"Promindustriya": ocene delodajalca v različnih mestih

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Torej, danes vas bomo spoznali s takšno organizacijo, kot je Promindustriya. Mnenja o tem delodajalcu je mogoče najti v skoraj vseh regijah Rusije. In pomagali bodo ugotoviti, kaj je podjetje. Mogoče je to res vredno zaposlitev? Ali pa je bolje, da se ne obrnete na to družbo? Pravzaprav je težko soditi o integriteti organizacije. Zato mora vsak sklep narediti sam. In ne pozabite - ena negativna ocena ni razlog za zavrnitev zaposlitve. Konec koncev, koliko ljudi - toliko mnenj. Nekdo bo ta ali tisti trenutek štel za normalen, za nekoga pa je nesprejemljiv. Zato hitro ugotovimo vse, kar lahko o organizaciji Promindustriya. Vaši pozornosti so predstavljena mnenja o tem delodajalcu v različnih mestih.

Dejavnosti

Prva stvar, na katero morate biti pozorni, je, na kajki jih upravlja organizacija. Morda za svoje delo ne dobi najboljših mnenj in ti sploh ne ustreza!

Torej, Promindustriya je korporacija, ki že dolgo deluje v Rusiji in drugih regijah. Star približno 18 let. Ukvarja se z različnimi dejavnostmi, ki zanimajo številne občane. Glavna področja tukaj so priprava naftnih vrtin in zimskih cest, gradnja, pa tudi finance in energetika.

Lahko rečemo, da je ta organizacija tesno povezana z naftno industrijo. To dejstvo pritegne mnoge. Konec koncev, kjer je nafta, je denar, še posebej, ko gre za Rusijo. Zato Promindustriya (PG) prejema pozitivne povratne informacije zaposlenih na tem področju. Vsekakor imamo zares prestižno podjetje, ki deluje že dolgo časa.

Je to potegavščina

Res ni vse tako dobro, kot se zdi na prvi pogled. Nekateri ne zaupajo Promindustriji. Ocene o tem delodajalcu so lahko dvoumne. Poleg tega nekateri trdno verjamejo, da je to združenje najpogostejša prevara. Konec koncev je prosta delovna mesta iz korporacije mogoče najti v številnih mestih Rusije. To pomeni, da so potencialni zaposleni vedno potrebni. To vam daje misliti – ali ni prevara pred nami? Trenutno je na internetu toliko prevar in lažnih delodajalcev!

Pravzaprav je "Promindustriya" podjetje v resničnem življenju. Ne morete se bati, da boste med zaposlitvijo prevarani. Ocene CJSC IG "Promindustriya".delavci v smislu njihove realnosti obstoja zaslužijo pozitivno. Če ste v dvomih, se lahko prepričate, da ne varate. Kako točno?

Na primer z uporabo kontaktov, navedenih na uradni spletni strani. Sedež se nahaja v Sankt Peterburgu, navedeni naslov pa je resničen. To združenje boste zlahka in preprosto našli. S potencialnim delodajalcem se lahko obrnete tudi po e-pošti ali telefonskem klicu.

Upoštevajte - navedeni so tudi naslovi in kontakti podružnic organizacije. Vedno lahko preučite, kje je "Promindustriya" (mnenja o delodajalcu v zvezi s tem so spodbudna), nato pa se preprosto osebno obrnete na korporacijo v vašem mestu. Nič težkega, brez goljufanja. Poleg tega so na uradni strani podjetja dokazila o njegovi registraciji. In imate pravico, da jih zahtevate na osebnem sestanku. Nihče vas ne bo prevaral. Torej "Promindustriya" ni prevara ali prevara. Če vidite oglas, ki išče zaposlene zanjo, vam ga ni treba takoj zapreti. Mogoče je to začetek tvoje kariere!

Išči zaposlene

Pojdimo naprej. Naslednja točka, ki je vredna pozornosti v kateri koli organizaciji pri odločanju o zaposlitvi, je potrebno osebje. Iskreno povedano, ni tako težko uganiti - bolj kot je podjetje prestižno, več vodilnih položajev bo imelo. Mnogi ljudje so pozorni na to.

