Delo v Rosgosstrakhu: ocene zaposlenih

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Rosgosstrakh je zelo veliko podjetje. Spodaj bodo predstavljene povratne informacije zaposlenih o njej kot delodajalcu. Marsikoga zanima, ali je v tem podjetju res mogoče in nujno najti službo. Kakšne so prednosti in slabosti dela delodajalca? Je vesten? Vse to je treba presojati ravno po resničnih mnenjih zaposlenih in ne po obljubah Rosgosstraha. Včasih se zgodi, da šef govori o nekaterih delovnih pogojih, v resnici pa se moraš ukvarjati z drugimi. Kaj torej lahko rečemo o Rosgosstrakhu?

Opis dejavnosti

Za začetek bodite pozorni na dejavnosti podjetja. Rosgosstrakh je veliko rusko podjetje, ki prebivalstvu ponuja zavarovalne storitve. In na različnih področjih. Tukaj lahko zavarujete svoje življenje, dobite zdravstveno polico, pa tudi izdate CASCO ali OSAGO za vozilo.

"Rosgosstrakh" ima celo nedržavni pokojninski sklad, ki je zelo priljubljen. Toda ali je vredno kontaktirati to podjetje? Kakšni so "Rosgosstrakh" pregledi zaposlenih o tem, kako delodajalec zasluži?

obljube

Na splošno so raznoliki. Pred zaposlitvijo so iskalci zaposlitve pozorni predvsem na obljube potencialnega delodajalca. Kaj zagotavlja Rosgosstrakh?

Med glavnimi obljubami so praviloma:

• uradna zaposlitev;
• prilagodljiv;
• udobni delovni pogoji;
• samorazvoj in karierna rast;
• prijazna ekipa;
• visok zaslužek;
• polni socialni paket;
• brezplačno izobraževanje.

Toda kako resnične so obljube? Ali obstajajo kakšne pritožbe glede tega delodajalca? Ali pa lahko upamo, da bodo vse obljube v celoti izpolnjene?

uradno

"Rosgosstrakh" že prejme pozitivne povratne informacije zaposlenih, ker podjetje res ponuja samo uradno zaposlitev. In to po vseh uveljavljenih pravilih. Neuradno delo tukaj ni dobrodošlo, načeloma ga ni. Konec koncev je Rosgosstrakh velika organizacija z dobrim ugledom med strankami. Kršitev zakonodaje Ruske federacije ne ogroža le ocene, ampak tudi dobre vere.

Ob zaposlitvi bo z delavcem sklenjena uradna pogodba o zaposlitvi. Toda pred njim morate praviloma opraviti intervju in usposabljanje. To je neke vrste poskusno obdobje. Če se po njegovih rezultatih potencialni delavec strinja z zaposlitvijo, se pogodba sklene na način, ki ga predpisuje zakonodaja Ruske federacije.

Trening

Po čem še izstopa delo v Rosgosstrakhu? Povratne informacije zaposlenih so drugačne. So dobri in ne tako dobri. Toda večina zaposlenih in prosilcev poudarja, da se usposabljanje izvaja v organizaciji. In brezplačno, na račun Rosgosstrakha.

Čeprav, kot mnogi zagotavljajo, je to bolj kot ne usposabljanje, ampak pridobivanje organizacije brezplačne delovne sile. Stvar je v tem, da obdobje usposabljanja ni plačano. In če Rosgosstrakh ali prosilec zavrne zaposlitev, oseba ne bo prejela denarja za porabljen čas.

Kljub temu je vse samo ugibanje. Vsekakor pa Rosgosstrakh pred zaposlitvijo usposablja svoje potencialne zaposlene, jih seznanja z njihovimi dolžnostmi in ekipo.

Napredovanje v karieri

Nekateri poudarjajo, da v organizaciji kot takem ni napredovanja v karieri. Od "dna" priti do vodstvene ekipe je skoraj nemogoče. Toda kljub temu tukaj obstajajo možnosti za samorazvoj. In to razveseljuje. Če imaš srečo, lahko v tem podjetju res uspeš.

Delo pri pregledih zaposlenih v Rosgosstrakhudobi pozitiven značaj zaradi dejstva, da podjetje ponuja posebne bonuse za doseganje določenih uspehov. Ponavadi so to bonusi in dodatki k plači. In če se uspeš dokazati, lahko upaš na napredovanje. Kljub temu običajno ni močne in hitre karierne rasti v organizaciji.

kolektivna

Tudi ekipa je večinoma zadovoljna. Pregledi zaposlenih "Rosgosstrakh" (Moskva ali katero koli drugo mesto - to ni tako pomembno) zasluži kot organizacija, v kateri so sodelavci res prijazni. Obstaja nekaj posameznikov, ki niso najbolj prijazni, vendar jih je le nekaj.

Opozoriti je treba, da se je za normalno delo (ob upoštevanju nekaterih pomanjkljivosti podjetja) potrebno ukoreniniti v ekipi. Dovolj je le, da ne izstopaš preveč med ostalimi in ne služiš oblastem. Samo bodi odprt, prijazen in vesten delavec. Potem delo v Rosgosstrakhu ne bo tako težko, kot se zdi.

delovni urnik

Vendar mnenja o urniku dela niso ravno dobra. Dejstvo je, da Rosgosstrakh-Bank ne prejema najboljših ocen zaposlenih (kot je zavarovalnica) zaradi stalnega toka strank in potrebe po ostanku zaradi nadurnega dela. Pogosto ni nagrajen na noben način.

Čeprav je na začetku delovni urnik res prilagodljiv in priročen. Ne morete ostati nadure, potem pa se bo odnos kolegov in vodstva dramatično spremenil in ne na bolje. V nujnem obdobju je potrebno veliko dela. NavadenPo drugi strani pa je urnik dela dober. Nočnih izmen ni, tukaj vam ne bo treba delati več dni.

Zaslužek

"Rosgosstrakh Zhizn" dobiva mešane ocene zaposlenih zaradi zaslužka. Tu se izvajajo večinoma "bele" plače, kar seveda veseli. Obstajajo tudi bonusi, bonusi in dodatki, ki pomagajo znatno povečati dohodek. Samo tukaj so uradni zaslužki majhni. To vodi v dejstvo, da se socialni paket, čeprav je ponujen, še vedno izkaže za nizka plačila.

Kljub temu lahko tukaj zaslužite. Še posebej, če upoštevate vsa uveljavljena pravila. "Rosgosstrakh" pridobi povratne informacije zaposlenih kot delodajalec, ki resnično plača. Tudi če ne toliko, ampak stabilen in pošten.

ročno

Upravljanje organizacije je deležno precej negativnosti. Proti njemu je veliko zahtevkov - tako nepošten odnos do podrejenih, kot nenehna prevara in preprosto nesramnost. Standardni zahtevki, ki so vloženi proti skoraj vsakemu delodajalcu. Zato lahko včasih na črnih seznamih delodajalcev v določenih mestih najdete "Rosgosstrakh".

Resnično se ni treba bati. Jasno je, kakšne povratne informacije Rosgosstrakh prejme od zaposlenih. Na splošno je to dober delodajalec. Toda za uspešno zaposlitev morate imeti moč volje, pa tudi visoko odpornost na stres. In pripravite se na nekaj krivice s strani vodstva. Najbolj navaden delodajalec, vendar ga imaobstajajo ugodnosti, ki jih poudarjajo zaposleni.