Strokovnjak za varstvo pri delu: opis delovnega mesta. Specialist za varstvo pri delu: ključne odgovornosti

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Kot veste, mora imeti vsak zaposleni v katerem koli podjetju svoj opis delovnega mesta. Strokovnjak za varstvo dela ni izjema od tega pravila. Tako kot drugi zaposleni ima številne naloge in funkcije, ki nedvomno zahtevajo podrobno predstavitev na papirju. Oglejmo si, katere posebne značilnosti razlikujejo ta položaj, kaj je treba upoštevati pri sestavljanju opisov delovnih mest za vodje, strokovnjake, ki delajo na področju zagotavljanja varnosti zaposlenih v organizaciji.

Kdo je inženir HSE?

Ne glede na to, kar podjetje počne, zakonodaja naše države od lastnikov zahteva, da skrbijo za zagotavljanje varnosti delavcev v korist svojih zaposlenih. Razume se, da ko število osebja preseže 50 ljudi, se v kadrovsko razporeditev uvede posebna enota, ki se najpogosteje imenuje inženir varstva pri delu, za katero je ločena enota.oseba ali ki jo združi ena od že sprejetih oseb v podjetje z glavno službo. Večje kot je število zaposlenih in delavcev v podjetju, večja postaja služba, odgovorna za varnost pri delu.

Varnostni inženir (varstvo dela) je specialist na tehničnem področju, ki se ukvarja z odpravljanjem napak in spremljanjem delovanja sistema varstva dela v podjetju ter preprečevanjem industrijskih nesreč. Najpogosteje poroča neposredno vodji oddelka, glavnemu inženirju ali direktorju organizacije (odvisno od njene strukture in velikosti).

Zahteve za kandidata za delovno mesto

Tipičen opis delovnega mesta specialista, inženirja varstva dela, ki ima katero koli kategorijo, praviloma vsebuje naslednje poklicne lastnosti, ki jih mora imeti zaposleni.

Specialist, sprejet na delovno mesto I. kategorije, mora imeti visokošolsko izobrazbo tehničnega profila in delovne izkušnje na delovišču inženirja II. kategorije. Zaposleni, ki se prijavlja za kategorijo II, mora imeti tudi višjo tehnično izobrazbo in izkušnje na delovnem mestu inženirja HSE ali drugega inženirsko-tehničnega uslužbenca, podobnega glede na zahtevano stopnjo izobrazbe.

Kaj nam pove tipičen opis delovnega mesta strokovnjaka za HSE brez kategorije? Za to delovno mesto je priporočljivo zaposliti osebo z višjo inženirsko-tehnično izobrazbo, ki nima delovnih izkušenj, oz.specialist z diplomo o izobrazbi v izobraževalnem zavodu srednjega poklicnega tehničnega izobraževanja in delovnimi izkušnjami v tej kvalifikaciji.

Kaj vodi delo?

Kateri drug element mora biti vključen v opis delovnega mesta? Specialist za varstvo dela, tako kot vsi drugi strokovnjaki, ki opravljajo svoje funkcije, vodijo določeni dokumenti, in sicer:

1. Metodološka gradiva in priporočila s področja varnosti in zdravja, ki vplivajo na obseg dela organizacije in splošna vprašanja zagotavljanja varnosti delavcev.

2. Listina podjetja.

3. Zakoni in predpisi v zvezi z zdravjem in varnostjo pri delu.

4. Interni lokalni predpisi, zlasti interni delovni predpisi podjetja.

5. Ukazi, ukazi vodje.

6. Dejanski podatki, ki jih vsebuje opis delovnega mesta inženirja varnosti in zdravja pri delu.

Kaj morate vedeti?

Kot kaže standardni opis delovnega mesta inženirja varnosti pri delu, katerega vzorec obravnavamo, se od tega specialista pričakuje naslednje znanje:

• zakonodaja na področju varstva dela;
• metodi organiziranja dejavnosti na področju zdravja in varnosti, sistem standardov varstva dela;
• načini spoznavanja delovnih pogojev na delovnem mestu;
• psihofiziološki kazalniki stanja osebe, sprejemljivi ob zaposlitvi, odvisno od resnosti dela;
• osnovne določbe o deluzakonodaja;
• pogoji in postopki za poročanje o dejavnostih VZD;
• sredstva in pravila za spremljanje skladnosti stanja strojev in opreme, ki se uporablja v podjetju, z varnostnimi standardi;
• značilnosti delovanja opreme, ki deluje v podjetju, in glavnih proizvodnih procesov, ki se izvajajo med njegovim delovanjem.

Glavna funkcionalnost

Tipičen opis delovnega mesta strokovnjaka za varnost pri delu vključuje razdelek, imenovan "funkcije". Praviloma je namen tega zaposlenega izvajati nadzor nad spoštovanjem zakonodaje v podjetju, pa tudi drugih regulativnih pravnih aktov o varstvu in varnosti pri delu, vključno z internimi lokalnimi.

Poleg tega funkcionalnost specialista vključuje razvoj, pripravo in izvajanje ukrepov v zvezi s preprečevanjem in preprečevanjem poklicnih bolezni in morebitnih nesreč, ki se zgodijo v procesu dela. Inženir HSE mora sestaviti poročila o svojih dejavnostih in jih predložiti v predvidenem roku, zagotoviti zaposlenim metodološko podlago, da lahko zagotovi njihovo varnost.