Kako je v organizaciji"Industrija"? Mnenja o delodajalcu (Sankt Peterburg in druge regije) kažejo, da so prosta delovna mesta, ki jih je objavila korporacija, res vredna pozornosti. Tukaj lahko najdete skoraj vsako mesto zase - tako kot pisarniški delavec kot vodja.

Najpogosteje so seveda potrebni inženirji in gradbeniki. Navsezadnje se je društvo sprva pozicioniralo kot gradbeno podjetje, ki se ukvarja z naftno industrijo. In tovrstni delavci so potrebni povsod in vedno. Tako lahko najdete prestižno mesto zase.

Poleg tega "Promindustry" običajno potrebuje navadne menedžerje, pisarniške delavce, ekonomiste, odvetnike, računovodje. Se pravi, na voljo so tudi prosta delovna mesta, ki so vsem bolj znana in vsakomur. Vse, kar morate storiti, je najti ustrezen oglas v vašem mestu. Mimogrede, Promindustriya za to prejema pozitivna mnenja. Mnenja o delodajalcu (Sankt Peterburg in druge regije Rusije) kažejo, da boste lahko našli delo, ki vam je všeč. Resda so navadno zasedeni neposredni vodstveni položaji, vendar imate možnost karierne rasti. Zaradi raznolike ponudbe je korporacija uspešna pri potencialnih zaposlenih.

Intervju

Pomembno vlogo običajno igra prvi pogovor z bodočim delodajalcem. Pogosto se v tem trenutku izkaže, da potencialni zaposleni ni primeren ali pa je šef prepoznan kot ne najbolj vesten, kar ga prisili, da zavrne zaposlitev. Zato mnogi poskušajo biti pozorni na intervju.

Ocene delavcev "Promindustriya" v zvezi s tem so mešane. Mnogi ugotavljajo, da bosta uspeh in kakovost postopka odvisna od regije vašega prebivališča. Tako je na primer v zaledju težko najti dobrega kadrovskega vodjo, ki bi lahko ustrezno opravil razgovor. Zato se je včasih treba spopasti z določeno aroganco in aroganco. Opozoriti je treba, da bodo občasno z vami komunicirali, kot da niste prišli v službo, da bi dobili službo na naftnem polju, ampak "počistili stranišča." Na srečo se takšni pojavi takoj ustavijo, ko se pojavijo in so izjemno redki.

Navadno so potencialni zaposleni zadovoljni z razgovori. Brez napak boste komunicirali v pisarni v vašem mestu, osebno. Brez virtualnih intervjujev in dialogov. Poleg tega je naokrog običajno precej prijazno vzdušje. In za to si korporacija Promindustriya zasluži pozornost. Mnenja o delodajalcu (Novokuibyshevsk in druge regije) so po prvi komunikaciji navdušena.

Med glavnimi prednostmi je pogosto dejstvo, da lahko vodjo zaposlovanja povprašate o vseh podrobnostih svojega dela. Celoten brifing bo opravljen brez težav. Brez goljufanja, vse je pošteno. Izkazalo se je, da na tem razgovoru ne bodo samo preverili, ali izpolnjujete zahteve, ampak se boste dejansko lahko odločili, ali je delodajalec pravi za vas ali ne. Velik plus, ki ga ima trenutno malo ljuditrenutek.

grafikon

Vredno je biti pozoren tudi neposredno na delovni proces. Pri tem ima urnik veliko vlogo. Navsezadnje nikomur ni skrivnost, da delodajalci pogosto kršijo ta pogoj. Kako potekajo stvari s Promindustrijo? Mnenj o delodajalcu (Novi Urengoy in druge regije) na tem področju ni mogoče imenovati nedvoumnih. Tukaj lahko najdete tako negativne kot pozitivne stvari o korporaciji.

Prvič, delovnih urnikov je kar veliko. O ustreznih možnostih se imate vso pravico dogovoriti že na razgovoru ali na prvem sestanku z delodajalcem po zaposlitvi, ob podpisu pogodbe o zaposlitvi. Da, obstajajo nekatere omejitve, vendar ste nanje vnaprej opozorjeni. To seveda veseli.

