodbe o zaposlitvi
Opis delovnega mesta delovodja. Opis delovnega mesta delovodja gradbišča

Na vsakem gradbišču mora biti vodja. On je tisti, ki se ukvarja z izvajanjem naloge zagona objektov, določa roke, organizira proizvodni proces in vodi evidenco opravljenega dela. Takšna oseba je delovodja
Opis delovnega mesta specialista za marketing: odgovornosti in zahtevane veščine, vzorčni opis delovnega mesta

Ta uslužbenec je specialist, zato ga lahko sprejme ali razreši s položaja samo direktor. Za to delovno mesto morate imeti univerzitetno diplomo iz ekonomije ali inženiringa. Delodajalci običajno ne zahtevajo delovnih izkušenj. Če se zaposleni prijavi na delovno mesto strokovnjaka za trženje druge kategorije, mora poleg strokovne izobrazbe delati tudi na ustreznem delovnem mestu najmanj tri leta