Glavne naloge specialista za varstvo pri delu

Za opravljanje svojih funkcij inženir opravlja določene naloge. In sicer:

• razkriva škodljive in nevarne proizvodne dejavnike;
• analizira vzroke nesreč inpoškodbe pri delu, bolezni delavcev;
• aktivno sodeluje in pomaga strokovnjakom, ki so organizirali te dogodke pri izvajanju certificiranja delovnih mest, ocenjevanju varnosti opreme, certificiranju prostorov;
• obvešča ekipo v imenu vodstva o obstoječih delovnih razmerah, sprejetih ukrepih za zaščito delavcev pred nevarnimi učinki škodljivih dejavnikov na terenu.

Ključne odgovornosti OT inženirja vključujejo tudi:

• sodelovanje pri pripravi kolektivnih pogodb in pogodb o varstvu dela;
• razvoj in izvajanje ukrepov za preprečevanje poškodb, poklicnih bolezni, nesreč, odpravljanje kršitev varnostnih predpisov, skupaj z vodji oddelkov;
• formiranje seznamov za redne zdravstvene preglede zaposlenih;
• sestavljanje seznama poklicev, ki so upravičeni do zagotavljanja ugodnosti in nadomestil za delo v težkih, nevarnih in škodljivih razmerah;
• priprava in vodenje uvodnih sestankov za novozaposlene zaposlene;
• priprava in predstavitev poročil o varstvu dela v zahtevanih oblikah in terminih.

Navodilo običajno dopolnjuje širok nabor nalog, ki jih opravlja specialist za varstvo pri delu s prejemanjem vlog, pritožb in pisem, ki prihajajo od zaposlenih in se dotikajo tehničnih vprašanjvarnost in varstvo dela, pisanje predlogov upravi za njihovo odpravo in oblikovanje odgovorov prijaviteljem.

Izvajanje nadzora

Toda delo tega inženirja ni omejeno na to. Večinoma gre za izvajanje ukrepov za celovit nadzor na področju varnosti podjetja, kot nam pove standardni opis delovnega mesta. Strokovnjak za varstvo dela je dolžan nadzorovati naslednje točke:

• v kolikšni meri se izvajajo ukrepi varstva dela, ki so predpisani v kolektivnih pogodbah, pogodbah o varstvu dela in drugih, namenjenih ustvarjanju varnih in zdravih delovnih pogojev;
• so varnostna navodila na voljo v vsaki enoti;
• ali so bili testi in tehnični pregledi proizvodne opreme opravljeni pravočasno;
• so aspiracijski in prezračevalni sistemi, varnostne in zaščitne naprave mehanizmov, ki delujejo učinkovito;
• se izvajajo letni načrtovani pregledi ozemljitve električnih instalacij, izolacije električnih napeljav;
• ali so delavci opremljeni z ustreznimi kombinezonimi in obutvijo, v kakšnem stanju je, ali so pravočasno očiščeni, oprani in popravljeni.

Razpoložljivost pravic

Katere druge elemente naj vsebuje opis delovnega mesta? Specialist za varstvo dela ima poleg dolžnosti tudi določene pravice. Ti vključujejo seznanitev z osnutkom odredb vodstva v zvezi z njegovim delom. Lahko se poda svojemu nadrejenemupredlogi za izboljšanje sistema varstva in varnosti dela, ki deluje v podjetju.

Pravice inženirja za varstvo dela vključujejo prejemanje informacij in dokumentov od oddelkov, ki obravnavajo vprašanja iz njegove pristojnosti, privabljanje strokovnjakov iz katerega koli oddelka in oddelka za reševanje nalog, ki so mu dodeljene (z dovoljenjem vodje ali če ta trenutek so predvideni interni predpisi strukturnih oddelkov).

Odgovornost

Kakšna je odgovornost specialista za varstvo dela? Navodilo standardnega vzorca določa, da mora biti v največji meri odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje zahtev, navedenih v opisu delovnega mesta, v mejah veljavne delovne zakonodaje Ruske federacije.

Prav tako je inženir HSE odgovoren za prekrške, ki jih je storil pri svojem delu, za materialno škodo, povzročeno podjetju ali tretjim osebam, za posredovanje lažnih podatkov o opravljanju svojih nalog in za neizpolnjevanje obveznosti. sprejeti ukrepe za odpravo ugotovljenih kršitev varnostna navodila.

Dokumenti za delo

Za opravljanje svojih delovnih nalog potrebuje specialist za varstvo pri delu naslednje dokumente:

• predpis, ki ureja delovanje sistema varstva dela v podjetju;
• pravila požarne varnosti;
• navodila zazdravje in varnost;
• revije, plakati, stojnice, znaki za varnost in varstvo dela;
• navodila za delo v visoko tvegani proizvodnji;
• tehnološki in drugi dokumenti.

Odvisno od posebnosti podjetja lahko ta seznam dopolnijo številni drugi upravni in regulativni akti.

struktura opisa delovnega mesta

Na podlagi zgoraj navedenega je očitno, da tipičen opis delovnega mesta strokovnjaka za varnost pri delu vključuje naslednje razdelke:

1. Splošna določila (značilnosti delovnega mesta; zahteve za najetega delavca; navedba, komu neposredno podreja; dokumenti, ki jih delavec pri svojem delu vodi; znanje, ki ga mora imeti specialist).

2. Funkcije specialista za zdravje in varnost.

3. Njegove delovne obveznosti, vključno s kontrolnimi funkcijami.

4. Neodtujljive pravice delavca.

5. Primeri njegove odgovornosti.

Po želji lahko delodajalec obstoječe razdelke razdeli na dodatne, doda manjkajoče elemente v strukturo opisa delovnega mesta. Z drugimi besedami, uredite glede na potrebe in značilnosti organizacije.