Drugič, veliko je odvisno od vašega položaja. Če je še vedno mogoče nekako izstopiti iz urnika glede bolj znanih prostih delovnih mest, v določenih okoliščinah zaprositi za zamenjavo, potem je na višjih položajih taka priložnost skoraj odsotna. Ja, grafika je drugačna. Očitno dejstvo, a marsikomu ne ustreza, prej celo odbija.

Tretjič, pomembno je tudi območje vaše zaposlitve. Običajno so urniki bolj prilagodljivi v majhnih mestih, v velikih podružnicah pa je, kot pravijo, s tem trenutkom vse strogo. Brez popuščanj ali nenadnih sprememb urnika. Po eni strani je to dobro - odgovornost delodajalca se takoj čuti. Po drugi strani pa so mnogi vajeni "zastonj" pri delu,zdaj jih tog in jasen predpisan urnik obremenjuje. To ni razlog za zavrnitev zaposlitve. Zato je vredno podrobneje pogledati korporacijo.

Izmenski način dela je v zadnjem času zelo povprašan. Velja predvsem za inženirje, oblikovalce in gradbenike. Zanje je ta možnost več kot priročna. In to razveseljuje.

Provizija

Pomembno vlogo igra tudi socialni paket. Kaj lahko ponudi "Promindustriya"? Mnenja o delodajalcu (Ufa, pa tudi druge regije Rusije) pogosto poudarjajo, da podjetje to vprašanje jemlje precej resno. Računate lahko na polni socialni paket in pripadajoča plačila. In to brez odlašanja in podcenjevanja. Brez goljufanja, vse je pošteno.

Poleg tega, če delate v izmenah, ne morete skrbeti za zagotavljanje življenja v teh obdobjih. Zakaj? Stvar je v tem, da se je naša sedanja korporacija uveljavila kot delodajalec, ki v celoti skrbi za svoje zaposlene, ki so prisiljeni delati po rotaciji.

To je velika prednost CJSC IG "Promindustriya". Povratne informacije delavcev na tem področju so le spodbudne. Poudarjajo, da delodajalec ne zagotavlja le stanovanja, ampak tudi plača pot do cilja, bivanje »na točki«, hrano. To pomeni, da boste dejansko iz svojega žepa plačevali le nepotrebne stroške. Lahko rečemo za zabavo. In potem nekatere od njih, načrtovane, v celoti pokriva "Promindustriya".

Izkazalo se je, da se naš delodajalec res odgovorno loteva vprašanj socialnega paketa in zagotavljanja zaposlenih. Posebna pozornost je namenjena osebju, ki dela v izmenah. Ampak ne pozabite na ostalo. Bolniški dopust, plačan dopust, pa tudi porodniški dopust - vse to vam je v tej organizaciji zagotovljeno. Najpomembneje je, da zaposleni potrjujejo, da družba izpolnjuje svoje obveznosti. Vse kar je zapisano v pogodbi o zaposlitvi bo izpolnjeno.

Plača

Kljub vsemu naštetemu so še vedno negativne stvari o današnjem podjetju. Vendar popolnoma enako kot v vseh drugih organizacijah. Najpomembnejše vprašanje, ki zanima mnoge, so plače. V tem pogledu se Promindustriya ne kaže najbolje. Mnenja o delodajalcu (Tyumen, Sankt Peterburg in druga območja) kažejo na številne primere nezadovoljstva zaposlenih s plačami.

Zakaj se to dogaja? Tukaj je praviloma več ključnih točk. A le takrat, ko so zaposleni, seveda molčijo. Da ne bi prestrašili potencialnega kandidata za zaposlenega.

Prvič, raven plače bo drugačna od tiste, ki vam jo ponujajo. Ne, na razgovoru vam bodo iskreno povedali o vaših nalogah in prostih delovnih mestih, o vseh podrobnostih, ki vas zanimajo, seveda pa bodo lagale o denarnih nagradah. To je praksa v mnogih organizacijah. In se manifestira ne glede na regijo. Zato ne bodite presenečeni, da boste prejeli manj, kot ste obljubili.

Drugo, Promindustriyaocene o delodajalcu (Nadym in ne samo) zaradi nenehnih zamud ne zasluži najboljše. Številni zaposleni poudarjajo, da pri nas »težko zasluženo« nenehno ni plačano. Samo obljubljajo in obljubljajo. Zgodi se tudi, da nekateri zaposleni na splošno ne vidijo zasluženega denarja pol leta. In ko jih prejmejo, so razočarani - pridejo denarji, ki ne ustrezajo obljubljenemu zaslužku.

To je tisto, kar organizacijo odbija. Da, naša trenutna korporacija obstaja, deluje v številnih regijah po vsej Rusiji, toda s plačami so tukaj stvari popolnoma enake kot v večini navadnih podjetij. Ne bi smeli biti presenečeni. Če niste pripravljeni prenašati stalnih zamud in rednega pomanjkanja plačil, se ne obrnite na Promindustria.

Kazni

Obstaja tudi sistem glob. Ponavadi, kot ugotavljajo številni zaposleni, velja za pisarniške delavce. Navsezadnje so tisti, ki najdejo delo v izmenah, praviloma skoraj vedno odsotni in delajo nekaj resnega. Njihov nadzor ni tako enostaven, kot se zdi.

Toda v pisarnah je sistem kazni strog. Zanjo ocene "Promindustriya" o delodajalcu (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskva itd.) ne zaslužijo najboljšega značaja. Zakaj? Za vse, kar je mogoče, boste kaznovani. V tem primeru so odbitki na koncu resni. Glede na to, da plače že ves čas zamujajo, vas sistem kazni popolnoma zažene"minus".

Poleg tega se v organizaciji šteje za kolektivno. Eden je kriv - vsi plačajo. Res je, v različnih velikostih. Ta pristop je res odvraten – kaj je smisel delati v podjetju, kjer je veliko dela, skoraj vedno in za vse globe in je težko videti normalen denar kot plačo?

kolektivna

Ni vse tako slabo. Vidi se, da ima organizacija več prednosti kot slabosti. In to že veseli. O podjetju "Promindustriya" je še ena stvar. Mnenja o delodajalcu pogosto kažejo, da je osebje tukaj izjemno prijazno in tesno povezano.

Konkurenca skorajda ni. In enostavno in preprosto se lahko »pridružite« zaposlitvi. To velja tako za uro kot za običajno delo v pisarni. Tukaj nihče ne bo vstavil naper v kolo. Zaradi prijazne ekipe, ki vedno deluje skupaj, si torej lahko pozoren na organizacijo. Še posebej, če te vse njene pomanjkljivosti niso odvrnile.

pohvala

Samo pri nas lahko pogosto naletite na dejstvo, da je organizacija "Promindustriya" preveč hvaljena. Ocene delodajalca, kot je bilo že omenjeno, so različne - tako dobre kot ne zelo dobre. Toda v njih so običajno vsi položaji upravičeni.

Dvome vzbujajo mnenja, ki izražajo navdušenje nad delom v korporaciji. Se pravi, brez dokazov, samo pohvala za Promindustrijo. Takšna privlačnost novih zaposlenih. Poleg tega je takšnih mnenj več kot utemeljenih pregledov. Kako je razložen ta pojav?

Enostavno in preprosto. "Promindustriya" kupuje pozitivna mnenja o združenju v oglaševalske namene. To je precej pogosta poteza, ki zvesto služi tako normalnim podjetjem kot prevarantom. Zato ne verjemite pregledom, ki v bistvu ne ocenjujejo "Promindustriya". Ponaredek lahko ločite po vzorcu, pa tudi po oglaševalski naravi pregleda. Takšna mnenja so prej kot reklamna kampanja in ne kot pravo mnenje zaposlenega.

Kakšen sklep je mogoče narediti? "Promindustriya" je zanesljivo podjetje, ki se že dolgo kaže na področju gradbeništva in proizvodnje nafte. S svojimi pomanjkljivostmi in prednostmi. Da, ni vse tako gladko, kot je obljubljeno med zaposlitvijo, vendar so prevare minimalizirane. Naj se pridružim "Promindustriya"? Da, dokler vas ne moti nenehnih zamud pri plačilih in togih urnikov dela.